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第 ５ 章 採 用 ・ 用 に お け る 資 格 ・ 検 定 の 活 用
第 節 採 用に あた っ て重視 する 点
採用 選考 あ た う 点を 重視 し い い 正社員 新 卒採 用 正
社員 中途 採用 非 正社員 採 用 ３ 状況を 想定 し い 回答 し た 図
表５
い 状況 最 指摘 多 た 人柄 正 社員 採用 新 卒・ 中途 を 問
わ 約 割 非正 社員 採用 約 割 企 業 挙 い 人柄 い
採用 い コ ミ ュニ シ ョン 能力 あ 正社 員 採用 人 柄 ほ 同 数
企業 非正 社員 採 用 約 半数 企 業 挙 た 正社 員 新卒 ・ 中途採 用 ほ
一般 常識 責任 感 ・ 成 意欲 を 挙 企業 割前 後あ 非正社 員 採用 あ た
こ 目 人柄 コミ ュニ ショ ン い 多 く 企 業 挙 い
学 や 発 想力 ・ 立案力 非 正社 員 採用 い 重 視 し い いう 回答
く わ あ 正 社 員 採 用 け 回 答 割 合 差 目 立 専 門 的 知 識 ・ 技 能
年齢 資 格・ 検定 所持 正社 員 中 途採用 け 回答 割 合 他 採用 状 況
け 回 答割 合を 大 く上 回 い 点 共通し い
図表５ 採 用に あ たって 重視 する 点 複 数回答 、単 位： ％
正社 員 の新卒 採用 ・正 社員 の 中途採 用・ 非正 社員 の 採用
5.4
13.3 3.6
18.5 4.7
6.9
50.6 39.4
58.6 27.1
4.1
47.9 26.2
1.8 6.4 0.7
37.3 31.5 28.3
69.3 63.9
70.7 46.8
13.8
56.8 64.1
2.8
10.2 0.9
20.0 22.0
22.3
69.8 57.6
69.9 21.9
21.2
64.1 20.1
0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0
無回答 採用 行ってい い
特に重視している点 い
資格・検定の所持
リ ップ
発想力・立案力 ﾐ ﾆ ｰｼﾝ能力 責任感・ 成意欲 人柄 年齢 学歴 一般常識 専門的知識・技能
正社員の新卒採用 正社員の中途採用 非正社員の採用
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－4「－
第 節 採 用に おけ る 資格・ 検定 の活 用
資 格・ 検定 の所 持 を重視 する 企業
図表５ 見 た 採 用 あた 資 格・検 定 所持 を重 視 す 企 業 割合 正
社員 新卒 採用 . ％ 正 社員 中 途採 用 . ％ 非正 社員 採用 . ％ あ
採 用 あ た 資 格 ・ 検 定 を 重 視 す 傾 向 業 種 間 差 大 い 図 表 ５ 他 業
種 比 べ群 を抜 い 割 合 高 い 医 療・福 祉 正 社員 新 卒採 用 . ％ 中途 採 用
. ％ 大 半 企 業 重 視す 回答 し 非正 社員 採 用 分 近く 資
格・検 定 所持 を重 視 し い 対照 的 飲 食・宿 泊業 資 格 ・検定 所 持を 重視 す
いう 回答 ～ ％ 台 い
正社員 中 途採 用 限 医 療・ 福 祉 同 様 資格 ・検 定 所持 重 視さ 傾
向 強 い業 種 いく 見 建 設業 約 分 企 業 正社員 中 途採 用 あ た
資 格・ 検定 所 持 を重視 す 回 答し た 教育 ・学 習 支援業 重視 す い
う回答 半 数を 超え い
以上 結果 い 別 言い 方を す 医 療・福 祉 け 採 用 や建設 業 教育 ・学 習
支援業 運 輸業 け 中途 採用 機 会 資 格・ 検定 所 持 わけ 有利 た
く 考 え こ
図表５ 採 用に あ たって 資格 ・ 検 定の所 持 を 重視す る企 業の 割 合 ： 業 種別 単位 ： ％
注： 電 気・ガ ス・熱 供 給・水 道 業 該 当 す 企 業 少 い n= た 集 計 除 い い
た 採 用 あた 資 格・ 検定 所 持 を重 視す 企 業 割 合を規 模別 整 理し
正社 員 新卒・中 途採用 非 正社 員 採 用 規 模 小さ い ほ 資格・検定 所
持 を 重視 す 企業 割合 高 傾 向 あ 図 表５
18.4
39.3
65.9 8.2
17.0 16.2
23.3 10.2
12.6
25.8
38.6
53.6
85.4 15.1
27.7 31.2
45.7 30.6
26.5
74.2
18.4
35.7
75.6 13.7
10.6
23.3 18.6
20.4 13.4
23.7
0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 90.0 サ ビス業
教育・学習支援業 医療・福祉 飲食・宿泊業 金融・保険・不動産業 卸売・小売業 運輸業 情報通信業 製造業 建設業
正社員の新卒採用 正社員の中途採用 非正社員の採用
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図表５ 採 用に あ たって 資格 ・ 検 定の所 持 を 重視す る企 業の 割 合 ： 業 種別 単位 ： ％
さ 社 内 け 能力開 発・ ャ 管 理 取 組 採用 い 資格 ・検 定 所 持
を重視 す 傾向 一 定 程度 関連 あ こ ３ 年 間 職 業能 力開 発推 進 者
選任 ・活 用や ャ ・ コン サ タン 活用 ャ ・ コ ンサ ン 体制 整
備 い た 取組 を 進 た企 業 取 組 を 進 い い 企 業 比 べ 正社 員 採 用
い 資 格・検定 所持 を 重視 す 割合 高く 差 ポ ン 以上 わ た こ
あ 図表 ５
図表５ こ の 年 間 進 めて きた 能力 開 発やキ ャリ ア管 理に 関 わる施 策 、採 用に あ た
って 資格 ・検 定の 所 持 を 重視 する 傾向
14.6 17.8
21.2 20.0
32.0 35.5
36.5 39.2
12.9 17.8
19.9 22.4
0.0 5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 30.0 35.0 40.0 45.0 1000人以上
500人～999人 300人～499人 100人～299人
正社員の新卒採用 正社員の中途採用 非正社員の採用
単位： ％
ｎ
正社員の新卒 採用
正社員の中途 採用
い . .
いいえ . .
い . .
いいえ . .
い . .
いいえ . .
職業能力開発推進者の選任・ 活用 キャリア・ コンサ タントの活用
能力開発に関するキャリア・ コンサ テ ング体制の整備
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採 用に おい て重 視 さ る 資格
回 調査 こ 採用 あた 資格 ・ 検定 所持 を重 視す 企業 対し う
資格 ・検 定を 重視 し い をた た 以 正 社員 新卒採 用 正社 員 中 途
採用 非正 社員 採 用 い 業種 う 資格・ 検定 重 視さ
い を 見 いく こ す 業種 傾向を 明 し い くた 採 用
資格・検定 所 持を重 視す いう 回 答 社 未満 業 種 い 図 表 掲載
し い い
回 調査 す 述べた う 資 格・ 検 定 い 選択 肢 を用意 し 番目
選択肢 を ～ 資 格 ・検定 該 当し い 他 し 扱 い 以 図 表
～ 選択 肢 う 各 業種 い 回 答 多 た 上位 位 を 回答企 業数 掲 載
し さ ～ 該 当し い資 格・ 検定 程 度重 視さ い を示 すた
他 を 選択 した 企業 数 記し い
正社 員の 新卒 採 用
各業 種 け 正 社 員 新 卒採 用 重視 さ い 資 格・ 検定 を 回答 多い 順 整理 し
いく 図 表５ ５ 事業活 動 各種 自 動 車を活 用す 運 輸業 ほ 卸売・小売 業 製
造業 サ ビス 業 自 動車免 許を 挙 企 業 最 多く い 正社 員 新卒 採用 資
格・検 定を 重視 す いう企 業 社 中半 数以 上 社 自 動車 免許 を挙 い 卸 売・ 小
売業 販売 す 商 品 入 や 顧客 商品 納 入 い 自動車 頻 繁 使わ
た こう した 結果 い 思 わ た 卸売 ・小 売 業 自 動車 免許
い 自 動車 整備 士 い う回答 多 く こ 小売業 属 す 自動 車 人 材 ニ
反映 さ い 見 取
ほ 業 種 い 相 対的 多 く 企 業 挙 た 資格 事 業活 動 内 容
即し た あ いえ 情 報通 信業 基本 情報 技術 者や 応 用情報 技術 者 い た 情
報技術 関 す 能力 を 認定す 国 家資 格 挙 医療・福祉 医師 看 護師 薬剤 師
護福 祉士 社 会福 祉 士 医 薬関 係 福 祉関係 代 表的 資 格 挙 い
た数 企 業 特定 資 格を 挙 い い い う点 特 徴 的 あ 教育 ・ 学
習支援 業 あ こ 業種 ～ 選 択肢 あ 資格 ・検 定 い 社 し
挙 同 時 他 を選 択 す 企 業 比重 他 業種 比べ 目 大
い こ 結果 企 業 事 業内 容 教育 ・ 学習支 援 対象 し い 分 講
師や ンス タ 教 育・ 学習 支援 担い手 求 専 門性 異 く い
う状況 を反 映し い 見
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図表５ ５ 正 社員 の 新卒採 用に おい て重 視 さ て いる 資格 ・検 定 ：業種 別
注 .
正 社 員 新 卒 採 用 い 資 格・検 定 所 持 を 重 視 し い い う 企 業 業 種 別 集 計 電 気・ガ ス・熱 供 給・水 道 業 n= 金 融・保 険・不 動 産 業 n= 該 当 企 業 く わ 重 視 す 資 格 ・ 検 定 傾 向 い た 集 計 対 象 し い
他 ン 調 査 前 を 挙 た 種 類 資 格 ・ 検 定 該 当 し い 資 格 ・ 検 定 を さ す
正社 員の 中途 採 用
図表 ５ 示し た う 資 格・ 検定 所持を 重視 す い う 回答 割合 最 高 い
い 業種 正 社 員 中 途採 用 い あ 採 用 い 資格・ 検定 最 活 用 さ
あ い 効 果を 発 揮す 中途 採用 場面 いえ こ 中 途採用 い 各業 種
重視さ 資格 ・検 定 う あ 新 卒採 用 い 重視さ 資格 ・検 定
相 程 度見 う
図表 ５ を 見 い く 運輸 業や 医療 ・ 福祉 情報 通信 業 い た業 種 相対 的 多 く
企業 挙 い 資 格・検 定 正 社員 新卒採 用 際 重視 さ い 資 格・ 検定 ほ
変わ 業種 け 事 業活動 即 した 言え た 卸売 ・ 小
売業 自動 車免 許を 挙 企 業 最 多く 自動車 整備 士や 危険 物 取 扱 い 薬剤 師
商品を 扱う あ た 必要 資格 ・検 定 考 え 上位 順位 け 正
業種
資格・ 検定の所持を 重視する企業数
重視する いう回答の多かった資格・ 検定： ～ 位 ッ コ内 回答した企業数
建設業
自動車免許( 電気工事士( 技能検定 危険物取 扱い 電気主任技術者(各 ※その他(
製造業
自動車免許 玉掛け技能( 危険物取 扱い 語学検定 英検・ T O C・ TO L (各 技能検定 フ リフト技 能者(各 ※その他(
情報通信業
基本情報技術者( 応用情報技術者( 電気工事士 T パス ト(各 自動車免許 電気主任技術者 ス タ スコ技術者認定(各 ※その他(
運輸業
自動車免許( 簿記( フ リフト技能者( 語学検定 英検・ T O C・ TO L ( 自動車整備士( ※その他 (
卸売・ 小売業
自動車免許( 自動車整備士( 薬剤師( 簿記( 危 険物取 扱い 語学検定 英検・ T O C ・ T O L 販売士 調理士(各 ※その他(
飲食・ 宿泊
調理士( 自動車免許 語学検定 英検・ TO C ・ TO L 管理栄養士(各 簿記( ※その他(
医療・ 福祉
看護師( 介護福祉士( 薬剤師( 社会福祉士 医師 (各 ※その他(
教育・ 学習支援業
介護福祉士 看護師 理学療法士 自動車免許(各 ※その 他(
サ ビス 業
自動車免許( 語学検定 英検・ TO C ・ TO L ( 簿 記( 調理士( 自動車整備士( ※その他(
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社員新 卒採 用 場合 同様 あ さ 教育・ 学習 支援 業 個 別 資 格・ 検定 を挙
会社 ～ 社 他 い う回 答 比 重 極 大 い点 正 社員 新 卒
採用 い 見 た 特徴 共通 し い
正社 員 新卒 採用 場合 やや 異 製造業 あ 中途 採 用 場 合 新 卒採 用
比べ フ ォ フ 技能 者や 玉掛 け技 能 い た 現場 作業 い 必要 資 格 ・
検定 比重 高 い 建設 業 新卒 採 用 場 合 重 視す 資格・ 検定 異
施 工管 理技 士や 一 級建築 士 い た 業 務 管 理・ 監督 求 資格 ・検 定を 重 視
す いう 企業 多 数 を占 う
図表５ 正 社員 の 中途採 用に おい て重 視 さ て いる 資格 ・検 定 ：業種 別
注 .
正 社 員 中 途 採 用 い 資 格・検 定 所 持 を 重 視 し い い う 企 業 業 種 別 集 計 電 気 ・ ガ ス ・ 熱 供 給 ・ 水 道 業 n= 該 当 企 業 く わ 重 視 す 資 格 ・ 検 定 傾 向
い た 集 計 対 象 し い
他 ン 調 査 前 を 挙 た 種 類 資 格 ・ 検 定 該 当 し い 資 格 ・ 検 定 を さ す
業種
資格・ 検定の所持 を重視する企業数
重視する いう回答の多かった資格・ 検定： ～ 位 ッ コ内 回答した企業数
建設業
施工管理技士 一級建築士 電気工事士 自
動車免許 級建築士 ※その他( 製造業
フ リフト技能者 玉掛け技能 自動車免許
技能検定 溶接 ※その他(
情報通信業
基本情報技術者 応用情報技術者 スコ技術者認定 AVAプ グ ング能力認定 電気工事士 電気主 任技術者 スタ (各 ※その他(
運輸業
自動車免許 フ リフト技能者 玉掛け技能
衛生管理者 安全管理者 ※その他( 卸売・ 小売業
自動車免許 自動車整備士 危険物取 扱い 薬剤 師(各 簿記( ※その他
金融・ 保険・ 不動産業
宅地建物取引主任者( 一級建築士 自動車免許 級建築士 施行管理技士 各 ※その他(
飲食・ 宿泊
調理士( 管理栄養士( 衛生管理者( 自動車免許( 簿 記( ※その他(
医療・ 福祉
看護師( 介護福祉士 医師( 薬剤師( ア ネ ャ 社会福祉士 (各 ※その他(
教育・ 学習支援業
語学検定 英検・ TO C ・ T O L ( 理学療法士 看護 師 介護福祉士 社会保険労務士 一級建築士 自動車整備 士 簿記 衛生管理者 自動車免許(各 ※その他(
サ ビス業
自動車免許 電気工事士( 電気主任技術者( 一 級建築士 技術士 施工管理技士 調理士(各 ※その 他(
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非正 社員 の採 用
非正 社員 採 用 あ た 重視 さ い 資格 ・ 検定 内 容や 回答 傾向 図表 ５
各業種 正 社員 中途採 用 際 重視 さ 資 格・ 検定 ほ 同様 あ
非正 社員 採 用場 面 し 将 来的 正社員 し 用す 能性 あ 人 材を 試 用
的 非 正社 員 し 用す ス 以上 定年 経 験 あ 労働 者を 契約・嘱
社員 し 採 用し 正社員 同 様 業務 を 担当し う い う ス 資格 ・検 定
必要 業務 を 担当す 従 業員 を 契 約社員 用形 態 採用 す ス
あ う こ うし た ス い 正 社員 中途 採用 さ 際 同 様 各 業種 実
務 密 接 関連 した 資 格・検 定 重視 さ い 見
図表５ 非 正社 員 の採用 にお いて 重視 さ てい る資 格・ 検定 ： 業種別
注 .
非 正 社 員 中 途 採 用 い 資 格 ・ 検 定 所 持 を 重 視 し い い う 企 業 業 種 別 集 計
電 気 ・ ガ ス ・ 熱 供 給 ・ 水 道 業 n= 情 報 通 信 業 n= 金 融 ・ 保 険 ・ 不 動 産 業 n= 飲 食 ・ 宿 泊 n= 該 当 企 業 く わ 重 視 す 資 格 ・ 検 定 傾 向 い た 集 計 対
象 し い
他 ン 調 査 前 を 挙 た 種 類 資 格 ・ 検 定 該 当 し い 資 格 ・ 検 定 を さ す
業種
資格・ 検定の所持 を重視する企業数
重視する いう回答の多かった資格・ 検定： ～ 位 ッ コ内 回答した企業数
建設業
施工管理技士 一級建築士 級建築士 電気工事
士 自動車免許(各 ※その他(
製造業
フ リ フト技能者 玉掛け技能 自動車免許
技能検定 危険物取 扱い ン・ リ ッ 運転士(各
※その他(
運輸業
自動車免許 フ リ フト技能者 玉掛け技能
ン･ リ ッ 運転士 安全管理者 衛生管理者 自動 車整備士 各 ※その他
卸売・ 小売業
自動車免許 自動車整備士 危険物取 扱い 薬
剤師 技能検定 一級建築士 簿記(各 ※その他( 医療・ 福祉
看護師 介護福祉士 薬剤師 介護職員初任
者 医師 各 ※その他(
教育・ 学習支援業
ソフト・ フ ス･ スペ ャリ スト 語学検定 英検・ T O C・ T O L 介護福祉士 看護師 理学療法士
各 ※その他(
サ ビス業
自動車免許 フ リ フト技能者 電気主任技術者 危険物取 扱い 技士 施工管理技士 管理栄 養士 調理士 美容師 各 ※その他(
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第 節 経 験不 問の 中 途採用 にお ける 資格 ・ 検定の 活用
経 験不 問の 中途 採 用にお いて 重視 して い る点
経験 不問 中 途採 用 を行い 正 社員 経験 い人 材を 採用 した こ あ い た
た こ . ％ 企 業 あ 回 答 し た 従 業 員 規 模 実 施 割 合 い
ほ く 業 種 別 集 計 す 医 療 ・ 福 祉 . ％ 飲 食 ・ 宿 泊 . ％ 運 輸 業
. ％ 比 較的 割合 高い 一方 建 設業 . ％ 情 報 通 信 業 . ％ 金 融・保 険 ・
不動産 業 . ％ 実施 割合 他 産業 比べ い
正社 員経 験 い 人 材を採 用し たこ あ 企業 採用 選考 あた 何 を重 視し い
た 意 欲 人柄 いう 回答 約 割を占 こ い 年 齢 職 場
こ を挙 企業 多 い 図表 ５
図表５ 経 験不 問 の中途 採用 に 正 社 員経験 の い人 材を 採 用した き に重 視し た 点
複数 回答 、単 位： ％
注 経 験 不 問 中 途 採 用 正 社 員 経 験 い 人 材 を 採 用 し た こ あ 社 回 答 を 集 計
経 験不 問の 中途 採 用にお いて 重視 さ る 資格・ 検定
図表 ５－ ８ 示す 正社 員経 験 い 人材 採用 あ た 資格 ・ 検定 取 得
を重視 した 答 えた 企 業 採用 を行 た 企 業 . ％ あ た 医 療・福 祉 採用 を
行 た い う企 業 回答 割合 . ％ し い
自由 記述 形 式 回 答さ た重 視さ 資 格・検 定 内容 を業 種 別 見 製 造 業
フ ォ フ 技 能者や 玉掛 け技 能 危 険物取 扱 い 製 造現場 必 要 さ 資
格・検 定 挙 運 輸業 中 型 大型 け 引 い た 種類 自動車 免許 を 資格 ・ 検
定 取 得 を重 視す 回答 した 企業 大 半 挙 い 医療 ・ 福祉 看 護師 護 福
祉士 社会 福祉 士 い た資 格・ 検定 サ ビス 業 電 気工 事 士 電 気主 任技 術者
電気 関係 資 格・ 検 定 挙 い
0.1 4.1
4.6 10.7
16.6
44.9 47.0
79.3 82.4
0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 90.0 無回答
その他 専門学校の卒業歴 大学・大学院の卒業歴 資格・検定の取得歴
職場に めるこ
年齢 人柄 意欲
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－4重－
図表５ 経 験不 問 の中途 採用 に 正 社 員経験 の い人 材を 採 用した 際に 重視 さ た 資
格・検 定： 業種 別
注 資 格 ・ 検 定 取 得 を 重 視 す い う 企 業 未 満 業 種 い 重 視 す 資 格 ・ 検 定
傾 向 い た 集 計 対 象 し い
第 節 正 社員 用 に おける 資格 ・検 定の 活 用
現在 非 正社 員や 派遣・請負社 員 正 社員 用を 実施 し い い う企 業 . ％
あ 従業 員規 模別 人以 上 企業 実 施し た い う回答 割 合 . ％
し た 業種 別 実施 割合 を比 べ 金 融・保 険・不動 産業 . ％ 医 療 ・
福祉 . ％ 他 産 業 高 く い
非正社 員や 派遣 ・請 負 社員 正 社員 用を実 施し い 回 答した 社 用
対 象 を た た こ 契約 社 員 ・ 嘱 社 員 を 挙 こ . ％ パ 社 員
を挙 こ . ％ 派 遣社 員・ 請負 社 員を挙 こ . ％ あ た
年間 用 さ 人 数 い 社 う . ％ ～ 人 . ％ ～ 人
. ％ ～ 人 . ％ ～ 人 . ％ 人 以上 回 答し い
正社員 用 際 事 関 す 資格 ・検 定 を取得 し い こ を 重視し い 答え た
社 う . ％ あ た こ 回 答 割合 業 種 差 非常 大 く 飲 食 ・
宿泊業 . ％ 製 造 業 . ％ 対し 教 育・ 学 習支援 業 建設 業
半数 企業 重 視し い 答え 医 療・ 福 祉 割 を超 え い 図 表５
業種
資格・ 検定の所持を 重視する企業数
重視する いう回答のあった資格・ 検定 ッ コ内 回答した企業数 製造業
簿記 自動車免許(各 フ リフト技能者 玉掛け技 能 危険物取 扱(い各
運輸業 自動車免許( フ リ フト技能者(
卸売・ 小売業 自動車免許 自動車整備士(各
医療・ 福祉 看護師( 介護福祉士( 社会福祉士(
サ ビス業 電気工事士( 簿記 電気主任技術者 自動車免許(各
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図表５ 正社 員 用に あた って 資格 ・ 検定の 取得 を重 視す る 企業の 割合 ・業 種別
注 現 在 非 正 社 員 や 派 遣 ・ 請 負 社 員 正 社 員 用 を 実 施 し い 社 回 答 を 集 計
非正 社員 や派 遣・ 請 負社員 正 社員 用 い 資 格・ 検定 取得を 重視 し い 企 業
う 比較 的多 く 重 視し い し 挙 た個々 資 格・検 定を 業種別 整 理し た 図
表５ 正社 員 用 い 重 視さ 資格・検定 あ た 正社 員 採用
わけ正 社員 中 途採 用 い 重 視さ い 資格 ・検 定 内容 近いこ わ 建 設
業 資格 ・検 定を 重 視し い 社中 社 施 工管 理技 士を 挙 正社 員 中 途
採用や 非正 社員 採 用 い 資 格・ 検定 重視さ 場合 同 様 状況 あ 運輸 業 や
医療・ 福祉 業種 い 基 幹的 業務 を担 う上 必要不 資
格・検 定 挙 正 社員 非 正社 員 採用 い 重視 さ 資 格・ 検定 ほ 重
卸売 ・小 売業 自動 車免 許を 挙 企業 割合 資格 ・ 検定を 重視 す 企業
割 運 輸業 い 高 い こう した 結果 正社員 ・非 正社 員 採 用 け 変わ
い
他方製 造業 溶 接 や危険 物取 扱 い 玉 掛け技 能 ン ・ ッ 運 転士 い
た製造 現場 作 業 い 必 要 業務 独 占資格 挙 正 社員 非正 社員 採 用
場合 同様 あ 非正社 員 派遣 ・請 負 社員 用 い 技能 検定 最 多
く 企 業 挙 正社員 ・非 正社 員 採 用 重 視す 企 業 比重 大 く い
正 社員 用 あ た 技能 ベ を測 基準 し 技 能検定 役 割 大
く い こ 考 え
(単位： ％ n している して い い 無回答
総計 . . .
業種別集計
建設業 . . .
製造業 . . .
電気・ ス・ 熱供給・ 水 業 . . .
情報通信業 . . .
運輸業 . . .
卸売・ 小売業 . . .
金融・ 保険・ 不動産業 . . .
飲食・ 宿泊業 . . .
医療・ 福祉 . . .
教育・ 学習支援業 . . .
サ ビス 業 . . .
調査シリーズNo. 1 4 2
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図表５ 非正 社 員、派 遣・ 請負 社員 正社 員の 用 にあ た って重 視さ る 資格 ・ 検
定：業 種別
注 資 格 ・ 検 定 取 得 を 重 視 す い う 企 業 未 満 業 種 い 重 視 す 資 格 ・ 検 定
傾 向 い た 集 計 対 象 し い
業種
資格・ 検定の所持を 重視する企業数
重視する いう回答のあった資格・ 検定 ッ コ内 回答した企業数
建設業
施工管理技士( 一級建築士 級建築士(各 測 量士 宅地建物取引主任者 電気主任技術者 技能検 定(各 ※その他(
製造業
技能検定( 溶接( 危険物取 扱い 玉掛け技能 ン･ リッ 運転士(各 衛生管理者 フ リ フト技能者 電気主任技術者 自動車免許 社内資格・ 検定(各 ※その他(
運輸業
フ リフト技能者( 自動車免許( 安全管理 者( ※その他(
卸売・ 小売業
自動車免許( 危険物取 扱い( 薬剤師( 自動 車整備士 社内検定・ 資格(各 ※その他(
金融・ 保険・ 不動産業
宅地建物取引主任者( 社内資格・ 検定( ※その 他(
医療・ 福祉
介護福祉士( 看護師( 介護職員初任者 社会 福祉士(各 ア ネ ャ ( ※その他( 教育・ 学習支援業
語学検定 英検・ TO C・ TO L 自動車免許 介 護福祉士 看護師 管理栄養士(各 ※その他(
サ ビス 業
自動車免許( 一級建築士 技術士(各 技能検定 技士 自動車整備士 測量士 美容師(各
※その他(
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問４ 貴社の従業員が ①大学院 ②大学 ③専修学校・各種学校等民間の教育機関 受講する場合に 会社による支援 して実施しているものを選 ください 複数回答
③専門学校・各種学校等 の受講
単位：％
n
授業料の一
部又 全部
を会社 負 担している
授業料以外 の 講
る費用を 援助
通学期間を 長期有給休 暇 してい
る
無給の休暇
を やすく
している
授業のある 時 フ シ ル 勤
務時間 し ている
通学 理由
評価等 不利益 い事を確約
通学の事を 社 公言し らい雰囲 気を くす
その他
会社 して
の支援 特
行ってい い
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－ 9 0 －
調査シリーズNo.14労働政策研究・研修機構（JILPT）
問５ 大学院 大学 専修学校・各種学校等 の受講に対し 会社 して支援をしている従業員 ち に ますか 単位：％
n
正社員 非 正社員いず
れも
正社員のみ
非正社員の み
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人～ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
－91－
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構（J I L PT ）
問６ 貴社 従業員が のよう 分野の内容を受講した場合に 会社 しての支援の対象 していますか 複数回答
①大学院 の受講
単位：％
n
支援対象
分野 限
定してい い
経営 関
する分野 M
経理 財
務 関す
る分野
IT関連分 野
生産管 理･品質
管理 関
する分野
ロボットメ トロニ ス 関す
る分野 加工技
術 関
する分野
環境 エネ
ル 関する分
野
農業 林 業 水産･
畜産 関
わる分野 医療関 連分野
介護 福
祉 関す
る分野
建築 建 設 土木 関する 分野
理美容、 ファッショ
ン 関す
る分野 観光関 連分野
語学や国 際的 コ ミュニケ ション 関
わる分野 その他
支援 行ってい
い
無回答
総計 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人～ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人～ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人以上 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
一般機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
精密機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
その他の製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険 不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
－ 9 2 －
調査シリーズNo.14労働政策研究・研修機構（JILPT）
問６ 貴社 従業員が のよう 分野の内容を受講した場合に 会社 しての支援の対象 していますか 複数回答
②大学 の受講
単位：％
n
支援対象
分野 限
定してい い
経営 関
する分野 M
経理 財
務 関す
る分野
IT関連分 野
生産管 理･品質
管理 関
する分野
ロボットメ トロニ ス 関す
る分野 加工技
術 関
する分野
環境 エネ
ル 関する分
野
農業 林 業 水産･
畜産 関
わる分野 医療関 連分野
介護 福
祉 関す
る分野
建築 建 設 土木 関する 分野
理美容、 ファッショ
ン 関す
る分野 観光関 連分野
語学や国 際的 コ ミュニケ ション 関
わる分野 その他
支援 行ってい
い
無回答
総計 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人～ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人～ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人以上 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
一般機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
精密機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
その他の製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険 不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
－ 9 3 －
調査シリーズNo.142労働政策研究・研修機構（JILPT）
問６ 貴社 従業員が のよう 分野の内容を受講した場合に 会社 しての支援の対象 していますか 複数回答
③専修学校・各種学校等 の受講
単位：％
n
支援対象
分野 限
定してい い
経営 関
する分野 M
経理 財
務 関す
る分野
IT関連分 野
生産管 理･品質
管理 関
する分野
ロボットメ トロニ ス 関す
る分野 加工技
術 関
する分野
環境 エネ
ル 関する分
野
農業 林 業 水産･
畜産 関
わる分野 医療関 連分野
介護 福
祉 関す
る分野
建築 建 設 土木 関する 分野
理美容、 ファッショ
ン 関す
る分野 観光関 連分野
語学や国 際的 コ ミュニケ ション 関
わる分野 その他
支援 行ってい
い
無回答
総計 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
従業員規模別集計
人～ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人～ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人～ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人以上 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
一般機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
精密機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
その他の製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険 不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
－ 9 4 －
調査シリーズNo.14労働政策研究・研修機構（JILPT）
