Top PDF 第２章男女共同参画社会の形成の促

男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱

... 男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者表彰要綱平成２７年３月３１日（趣旨）第１条岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例(平成１３年市条例第３４号。以下 ...

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項目事業所管部局による点検改善評価評価に関する説明事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか本施策は男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け第次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業でありかつ成長戦略の中核に女性活躍が位置付

... 事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか。社会のあらゆる分野における女性の参画状況、各地方公共団体における男女共同参画に係る施策の推進状況等を把握することは、男女共 ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例

... 第28条市は，市，市民及び事業者が互いに協働して男女共同参画社会の形成の効果的な促進を図るため，市，市民及び事業者が参加する全市的な推進組織として，さんかく岡山の機能の育成，充実を図るものとする。 2 市は，さんかく岡山を拠点に， ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する基本計画第3次さんかくプランについて＜平成24年2月10日＞

... 管理職員への指導の徹底をはじめ、啓発資料の活用などにより、教職員の意識を高め、教育の場におけるセクハラ防止に努めます。相談体制の充実相談窓口の所在等について広く市民への周知を図るとともに、男女共同参画相談支援センター ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する基本計画第4次さんかくプランについて＜平成29年2月9日＞

... ① 性別に関わるハラスメントの防止に向けた取組の促進 ② ひとり親家庭の自立への支援 ③ 女性や子どもの貧困対策の推進 ① 市民へのＤＶ防止啓発の推進 ② 学校における男女共同参画や人権教育の推進 ③ 再発防止に向けての調査・研究 ① ...

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参考資料２ 0902 平成22年度第２回男女共同参画審議会／寝屋川市ホームページ

... 施策の方向市民・地域社会企業の役割学校や社会教育を通たあらゆる世代の女性と男性に対する男女等労働観教育の実施ょイ1.ょ男女用機会均等法普及努市内企業や事業主対し募集ン ...

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第3章計画の内容くまがや男女共同参画推進プラン（改訂版）：熊谷市ホームページ

... 急激少子化わ国人口減少傾向あ男女 ㆁㅙ 家ㅙヷ育児ヷㅼ護家庭生活及社会活動調和いわワヸヷラフヷバラン生涯通充実生活送う組注目い特男性来職場中心ラフタル家庭ヷ職場ヷ学校ヷ地域バランラ ...

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参考資料２ 0818 平成28年度第２回男女共同参画審議会／寝屋川市ホームページ

... 厚生労働省令で定めるところにより女性の職業生活における活躍の推進に関する取組が優良な一般事業主として認定できることとしており、当該認定を取得した企業が労働市場等において評価されることを通じ、企業の取組を促進することとする。そのため、認定基準については、女性の活躍状況の水準と ...

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男女共同参画の推進平成２６年度評価結果長野市ホームページ

... 男女共同参画の意識啓発活動を推進するとともに、男女が共に社会のあらゆる分野の活動に参画する機会が確保され、個性と能力を発揮し、家庭・地域活動と職業生活が両立できる社会を目指します。施策目標に対する市民ニーズの傾向及び、施策目標の達成に向けた市の役割など ...

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▼ 第2次大川市男女共同参画計画後期実施計画 (全章)

... ３第一項本文に規定する場合において、被害者がその成年に達しない子（以下この項及び次項並びに第十二条第一項第三号において単に「子」という。）と同居しているときであって、配偶者が幼年の子を連れ戻すと疑うに足りる言動を行っていること、その他の事情があることから被害者がその同居している子に関し ...

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男女共同参画推進事業基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... □拡充（人・モノ・カネ等の拡充）　■改善改革しながら継続　□現状のまま継続（改善・改革なし）　□統合・新規事業への展開 □縮小　□休止　□廃止・終了　□予定どおりの要求　□一部改善の上要求　□今回は見送り　□その他の処置職員に対して，階層に応じた研修を実施する。市民への講演会等は，身近なテーマを設定し，広い層に関心を持ってもらえる内容にす ...

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第1章～第3章関連資料リスト・調査研究「仕事と生活の調和」推進サイト内閣府男女共同参画局

... 38 （２）制約がある社員を対象としたスキルアップ及び制約がある社員とその上司等に対する研修等働く時間や場所等に制約がある社員の中長期的なキャリア形成支援のため、ヒアリング先企業各社では、働く時間や場所等に制約がある社員に向けたスキルアップの取組を行う ...

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第４回鳳来町男女共同参画社会づくり推進委員会会議内容

... 日ごろは、「新城ラリー」に深い御理解を賜り、厚くお礼申し上げます。さて、平成 16 年に地方戦として始まった「新城ラリー」は、平成 19 年に全日本選手権に昇格し、今回で 11 回目を迎えます。今年度もメイン会場を「新城総合公園」とし「新城ラリー２０１４」を開催します。このラリーは、愛知県をはじめ多くの企業からご支援ご協力を頂いて ...

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第２部年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

... 国主催の全国担当課長会議やブロック会議、国との共催で各都道府県が開催しているフォーラムや男女共同参画宣言都市サミットへの参加など最新情報を得ながら、本県施策に反映させている。 (2) 地域パートナーセッション（男女共同参画センター） ...

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基本目標1．男女が共に参画する社会づくり第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 【現状と課題】少子高齢化の進行とともに、生活や価値観の多様化によって、個人や家庭の孤立化傾向が進み、地域のつながりの希薄化が懸念されるなか、防災や環境、まちづくりなど、生活に密着した様々な課題に、男女が共にかかわることができる環境づくりが必要です。 ...

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第２部年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

... 平成 21 年度から、今後、急激な高齢化の要因である「団塊・ポスト団塊世代（約 12 万３千人）」等が生涯にわたり元気で生きがいを持って生活できる社会基盤の構築を図るための事業を実施している。 (2) 青森県長寿社会振興センター運営事業（高齢福祉保険課） ...

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第4章プランの推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 第４章プランの推進 4 男女共同参画社会を実現するためには、あらゆる分野に男女共同参画の視点を組み入れていくことが求められています。プランの推進に当たっては、次の推進体制等で施策を展 ...

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男女共同参画関連の表彰について

... 金　森　弘　子かなもり　ひろこ富山県男女共同参画審議会会長神　津　博　子こうず　ひろこ前長野県男女共同参画推進県民会議会長静　間　敏　子しずま　としこ (社)国際婦人教育振興会副会長島　本　郁　子しまもと　いくこ元奈良県女性問題懇話会会長田　中　敏　子たなか　としこ高知県連合婦人会会長檜　山　洋　子ひやま　ようこ ...

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資料３ 0818 平成28年度第２回男女共同参画審議会／寝屋川市ホームページ

... ●女性の職業生活における活躍の推進の基本的な考え方行政の役割事業主が取組を円滑かつ効果的に実施できるよう法に基づく必要な支援を行うとともに、女性に対する支援措置や、職業生活と家庭生活との両立のために必要な環境整備を図る。 ...

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第2章プランの内容第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」 | 佐久市ホームページ

... 　ドメスティック・バイオレンス（DV （※２））、デートDV （※３）、女性に対する性暴力、ストーカー行為や、パワー・ハラスメント（※４）、セクシュアル・ハラスメント（※５）、マタニティ・ハラスメント（※６）などハラスメントは、重大な人権侵害であり認められるものではありません。中でも女性に対する暴力は、男女の社会的地位や経済格差、性別による役割分担意識などか ...

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第２章 男女共同参画社会の形成の促

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