経済格差を是正する鍵
途上国における医療格差の是正に関する研究 : インドでの移動型クリニック車導入の経済効果(本文)
... 6.4 マイクロ保険の事例 マイクロ保険はマイクロファイナンスの流通増大と並行して徐々に進展した。 特に、1 件当たりの収益性が小さいマイクロ保険においては、どれだけ多くの顧 客を獲得できるかが事業継続の鍵となる。マイクロファイナンスを利用する SHG や、農村地域における旧来の頼母子講や寄り合いなどは格好の販売チャネルと ...
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わが国の所得税の控除が所得格差是正に与える影響 : 配 Title偶者控除見直しに関するマイクロ シミュレーション分 析 Author(s) 土居, 丈朗 Citation 経済研究, 68(2): Issue Date Type Journal Article
... 万円の壁」による手取りの逆転現象を解消するような「社会保険料割引（仮称）」 を導入し，税額控除化に加えて行うとどうなるかを分析したところ，ジニ係数がこれまでより大きく 低下した．社会保険料割引は，就業調整を意識せずに済む仕組みとして検討したものだが，所得格差 ...
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RIETI - 男女の賃金格差解消への道筋：統計的差別に関する企業の経済的非合理性について
... 一般的人的資本を活用するためには米国で頻繁にみられるように、企業が一般人的 資本の多様性に見合った専門職・半専門職のポジションを用意し、それらの職の職務に ついて職権権限と職務責任を明確化し、雇用者自身による専門技術の自己研鑽と人的資 本投資による生産性の向上を正当に評価できる仕組みを作り、それに見合った昇進と昇 ...
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格差を無くす持続可能な労働市場
... 持続的な雇用環境に関しては、例えば日本的雇用慣行は経済成長に支えられた長期雇用保障があ って成り立つものである。バブル崩壊やグローバル化によって企業経営が厳しくなると長期雇用 保障が十分に機能しなくなることから、デメリットが生じる。韓国の非正規職保護法や日本の労 働契約法の改正で盛り込まれた、非正規雇用から正規雇用への転換は、企業の負担増加を招くこ ...
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子どもの貧困がもたらす社会的影響と教育格差・経済格差
... 子どもの貧困を放置したケースと子どもの貧困対策を行ったケースをそれぞれ次のように計算 する。ちなみに放置したケースというのは、貧困世帯の子どもの進学率・中退率がそのまま放置 されると仮定する。貧困対策を行ったケースは貧困世帯と非貧困世帯の子どもの高校進学率・中 退率が同じようになり、かつ大学進学率が ...
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読解リテラシーの社会経済的格差
... つの側面 を区別し，これら ３ つの側面の得点が個人（生徒）にネストされた形の階層的 データをもとにマルチレベル分析を行った結果，いずれの側面の得点に対しても 出身階層が正の効果をもっていることが確認された。また，国語科で従来から重 要視されてきた「読解力」に近い性格をもつ「情報へのアクセス・取り出し」に ...
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～経済不況がもたらしたもの…所得格差と若年失業者～
... ～タイで不正教科書の摘発を行う～ タイ政府教育省大臣 Somsak Prissanananthakul によると、教育省の承認のない教科書は 公 立 学 校 で は 禁 止 す る よ う 指 導 し て い る 。 大 臣 は 公 社 で あ る Kurusapa Business Organaization(KBO)の長に対し、その 330 以上ある販売所で不正教科書が販売されてない ...
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同一労働同一賃金で正規 非正規間の格差を是正 日本の正規 非正規間の大きな賃金格差は シングルマザーの貧困 未婚率の上昇 出生率の低下等 日本の将来の根幹に関わる問題 正規 非正規間の賃金格差の是正に向けた抜本的な取組が必要 運用として どんな取り組みが 実質的な賃金上昇につながるのか 弱者の立場を
... （参考）高齢者の貧困の将来推計 資料出所：「高齢者の同居家族の変容と貧困率の将来見通し」（稲垣誠一、季刊社会保障研究第48巻第4号（平成25年３月刊行））より転載。 ※稲垣誠一氏（一橋大学経済研究所教授）によるマイクロシミュレーションモデルによる推計結果。 ※諸前提については、結婚・出生・死亡・離婚等は平成18年の「日本の将来推計人口」、就業状態の遷移は平成21年の財政検証結果（年金局）に ...
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経済変動と格差に関するモデル分析試論
... 上の理由によって内部留保を積み増すことが協調の失敗というゲーム論的状況 をもたらすために，経済全体では縮小経路に陥ってしまうのである．その過程 において，企業収益が労働者の賃金や株主の配当に還元されていないという現 象が同時発生する．そう捉えると，格差は長期停滞の原因なのか結果なのかの ...
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運動の基調 JR 総連春闘の成果を基礎に 長時間労働やサービス残業を助長する 働き方改革 に反対し 労働者の格差 分断を許さず すべての市民 労働者 連合の仲間と共に固く連帯してたたかおう! JR 総連は連合の 底上げ 底支え 格差是正 の観点からベア 6,000 円を掲げ 統一要求 統
... しかし、多くの成果がある一方で、政府が推し進めようとしている「働き方改革」は労働 者の格差・分断を助長するものであり、断じて認めるわけにはいきません。 政府は経済界からの強い要請を受け成長戦略の一環として、残業時間の罰則付き上限規制 の導入や、高収入の一部専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度（残 業代ゼロ制度） 」の創設、 ...
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賃金格差――個人間，企業規模間，産業間格差
... 年以降は 格差は拡大している．とくに非正規雇見用者を含めると格差の拡大が大きい． また，とくに，97 年から 02 年にかけての若年層での格差の拡大は大きい． これは図表 10 8 に見られるような非正規雇用者数の増加の影響が大きいと 見られる．このため格差を上位での格差，下位での格差に分けてみると，下 ...
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米国経済見通し 悪天候からの回復に格差
... 景気循環と構造要因 4 月 29 日から 30 日にかけて開催された FOMC（連邦公開市場委員会）では、FOMC における経 済の現状判断は、悪天候の影響が和らいで個人消費が拡大したことなどから、上方修正された。 いわゆる「QE3（量的緩和第 3 弾）」の資産買い入れ規模を、さらに縮小することが決定された 1 。 MBS（住宅ローン担保証券）と長期国債の毎月の買い入れ額はそれぞれ月 50 億ドルずつ減額さ ...
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RIETI - 「同一労働同一賃金」は幻想か？―正規・非正規労働者間の格差是正のための法原則のあり方―
... 上で述べた第 2 の「同一労働同一処遇原則」は、EU の法文を参考にしたものであった。 しかし、フランスやドイツにおける運用実態をみてみると、実際には職務内容の同一性（類 似性）の要件を問うことなく、不利益取扱い禁止原則が適用されていることが多い 20 。使 用者が労働者に与える給付には、基本給など職務内容そのものと結びついて決定・支給さ ...
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RIETI - 地域間経済格差について：実質賃金・幸福度
... 2010）。集積の経済性が大きいとすれば、それ を人為的に分散しようとしたり、集積地への企業や人口の移動を阻害することは、国 全体としての効率性を損なうことになる。例えば、Okubo and Tomiura (2010)は、経済 活動が集積した地域からの企業分散を図る政策が、生産性の地域間格差を拡大したこ ...
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RIETI - ホワイトカラー正社員の男女の所得格差―格差を生む約80%の要因とメカニズムの解明
... つ問題がある、調査での職業区分には管理職があり事務職は定義上「非管理職」を意味 する問題である。しかし欧米では管理職という職務そのものが職階であるのに対し、わ が国では、職階は主たる職務である職業とは別途定義されている。今回分析する経済産 業研究所の調査データでも、管理職中の係長・主任以上の割合は ...
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目次 1. 好転する経済環境 文在寅政権の経済政策 ポピュリズム色の濃い政策 格差問題と若年層の就職難 結びに代えて 2 11 THAAD , 2 RIM 217 Vol.17 No.66
... 社会を実現すると主張したこと、③雇用創出 を選挙公約の１番目に掲げたこと、などが指 摘出来る。とくに20代から40代の比較的年齢 の若い層から多くの支持を集めたのは、文在 寅氏が民主化にかかわった経歴を有するこ と（図表７）や雇用創出を前面に打ち出した ...
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Microsoft PowerPoint - 子供をめぐる格差とその是正（前半） HP用 [互換モード]
... •2010年に生活保護を受けた世帯は約140万5281世帯あり、 そのうちの10万8794世帯が母子世帯でした。（p125 下から 9行目） • 子どもの貧困が深刻な問題であるのは、就学・進学 の際に経済的な制約から子どもが進路変更を迫ら れたり、志望を諦めたりする場合です。 ...
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要 旨 被用者年金一元化法案では パート労働者に対する厚生年金の適用拡大が盛り込まれた 厚生年金の適用拡大は 労使ともに保険料負担増となるため これまで実現してこなかったが 昨今の正社員とパート労働者 ( 非正社員 ) の処遇格差が社会問題化するなかで 年金制度における格差是正対策として実施される見
... ３ 短時間労働者に対する厚生年金保険法の適用については、就業形態の多様化 の進展を踏まえ、被用者としての年金保障を充実する観点及び企業間における 負担の公平を図る観点から、社会経済の状況、短時間労働者が多く就業する企 業への影響、事務手続の効率性、短時間労働者の意識、就業の実態及び雇用へ ...
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障害年金認定の地域間格差是正に関する意見書
... すなわち，障害年金は，障害に基づく日常生活上の支障により，経済的に不 利な状況におかれる人々に対して，年金支給を通じて所得保障をはかる制度で ある。日本の障害年金制度は，国際的にみても，財政規模が小さく，受給者数 が少なく，給付水準が低いと指摘されている。また，本検討会の資料とされて いる「障害基礎年金の支給決定等に関するデータ」によれば，平成２２年度か ...
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日本の拡がる所得格差とその是正に向けて
... になるためである。そのため、解雇規制が強化された場合、企業は解雇規制の強い正社員の比率 を低下させて、解雇規制が弱い契約社員・パート・アルバイト・派遣・請負という非正規雇用労 働者の採用比率を上げることになる。不況期に雇用を抑制するために作られた解雇規制は、好況 期になっても正規雇用労働者の増加に結びつかないという後遺症をもたらす。それだけではなく、 ...
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