編職業 分類
第３章 厚生労働省編職業分類の2011年改訂
... 査である。調査結果は100冊を超える職務解説書としてまとめられたが、量が多いため公共 職業安定所の窓口業務で使用するには不便であり、全体を1冊にとりまとめて取り扱いの便 利なものを作成することが求められた。これを受けて労働省は、公共職業安定所に共通して 使用されるべき標準職業名を定め、それに解説を付け、それらを体系的に配列した職業分類 ...
49
表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 行われるというサイクルが成立している。三者は密接に関連しており、ひとり厚生労働省編 職業分類の改訂記録だけでは改訂の全体像を明らかにすることはできない。そのため本書で は日本標準職業分類と国際標準職業分類のそれぞれの改訂過程についても詳しく記述してい る。 ...
6
第２章 労働省編職業分類の現状と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 4 の問題は管理職の区分法である。日本標準職業分類では管理職の分類基準に課長・部 長・役員などの役職を用いている。しかし求職者は役職を指標にして求職活動をしているわ けではなく、あくまでも仕事の分野や領域を対象にして求職活動をする。労働省編職業分類 ...
11
付表及び資料 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 061 システムエンジニアを全面的に見直し、調査・分析、設計、開発、運用のそれぞれの仕事に対応す る項目を新設した。 廃止 039 031・034の細分類レベルに雑多項目を設けることによって039の設定が不要になった。 分割 103、107、112、 複数の職業を併記した項目は、それぞれが独立した職務範囲を持つ職業であるため、項目を分割し 131、132、141、 ...
117
第２章日本標準職業分類の2009年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 者」の小分類に位置づけていることである。この問題は、次のように処理された。第一は中 分類名称の変更である。中分類「総務事務従事者」は、旧・中分類「一般事務従事者」に対 応した区分であって、特定の事務を分類するための項目ではない。一般事務従事者は、1960 ...
45
資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... は大分類を異にしており、その位置づけは日本標準職業分類の改訂結果を待つことになる。 分類項目の設定にあたっては、職業の実態を分類表に反映させることが重要である。この 点で検討すべき課題がいくつかある。第一は、求人の多い仕事や求人が増えている仕事の位 置づけに関する問題である。求人の多いハウスクリーニングや簡易マッサージなどの仕事は、 ...
251
序章 第１章国際標準職業分類の2008年改訂 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (2)1968年の改訂 ISCO-58の分類項目案を採択した第9回ICLSの決議案には、ISCOを速やかに改訂すべき旨 の文言が盛り込まれていた。これを受けてILO事務局は、各国政府や他の国際機関から提出 されたISCOに対する意見をとりまとめて1965年にISCO-58の暫定的な改訂案を作成した。こ の暫定改訂案はILOの設置したISCO検討委員会で修正され、この修正改訂案が1966年の第11 ...
26
終章 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 我が国は、統計目的と職業紹介目的の職業分類では大分類と中分類を同一基礎にもとづく分類とし、その下位 分類において両者の比較性をできるだけ考慮することが望ましい旨を回答している。 機械を運転して特定の作業を行う仕事は、機械運転の項目に分類するのか、あるいは特定 ...
8
第１章 研究の概要 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 条 職業安定主管局長は、職業に関する調査研究の成果等にもとづき、職業紹介事業、 労働者の募集及び労働者供給事業に共通して使用されるべき標準職業名を定め、 職業解説及び職業分類表を作成し、並びにそれらの普及に努めなければならない。 ...
4
第５章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... しての使い勝手を制約している面があることは否めない。後者については、官民共通の職業 分類の視点に立つと次の 2 点が重要である。第 1 は分類の考え方である。統計目的の分類で ある日本標準職業分類の考え方の中には十進分類法など職業紹介業務に適用することが必ず しも適切とは考えられないものも含まれている。第 2 ...
6
付属資料 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 年)」が用いられていますが、作成から6年が経過し、この間の産業構造等の変化に伴い 職業分類上の職業と求人・求職の職種が乖離するなど問題の生じている分野もみられま す。この調査は、そうした労働省編職業分類の問題点を明らかにするために厚生労働省 の協力を得て実施するものです。ご多用のところ恐縮ですが、ご協力を賜りますようお ...
32
第４章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 3 番目は位置づけの不明な職業があるという問題である。労働省編職業分類に設定されて いる大・中・小分類レベル項目には日本標準職業分類の記述に準拠した職業定義が付けられ ている。しかし日本標準職業分類に付けられている職業定義の中には記述が十分とは言えな ...
28
表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ４ 本報告の構成 .......................................................... 4 第２章 労働省編職業分類の現状と課題 １ 職業分類に関する厚生労働省の基本的考え方 .............................. 5 ２ 労働省編職業分類の考え方と課題 ...
6
付属資料 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... た、社会福祉士 位 、言語治療士 」4 位 等、現在の厚生労働省編職業分類に記載さ てい い職業 検索ワー として上位に入 てお 、 後の改訂にあた て考慮する必要があ る 。」) 全体として、類義語検索の影響を受けているため、 の用語 検索さ たの を正確に把握 することが 、分析に限界があ た 後、類義語検索結果を含 、検索ワー け の集計が可能と 、よ 厳密 分析やそ を活 ...
48
第２章改訂案の内容 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 25 細分類は厚生労働省編職業分類の独自の分類レベルである。現行の細分類は、ある特定の職務範囲を持つ職 業とその職務のうち一部が独立した職業との2種類の職業で構成された階層的な体系になっている。細分類が現 在の形態になるまでには、幾度かの変遷を経ているが、その概要は次のとおりである。 ...
35
付属資料 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 資料１ 職業分類研究会設置要綱 1. 趣旨 全国の公共職業安定機関において職業紹介業務に用いられている現行の『労働省編職業分 類』は作成から既に 8 年以上経過し、この間の職業の変化によって求人職種の中には職業分 ...
21
資料シリーズNo64 全文 資料シリーズ No64 職業分類の改訂に関する研究Ⅱ ―分類項目の改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 25 細分類は厚生労働省編職業分類の独自の分類レベルである。現行の細分類は、ある特定の職務範囲を持つ職 業とその職務のうち一部が独立した職業との2種類の職業で構成された階層的な体系になっている。細分類が現 在の形態になるまでには、幾度かの変遷を経ているが、その概要は次のとおりである。 ...
189
表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 3 調査の方法 ............................................................. 2 4 調査項目 ............................................................... 2 5 本調査の位置づけ ....................................................... 3 第 2 章 ...
6
資料シリーズNo187全文 資料シリーズNo187「職業情報の整備に関する基礎的研究―マッチング効率の高い職業分類策定のための課題―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 査 現 状 変 化 能 力 生 活 の 分 析 労 働 政 策 研 究 報 告 書 No.176. Rychen, D.S. & Salganik, L.H. (Eds.) (2003). Key competencies: For a successful life and a well-functioning Society. Hogrefe & Huber. チ ン D.S. ニ L.H. 編 ...
132
資料シリーズNo.200全文 資料シリーズNo.200「職業分類改訂委員会報告」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 働省 編 職業分 類の 現状 と課 題 ··························································· 7 １ 職 業分 類に 関す る 厚生労 働省 の基 本的 考 え方 ··················································· 7 厚 生労 働省 編職 業 分類の 現状 ...
124