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組み立て方・折りたたみ方

折りたたみ自転車の安全性-日常的な使われ方での安全性

折りたたみ自転車の安全性-日常的な使われ方での安全性

... PIO-NET(全国消費生活情報ネットワーク・システム)には折りたたみ自転車に関する事 故事例が 5 年間で 54 件寄せられている。この中には「走行中、突然左ペダルが折れて転倒 し手のひらを骨折」、「走行中、突然ハンドルの固定金具が外れ転倒し足を骨折」、「坂道で ブレーキがかからず、転倒し怪我をして服も破れた」のように、ペダル、ハンドル、フレ ...

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働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成26年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成26年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 組織的な課題として、各職場を統括する管理職のマネジメントスキルが標準化されておらず、十分な 現場管理がなされていない。また、働き・休みに関して、労使で話し合う機会が設定されていない。 ①センター長の管理責任の明確化 センターで働く社員の労働時間及び年次有給休暇の取得状況の管理はセンター長が行う責務があるこ とを明確にするとともに、管理者として必要な研修を行う。研修等によって適切な管理能力を備えた管 ...

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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... また、新卒者等の若年労働力の確保・定着や女性、外国人の活躍推進といった観点からも、働 き・休みの改善が重要な手段となります。社員の働きに対する多様な期待に対応し、安心 して働き続けられる環境を整備していくことが、スーパーマーケットの成長を支えます。 スーパーマーケット業の各企業が、働き・休みの改善を通じて、経営資源である社員の定 ...

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リーフレット(金融業) 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

リーフレット(金融業) 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ポスターを全店配布し取組促進」 (常陽銀行) など. その2 改善推進の体制づくり[r] ...

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リーフレット(製造業) 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

リーフレット(製造業) 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... •自社の働きと休みの実態を的確に把握することが大切です。 •いろいろな取組を組み合わせることによって、実効性が高まります。 •取組の効果を判断し、必要に応じて内容の見直しを行うことが重要です。 ▼ハンドブックのダウンロードはこちらから▼ ...

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取組ポイントの紹介 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

取組ポイントの紹介 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... そ の 6 . 情 報 提 供 ・ 相 談 社員は、自分がどのような働き・休みをしているのか、他の社員と比べて問題のある働きをし ているのかなどを適切に把握できていない場合が多く、改善を図らねばならない状況にあったとしても 自覚するのは難しいものです。また、仮に改善を図りたいと思っても、気軽に相談できる仕組みや体制、 ...

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働き方・休み方改善指標(パンフレット)

働き方・休み方改善指標(パンフレット)

... ~「工夫ポイント⑥:整理整頓」で「いいえ」が多かったへ~ 忙しさにかまけて整理整頓を怠ると業務効率が下がり、ますます忙しくなるかもしれません。身 の回りは整理整頓して、必要なものが必要なときにすぐに出せるようにしておきましょう。 キャビネットやデスクを整理整頓し、書類を捜す時間を削減してはどうでしょう。 文書管理のルールを徹底し、誰でも必要な書類にアクセスできるような仕組みを検討して はどうでしょう。 ...

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働き方・休み方改善指標(リーフレット)

働き方・休み方改善指標(リーフレット)

...  働き改革に取り組んでいる企業の事例について、業種別、規模別で検索、キーワード検索できます。厚労 省が取材した先進事例、コンサルタントによる働きの課題分析から提案、その後の取組状況までを示した事 例等、多様な事例を紹介しています。自社の働き改革の取組の検討の参考にご活用ください。 ...

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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... と休みの実態を的確に把握することが大切であり、その際、「週労働時間60時間以上の雇用者の割 合」や「年次有給休暇取得率」といった数値を計測することにより、客観的に実態を把握したり、他社 や業界全体と比較したりしやすくなります。 2つ目は、取組内容に偏りがあるケースです。たとえば、休暇取得を促進する制度を導入しているも ...

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働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成27年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成27年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ 働き・休みの改善を図る際のポイント ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ▼ ▼働き・休みの改善に取り組む際には、Vison、System、Action、Checkについて、パッケージ として取り組むようにしましょう!(レーダーチャートがバランスよく広がるように取り組みましょう) ...

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働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成28年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成28年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 本事例集(※)では、「働き・休み改善指標」による診断結果をふまえ、企業 に対し実際に提案した「対応方策の例」についてお示ししています。対応方策検討の 際のご参考にぜひご活用ください。 「働き・休み改善指標」について、企業の皆様が社員の働き・休みの見直 し及び改善に向けた検討を行う際にご活用いただくツールとして開発されたものであ ...

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働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成29年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成29年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 上記の結果を踏まえ、「Ⅴ 働き・休みの課題と対応方策」(P.40)のうち、 自社の課題に近い課題を選択し、対応方策を参考にしましょう。具体的な対策内容 は、「働き・休み改善取組事例集(平成29年3月発行)」を参照してください。 上記課題のうち、全社的な課題については、働き・休み改革プロジェクト・チー ...

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6長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

6長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 4 資料作成 1/3 削減 事前に部課長より資料作成者に対して、資料の要件及び最終イメージを 具体的に指示し、資料作成時間を短縮。 5 行き先掲示板 一日の業務内容と帰宅時間をホワイトボードに記載し、業務内容を明確 化、無駄を削減する。 6 スマートフォン活用 業務用携帯電話をスマートフォンに切り替え、外出先からのメールの実施、 待機時間の有効利用、直行・直帰による勤務時間の短縮などに活用。 7 働き改善委員会 ...

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もくじ ごみ 資源物の分別と出し方 1 ごみの出し方と指定収集袋 2 燃やせるごみ ( 可燃ごみ ) の出し方 3 燃やせないごみ ( 不燃ごみ ) の出し方 4 容器包装プラスチック類等の出し方 5 古紙 古布の出し方 8 びん かんの出し方 10 ペットボトルの出し方 12 使用済み小型家電の出

もくじ ごみ 資源物の分別と出し方 1 ごみの出し方と指定収集袋 2 燃やせるごみ ( 可燃ごみ ) の出し方 3 燃やせないごみ ( 不燃ごみ ) の出し方 4 容器包装プラスチック類等の出し方 5 古紙 古布の出し方 8 びん かんの出し方 10 ペットボトルの出し方 12 使用済み小型家電の出

... 4.戸別で収集するため、住所、お名前、連絡先電話番号、粗大ごみの置き場所を伝えてください。 (電子 申請の場合は、画面に入力してください。 )代理で申し込まれるは代理人の住所、お名前、連絡先電 話番号も伝えてください。 5.受付が終わりましたら清瀬市の粗大ごみ処理券を販売取扱店等で購入し、処理券に申込日・氏名を記 入のうえ、粗大ごみに貼り、指定された日の朝8時30分までに申込時に確認した置き場所に出して ...

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目 次 地 方 公 務 員 法 の 目 的 効 力 等 地 方 公 務 員 法 の 目 的 地 方 公 務 員 法 の 効 力 地 方 公 務 員 制 度 の 法 体 系 地 方 公 務 員 の 立 場 地 方 公 務 員 の 範 囲 地 方 公 務 員 の 定 義 地 方

目 次 地 方 公 務 員 法 の 目 的 効 力 等 地 方 公 務 員 法 の 目 的 地 方 公 務 員 法 の 効 力 地 方 公 務 員 制 度 の 法 体 系 地 方 公 務 員 の 立 場 地 方 公 務 員 の 範 囲 地 方 公 務 員 の 定 義 地 方

... 48 任用の根本基準 49 任用の根本基準 公平・公正な人事行政を行う上で、成績主義による任用は大原則に なります。この考え方は、職員の仕事における能力のみを尺度にし ており、情実が入りやすい個々のパーソナリティーは問題になりま せん。また、その適用には厳格性が求められます。 ▪任用の意味 ◦任用とは ➡ 任命権者が特定の人を特定の職員の職に就けること [地方公務員法の[r] ...

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地方銀行が働き方・休み方の改善に取り組む意義

地方銀行が働き方・休み方の改善に取り組む意義

... Action 4 体 系・8 項 目 1. Vision 長時間労働の抑制や年次有給休暇の取 得を促進する上で、働き・休みの改 善に取り組む意思を、 「会社や部署の 針」として行員に対し明確に示すことが 大切です。 ...

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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... このハンドブックでは、様々な地方銀行の取組事例をもとに、長時 間労働や、休暇を取らずに働き続けることのない働きを実現するた めの考え方・方法を解説していきます。 働き・休みの改善は、人材が重要な経営資源である地方銀行業 にとって、現在、各行で働く人材が今後も活躍を続けていくためにも、 また、これから社会に出る若者たちに魅力的な働き場所を提供するた ...

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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 仕事と生活の調和の実現に向けた取組は、人口減少時代において、企業の活力や競争力の源泉であ る有能な人材の確保・育成・定着の可能性を高めるものです。その取組の利点は大きく、これを契機とし た業務の見直しなどにより、生産性の向上につなげることも可能です。 「憲章」では、こうした取組は、企業にとって「コスト」としてではなく、「明日への投資」として積極 的にとらえるべきであり、企業とそこで働く者は、協調して生産性の向上に努めつつ、職場の意識や職 ...

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はじめに 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

はじめに 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... はじめに この「働き・休み改善ハンドブック 情報通信業(情報サービス業編)」は、 情報サービス業において、働き・休みの見直しの取組を企業が自ら推進し、 業界各社の経営及び労働環境の改善により総労働時間の削減によるワーク・ラ イフ・バランスの実現を図ることを目的に作成されたものです。 ...

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折りたたみ式ベビーカーの安全性~折りたたみ可動部分の安全の考え方を中心に~

折りたたみ式ベビーカーの安全性~折りたたみ可動部分の安全の考え方を中心に~

... るとよい 折りたたみ式ベビーカーは銘柄により様々な構造をしているため、手指を挟む可能性 のある箇所が数多くあることがわかった。これらの可動部分の全てについて安全対策を 施したものはなかったが、部分的に「手指が入らないためのカバー」や「交差するフレーム 同士が密着しないようにスペースを設ける」、「交差するフレームの断面が丸い」などの工 夫をしたものがあったので、購入の際に参考にするとよい。 ...

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