経営理念に共感できる
大学生における情動への評価に関する研究 ― 被共感経験との関連に着目して ―
... 3 群は「アンビバレントな情動への評価をする群」で ある。自身に湧き起こる情動を否定的に捉え、肯定的に 捉えることが難しい。大切な他者から「わかってもらえ た経験」を素直に受け入れられる部分と簡単にはわかっ て欲しくない部分の両方を持ち合わせている。他者を信 頼したい気持ちと信頼出来ない様子が窺え、人間関係で のつまずきを経験している群である可能性が示唆される。 4 ...
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本企業における経営理念の国際志向性と国際化の関係に関する実証分析
... 関係を解明することにする。そのために、まず、先行研究に基づいて、経営理念の概念を整理する。次に、 経営理念と企業の国際化の関係についての仮説を提示する。そして、分析で使用するデータや分析手法とい った仮説検証のための分析の概要について説明する。その後、分析の結果を示し、それに対する考察を加え る。 ...
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HOKUGA: 物語広告に対する男女の共感差
... ということも十 に想定される。それらに対 する共感を測定する指標は本稿で用いた Es- cal as and St er n（2003）によるものでは測 定できない。よって，新たな指標を構築する 必要がある。物語広告の主人 に対する共感 だけでなく，物語広告で訴求されているもの に対する共感を同時に測定することによって， 両者の関係やそれらが ...
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共感を創発する原理 エモーション・スタディーズ
... この考え方を取ることにより，情動か認知かという単 純な2分法ではなく，それらのように呼ばれる心的現 象の成り立ちから，共感という事象を考えることがで きると思われる。また神経生物学的基盤についても， 異なる共感の種類に対応する脳部位を探るマッピン グよりも，その背後にあるメカニズムを探求する方が より重要であろうと思われる。ここで，ボトム・アッ ...
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社外秘 1. 経営理念 経営理念 浮利を追わない 確かな価値にしか報酬は生まれないし またそうあるべきである 会計情報に基づいた経営アドバイスと計画経営の導入により 顧客の経営を変革する 社員を否定せず 持続的に成長させる ビジョン 社員全員がすぐれた税の専門家であると同時に 顧客の経営を変革できる
... １． 経営理念 ■ 経営理念 ・ 浮利を追わない。確かな価値にしか報酬は生まれないし、またそうあるべきである。 ・ 会計情報に基づいた経営アドバイスと計画経営の導入により、顧客の経営を変革する。 ・ 社員を否定せず、持続的に成長させる。 ...
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仙北造園の経営理念 経営方針 経営理念 作善 私たちは 心が満ちるまでお客様にとっての善をお作りし 皆様に愛される会社であり続けます 作義 私たちは 義を重んじ幸福に向かって人としてともに育ち 社員に愛される会社であり続けます 作美 私たちは 未来につなぐ美しいふるさとの創造に寄与し 地域に愛される
... 私たちの経営理念の一つに「私たちは心が満ちるまでお客さまにとっての善をお作りし、 皆様に愛される会社であり続けます」という理念がございますが、この理念をそのまま遂 行するならば、お客さまにとって善いものをお作りした半面、環境にとって悪となる可能 性も無いわけではありません。経済活動が活発になると同時に地球環境に負荷がかかって ...
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HOKUGA: 経営理念の浸透が企業パフォーマンスに与える影響 : 組織アイデンティティ視点による事例分析
... 5 ．発見事実と考察 本稿の発見事実は以下のように整理できる。 第⚑に，企業が公表しているすべての理念の 内容（言葉）が認知・記憶されるとは限らな い。TST 調査で，I 社の成文化された経営理 念と行動規範（表⚑）を記入した人は非常に 少なかった。言い換えれば，I 社の多くの従 業員は経営理念の一部しか記憶しておらず， ...
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経営理念 いつでもそばにいる どこにいても支える すべての人生を 守り続けたい 私たちかんぽ生命は 株式上場 簡易生命保険 誕生100周年という大きな節目を迎え 経営理念を改定しました この新たな経営理念は お客さまによりそい 一人ひとりの人生を守り続けていくために 全社員一丸となって歩んでいくとい
... り続けたい。」に改定いたしました。 この経営理念には、日本郵政グループ の一員として、全国津々浦々にいらっし ゃるお客さまに保険という安心をお届け するという当社の使命、また、すべての 人が夢を持ち、前向きに生きていくこと ができるよう、保険の力で守り続けた い、そして、これからの日本の地域社会 ...
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すること等を勘案し検討します 2. 監査役候補 : 当社の企業理念 経営理念に基づき 取締役の職務を監査し 法令または定款違反を未然に防止すると共に 当グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること 中立的 客観的な視点から監査を行い 健全性確保に貢献できること等を勘案のうえ 検討します ま
... 【原則３-１． 情報開示の充実】 (１)当社の目指す経営理念は、「１．技術革新による全世界の食文化の継承と発展に貢献する。」「２．食品機械工業界におけるパイオニアとしてそ の精神を継承していく。」「３．安全で付加価値の高い商品を提供する。」「４．社員は我社の強さの源である。」「５．事業の全ての面で正直であり、 誠実であり、倫理を守る。」 ...
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社是 経営理念 長期ビジョン Ⅱ. 新中期経営計画 innovate on 2019 just move on! の概要 社是 人の和と創意で社会に貢献 経営理念 1. 最高の品質創りを重点に社業の発展を図り社会に奉仕する 2. 全員の創意を発揮し顧客のニーズに対応した特色ある技術を開発する 3.
... 2．全員の創意を発揮し顧客のニーズに対応した特色ある技術を開発する 3．人材育成と人間尊重を基本として人の和と品性を高揚する 経営理念 顧客の期待に応え信頼・信用され続ける企業グループ グローバル市場で存在感を認められる環境企業 ...
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経営理念 ( 经营理念 ) いのちと地球をまもります アメジストの志は かけがえのない生命の擁護者 (Protector of Beautiful Life) です かけがえのない生命 とは私自身であり 私を世に導いてくれた父母であり いついかなる時も可能性を信じて苦労を共にできる家族であり仲間であ
... 全てのブランドの中心に位置する「 」は命を意味し、私たちは「ＣＯＣＯＲＯ」と命 名しています。 新しい命の出生をサポートし、その命を育み、時に医療を必要とする場合は優しくサポ ートし、そして家族の絆がより強くなる事を応援するというストーリーで、まさに当社の 経営理念である「Protector of Beautiful Life(かけがえのない生命の擁護者)」をビジ ...
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グローバル化社会における共生と共感 エモーション・スタディーズ
... 共感の選択性限定性を取り立てて問題としないとす る立場もあるだろう。大部分の人はそれぞれ友好関係 にある家族や友をもち，各個人の親密圏内で相互に共 感し援助やケアを与えあえば，その総和としての社 会全体の福祉は向上するだろうと考えられるからで ある。しかし，小さな世界が閉じており相互に独立 なときにそれはあてはまるが，グローバル化が進行 ...
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0. 経営理念 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 1 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 2 情報収集と時代の先取りに励
... 当社の財政状態及び経営成績や投資者の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項について は、決算短信、有価証券報告書、ディスクロージャー誌、アニュアルレポート等、当社が公表いた しました各種資料のうち最新のものをご参照ください。 本資料における将来情報に関する記述は上記のとおり本書の日付（またはそこに別途明記された日 ...
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米子市社会福祉協議会の使命 住民が安心して暮らせる福祉コミュニティづくりと地域福祉の推進 米子市社会福祉協議会の経営理念 経営方針 経営理念 誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくり 経営方針 私たちは 地域住民と協働し 誰もが支え合い助け合う安心して暮らすことができるまちづくりをめざします 私たちは
... ＝ 誰もが自分らしく、安心して生活を送ることができる地域社会の実現 ＝ 本年度は、 「第５次米子市地域福祉活動計画」の２年目となることから、計画の基本理念 である「話し合い、つながり、支え合い、助け合う心豊かなまちづくり」の取り組みを更に 発展・強化させ、今後益々「地域の福祉力」が高まるよう、地域福祉を推進してまいります。 また、米子市社会福祉協議会の運営体制の強化を図るため策定された「米子市社会福祉協 ...
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すずらん薬局グループ経営理念 すべての人に優しい薬局でありたい 患者様やその生活を支える地域社会に ともに働く仲間が楽しく 自己実現できる職場に そして 患者様 お医者様をはじめとする医 療 福祉の関係者に信頼され 地域社会の健康 と福祉の向上に貢献できるヘルスケア企業に
... 15)ｴｽｸﾚ坐薬(500mg) 20個 けいれん時 1回1個 6時間以上あけて 肛門へ挿入 16)ﾀﾞｲｱｯﾌﾟ坐剤(10mg) 20個 熱性けいれん予防 1回1個 8時間後に 肛門へ挿入 17)【般】ﾋﾞｺｽﾙﾌｧｰﾄNa経口液(10ml/瓶) 2瓶 ...
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社会福祉法人北筑前福祉会経営理念 法人訓 共 生 < 基本理念 > 私たちが目指すもの 私たちは誰もが等しく共に生きることのできる社会の実現を目標に常にサービスを必要とされる方々及びそのご家族の立場に立ってヒューマニズムとノーマライゼーションの精神に基づき人倫の尊重と人としての尊厳の確保を第一義に安
... １、運営方針 福祉センター宗寿園では、『子供から高齢者まで、元気な方から要介護者までどな たでもご利用して頂く』 ことを大きな取り組み方針とし、子供との交流会や、幼稚園の 発表会等に利用して頂くよう展開していきます。また、舞踊等催しのない日に、お客様 に楽しんで頂くために、季節の花見ドライブや、買い物ツアー等の外出行事やビンゴ ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... 中国にてインフラ投資の財政支出が増加するなか、特に注力されている交通インフラ 分野において、HCMC は、中国・青島市にて政府傘下のリース会社などと共同で地下鉄リー スを行う合弁会社を設立しました。 本出資により、地下鉄向けの日立グループの製品導入やソリューション提供（地下鉄、 エレベーター、空調、セキュリティなど）に貢献します。HCLでも広告、物販など駅内の ...
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自己の学びに対する共感的リサーチと共有
... Empathic Self-Analysis and Discussion on Learning Experiences Case Study on a Project Based Learning.. １．はじめに イノベーション創出に資する人材育成の方法としてアクティブラーニン グ（能動的学修）が注目されており、その実践方法として PBL（Problem /.[r] ...
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< 目次 > 第 1 はじめに 1 1 経営戦略計画策定の趣旨 1 2 計画期間 1 3 経営戦略計画の進捗状況 2 第 2 経営理念 2 1 財団の設立目的とこれまでの取り組み 2 2 財団のミッション ( 社会的使命 ) 3 第 3 経営戦略方針 3 第 4 経営戦略目標 3 第 5 経営戦略目
... ２ 名古屋市等との連携を図りながら事業を展開するとともに、公益 財団法人のメリットを活かした新たな事業の実施などにより、経営 基盤と自立性の強化に取り組みます。 （１）財団の特性のひとつである名古屋市の業務を補完・代替する外郭団体 として、名古屋市と協力し、市補助事業等を自主的・自立的に実施する とともに、新規事業の企画・提案や施策の提言を行います。 ...
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経営理念 アニュアルレポート | IR資料室 | 株主・投資家情報 | 株式会社メディパルホールディングス
... 1 . 社会から信頼される活力ある企業文化の創造 2 . 株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底 3 . 誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成 元気と、かがやき 医療と健康、美 ...
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