置・整備を行う事業主への助成金です
( 事業主の方へ ) 魅力ある職場づくりに取り組む事業主の皆さまへ 職場定着支援助成金 ( 雇用管理制度助成コース 介護福祉機器助成コース 保育労働者雇用管理制度助成コース 介護労働者雇用管理制度助成コース ) のご案内 助成金の概要 雇用管理制度の導入などを通じて従業員の離職率の低下に取り組む事業
... □ メンター（外部メンターを除く）及びメンティの出勤簿等 出勤状態が確認できる書類 メンター研修、メンター講座を受 講させた日及びメンタリングを実 施した日に係る月分 □ メンター（外部メンターを除く）及びメンティの労働条件通知書または雇用契約書 □ メンター（外部メンターを除く）に対するメンター研修、 ...
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( 別添 ) 受動喫煙防止対策助成金に関する質疑応答集 (Q&A) 目次 Ⅰ 全般的内容 Ⅱ 助成の対象となる事業主 事業形態等 Ⅲ 受動喫煙防止対策の内容と助成の可否 Ⅳ 本助成金制度により助成が受けられる範囲 Ⅴ 申請手続関係 Ⅵ 助成金の交付を受けるための措置の要件 Ⅶ 計画の変更 中止又は廃
... なお、出入口が２つ以上あり、出入口がそれぞれ屋外と屋内に面している場合は、 全ての出入口を開放すると、屋外から流入する空気によって、屋内側にたばこ煙が漏 えいするおそれが高いため、原則として、そのような構造は認められません。ただし、 屋外と屋内に面している扉のどちらか一方を常時閉鎖して、喫煙室等を利用するよう ...
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事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った事業主の方への給付金
... 賃金の支払いの状況を明らかにする書類等、労働関係帳簿類及び会計関係帳簿類を整備している事業 主であること。 ※２ 以下に該当する者は対象労働者となりませんのでご注意願います。 ① 計画期間外に雇入れられた者、② 雇用期間の定めのある者、③ トライアル雇用労働者、外国人 ...
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事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った事業主の方への給付金
... 特定求職者を継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金の一部を助成する もので、これらの者の雇用機会の増大を図ることを目的としています。 このうち、高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者を、公共職業安定所又は適正な運用を期す ...
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索引 発達障害とは P 2 発達障害者と障害者手帳制度 P 3 障害者の雇用の促進等に関する法律 に基づく発達障害者の位置づけ P 4 助成制度 支援制度 賃金の助成制度 P 6 施設 設備の整備や雇用管理等を行う場合の助成制度 P 7 障害者を多数雇用している事業主への支給金制度 P 7 試行的な
... ◆障害者作業施設設置等助成金【 問合せ： （独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 埼玉支部 高齢・障害者業務課 】 作業施設・作業設備の整備等を行う事業主への助成金です。 《助成率：２／３》 ...
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キャリア形成促進助成金 トラック運送事業者が 普通免許を保有しているドライバーに対して 大型免許を取得させる場合に 自動車教習所の講習費用と講習期間中の賃金の一部が助成される キャリア形成促進助成金 をご紹介します キャリア形成促進助成金 は 従業員のスキルアップに計画的 体系的に取り組む事業主を対
... キャリア形成促進助成金 申請様式のダウンロード（厚生労働省ホームページ） http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000119441.html ※Off－JTとは Off……the……job……Trainingの略で、通常の業務を離れて行う職業訓練を指します。 ...
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ベンチャーのための新事業開拓助成金交付事業
... ② 「第二創業を行う者」とは、個人事業主、会社又は特定非営利活動法人であって、平成２ ７年３月２日の６か月前の日（平成２６年９月３日）から、公募開始日以降６か月以内（平 成２７年１０月１２日）かつ補助事業期間完了日までの間に事業承継を行った者又は行う ...
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( 事業主の方へ ) このパンフレットの内容は平成 29 年 10 月 23 日現在のものです 平成 29 年度 雇用関係助成金のご案内 ( 簡略版 ) 平成 29 年度の雇用関係の助成金についてご紹介します 雇用の安定 職場環境の改善 仕事と家庭の両立支援 従業員の能力向上などに ぜひ ご活用くだ
... ●性風俗関連営業、接待を伴う飲食等営業、またはこれらの営業の一部を受託する営業を 行う事業主 ※これらの営業を行っていても、接待業務等に従事しない労働者（事務、清掃、送迎運転、調理など）の雇い入れに係る助成金について ...
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事前に計画届の提出が必要です 1. 助成額 ( 率 ) 受講料テキスト代の助成率 [0 人以下の中小建設事業主 ] 3/4 <9/10> [1 人以上の中小建設事業主 ] 3/5 <3/4> 賃金の助成率 [0 人以下の中小建設事業主 ] 7,600 円 <9,600 円 > [1 人以上の中小建設
... ロ 指導員・担当科目表（建助様式第２号別紙）及び指導員の履歴書等（④イ「実習内容」が１又は５に該当する場合 （登録教習機関等に委託する場合を除く。）） ハ その他管轄労働局長が必要と認める書類 (1) ①「申請者」欄は、申請を行う事業主の名称、代表者の役職及び氏名、所在地を記入し押印してください。また、申 ...
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人材育成に取り組む事業主の皆さまへ キャリア形成促進助成金 活用マニュアル 制度導入コース 事業主版 従業員の能力の向上と 企業の永続的な発展のために 厚生労働省 都道府県労働局 ハローワーク LL280401能開01
... ６ 制度導入・適用計画を提出した日の前日から起算して６か月前の日から支給申請書の提出日 までの間に、雇用保険法第23条第１項に規定する特定受給資格者（以下「特定受給資格者」と いいます。）となる離職理由のうち離職区分１Ａまたは３Ａに区分される離職理由により離職 ...
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ベンチャーのための新事業開拓助成金交付事業
... ｂ）第１回募集開始日の翌日（平成２５年３月２３日）以降に個人開業又は会社・企業組合・協業組合の設 立を行った者。この場合の応募主体は、個人事業主・会社等の代表者となります。 ※補助金の支払いに際して、個人開業又は会社等設立の確認ができる書類が必要となります。 ...
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人材開発支援助成金の Q&A 目次 1 全般 ( 概要 ) Q1 Q2 Q3 Q4 人材開発支援助成金は どのような事業主が対象ですか 人材開発支援助成金のパンフレットなどはどこで配布していますか 人材開発支援助成金で使う用語を教えてください 人材開発支援助成金の申請手続きは企業単位ですか 事業所単
... Ｑ51 事業内訓練と事業外訓練の違いは何ですか。 Ａ51 事業内訓練は、OFF－JT であって申請事業主自らが主催・企画する集合 形式で実施する訓練となります。外部講師を活用した訓練や社外の場所で 行われる訓練であっても、事業主が主催・企画したものは事業内訓練とな ...
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キャリア形成促進助成金の Q&A 目次 1 全般 ( 概要 ) Q1 Q2 Q3 Q4 キャリア形成促進助成金は どのような事業主が対象ですか キャリア形成促進助成金のパンフレットなどはどこで配布していますか キャリア形成促進助成金で使う用語を教えてください キャリア形成促進助成金の申請手続きは企業
... Ｑ49 事業内訓練と事業外訓練の違いは何ですか。 Ａ49 事業内訓練は、OFF－JT であって申請事業主自らが主催する集合形式で 実施する訓練となります。外部講師を活用した訓練や社外の場所で行われ る訓練であっても、事業主が主催したものは事業内訓練となります。一方、 ...
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キャリア形成促進助成金の Q&A 目次 1 全般 ( 概要 ) Q1 Q2 キャリア形成促進助成金は どのような事業主が対象ですか キャリア形成促進助成金の申請手続きは法人単位ですか 事業所単位で すか Q3 Q4 キャリア形成促進助成金は どのような助成が受けられるのですか キャリア形成促進助成金
... Ｑ6 事業内職業能力開発計画、年間職業能力開発計画はそれぞれどのような 計画でしょうか。 A6 事業内職業能力開発計画は、職業能力開発促進法の規定に基づき、事業主 に雇用される労働者全体の職業能力の開発及び向上を段階的かつ体系的に 行うために作成いただく計画です。年間職業能力開発計画（様式３号）は、 ...
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ベンチャーのための新事業開拓助成金交付事業
... 16．認定支援機関について 近年、中小企業を巡る経営課題が多様化・複雑化する中、中小企業支援を行う支援事業の担い手の 多様化・活性化を図るため、平成２４年８月３０日に「中小企業経営力強化支援法」が施行され、 中 ...
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1. 基本要件本事業実施にあたっては 国の平成 28 年度総務省当初予算地域公共ネットワーク等強じん化事業費補助金交付要綱に定めた 観光 防災 Wi-Fi ステーション整備事業 を行うものであるため 整備事業補助金交付要綱 ( 以下 交付要綱 という ) の趣旨に沿った事業提案を行うこと 2. 目的
... ②利用者がサービスを利用する際、認証画面等のポータル画面等で、利用規約に同意 後、日光市が指定する初期画面が表示できること。また、認証方法については、交 付要綱等に準じ、メールアドレス認証、アンケート認証、OPEN-ID 認証、また認 証の組合せ等、いずれかの認証の準備を行い、その中から協議のうえ決定するこ と。 ...
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別添 2 運送事業者の皆様へ 人材の確保 育成 定着への取組を応援します!! 運送事業者の皆様に 特にトラックドライバーの確保 定着に向けて活用が見込まれる助成金をご案内しています この冊子にご紹介したもののほかにも多くの雇用関係助成金がありますので 平成 27 年度雇用関係助成金のご案内 ~ 雇用
... ＜例えば・・・＞ 会員企業に対して、若手ドライバーの確保・定着に関して抱えている課題について状況 調査を行い、課題の改善に向けて①若年者向け業界研究セミナーの開催、②定着支援のた めのキャリアカウンセラーを配置し、相談室や巡回による相談等を実施するなどし、事業 ...
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ベンチャーのための新事業開拓助成金交付事業
... 新分野進出、新事業展開に係る事業計画に至った切っ掛けや動機、今回の取り組みにより実現しようと考えているビジョン、 後継者の思いを記入してください。 新たな事業開始前の取り組みや（調査や検証、PR、関係構築）、事業開始からどのような手順で販路を獲 ...
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目次 1 地域の底力発展事業助成とは? 1 2 申請できる団体は? 1 3 助成金の対象になる事業は? 2 4 助成の対象とならない事業ってあるの? 3 5 助成金を申請する前に何をすればいいの? 3 6 助成金交付までの流れは? 4 7 助成事業はいつ申請できるの? 5 8 助成金額はどのくらいな
... ・Ｄ区分については、連携する他の地域団体について 「連携団体」 として、併記してください。 ・Ａ・Ｂ・Ｄ区分で、チラシやポスター等に、申請団体以外の団体等が「共催」として記載された 場合、助成金がお支払できなくなりますのでご注意ください。 ・申請団体が構成員となっている実行委員会等を表記する場合は、 「主催： 申請団体名 ・○○実行委員会」と併記してください。 ...
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ベンチャーのための新事業開拓助成金交付事業
... 平成２７年度創業・第二創業促進補助金に対する応募を下記１．の者が行うに当たり、下記２．及び下記３． のとおり認定創業支援事業計画に位置づけられる創業支援（以下「認定創業支援」と言います。）を行った（又 は行っている）こと及び継続的な支援を行うことについて確認します。 ...
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