• 検索結果がありません。

経営体制や事業基

CONTENTS mitsubishi corporation 2015 概要企業理念 / 沿革 4 経営戦略 グローバルネットワーク 8 組織体制 10 部門 / 営業グループの紹介 ビジネスサービス部門地球環境 インフラ事業グループ新産業金融事業グループエネルギー事業グループ金属グ

CONTENTS mitsubishi corporation 2015 概要企業理念 / 沿革 4 経営戦略 グローバルネットワーク 8 組織体制 10 部門 / 営業グループの紹介 ビジネスサービス部門地球環境 インフラ事業グループ新産業金融事業グループエネルギー事業グループ金属グ

... 三菱商事は、2013 年度からの経営指針として、 「経営戦略 2015 ~ 2020 年を見据えて~」を策定しています。 三菱商事の収益モデル、外部環境が大きく変化を遂げる中、長期目標として 2020 年頃をにらんだ成長のイメージを置 き、この成長イメージを実現するための前提となる経営方針、手法としての事業戦略・市場戦略をまとめました。 ...

31

C O N T E N T S 経営理念 事業方針 1 ごあいさつ 2 役員紹介 組織図 3 平成24年度 経営環境 事業概要 4 平成24年度 経営内容について 5 主要な経営指標の推移 6 苦情処理措置 紛争解決措置等の概要 7 コンプライアンスへの取り組み 8 リスク管理体制 10 総代会につ

C O N T E N T S 経営理念 事業方針 1 ごあいさつ 2 役員紹介 組織図 3 平成24年度 経営環境 事業概要 4 平成24年度 経営内容について 5 主要な経営指標の推移 6 苦情処理措置 紛争解決措置等の概要 7 コンプライアンスへの取り組み 8 リスク管理体制 10 総代会につ

... 注1.対象職員等には、期中に退任・退職した者も含めております。 注2. 「主要な連結子法人等」とは、当組合の連結子法人等のうち、当組合の連結総資産に対して2%以上の資産を有する会社等をいいます。 注3. 「同等額」は、平成24年度に対象役員に支払った報酬等の平均額としております。 注4.当組合員の職員の給与、賞与及び退職金は当組合における「職員賃金規則」及び「職員退職金規則」に基づき支払っております。なお、当組合は、非営 ...

56

平成 28 年度事業計画 重点事業 Ⅰ. 中小企業 小規模事業者支援の強化 1. 小規模事業者の販路開拓等の取組みの支援 2. 提案型の経営支援 巡回訪問並びに広域支援体制の推進強化 3. 経営発達支援計画の全商工会早期認定 4. 経営発達支援事業の積極的推進 5. 小規模企業振興基本計画の着実な実

平成 28 年度事業計画 重点事業 Ⅰ. 中小企業 小規模事業者支援の強化 1. 小規模事業者の販路開拓等の取組みの支援 2. 提案型の経営支援 巡回訪問並びに広域支援体制の推進強化 3. 経営発達支援計画の全商工会早期認定 4. 経営発達支援事業の積極的推進 5. 小規模企業振興基本計画の着実な実

... 2.提案型の経営支援・巡回訪問並びに広域支援体制の推進強化 経営革新など高度・専門的な支援ニーズに的確に応えるために、限られた支援人材の 効率的な活用が可能となるような経営支援体制の強化が求められている。 このため「商工会機能強化検討特別委員会」報告書経営支援能力向上委員会」の ...

9

~ 目 次 ~ 平成 30 年度当初予算 畜産企画課 飼料生産型酪農経営支援事業 1 肉用牛肥育経営維持安定緊急対応業務出資金 3 畜産 酪農経営安定対策 5 強い農業づくり交付金 9 畜産振興課 酪農経営体生産性向上緊急対策事業 11 畜産生産能力 体制強化推進事業 [ 拡充 ] 13 畜産 GA

~ 目 次 ~ 平成 30 年度当初予算 畜産企画課 飼料生産型酪農経営支援事業 1 肉用牛肥育経営維持安定緊急対応業務出資金 3 畜産 酪農経営安定対策 5 強い農業づくり交付金 9 畜産振興課 酪農経営体生産性向上緊急対策事業 11 畜産生産能力 体制強化推進事業 [ 拡充 ] 13 畜産 GA

... [平成30年度予算の概要] 4 水田活用の直接支払交付金(飼料関連部分) (政策統括官付穀物課計上) 330,400(315,000)百万円の内数 水田を活用して、飼料作物、飼料用米、稲発酵粗飼料用稲等を生産する農業者に対 し、交付金を直接交付します。あわせて、地域の作物振興の設計図となる「水田フル 活用ビジョン」に基づき、地域の特色のある魅力的な産品の産地を創造するため、地 ...

70

本日お伝えしたいこと 新生銀行の概要 沿革 経営陣 組織体制 新生銀行グループの事業 新生銀行の 顧客基盤の再構築 と 収益力の安定化 の取り組み 第一次中期経営計画 (2010 年度 ~2012 年度 ) 新生銀行の 特色ある事業基盤の確立 へ 第二次中期経営計画 (2013 年度 ~2015 年

本日お伝えしたいこと 新生銀行の概要 沿革 経営陣 組織体制 新生銀行グループの事業 新生銀行の 顧客基盤の再構築 と 収益力の安定化 の取り組み 第一次中期経営計画 (2010 年度 ~2012 年度 ) 新生銀行の 特色ある事業基盤の確立 へ 第二次中期経営計画 (2013 年度 ~2015 年

... 19 • 本資料に含まれる当行の中期経営計画には、当行の財務状況及び将来の業績に関する当行経営者 の判断及び現時点の予測について、将来の予測に関する記載が含まれています。こうした記載は当 行の現時点における将来事項の予測を反映したものですが、かかる将来事項はリスク不確実性を 内包し、また一定の前提に基づくものです。かかるリスク不確実要素が現実化した場合、あるいは ...

20

第五章 競馬事業に見る戦時体制

第五章 競馬事業に見る戦時体制

... 昭和 9 年(1934)、馬政調査会では馬政第二次計画の準備が審議さていれたが、10 月には農林省から帝国競馬会 に向けて、 馬政計画に対する意見書を提出する旨の諮問があった。 そこで協会が各倶楽部に意見書を提出させた所、 福島競馬倶楽部と中山競馬倶楽部から自発的な統制案が提出される事となった。 福島競馬倶楽部のものには、 「行詰 まれる産馬政策を打開するには競馬の強固なる発達を図るをもって第一要儀とすべし。故に公認倶楽部を統一し、 ...

26

金剛山電鉄における電力・鉄道兼業体制の成立とその経営成果

金剛山電鉄における電力・鉄道兼業体制の成立とその経営成果

... 年度上半期からは把握できる自動車業 旅館業も,金額的には少ないものの,赤字を記録した。探勝客の便宜を図り,自動車運輸 業を開始し,久米山荘を経営して日本式の不知火旅館を委託経営させたが,これ自体が経営 改善をもたらすものではなかったといえよう。その一方,電力業の場合,収入が急激に伸び, ...

22

アニュアルレポート2011_事業活動を支える体制

アニュアルレポート2011_事業活動を支える体制

... 計測不能リスクの管理 訴訟などのリーガルリスク、事務処理ミス不正行為などのオ ペレーショナルリスク、自然災害といった計測不能リスクは、リス クを負担してもリターンはまったくありません。中には、発生頻度 は低いものの、発生すれば経営に甚大な影響を及ぼしかねないも のもあります。当社では、このような計測不能リスクの発生その ものを回避、もしくは発生する確率を極小化することをリスクマネ ...

30

東燃ゼネラル石油株式会社との経営統合に関するご案内 証券コード 5020 目次 ページ はじめに... 2 経営統合の概要 1 統合持株会社および統合エネルギー会社の概要 経営統合後の役員体制 統合グループの理念 統合グループの事業戦略 統合グ

東燃ゼネラル石油株式会社との経営統合に関するご案内 証券コード 5020 目次 ページ はじめに... 2 経営統合の概要 1 統合持株会社および統合エネルギー会社の概要 経営統合後の役員体制 統合グループの理念 統合グループの事業戦略 統合グ

... ③ 成長への布石として、今後さらなる発展 が期待できるアジア・太平洋地域等、海 外において、中下流事業に注力します。 併せて、電気、新エネルギー等の新規事 業、また、統合グループが保有する技術 基盤を活かした高機能素材を中心とす る技術立脚型事業を育成します。これら により、上中下流のバランスのとれた事 業ポートフォリオを実現します。 ④ 投資については、キャッシュアウトの時 ...

16

Ⅰ. 平成 29 年度組織改正について 平成 29 年 3 月 25 日付 平成 29 年度の組織改正を以下のとおり 実施します 1. 本部組織改正 1 グループ経営の推進に向けた体制整備〇グループ経営管理体制の整備 運営機能等を強化する観点から 関連事業部 を 関連事業統括部 に名称変更し 機能

Ⅰ. 平成 29 年度組織改正について 平成 29 年 3 月 25 日付 平成 29 年度の組織改正を以下のとおり 実施します 1. 本部組織改正 1 グループ経営の推進に向けた体制整備〇グループ経営管理体制の整備 運営機能等を強化する観点から 関連事業部 を 関連事業統括部 に名称変更し 機能

... (2)個別保険マーケット領域における体制整備 〇今後のマーケット環境に対応し得る営業職員チャネル(ニッセイトータルパートナー等)の構築に 向けて、営業職員チャネルに関する制度企画機能等を強化する観点から、営業職員チャネルに関する 人事制度企画機能および人事運用機能(営業職員資格選考・人事考課基準制定機能等)を集約し、 「営業勤労部」を新設します。 ...

32

代表取締役社長 伊東 信一郎 編集方針 ANA グループは 企業価値の向上に向け ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じ 安心と信頼の確立を目 指しています 本冊子では 経営戦略や事業概況 経営体制などのご報告に加え ANA グループの CSR 活動についても幅広 くお伝えすることを目的

代表取締役社長 伊東 信一郎 編集方針 ANA グループは 企業価値の向上に向け ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じ 安心と信頼の確立を目 指しています 本冊子では 経営戦略や事業概況 経営体制などのご報告に加え ANA グループの CSR 活動についても幅広 くお伝えすることを目的

... 「安全は経営の基盤であり社会への責務である」という ANA グループ安全理念の下、私たちは 責任ある誠実な行動を実践し、ANA グループの「安心」 と 「信頼」を築いていきます。 グランドハンドリングスタッフ 安全で確実なグランドハンドリング業務を行うため、作業上の事故・不具合の①未 然防止、②再発防止、③履行確認を徹底して実施しています。未然防止活動では、 ...

152

2 はじめに 次世代施設園芸導入加速化支援事業 ( 全国推進事業 ) において 大規模施設園芸や植物工場における栽培上 経営上の課題について 専門家による技術支援や経営支援を行った 生産現場への支援や指導は 従来は農業改良普及員や営農指導員 試験研究機関等により行われてきたが 経営規模の拡大や 人工

2 はじめに 次世代施設園芸導入加速化支援事業 ( 全国推進事業 ) において 大規模施設園芸や植物工場における栽培上 経営上の課題について 専門家による技術支援や経営支援を行った 生産現場への支援や指導は 従来は農業改良普及員や営農指導員 試験研究機関等により行われてきたが 経営規模の拡大や 人工

... 度な設備が導入され、大幅にコストが増加している。これはすなわち、設備を上手く使いこなさなけ れば、逆に設備自体の維持費が経営を圧迫する事態となりかねない。また、経営体制が個人から法人 化に移行し、 雇用を維持する必要性が出てきたことなどからも、 安定した収益を確保する必要がある。 設備化がされた大規模施設園芸では、栽培環境と植物の生育をモニタリングすることにより、高度 ...

51

経営管理体制 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]

経営管理体制 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]

...  反社会的勢力との関係遮断、およびマネー・ローンダリングインサイダー取引等の金融犯罪への対応を 推進・徹底することは、お客さまを大切にし、お客さま社会に信頼いただける会社づくりのための重要事項 であるとともに、企業としての社会的責任であると認識しています。 「行動憲章」においては、反社会的勢力との関係遮断を徹底すること、当社との取引がマネー・ローンダリン ...

35

水道事業経営戦略

水道事業経営戦略

... ○ 災害に強く、強靭な施設と体制づくり、水質事故等の対応強化 ➣ 地震、渇水、風水害等の非常時に、迅速かつ的確に対応できるよう、応急 復旧体制を強化するとともに、施設の更なる耐震化等が必要です。 ➣ 水質事故は事前防止が基本ですが、発生時には給水にできるだけ支障が生 ...

7

(18) 在宅介護等事業の受託運営 (19) 社会福祉センター ( さくら館 ) の経営 (20) 福祉サービス利用援助事業 (21) 地域活動支援センターの経営 (22) 成年後見制度に関する事業 (23) 生活支援体制整備事業 (24) その他この法人の目的達成のため必要な事業 ( 名称 ) 第

(18) 在宅介護等事業の受託運営 (19) 社会福祉センター ( さくら館 ) の経営 (20) 福祉サービス利用援助事業 (21) 地域活動支援センターの経営 (22) 成年後見制度に関する事業 (23) 生活支援体制整備事業 (24) その他この法人の目的達成のため必要な事業 ( 名称 ) 第

... 第3条 この法人は、社会福祉法人香取市社会福祉協議会という。 (経営の原則) 第4条 この法人は、社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確 実、効果的かつ適正に行うため、自主的に経営基盤の強化を図るとともに、そ の提供する福祉サービスの質の向上並びに事業経営の透明性の確保を図るもの とする。 ...

13

中期経営計画 S3計画 2016年度 2018年度 2018年度計画 沿線価値向上 事業運営体制確立 9014

中期経営計画 S3計画 2016年度 2018年度 2018年度計画 沿線価値向上 事業運営体制確立 9014

... 中期経営計画(2016 年度~2018 年度)における 2018 年度計画について 当社グループでは、 2016 年 4 月に開示いたしました中期経営計画(S3 計画、2016~2018 年度) に基づき、諸施策に取り組んでおります。 今般、2017 年度までに実施した取り組みをご報告するとともに、2018 年度に推進する諸計画に つきましてお知らせいたします。 ...

30

目 次 Ⅰ 経営理念 1 Ⅱ 運営方針 2 Ⅲ 平成 30 年度組織体制 3 Ⅳ 各組織の事業内容 4 1 経営支援課 4 2 しまねソフト研究開発センター 9 3 新事業支援課 11 4 販路支援課 14 5 総務企画課 18 平成 30 年度の事業評価 ( 行動目標と成果目標 )

目 次 Ⅰ 経営理念 1 Ⅱ 運営方針 2 Ⅲ 平成 30 年度組織体制 3 Ⅳ 各組織の事業内容 4 1 経営支援課 4 2 しまねソフト研究開発センター 9 3 新事業支援課 11 4 販路支援課 14 5 総務企画課 18 平成 30 年度の事業評価 ( 行動目標と成果目標 )

... 1 経営支援課の主な事業内容 中小企業支援法に基づく県中小企業支援センター、中小企業経営力強化法に基づく認 定支援機関として幅広い分野の相談に対応するための専門スタッフを配置するとともに、 島根県よろず支援拠点の実施機関として、県内支援機関と連携し、県内中小企業等から の総合相談体制を整え、経営診断による課題抽出・経営計画作成から事後フォロー・経 ...

21

現行の市水道事業経営プラン(基本計画と中期経営計画) 第15次いわき市水道事業経営審議会 | いわき市水道局

現行の市水道事業経営プラン(基本計画と中期経営計画) 第15次いわき市水道事業経営審議会 | いわき市水道局

... 企業債 発行を抑制し 企業債残高 縮減 努 務体質 改善を図 ます. 水 事業を取 巻 環境 変化 対応し 効率的 組織体制を構築します.[r] ...

16

Ⅰ. 組織体制 2016 年 10 月 1 日付第一生命ホールディングス株式会社の組織体制は以下のとおりといたします 監査等委員会室経営企画ユニット国内営業企画ユニット海外生保事業ユニットアセットマネジメント事業ユニット広報ユニットリスク管理統括ユニットコンプライアンス統括ユニット総務ユニット人事ユ

Ⅰ. 組織体制 2016 年 10 月 1 日付第一生命ホールディングス株式会社の組織体制は以下のとおりといたします 監査等委員会室経営企画ユニット国内営業企画ユニット海外生保事業ユニットアセットマネジメント事業ユニット広報ユニットリスク管理統括ユニットコンプライアンス統括ユニット総務ユニット人事ユ

... リー) 経営企画部部長(シニアアクチュアリー) 山 中 雅 夫 国内営業企画ユニット長 営業企画部部長 北 堀 貴 子 海外生保事業ユニット長 海外生保事業ユニット長 兼 国際業務部長 浅 野 知 彦 海外生保事業ユニット部長(上海) 国際業務部部長(上海) 王 剣 筠 海外生保事業ユニット部長 国際業務部部長 稲 垣 勝 人 海外生保事業ユニット部長 ...

14

Ⅰ. 組織改編の内容 年度中期経営計画 Action D に掲げる グループを挙げた更なる飛躍への挑戦 に向けた組織の機能強化 および効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. グループ経営本部のユニット体制グループ経営管理体制のさらなる強

Ⅰ. 組織改編の内容 年度中期経営計画 Action D に掲げる グループを挙げた更なる飛躍への挑戦 に向けた組織の機能強化 および効率的かつ機能的な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. グループ経営本部のユニット体制グループ経営管理体制のさらなる強

... 2014年4月1日付 役員体制 代 表 取 締 役 会 長 斎 藤 勝 利 代 表 取 締 役 社 長 渡 邉 光一郎 代表取締役副社長執行役員 露 木 繁 夫 代 表 取 締役 専 務執 行 役 員 堀 尾 則 光 取 締 役 専 務 執 行 役 員 石 井 一 眞 取 締 役 専 務 執 行 役 員 浅 野 友 靖 取 締 役 専 務 執 行 役 員 金 井 洋 取 締 役 常 務 執 行 役 員 寺 本 秀 雄 取 ...

15

Show all 10000 documents...

関連した話題