第１部 欧州における外国人労働者受入れ制度
第１部 ＜序章＞ 選択的移民政策という選択 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 節 欧州における高度人材受入れの特徴 １ 高度人材獲得における EU の統一的アプローチと現状 (1) EU の統一的アプローチ 移民政策は、国家の構成員をどのようにとらえ管理するかという国家主権と密接に関わる 問題であったことから、長い間加盟国の専権事項とされてきた。しかしながら、少子高齢化 による人口減少の中で、市場競争は益々厳しさを増しており、EU ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No46 諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2008｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 当機構では、２００５年にドイツ・フランス・イギリス・イタリア・オランダの５カ国を 対象に、移民の受入れ制度と社会統合政策に関する調査を行い、その成果を労働政策研究報 告書『欧州における外国人労働者受入れ制度と社会統合―独・仏・英・伊・蘭５カ国比較調 査』 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次・序論 資料シリーズ No58 アメリカの外国人労働者受入れ制度と実態 ―諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2009―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 欧米諸国における移民政策の動向 １ 本調査の位置づけ 当機構は、2005 年にドイツ・フランス・イギリス・イタリア・オランダの欧州５カ国、 2006年にはアジアの主要な受入れ国・地域である韓国・台湾・マレーシア・シンガポー ...
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資料シリーズNo58 全文 資料シリーズ No58 アメリカの外国人労働者受入れ制度と実態 ―諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2009―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 欧米諸国における移民政策の動向 １ 本調査の位置づけ 当機構は、2005 年にドイツ・フランス・イギリス・イタリア・オランダの欧州５カ国、 2006年にはアジアの主要な受入れ国・地域である韓国・台湾・マレーシア・シンガポー ...
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出されているほか, 介護などへの技能実習対象職種拡大が議論されているところである そこで, 本稿では, 社会保障法も含めて外国人労働者をめぐる法政策の観点 1) を示したうえで, 高度人材の労働市場と中 低技能労働市場双方を念頭に, 外国人技能実習制度を含む外国人労働者の受入れに関する制度につき検討
... 23）能力不足や協調性の欠如によって職場秩序を乱したことを 理由に「部部長」の役職で採用された外国人の解雇を有効と 判断したものとして，損保ジャパン DC 証券事件・東京地判 平成 24・3・30 判例集未登載・LEX/DB 文献番号 25480781 がある。また，在留資格による就労活動の制限や日本語能力 の不足のために，整理解雇の場面において，解雇回避努力を ...
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序章 調査の概要 第１章 イギリス 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 28 例えば、Dustman et al. (2008)は 1997～2005 年の間の就労年齢の外国人流入による影響について賃金水準 の階層別に推計を行っており、賃金水準が下位 10％の層の賃金の引き下げ効果と、上位 10％層での引き上げ 効果が生じたと分析。金額に換算する場合、 1 万人の外国人流入に対して、下位 10％で年間 1 ポンドの減少、 上位 ...
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少子高齢化時代における外国人労働者問題
... については受け入れないという方針を堅持した．しかし，建前上は単純労働 者の受入れは認めないという方針を堅持しつつも 2 つの点で風穴を開けるこ ととなった．1 つは，入管法改正のなかで日系人については定住者として 3 年間の居住を認め，その活動に制限を設けず，非熟練労働も自由に行えると いう改正を行った．3 ...
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第5章 フランス 【総表】 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス５カ国調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （b）日常生活へのサービス：家庭や家事の維持、小さな園芸、家庭での家具等の修繕、自 宅での食事の準備、アイロン掛け、通販、宅配受け取りのサポート、自宅のセキュリ ティ維持 （c）高齢者や障がい者のためのサービス：医療行為を除き、自宅で個人的な支援が必要な高 齢者などへの支援、手話による支援、聴覚障がい者への支援、移動が困難な人々のた ...
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参考資料編 資料シリーズ No58 アメリカの外国人労働者受入れ制度と実態 ―諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2009―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 私はこれによって雇用証明を得るために私の代理を務める目的で、 （もし該当すれば）セクション E で特定した代理人または弁護 士を指名します。下記ブロック 3 の私の署名により、代理人または弁護士によってなされるいかなる説明の正確性にも私が全責任 を負います。 違反すれば偽証罪の罰則が適用される条件で、私はこの申請書を読みよく調べたこと、また私が知っている限りでここに含まれる ...
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第４章 イギリス 第５章 EU 第６章 アメリカ 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... った利点を挙げて積極論を後押ししている 1 。 しかし、 2004 年の EU 拡大による旧東欧諸国からの急激な移民の流入と前後して経済成長 には陰りが見え始め、 雇用状況は徐々に悪化していった。 移民労働者への風当たりは強まり、 移民労働者がより安い賃金で働くことによってイギリス人の雇用を奪っているとの主張や、 ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 91 第７節 親族の帯同許可 ························································ 93 第８節 政策評価 ······························································ 99 第３章 ドイツ ...
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第1章 ドイツ 第2章 イタリア 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス５カ国調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 5 節 今後の展望 ドイツ連邦経済技術省（BMWi）は、将来的な介護労働をどう確保するかを検討した報告 書 18 をまとめている。 介護労働力の確保においてまず想定されるのが国内における潜在的労働力の活用である が、選択肢は、女性の就業率向上、失業者の再訓練による介護職への誘導、パートのフルタ ...
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第3章 スウェーデン 第4章 イギリス 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス５カ国調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... の状況などを調査している。それによると、スウェーデンでは、北欧以外出身の外国人労働 者はそうでない者に比べて、過度な労働を負わされる、同僚から感謝されない、などの不利 益を被る傾向が明らかとなった。一方で、高齢者介護の利用者から苦情を受ける程度は、北 ...
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看護・介護分野における外国人労働者の受け入れ問題
... ９ 法務省 ｢第３次出入国管理基本計画｣ ( 平成17年３月29日 ) 法務省は､ 今後の外国人の入国と在留管理の 指針となる ｢第３次出入国管理基本計画｣ にお いて､ ｢生産年齢人口の減少の中で､ 我が国経 済の活力および国民生活の水準を維持する必要 性､ 国民の意識及び我が国の経済社会の状況等 を勘案しつつ､ 現在では専門的､ 技術的分野に ...
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第１章 アメリカ 資料シリーズNo194「諸外国における教育訓練制度―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 齢 者 法 、 2006 年 カ ー ル ・ ...軍 人 に 関 す る 教 育 訓 練 ） 、 地 域 共 同 体 サ ー ビ ス 包 括 補 助 金 法 （ Community Services Block Grant Act ） と 複 数 に ま た が る 。 ま た 、 貧 困 家 族 一 時 扶 助 （ TANF= Temporary Assistance for Needy Families ...
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日本における外国人介護労働者に関する政策と今後の課題
... 最後に、外国人をどのように受け入れていくかという課題について、岡伸一（ 2014）は「外 国人労働者受け入れ拡大の政策論点と課題」というテーマで持論を展開しているが、それを 参照しつつ、とくに外国人労働者を介護分野へ導入する場合について考察しておきたい。 （ ...
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タイにおける外国人労働者政策─政策の変遷と「仏暦2551年（2008年）外国人就労法」─
... また、担当官による不法就労の取締権限を拡 大する（第48条～第50条）と同時に、不法就労 の外国人労働者に対する罰則規定を強化してい る。すなわち、同法に違反して外国人労働者を 雇用した雇用主に対しては罰金刑だけが科され る（第54条）のに対し、就労許可証の発給を受 ...
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アジア諸国における外国人労働者受入政策の現状と課題
... 以上の刑罰に加えて、当然のことであるが、当該外国人を合法に雇用してい れば支払う必要があったとされる雇用税についても、支払う必要がある。 (C) 法人の場合 問題は、個人ではなく法人たる事業主が外国人雇用法に違反したケースにお いて、当該法人の被用者が、外国人を違法に雇用した場合である。この点は、 ...
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第４章 調査企業の概要 第５章 ものづくり現場における外国人労働者雇用を決めるもの
... は求められる日本語レベルが異なると考えられる。業務請負として比較的多くの人数の外国 人労働者を受け入れている場合、業務請負会社は通訳を派遣するか、派遣する外国人労働者 の中に日本語能力の高い外国人労働者を何人か含めることが多い。請負社員として働く日系 ...
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第２章 外国人労働者の雇用の動向 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第２－１表 外国人労働者の雇用類型 資料出所： 佐野哲(2003)「日系人労働者の就業・雇用構造」依光正哲編著『国際化する日本の労働市場』東洋 経済新報社を もとに作成。 ...
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