第一三共グループの企業理念と経営方針
第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ
... 第一三共の強み サイエンス・テクノロジー ■ DS-8201とそれに続くADCフランチャイズ 当社独自のサイエンス・テクノロジーの結晶であるDS- 8201は、抗体部分は旧三共で培われた抗体研究の強みが、 薬物（ペイロード）部分とリンカー部分には旧第一製薬の研究力 ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... ・ 特殊知能暴力集団（暴力団との関係を背景に、その威力を用い、又は暴力団と資金的な繋が りを有し、構造的な不正の中核となっている集団又は個人） 反社会的勢力に対しては、不当な要求に屈することのないよう、毅然とした態度で臨み、一切の関 ...
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CSRレポート2007 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... ついてお聞かせください。 第一三共グループでは「革新的医薬品を継続的に創出 し、提供することで、世界中の人々の健康で豊かな生活 に貢献する」という企業理念を掲げていますが、それを実 現していくうえで３つの価値をバランスよく向上させてい くことを目指しています。すなわち、経済的価値、社会 的価値、人間的価値という ...
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バリューレポート2015 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 第一三共グループ企業行動憲章 第一三共グループは、企業理念「革新的医薬品を継続的に創出し、多様な医療ニーズに応える医薬品を提供すること ...
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CSRレポート2006 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 企業の継続的存続の基盤として 第一三共グループは、コンプライアンスを基盤とした内部統制システムを構築しています。 第一三共は、企業理念を実践するなかで、企業価値向上 ...
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CSRレポート2009 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... Innovator の実現を目指し、3つの価 値、特に「人間的価値」の向上に向けた人材マネジメント を全社的に推進しています。社員一人ひとりの個性を尊重 しつつ、 「先進の志」 「誠実さ」 「情熱」という私たち社員の もっとも大切にしている3つのスピリットを最大限に引き 出し、プロフェッショナルを育て続ける人材マネジメント ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... 誰かに任せるのではなく、自らの責任において仕事を完遂し、又、自ら の能力向上を図ること。 ⑧「和」 他人の意見を尊重しつつ、偏らないオープンな議論をし一旦決断に至れ ば、共通の目標に向って全員一致協力すること。 ⑨「誠」 他者に責任を転嫁せず、常に当事者意識を持ってことに当たること。社 会から信頼をかち得るための基本姿勢。 ⑩「開拓者精神」 ...
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プロフィール 日本テレビグループ経営理念 日本テレビグループ創業以来の企業精神に基づき正しく速やかな報道 質の高い映像 情報の提供と テレビという枠を超えた多彩な文化の創造により 国民生活を豊かなものにする 日本テレビグループ経営方針 四つの創造 日本テレビグループは 創造力と発信力を活かしメディア
... 大会」では日本戦のみならず、多くの 試合で高視聴率を獲得、日本全国で 盛り上がりを見せました。ドラマでは日曜ドラマ「あなたの番です」を筆頭 に話題を作り、バラエティも生活者から高く評価されました。報道・情報 番組は若年層がニュースを見るきっかけを作り、新たな視聴者を開拓しま した。日本テレビは社内指標を2019年1月から「個人視聴率」に移行し、 ...
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CSR活動 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... さまざまな工夫を行っています。 株主・投資家とのコミュニケーション 当社は、株主・投資家などの資本市場関係者に対し、透明 性、公平性、継続性を基本とし、適時開示規則を遵守するとと もに、タイムリーかつ積極的な情報開示を行っています。 2016年度は、株主総会に加え、株主説明会を大阪で開催し ...
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＜PDF＞一括 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... ガバナンスの強化と併せ、コンプライアンス経営の推進、社員 と会社の相互の成長、医療アクセスの拡大といったCSR活動 と革新的な医薬品を継続的に創出する事業活動を一体的に 運営し、持続的な企業価値の向上を実現していきます。 ...
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バリューレポート2014 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... これを基軸として CSR 活動に取り組んでいます。 1 ．企業倫理の確立 事業を継続的に行っていくためには、国・地域の法令や社会 規範、道徳や慣習などに従った活動が担保されていなければ なりません。とりわけ人の命にかかわる製薬企業は、研究開発 から製薬、サプライチェーン、信頼性保証、マーケティング・ ...
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リスクマネジメント 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 企業経営に重大な影響が想定されるリスクについては、 経営会議において特定し、リスクごとに任命された担当責任者 事業継続計画（ BCP ） 当社グループの BCP は、事業継続へ影響を及ぼす四つの 脅威（自然災害、設備事故、新型インフルエンザ・感染症、 システム障害）を対象とし、有事の際の速やかな業務復旧、 ...
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コーポレートガバナンス 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 中山会長CEO、眞鍋社長COOの新体制のもと、第4期中期経営計画の2年目がスタート しました。 新しいビジネスモデルへの大胆な転換やグローバル事業運営体制の構築など、以前にも 増してチャレンジングな時期を迎えていると理解しています。当然のことながら、中山会長、 ...
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CSRレポート2010 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... テークホルダーの皆さまにお伝えするものであります。 第三者意見の皆さまのご意見を拝聴しますに、その 点につきましてご理解いただけたと安心いたしてお ります。一方で森本様からは、“患者さんを含む地域住 民の方を対象としたCSRレポートを読む会の開催を” というご期待をいただきました。貴重なご意見として ...
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CSRレポート2012 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... す。第 一 三 共 社が進める移 動 診 療サービスは、民間企 業が途 上国政 府（カメルーン、タンザニア）と協力し、また市民社会（プラン・ジャパン） の力を借りて医療サービスの改善を図るもので、新たな連携追求の最前 線に位置するものです。同社が支援の成果を正確にモニターする方針 ...
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バリューレポート2016 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 持って受け止められる企業であるためには、適切なコーポレートガバナンス体制 の構築と運用が欠くべからざることです。また、コーポレートガバナンス体制とは これが正解であるといった性格のものではなく、各企業が、各々の企業価値、株主 価値を最大化できるガバナンス体制を構築すべきものです。そのような観点から ...
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IRレポート2015 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 日本でのジェネリック医薬品の使用 棿 に るマ イナス楁長や での に を発した価 力の槮 等に り しい経営環境が く中、当社は、 2014 年度、インドの 会社であったランバクシーを当 社グループから切り し、サン・ファーマに 合 す る 断をしました。また、国内では第一三共発 以来 ...
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CSRレポート2011 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 「Best Employer 2010」に選出 トルコでは、第一三共はまだ若い会社です。2011 年春、私たちは 3 周年を迎えました。伝統ある当社グループから比べれば、スター トしたばかりのフレッシュな会社だと言えるでしょう。社員は、ビジネスを構築し、当社および市場における製品への興味を高める ...
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東洋アルミグループ 経営理念
... 品質方針 情報セキュリティ方針 【基本理念】 東洋アルミグループは、社会的規範や企 業倫理に適合した企業活動を通じて「安 心してお使い頂ける製品、お客様の満足 を得られる製品、且つ、社会に有用な製 品およびサービスの提供」を目指し、より 多くのお客様にご使用頂くことによって、 社会、経済の発展に貢献していく。 ...
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CSRレポート2008 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... • 本書は、2007 年 4 月に新生第一三共グループ がスタートして最初の CSR レポートであり、この１ 年間、「新たな企業文化をいかに作り上げ、いかに 皆が共有するか」という問題意識から、社員とい うステークホルダーを特に重視した取り組みが進 められてきたことがよく理解できました。今後は、 CSR 活動においても基盤強化を完了し、社会に対 ...
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