• 検索結果がありません。

組織のフラット化、マネジメントツールの導

組織を動かすリーダーに求められる力 ~戦略的組織マネジメント~

組織を動かすリーダーに求められる力 ~戦略的組織マネジメント~

... 1998年、同大学を卒業し、株式会社住友銀行(現・株式会社三井住友銀行)入行。同行天満橋支店 融資外国課配属。1999年、同行を退職。関学学習指導会を改組し、BrainHumanityを設立。2000年、 兵庫県知事より特定非営利活動法人認証を受け、特定非営利活動法人ブレーンヒューマニティー を設立。同会理事長に就任。同会理事長ほか、尼崎市参与、西宮市市民交流センターセンター長、 ...

16

組織学習活動を促進するマネジメント・コントロールに関する考察

組織学習活動を促進するマネジメント・コントロールに関する考察

... 5.イネーブリング・コントロール研究例 すでに述べたように,イネーブリング・コントロールは,組織学習活動を促すことによっ て組織ルーティンを改善させ,組織競争優位を導くことを狙ったマネジメント・コントロ ールである。実施段階では,強制的コントロールと併用される。日本企業には,現場主導 業務改善歴史があり,Adler ...

21

学校改善における組織マネジメントのあり方と教頭の職務に関する考察 [ PDF

学校改善における組織マネジメントのあり方と教頭の職務に関する考察 [ PDF

... しないものと捉え、従来を踏襲し改善が不可能と捉える か、それとも困難な状況中にあっても新たな資源を 発掘し、その資源を有効活用する組織や運用あり方を 追求するか岐路に立っている。なす術もないというこ とではなく、内にある資源として最も大きな教職員を資 源とみて、その能力を引き出したり、外にある資源とし ...

4

HOKUGA: 組織変革モデルにおけるダイバーシティ・マネジメントの位置付け : 包括的な組織変革モデルのレビューからの考察

HOKUGA: 組織変革モデルにおけるダイバーシティ・マネジメントの位置付け : 包括的な組織変革モデルのレビューからの考察

... 置かれている状況を正確に把握するかが重要になる。こ 状況把握を困難にしている⚒つ要因は、認知上 バイアスと意図的な無視である。制度による対応は、主 体側に強固な思考パターンや一定もの見方を形成 させる。そのパターンから外れると状況イメージ外に ...

19

目次 はじめに 1 第 1 部利益相反マネジメントの全体像 1. 利益相反マネジメントの必要性 2 2. 利益相反マネジメントとは 4 3. 利益相反マネジメントの規範 7 4. 利益相反マネジメントの体制 システム 8 5. 利益相反マネジメントの方法 9 6. 組織としての利益相反マネジメント

目次 はじめに 1 第 1 部利益相反マネジメントの全体像 1. 利益相反マネジメントの必要性 2 2. 利益相反マネジメントとは 4 3. 利益相反マネジメントの規範 7 4. 利益相反マネジメントの体制 システム 8 5. 利益相反マネジメントの方法 9 6. 組織としての利益相反マネジメント

... 資事業」等々、産学官連携深化により、大学組織として特定企業等から研究資金 導入、大学組織が産学官連携をもとに経済的利益を得る可能性ある状況が生じて きています。そのため、大学が組織として産学官連携を進めていく際には、経済的利益 を優先させ、研究教育活動をおろそかにした、公正な研究教育活動に影響を及ぼした、 ...

77

環境保全活動と組織マネジメント

環境保全活動と組織マネジメント

... 山田敏之「機械企業と環境管理」『機械経済研究』(財団法人機械振興協会 経済研究所)第29号(1998年10月),pp.81-100 山田敏之「企業環境戦略と競争力」『機械経済研究』(財団法人機械振興協会 経済研究所)第33号(2002年1月),pp.27-41 横尾陽道「企業文化と戦略経営視点」『三田商学研究』第47巻第4号(2004年10月),pp.29-42 早稲田大学『平成21年度 ...

22

議 を設置した 同会議は まず管理職等対象の学校組織マネジメント研修のカリキュラムを開発し 平成 16 年 10 月に 学校組織マネジメント研修 -これからの校長 教頭等のために- を完成させるとともに 平成 17 年 2 月には 学校組織マネジメント研修 ~すべての教職員のために ~( モデル カ

議 を設置した 同会議は まず管理職等対象の学校組織マネジメント研修のカリキュラムを開発し 平成 16 年 10 月に 学校組織マネジメント研修 -これからの校長 教頭等のために- を完成させるとともに 平成 17 年 2 月には 学校組織マネジメント研修 ~すべての教職員のために ~( モデル カ

... 校に組織マネジメント発想を導入し、校長が独自性とリーダーシップを発揮できるようにする。 組織マネジメント発想が必要なは、学校だけでなく、教育行政機関も同様である。行政全体 として、情報を開示し、組織マネジメント発想を持つべきである。 ...

5

公的・非営利組織の人的資源マネジメント戦略:

公的・非営利組織の人的資源マネジメント戦略:

... ている組織であるほど、 ボランティアという人的資源を、 積極的かつ有効的に活用している、と述べることができ よう。 また、ボランティア導入人数には、もうひとつ、「病 床利用率」変数が有意に影響していた。病床利用率高 い病院とは、すなわち、有給スタッフが忙しい病院であ ると解釈できる。このため、公的・非営利組織がボラン ティアを導入している背景には、人員不足を解消するた ...

11

KKJ0035 137 143 学校におけるいじめ防止への提言 : 教育組織のリスクマネジメント

KKJ0035 137 143 学校におけるいじめ防止への提言 : 教育組織のリスクマネジメント

... 2.日常から関係づくり 教師は児童生徒が「何でも言える」 「言ったら聞い てもらえる」と認識する関係を創ることが求められ る.そこで重要になるが教師対人関係力である. それは指導内容に関する専門性に加えて身につける べきものである.これが不充分であることから児童 生徒と信頼関係を確立することができず,その結 ...

8

RIETI - ものづくりにおける深層の付加価値創造:組織能力の積み重ねと意味的価値のマネジメント

RIETI - ものづくりにおける深層の付加価値創造:組織能力の積み重ねと意味的価値のマネジメント

... 1点目は、製造設備や実験機器は、製品と同様に組織能力が具現された「モノ」であるが、製品 技術よりも模倣困難性が高い。それは、市場に導入される製品と異なり、競合企業が直接見た り分析したりすることができないからである。本研究中でも、製造技術におけるノウハウ蓄積 ...

22

組織間コストマネジメントとその影響要因 : サーベイ研究のレビュー

組織間コストマネジメントとその影響要因 : サーベイ研究のレビュー

... かを明らかにするために探索的な事例研究が行われてきた。さらに近年では,より広範囲な 組織間連携を対象として,質問票サーベイなどによる定量的な研究が進められている。しか し,各研究者目的に応じて調査が行われているものの,組織間コストマネジメント分野全 体としてどのようなことが明らかになってきたかについては理解が不足している。そこで ...

17

組織変革におけるマネジメント・コントロールの役割 : 組織文化研究の視点の拡張の必要性

組織変革におけるマネジメント・コントロールの役割 : 組織文化研究の視点の拡張の必要性

... 観といった状況変数とABC実行成功と関係性存在について探求されている。 組織文化によるコントロールは,主要なコントロール手段であり,他コントロール手段 と一体となって機能する。そのような立場を採るならば,組織文化が他コントロール手段 ...

11

RIETI - 組織の情報化と女性の活躍推進

RIETI - 組織の情報化と女性の活躍推進

... アクセンチュアでも、人事管理システム導入、活用が進んでいる。グローバルで統一された システムとなっているので、全世界従業員およそ 26 万人全員が一人ひとり同じデータベース で管理されている。 例えば、あるプロジェクトで社内から人材を集めるとなった場合、まずは人事部が、そのデー タベースからそれぞれプロジェクト要件に合う人材を選び出し、紹介するというマッチング ...

44

米国トレッドウェイ委員会支援組織委員会(COSO)による全社的リスクマネジメントフレームワークの改訂

米国トレッドウェイ委員会支援組織委員会(COSO)による全社的リスクマネジメントフレームワークの改訂

... 既に決定された戦略に付随するリスクについて、対処できているかを経営陣自らが 自問自答し、日常的に取り組むことが戦略実行時基本となる。 ② 戦略が企業経営理念(ミッション・ビジョン・コアバリュー)と乖離するリスク 経営理念と乖離した戦略が策定・実行された場合、戦略自体問題なく遂行されたとしても、 ミッションやビジョンを体現できず、バリューを大きく毀損する可能性が高い。よっ ...

5

ネットワークカメラ カメラマネジメントツール 使用説明書

ネットワークカメラ カメラマネジメントツール 使用説明書

... カメラ一覧に表示されているカメラに対し、カメラ指定ファイルを元に編集した「設定ファイル」を読み込んで、複数カ メラを一括設定できます。 設定ファイルを作成する 設定ファイルには、カメラ一覧カメラを特定する MAC アドレスと、そのカメラに設定したい IPv4 アドレスやカメラ名な どのパラメーターを指定します。設定ファイルは、検索機能 (P. 18) で検出したカメラ一覧をカメラ指定ファイルとして保 ...

80

ネットワークカメラ カメラマネジメントツール 使用説明書

ネットワークカメラ カメラマネジメントツール 使用説明書

... カメラ一覧に表示されているカメラに対し、カメラ指定ファイルを元に編集した「設定ファイル」を読み込んで、複数カ メラを一括設定できます。 設定ファイルを作成する 設定ファイルには、カメラ一覧カメラを特定する MAC アドレスと、そのカメラに設定したい IPv4 アドレスやカメラ名な どのパラメーターを指定します。設定ファイルは、検索機能 (P. 18) で検出したカメラ一覧をカメラ指定ファイルとして保 ...

83

ソフトウェア品質マネジメント能力を高めれば組織は強くなれる

ソフトウェア品質マネジメント能力を高めれば組織は強くなれる

...  私たちメトリクス利用は 「精密に誤って」 いないか? (自戒念も込めて)  私たちメトリクス利用は 「精密に誤って」 いないか? (自戒念も込めて) – 手法や理論モデル洗練/詳細が目的になっていないか – 細かい議論に深入りし過ぎて、現実問題から目が離れていないか ...

38

組織変化における「受容性」とマネジメント・コントロール

組織変化における「受容性」とマネジメント・コントロール

... Schumache, E. F. (1973). Small Is Beautiful: Economics As If People Mattered, Blond & Briggs.(斎 藤志郎訳『人間復興経済』佑学社,1976年または小島慶三・酒井懋共訳『スモール イズ ビューティフル』講談社学術文庫,1986年.) Simons, R. (1995). Levers of Control: How ...

20

HOKUGA: 戦略的意思決定に対する組織メンバー特性の影響 : 日本企業のトップ・マネジメントを対象とした組織デモグラフィによる実証分析

HOKUGA: 戦略的意思決定に対する組織メンバー特性の影響 : 日本企業のトップ・マネジメントを対象とした組織デモグラフィによる実証分析

... に関する指標は,既存実証研究でもいくつか先行例があり,それらを参 に指標を作成す ることができる。 ここで,企業戦略変化を 察する際に,具体的にどのように戦略を定義し,それを操作化す るかは重要な論点である。戦略概念は幅広く,また関連する既存研究によって利用されてき ...

23

コストマネジメントと多様化する組織間関係 : 知見の整理と今後の展望

コストマネジメントと多様化する組織間関係 : 知見の整理と今後の展望

... これに対して,SSCにおいては,顧客と対話を通じて個々使用場面を把握しつつ,さ まざまな製品とサービスを組み合わせてオペレーション最適など顧客活動をサポートす ることが求められる(西岡・南, 2017; Mathieu, 2001)。なかには,他社製品であってもそれ と自社製品・サービスを組み合わせて提供することもあり得る(西岡・南, ...

19

Show all 10000 documents...

関連した話題