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緊急雇用創出事業とふるさと雇用再生事業の

平成25年度 緊急雇用創出事業

平成25年度 緊急雇用創出事業

... 40 点 ネットショップウェ ブサイト構築 ・購買につながる創意工夫を凝らしたサイト構築方 法(デザイン、ページ構成、商品紹介方法等)や魅力 的なショップ名提案がなされているか。 (20 点) ・消費者購買意欲に結びつく動機づけなる仕組み やコンセプトなどを提案しているか。(20 点) ...

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資料シリーズ No95 全文 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No95 全文 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ル み も 雇 用 創 出 、 雇 用 消 失 統 計 作 成 可 能 あ る が 、 雇 用 動 向 調 査 あ れ ば 、 存 続 事 業 所 分 に 限 ら れ る も 、 雇 用 創 出 、 雇 用 消 失 内 容 を 雇 用 形 態 別 、 就 業 形 態 別 に 掘 り 下 み る こ が 可 能 あ ...

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Hachiko 八戸公共交通アテンダントはちナビ娘 はちこ による 交通まちづくりについて 八戸市都市整備部都市政策課 1. 事業概要八戸市では 平成 24 年度から緊急雇用創出事業を活用し 公共交通の乗り継ぎにおける情報バリアの解消と公共交通の利用促進を図ることを目的として 公共交通アテンダント

Hachiko 八戸公共交通アテンダントはちナビ娘 はちこ による 交通まちづくりについて 八戸市都市整備部都市政策課 1. 事業概要八戸市では 平成 24 年度から緊急雇用創出事業を活用し 公共交通の乗り継ぎにおける情報バリアの解消と公共交通の利用促進を図ることを目的として 公共交通アテンダント

... 月には周知活動を目的 した自主イベントを開催していきます。また、 少し気が早いですが、来年度活動としては、八 戸駅やバス停、バス車内でアテンドを継続しつ つ、新たに、将来地域担い手である子どもた ちを対象した「バス乗り方教室」を開催した り、路線バス乗務員慢性的不足を解決していく ために、 ...

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洋上風力産業拠点の形成による地域振興・雇用創出

洋上風力産業拠点の形成による地域振興・雇用創出

... デンマークは、世界中で最も早く風力発電大量 導入に成功した国であり、全発電電力量 27.8%(2011 年)を占めるに至っている。1990 年代に急速な発展をし たが、その原動力になったが Local and Community based Policy(1976-2000)呼ばれる政策である。その ...

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雇用型インターンシップ(仮称)事業

... 現在、情報通信技術(ICT)活用による労働生産性向上、育児・介護等で離職防止、長時間労 働解消等が喫緊課題なっており、労働環境整備が急務なっている中で、今後は、多様な人 材が活躍できるよう「多様で柔軟な働き方創出」が必要なっている。 ...

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4-3 地域再生計画の目標本事業により 視察ルートの開発 提供や視察案内等を通じて 新しいひとの流れづくり ( 交流人口の拡大 ) と併せ 地域のしごとづくり ( 雇用の創出 ) を実現する なお 本事業の実施にあたっては 本市 石巻市の連携の下 観光施設や交通事業者に加えて 宿泊施設や飲食業等のサ

... いるが、多様な研修目的に応じたルート確立や大口視察受入に向けた環境整備等 課題が生じている。本事業においては、国内外から視察研修受入主体下、ソ フト・ハード両面から環境整備により、視察研修円滑な受入環境整備に伴う雇 用創出を図る。 ...

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回文作成支援プログラム

資料シリーズNo.188『地方における雇用創出―人材還流の可能性を探る―』

... ①第1章では、地域人材流出背景なっている雇用機会生活環境地域差について検討 した。そして、雇用機会面では、賃金水準など労働条件面ミスマッチ、職種・業種 等でみたとき選択肢乏しさ、地元企業良さがよく知られていないことなどを背景 ...

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RIETI - 「企業パネルデータによる雇用効果分析~事業組織の変更と海外直接投資がその後の雇用に与える影響」

RIETI - 「企業パネルデータによる雇用効果分析~事業組織の変更と海外直接投資がその後の雇用に与える影響」

... ある。とくに海外直接投資については、製造部門直接投資なか、営業拠点などそのほか直接投資な か、投資先地域はアジアなか、そのほか地域なかなどに分け、分析を行っている。第三は、サ ...

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1990年代後半から2000年代前半の雇用深刻化に関する検証――雇用創出・消失の動向と存続・開廃効果への分解

1990年代後半から2000年代前半の雇用深刻化に関する検証――雇用創出・消失の動向と存続・開廃効果への分解

... ひるがえって日本では雇用創出雇用消失にどのような特徴が見られた だろうか.玄田[2004](第 1 章)は,厚生労働省(旧労働省)が常用労働者 5 人以上事業所を対象に毎年実施している「雇用動向調査」を個票レベル に遡り分析することで,1990 ...

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様式第08号 事業効果報告書 緊急雇用奨励金制度のお知らせ  おいらせ町ホームページ

様式第08号 事業効果報告書 緊急雇用奨励金制度のお知らせ おいらせ町ホームページ

... 3 事業目的 既卒者就職未内定や非自発的離職者等増加、障がい者等 雇用促進に緊急に対応するため、町民を新たに雇用した町内事業 所に緊急雇用奨励金を交付することで、企業負担軽減求職者 ...

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現下の雇用失業情勢と雇用対策について

現下の雇用失業情勢と雇用対策について

... 緊急雇用創出事業 雇用失業情勢が厳しい状況にある中で、非正規労働者、中高年齢者等に対する一層雇用調整 進行が懸念されることから、都道府県に対する交付金を創設し、これに基づく基金を財源として、 地方公共団体が民間企業、シルバー人材センター等に事業を委託等して、非正規労働者、中高年齢 ...

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2. 継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大上記の選別基準が廃止されることにより 企業が雇用する従業員が増加すると推察され 雇用事業主だけでの雇用確保は限界があると考えられるため 継続雇用の雇用確保先がグループ企業にまで拡大された 3. 厚生労働大臣による高年齢者雇用確保措置に関する勧告に従

2. 継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大上記の選別基準が廃止されることにより 企業が雇用する従業員が増加すると推察され 雇用事業主だけでの雇用確保は限界があると考えられるため 継続雇用の雇用確保先がグループ企業にまで拡大された 3. 厚生労働大臣による高年齢者雇用確保措置に関する勧告に従

... 厚生年金報酬比例部分支給開始年齢が今年度より段階的に 61 歳から 65 歳に引上げられることに 対応して、企業に対して 65 歳まで希望者全員雇用確保措置を義務付ける改正高年齢者雇用安定法 (以下、改正高齢法)が本年 4 月 1 日に施行された。希望者全員雇用確保措置を講じることにより、 事実上 ...

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募集要領 南房総市中小企業新事業及び雇用創出支援事業 【申請期間:5月16日から5月31日】 | 南房総市ホームページ

募集要領 南房総市中小企業新事業及び雇用創出支援事業 【申請期間:5月16日から5月31日】 | 南房総市ホームページ

... ・社会保険及び雇用保険に加入している者が対象です。 ・補助対象事業に従事する労働者は、南房総市民であることを条件し、市外者場合 は、採用後速やかに住所を移転し、居住することを要件します。 ※特殊な技術等を要する業務等特別な事情がある場合は除きます。 ・代表者及び役員等は雇用人数に含めません。 (市外でもよい。 ) ...

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第一セッション 経済環境の変化が雇用構造と雇用創出に及ぼす効果について 資料シリーズ No24 経済成長と雇用におけるパラダイム(規範)の変化 ―第5回北東アジア労働フォーラム―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第一セッション 経済環境の変化が雇用構造と雇用創出に及ぼす効果について 資料シリーズ No24 経済成長と雇用におけるパラダイム(規範)の変化 ―第5回北東アジア労働フォーラム―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... に比べ52万人減少したにもかかわらず情報通信産業就業者数は2000年には69.3万人、1995年 65万人より4.3万人が増え、情報通信産業雇用創出能力が相当なものであることが分かる。 これは情報化急速な進展などで携帯電話およびインターネット普及使用が大幅に増加し ...

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\\DG010643\common\07 雇用対策班 \ 雇用対策協定 \ 平成 30 年度事業計画 \ 知事報告 ( 新規 ver)( ペーパー )\2 H30 山形県雇用対策協定事業計画 ( 確定 ).docx

\\DG010643\common\07 雇用対策班 \ 雇用対策協定 \ 平成 30 年度事業計画 \ 知事報告 ( 新規 ver)( ペーパー )\2 H30 山形県雇用対策協定事業計画 ( 確定 ).docx

... (1)方 針 人材不足分野等における人材確保等ため、雇用管理改善等による「魅力 ある職場づくり」促進を総合的に推進する。 また、 「まち・ひと・しごと創生法」に基づき策定された地方公共団体「地 方版総合戦略」を踏まえ、人口減少地域経済縮小を克服するため、地方 ...

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地域資源を活用して雇用を創出する「実践型地域雇用創造事業」において、新たに3地域を採択しました

地域資源を活用して雇用を創出する「実践型地域雇用創造事業」において、新たに3地域を採択しました

... 実践型地域雇用創造事業 平成30年度採択地域(第2次募集) 宍粟市は兵庫県中西部に位置する。市内89.1%を山林が占め、豊かな森林資源農地を活かした林業農業がかつ ては主産業であったが、高齢化等による担い手不足や鳥獣による食害被害が進んだ結果、遊休農地や耕作放棄地が年々増 ...

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広島県緊急雇用対策基金事業

広島県緊急雇用対策基金事業

... ケ 訓練生等から苦情及びその他事務を処理する責任者(訓練実施科目担当講師が 兼務することは不可)を配置するとともに、訓練期間中及び訓練終了後おおむね1年 間において、訓練受講者及び甲から苦情、各種問合せ等に応じること。取得資格に 関する問合せに関しては、期限に関わらず応じること。また、問合せ先及び対応責任 者を訓練受講者に明示すること。 ...

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RIETI - 海外現地法人の雇用創出・喪失と日本国内雇用との関係について

RIETI - 海外現地法人の雇用創出・喪失と日本国内雇用との関係について

... 荒木 祥太(経済産業研究所) 要 旨 近年、日本企業、とくに大企業が世界中に拠点を構えつつ世界を股にかけて事業活動を行う例が増えてき ている。そのような対外直接投資増加による国内生産拠点縮小が国内産業労働需要縮小をもたら ...

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平成 24 年度緊急雇用創出事業基金事業 愛知県外国人コミュニティ母語教育等支援事業 報告書 平成 25 年 3 月 愛知外国につながる子どもの母語支援プロジェクト

平成 24 年度緊急雇用創出事業基金事業 愛知県外国人コミュニティ母語教育等支援事業 報告書 平成 25 年 3 月 愛知外国につながる子どもの母語支援プロジェクト

... 「○○××一人目息子」 ような、 家族関係で説明するはどうでしょうか。 これなら「あなただけ」説明になります。家族関係から「あなただけアイデンテ ィティ」基本的な部分を説明することができそうです。こうした関係は、ほとんど場 ...

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1. 等 緊急雇用創出未就職卒業者就職支援職業訓練事業費 未就職卒業者に就業の場を設け 職業人として必要な基礎知識や技術を習得させます 小松和英 基本施策 ( 一般管理経費 ) 施策の体系 ( 一般管理費 ) 23 年度 0 24 年度 0 25 年度 2,278 2,278 0 未就職卒業者を雇用

1. 等 緊急雇用創出未就職卒業者就職支援職業訓練事業費 未就職卒業者に就業の場を設け 職業人として必要な基礎知識や技術を習得させます 小松和英 基本施策 ( 一般管理経費 ) 施策の体系 ( 一般管理費 ) 23 年度 0 24 年度 0 25 年度 2,278 2,278 0 未就職卒業者を雇用

... ●担当課長が考える今後方向性等 南海トラフ巨大地震へ備えを進める中、消防団を中核として地域防災力充実強化に関する法律が施行 継続 され消防団は「将来にわたり地域防災力中核として欠くことできない代替え性ない存在」規定され充実 縮小 ...

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