私たちは、社員に信頼される、誠実な企業でありたい
コーポレートメッセージ あしたを ちがう まいにち に 健康で文化的な生活を提供したい 創業以来の想いを胸に 私たちはさまざまな取り組みを続けていきます すべては お客様と社会から信頼される企業であるために 未来へ続く あした へ 人や地球を想うやさしさで 今までとは ちがう 価値を生み出し 世界の
... 次の100年に向けて 創立者の志を原点に 創立100 周年を迎えたTOTOグループは、広く社会 や地球環境に貢献する存在であり続ける事を目指して います。 「健康で文化的な生活を提供したい」という創 立者の信念は、 「 TOTOグループ共有理念」として社員 ...
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グループ経営理念 安心と信頼を基礎に世界をつなぐ心の翼で夢にあふれる未来に貢献します Contents 2 トップメッセージ 2 トップメッセージ グループ安全理念安全は経営の基盤であり社会への責務である私たちはお互いの理解と信頼のもと確かなしくみで安全を高めていきます 私たちは一人ひとりの責任ある
... 2018 年度は「経営の基盤固め」を仕上げる1年 本戦略の初年度にあたる2018年度は、2017年度から取り組んでいる「安全と品質 サービ ス・人財」への投資に継続して取り組み、収益基盤の強化に備えた仕上げの1年とします。 ...
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誠実な企業であるために 社会・環境報告書｜環境・品質・安全衛生への取り組み｜サカタインクス
... 応します。 社員のコンプライアンスに対する意識向上を図るため、社内メールシステムに「法務 ニュース」を掲載し、基本的な法律知識の解説や、知っておくと便利な情報を提供していま す。なお、社員によるインサイダー取引の未然防止については、法務ニュースで発信 ...
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シリーズ 私たちは 最先端で信頼性の高いプログラマブル表示器 (HMI) 製品及びソリューションを提供します
... Weintekは1995年10月設立以来、プログラマブル表示器・HMI（ヒューマンマシーンインターフェース）業界のリーディングカンパニーを目指してまいりました。台湾で ...
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私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する
... 年功序列制や終身雇用といった、日本特有の雇用システムの影響があるかもしれません。 これらは、日本の高度経済成長期に上手く機能してきたため、成功体験を記憶する人も多く いると思いますが、一方で有能な若い人財を活用する際の障害ともなり得ます。長年勤めた ...
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私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する
... されています。そのため素材メーカーにとってこの先も魅力的な産業であり続けるであろうと考え ています。当社でいえば「マテリアル」領域はまさに自動車用素材の宝庫です。今までは各事業会社 が同じ顧客に別々にアプローチしていたため、顧客のニーズや情報を一元的に把握できていないな ...
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Contents 私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創
... ※1 Japanチャレンジプログラム：Japanチャレンジプログラムは、 「官民連携既存化学物質安全情報収集・発信プログラム」のことで、国が進めてきた既存化学物質の安全性点検を、2005年か ら官民連携で、安全性情報の収集を加速し、広く国民に情報発信を行うとの趣旨で推進しているものです。 ※2 ICCA-LRI （Long-range Research ...
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2. 資産運用分野における MUFG フィデューシャリー デューティー基本方針 行動規範 1-1 誠実な行動私たちは 常にお客さま本位で考え 公正 透明な企業活動を誠実に行います 私たちは お客さまの資産を適切に取り扱い お客さまの利益が不当に損なわれることがないよう適切に対応します (1) お客さ
... （3）多様なニーズにお応えする商品ラインアップの整備 お客さまの投資目的やリスク許容度等に応じ、お客さまに適切な商品をご選択いただけ るよう、幅広くかつ高品質な商品ラインアップの整備に努めています。 リスクを抑えた商品や手数料の低い商品等も多く取り揃え、投資のご経験の少ない ...
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JA 十勝池田町の概要 経営理念 1. 私たちは 人のつながりを大切にし 組合員 利用者 地域から信頼され 頼りにされる存在であり続けます JA は人的結合を基本とした組織です 人々の信頼の絆を大切にし 農業経済機 関として善意の協同活動を展開することで 組合員 利用者 農村地域社会から頼 りにされ
... 年度の組合員経済は、農産物では春先の播種期に雨の影響で播種が遅れましたが、その後の天候 は順調に推移して、小麦の収穫では、当地区としては史上最高の単収と製品歩留まりを記録しました。 ...
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人 と 社 会 と 地 球 の た め に 三菱マテリアル長期経営方針 ビジョン 私たちはユニークな技術により 地球に新たなマテリアルを創造し 循環型社会に貢献するNo.1 企業集団を目指します 企 業 理 念 私たちが目指すもの 人と社会と地球のために 私たちは 総合素材メーカーとして 世の中にと
... 決算説明会での説明（竹内社長） 株主総会 当社では、毎年開催する定時株主総会を、株主の皆様と 当社の経営トップとが直接対話する貴重な場として捉えて います。そのため、株主の皆様が株主総会における報告 事項及び決議事項について事前に十分検討できるよう、 招集通知を早期に発送し、当社WEBサイト等でも開示し ...
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病気に苦しむ患者さんに貢献したい 私たちは 創業以来その信念を持って革新を続けてきました そしてこれからも 従来の常識や枠組みにとらわれることなく 世界の人々の望みと期待を常に超えていきたいと思います 創造で 想像を超える は そういった私たちの姿勢や想いを込めたスローガンであり 価値創造の道筋を表
... これまで以上の変革を成し遂げ、 企業価値を高 めていきたいとの想いから、 スローガンの 「創造 で、 想像を超える。 （INNOVATION BEYOND IMAGINATION） 」 の頭文字をとりました。 中期経営計画IBI 18では、 「グローバルトップ クラスの競争力獲得・発揮」 と、 「成長加速のため の選択と集中」 が重点テーマです。そして、 その ...
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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全
... の人材を集めた研修を実施しています。この研修 は、ビジネスプロセスの改善に資するテーマを各 チーム が決定し、試行等を通じてその効果を明らかにしながら実 際のビジネスに反映させることを目指す実用的なプログ ラムです。チーム活動による多くの学びに加えて、国や会 社の枠を超えた活発な論議を通じて多様な考え方・価値 ...
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信頼される企業をめざして 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2006
... 総代候補者選考委員会の推薦による方法において は、社員の代表である総代が公正に選出されることを 目的として、以下の「総代候補者選考基準」を定め、総 代候補者を幅広い層の社員から選定します。また、 「立 候補制」による方法においては、総代候補者選考委員 会が「自薦候補者選定要領」を定め、総代となることを ...
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コスト削減が企業の生き残りのカギとよくいわれていますが 実際は非常に困難なことです しかし ヘンケルはその困難なコストダウンを品質を向上させながら実現させ 世界中のお客様からの信頼を得ています 私たちはまず設計段階において 部品としての要求性能を綿密に打ち合せした後 最適な商品のサンプリング データ
... ロックタイトは金属の材質によって硬化時間がかなり左右 されます。その為、両方の部品が硬化反応の遅い金属（不 活性面）の場合片方に硬化促進剤を前処理します。組立て るとき接着剤は硬化促進剤を処理しないほうに塗布してく ださい。両方又は片方の部品が硬化反応の早い金属（活 性面）の場合は硬化促進剤は不要ですが、冬場など硬化時 ...
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-2- 企業理念 技術を品質 人を信頼でつなぎ 新しい価値の創造と持続的成長の道を拓く 品質方針 品質第一とし 顧客満足の最大化を目指す 品質目標 顧客クレーム 行動指針 私たちは ものづくり企業として 供給する全ての製品の品質を保証します 私たちは 品質第一主義に則り 提供する製
... （1） 総括 5. 代表者による全体評価と今後の取組み 当社のEA21活動の中心を「収益性」に置いて、17年度活動を展開した。 不良コスト削減目標（「不良をつくらない」「流さない」）に対し、とりわけその効果が結果に 寄与した活動は、品質管理検定（QC検定）全員受検の推進であった。 ...
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ごあいさつ TOTOグループは 広く社会や地球環境にとって有益な存在であり続けることを目指して企業活動を推進しています その根底には 創立者の 国民の生活文化を向上させたい 健康で文化的な生活を提供したい という強い信念があり その信念は 社是 グループ企業理念 に受け継がれています この考えに基づ
... くように仕組みを一新しました。活動に は多くの社員がボランティア参加すると ともに、一般のお客様にも参加を呼び かけ、活動の輪を広げています。 また、2006年度にスタートした「TOTO どんぐりの森づくり」では、自分たちの 手でどんぐりを育て、その苗木を地域 の皆様とともに森へ返し、大きく育つよ ...
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公立羽咋病院広報誌 病院理念人にやさしく信頼される病院 基本方針 私たちは皆様の権利や意思を尊重し 納得のいく医療を提供します 私たちは地域に必要な医療を提供し 健やかで豊かな地域社会の実現を目指します 私たちは安全で良質な医療を提供するため 日々研鑽いたします 日本医療機能評価機構
... 毎年、年２回開放病床運営委員会を開催し、ご紹介いただいた患者 さんがよりよい治療を受けられ、スムーズに退院後の診療を受けられ るように情報交換などをおこなっています。 今年度２回目の開放病床運営委員会を平成28年２月22日19時より当院講義室で開催しました。最初に 当院の医師との懇談会として症例検討会を開催し、当院から坂田副病院長の『当院の癌治療』、西野内科 ...
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私たちがお届けするものそれは 希望 と 元気 です 夢を語ろう 手をつなごう 私たちは一人ひとりのお客さまとの信頼関係を基本に 個人の夢や企業の事業発展に向けた計画について語り合い ご相談いただける身近で頼れる金融機関でありたい お客さまの夢や希望を実現するために 真摯に話し合いお客さまに寄り添い手
... 預金・貸出金とも着実に増加しており、地域の皆さまからの信頼の証と受け止めています。 今後もお客さまの多様化するニーズに柔軟に対応し、積極的な営業活動を展開してまいります｡ 経常収益 資金運用収益 貸出金利息 預け金利息 有価証券利息配当金 その他の受入利息 役務取引等収益 その他業務収益 国債等債券売却益 (その他) その他経常収益 償却債権取立益 (その他) ...
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サプライヤへの 期待事項 私たちは適用される法律や規則の範囲内で事業を運営していますが 法に従うと いうだけでは十分ではありません 私たちは それ以上のものを求めて努力しま す Caterpillarの 行動規範 を通じて私たちは 誰もが誇りにできる職場環境 社外の人から尊敬 賞賛される会社 および
... 健康と安全 私たちはサプライヤが安全を最優先に掲げ、けが、職業性疾 患、安全に関する事故を完全に防止するという意欲的なゴー ルを目指すことを期待します。サプライヤは一人ひとりが自 分自身、同僚およびCaterpillarの社員を守るうえで役立つ原 則と実践プログラムによって、各自の施設におけるすべての ...
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仙北造園の経営理念 経営方針 経営理念 作善 私たちは 心が満ちるまでお客様にとっての善をお作りし 皆様に愛される会社であり続けます 作義 私たちは 義を重んじ幸福に向かって人としてともに育ち 社員に愛される会社であり続けます 作美 私たちは 未来につなぐ美しいふるさとの創造に寄与し 地域に愛される
... 仙北造園は、今年で開業 4 年目という新設の会社なので、仙北造園の認知を浸透さ せることを第一の課題にして経営を行ってきました。地域への浸透を目指し、事務所 の所在地を中心とする住宅のお庭を中心に事業を行っています。 2009 年 5 月 30 日、仙北造園は岩手産業文化センター「アピオ」で開催された、ガー ...
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