等により全業種における労働災
(2) 計画期間 2018 年度から 2022 年度までの 5 か年を計画期間とする (3) 計画の目標 山形労働局 県内事業者 労働者等関係者が一体となって 一人の被災者も出さな いという基本理念の実現に向け 以下の目標を計画期間中に達成することを目指す 1 死亡災害全業種を通じての目標死亡災害に
... さらに、死傷者数の業種構成で見ると、製造業・建設業の構成率は低下し、第三産 業は第 9 次期間平均で 27.6%だったものが第 12 次期間平均では 42.2%と大幅に増加 （表 7）した。 また、事故の型別に見ると、製造業や建設業に多い、墜落・転落、はさまれ・巻き 込まれ等については、減少幅が全業種平均と同程度又は大きく上回る一方（9 次平均 と 12 ...
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重点事項ごとの具体的取組 (1) 死亡災害の撲滅を目指した対策の推進 建設業における墜落 転落災害等の防止 製造業における施設 設備 機械等に起因する災害等の防止 林業における伐木等作業の安全対策等 (2) 過労死等の防止等の労働者の健康確保対策の推進 労働者の健康確保対策の強化 過重労働による健康
... 害防止計画の５年ごとに平均して見ると、重点業種として取り組んできた製造業は 全業種平均の減少率に届かず、同じく重点業種の一つであった建設業は減少率こそ 全業種平均を上回ったが、 依然として死亡災害全体の３分の１を占める状況にあり、 引き続き重点業種として対策に取り組むことが必要である。また、林業については、 第 12 ...
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はじめに 我が国における労働災害による死傷災害や一時に 3 人以上の死傷災害を伴う重大災害は全産業において減少傾向にあります また 建設荷役車両による労働災害は長期的には減少しているものの依然として発生しており 労働安全衛生法に基づく定期 ( 特定 ) 自主検査の推進により建設荷役車両の 災害ゼロ
... 労働災害防止を目的としたリスクアセスメント等については、労働安全衛生法の改正によ り「危険性または有害性等の調査を実施し、その結果に基づいて労働者の危険または健康障 害を防止するため必要な措置を講ずること」が平成 18 年 4 月から事業者の努力義務とされま した。また、平成 20 年に策定された厚生労働大臣による第 11 ...
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contents 平成 30 年度版 はじめに第 13 次労働災害防止推進計画の概要 安全関係 1 岐阜県内における労働災害発生状況 2 業種別労働災害発生状況 3 平成 29 年事故の型別で見る労働災害発生状況 4 平成 29 年起因物別で見る労働災害発生状況 5 平成 29 年死亡災害事例 P1
... 関市平和通6-11-1（ワーク・プラザ関） TEL 0575-24-1806 恵那市大井町2087-276 （恵那建設会館内） TEL 0573-26-1920 平成28年２月に厚生労働省から、がん、脳卒中、肝疾患等の疾病を抱える労働者に対する適切な就業上の 措置や治療継続に対する配慮を行い、治療と職業生活が両立できるようにするための取組などをまとめたガイ ...
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調査結果 外国人労働者の受入れについて 自分の職場に外国人労働者が いる 28% 情報通信業では 48% が いる と回答 全国の 20 歳 ~69 歳の働く男女 1,000 名 ( 全回答者 ) に 職場における外国人労働者の受入れ状況や外国人労働者の受入れに対する意識を聞きました まず 全回答者
... 7 ◆自分の職場に外国人労働者が増えることをよいことだと思う理由 1 位「人手不足を補うため」 ◆自分の職場に外国人労働者が増えることをよくないことだと思う理由 1 位「職場の環境整備が進んでいない」 自分の職場に外国人労働者が増えることについて「よいこと」だと考えている人（513 名）に、よいことだと考える 理由を聞いたところ、「人手不足を補うためには必要であるから」が最も多く ...
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はじめに 厳しい経済情勢の中 職業生活等において強い不安 ストレス等を感じる労働者は約 6 割に上っており また メンタルヘルス上の理由により連続 1 カ月以上休業し 又は退職した労働者がいる事業場は 7.6% となっています こうした状況の中で 心の健康問題により休業する労働者への対応は 多くの事
... ● 労働者の心の健康の保持増進のための指針 （平成 18 年 3 月策定） 労働安全衛生法第 70 条の 2 第 1 項の規定に基づき、同法第 69 条第 1 項の措置の適切 かつ有効な実施を図るための指針として、事業場において事業者が講ずるよう努めるべき 労働者の心の健康の保持増進のための措置（メンタルヘルスケア）が適切かつ有効に実施さ ...
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はじめに 平成 15 年 5 月に 健康増進法 が施行され 受動喫煙の防止が努力義務化されるとともに 新しい 職場における喫煙対策のためのガイドライン が厚生労働省から公表された これらにより 多くの事業場において 受動喫煙の防止をはじめとする喫煙対策が進められており 平成 1 6 年度に中央労働災
... 生していた。また、出入口のそばに置いてある灰皿を利用する者が多かったため、出入口付近 の濃度が高かったこと、また、喫煙者がたばこの煙を吐き出しながら退出することも漏れの原 因であることがわかった。そこで、出入口に床上 1.4ｍの「のれん」を垂らして開口部分（幅 0.85m、高さ 1.4m）における気流の平均値を 0.27m/s（上：0.31m/s、中：0.23m/s、下：0.27m/s） ...
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目 次 はじめに 3 Ⅰ 安全衛生確保対策全般 4 Ⅱ 実習生とのコミュニケーションの確保 6 Ⅲ 制度が特有に抱える問題への対応 7 Ⅳ 建設業における実習生の労働災害発生状況 (2013 年度 ) 8 Ⅴ 建設業における実習生の労働災害事例 9 Ⅵ 労働災害事例より判明した問題点及び対策 ( 災
... ◎建設業における実習生の労働災害・死亡事故の発生状況と問題点 ①建設業における実習生の労働災害が近年急増しています。 ②建設業における実習生の労働災害は重篤度が高いのが特徴です。 ③労働災害による死亡全体に建設業が占める割合が高い外、交通事故、脳・心臓疾患による死亡 にも注意が必要な状況です。 ...
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はじめに 厳しい経済情勢の中 職業生活等において強い不安 ストレス等を感じる労働者は約 6 割に上っており また メンタルヘルス上の理由により連続 1 カ月以上休業し 又は退職した労働者がいる事業場は 7.6% となっています こうした状況の中で 心の健康問題により休業する労働者への対応は 多くの事
... はじめに 厳しい経済情勢の中、職業生活等において強い不安、ストレス等を感じる労働者は約 6 割に上っており、また、メンタルヘルス上の理由により連続 1 カ月以上休業し、又は退職 した労働者がいる事業場は 7.6％となっています。こうした状況の中で、心の健康問題に より休業する労働者への対応は、多くの事業場にとって大きな課題となっています。 ...
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確定労災選択している労働保険番号の労災データ ( 賃等報告画面で保存した確定データ ) が読み込まれます また 業種が複数ある場合は業種ごとに出力されます 業種( 左側の入力欄 ) 業種コード( 上位 2 桁 ) を入力します 賃金データから読み込む場合は 労働保険マスタから 業種
... 2-6-9 年度更新データ 納付額の分割について 年度更新にて、労働保険番号の設定で延納区分を「（1/1）1 期」にしても３期に納付額 が分割される場合がございます。 該当事業所が、事務組合に属していれば労働保険番号の延納区分設定が「 （1/1）１期」 でも、強制的に３分割で処理されます。それ以外の事業所の場合、40 万以上であれば 延納区分に設定した分割がされ、40 ...
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地域包括支援センターにおける運営形態による労働職場ストレス度等の調査 2015年6月
... 6 いずれの運営形態でも 40%以上の回答者の勤務年数が 3 年以内であった。 ※ 本調査で回答を得られた各個人の勤める事業所ののべ事業所数における結果であり、 1 事 業所あたり 1 件の回答からなる結果でないため解釈には十分に注意が必要である。 ...
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裁量労働制の制度概要及び改正の方向性等 弁護士森進吾 1 はじめに厚生労働省の労働政策審議会は, 今後の労働時間法制等のあり方について審議を重ねた結果, 平成 27 年 2 月 13 日に, 厚生労働省において, 平成 28 年 4 月の施行に向けて, 通常国会における労働基準法等の改正をはじめ所要
... 12 日付けで，その旨を X1 に通知しました。さらに，同日付けで，X1 を営業部サービス チームのマネージャーから解任し，施設部施設チームの係長に任命しました。 そして，Y 社は，X2 の行為もセクハラ禁止文書の禁止行為（①，③，⑤及び⑥）に 該当し，就業規則４条(5)に当たるとして，同被上告人に対し，平成２４年２月１７日 付けで，就業規則４６条の３の規定により，同月１８日から１０日間（同月２７日ま ...
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タイにおける防災政策と「仏暦2550年防災及び減災法」
... おわりに 毎年洪水災害に見舞われるタイだが、2011 年の洪水災害はその規模が非常に大きく、タイ の人々の生活のみならずタイ経済にも大きな損 失を残した。バンコク都中心部の被災は免れた ものの、そのために住民が多く住む郊外地域で の浸水被害が甚大になったことは、バンコク都 周辺住民に少なからず不満をもたらし、なかに は、洪水対策のためにつくった堤防を破壊する 者まで出るという事態も起きた。また、災害が ...
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第４章 広域的な影響と遠隔地における支援 資料シリーズ No125 労働行政機関の対応等調査報告 ｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ・ 表 4－3 に、埼玉労働局管内ハローワークに求職を申し込んだ震災被災者とその就 職状況（ハローワーク経由）を、表 4-4 に騎西高校（福島県双葉町）「ハローワーク 行田・相談窓口」の紹介による就職状況を掲げた。 ・ 有効求職者（ハローワークに登録中の求職者）は、2011 年 6 月をピークに徐々に 減少している。就職件数も漸減しながらもコンスタントに計上されている。ただし、 ...
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株式会社千葉銀行従業員数 :6,396 人所在地 : 千葉県千葉市業種 : 金融 保険業 ( 銀行業 ) 労働時間の縮減と業務のプロセス 構造の抜本的な見直しによる生産性向上の実現 労働時間の縮減と業務のプロセス 構造の抜本的な見直しを通じた業務効率化により 生産性の向上を実現している 労働時間の縮
... 世界初の新技術の開発をベースに、製造ラインの進化による効率化と、新しいアイデア等を生み出し自律的に動ける社員を育成するこ とを通じて、高付加価値を生み出している。 ★「地域新生コンソーシアム研究開発事業」に参加したことにより、データ取り、実績評価、ベテランの経験知識と若手のチャレンジ 精神の融合を学んだ。その結果、現場の社員のアイデアや新技術へのチャレンジによる新技術・新製品の開発が進み、世界初のプレ ...
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厚生労働科学研究「「医薬品添加剤の海外における規制情報提供の在り方等に関する調査研究」
... 提出手続に関する章（ADMINISTRATIVE SECTION） １．スコープ 本ガイドの対象はアメリカ合衆国であるが、意図するところは全世界への適用である。 タイプ IV 添加剤マスターファイル（Type IV DMF）は FDA への提出書類であり、臨床 試験承認申請(Investigational New Drug Application、IND)、新薬承認申請(New Drug ...
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文部科学省事業評価書（平成19年度新規・拡充事業等）政策目標4 71 首都直下地震防0災・減災特別プロジェクト
... 達成目標４－１０－２ 地震等の自然災害による人的・物的被害を軽減化することを目 指した事業を推進し、防災・減災対策に関する科学的・技術的 基盤を確立する。 ④事業の概要 地震調査研究推進本部が、平成１７年８月に決定した「今後の重点的調査観測につい て」においては、首都圏等の人口密集地において地震発生確率が高いとされた断層や、 ...
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特別養護老人ホームにおける繰越金等の取扱いについて 規則及び厚生労働省通知 市原市
... また、調整に当たっては、次の事項に留意すること。 なお、積立預金は、預貯金など元本が保証される安全確実な方法にて、施設ごと に管理すること。 ア 繰越金等のうち、 指導指針の第３に定める 「移行時の減価償却の取扱い」 により、 施設の開所時から平成11年度末までの減価償却費の累計額 （当該累計額に対応する 国庫補助金等の額を控除した額とする。以下同じ。）を算出し、この経費に繰越金 ...
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第５章 採用・登用における資格・検定の活用 調査シリーズNo142 「企業における資格・検定等の活用、大学院・大学等の受講支援に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ５ ３ 社内における非正社員 パ ト社員 契約・嘱託社員 貴社に直接 わ ている正社員以外の社員のこ 派遣社員・請負社員 含 ませ の割合 ３年前 比 て 設立後３年未満の企業の方 設立時 比 て のように変化していますか 単位：％ n ...
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第３章 震災により変化した被災地労働市場の状況とその対応 資料シリーズ No125 労働行政機関の対応等調査報告 ｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ・ 図 3－20－1、図 3－20－2 に石巻所と大船渡所の福祉関連職種（介護関係含む）の 求職者と求人の推移を掲げた。 ・ 石巻所については、 「福祉関連」職種としての元データが 2011 年 4 月分以降分のみ になっているが、この職種区分に近いと思われる社会福祉専門職とホームヘルパー等 をあわせた数値によってこれ以前について見ると、 2011 年 2 月の求人倍率は 0.83 倍、 3 月は 0.76 ...
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