• 検索結果がありません。

社外監査役に聞く、フィールズのガバナンス

[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

... サポート体制 社外取締役へサポート体制つきましては、取締役会における議案等 内容を事前充分検討できるよう、事務局による適正な情報伝達体制を構 築しています。社外監査サポート体制つきましては、監査直 ...

11

常勤監査役 たけだひでのり 竹田秀成 常勤監査役 たきのよしお 瀧野良夫 社外監査役 みやたこういち 宮田孝一 社外監査役 ふじわらひろたか藤原宏髙 社外監査役 ひらたたけお 平田竹男 常務執行役員人事部門長 (CHO) ( 兼 三越伊勢丹常務執行役員人事部門長 ) まえの前野 ひろし広 CHO(

常勤監査役 たけだひでのり 竹田秀成 常勤監査役 たきのよしお 瀧野良夫 社外監査役 みやたこういち 宮田孝一 社外監査役 ふじわらひろたか藤原宏髙 社外監査役 ひらたたけお 平田竹男 常務執行役員人事部門長 (CHO) ( 兼 三越伊勢丹常務執行役員人事部門長 ) まえの前野 ひろし広 CHO(

... 直接的業務執行を行う。 (2)チーフオフィサー制 ・HDSコーポレート機能を集約する当社グループガバナンス体制は、経営企画部や 総務部など、コーポレート機能を各本部が束ねながら、統括業務を横串で推進するものである。 ・横串機能強化向けては、本部制を廃止しつつチーフオフィサーとすることで、 ...

12

社外監査役メッセージ アニュアルレポート | IR資料室 | 株主・投資家情報 | 株式会社メディパルホールディングス

社外監査役メッセージ アニュアルレポート | IR資料室 | 株主・投資家情報 | 株式会社メディパルホールディングス

... コーポレート・ガバナンス 社外監査メッセージ 企業法務視点から役割を果たす 私は 1985 年弁護士登録をした後、 2003 年初めて上場 企業社外監査就任しました。その後も数社で社外監査 ...

1

会社概要 (2017 年 11 月 30 日現在 ) 商号 トーセイ株式会社 所在地設立資本金の額 東京都港区虎ノ門 4 丁目 2 番 3 号 1950 年 2 月 2 日 64 億 2,139 万円 ガバナンス体制 取締役会 監査役会 : 取締役 7 名で構成 ( うち 独立社外取締役 2 名 )

会社概要 (2017 年 11 月 30 日現在 ) 商号 トーセイ株式会社 所在地設立資本金の額 東京都港区虎ノ門 4 丁目 2 番 3 号 1950 年 2 月 2 日 64 億 2,139 万円 ガバナンス体制 取締役会 監査役会 : 取締役 7 名で構成 ( うち 独立社外取締役 2 名 )

... 人と環境優しい企業活動を推進することで、地球環境負荷軽減努めています。 エコ宣言・エコミッション トーセイグループは、あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と 感動を創造するという企業理念を掲げ、“都市、心を。”実現 向けて、人と環境優しい企業活動を推進し、地球環境負荷軽 ...

40

œ 58 / J JSCAS vol.2 no.2 Table 1 Patients' profile. IORT: intraoperative radiation therapy, PpPD: pylorus preserving pacreatoduodenectomy. Bypass: ga

第 37 回監査役スタッフ全国会議のご案内 主 コーポレート ガバナンスの新時代と監査役スタッフ 題 本年 5 月の改正会社法施行に続き 6 月からは上場企業の行動規範 企業統治指針 ( コーポレートガバナンス コード ) の適用が始まりました また昨年からは機関投資家向けの行動原則 日本版スチュワ

... <講師略歴> 武 井 一 浩(たけい・かずひろ) 西村あさひ法律事務所 弁護士(パートナー) 1991 年弁護士登録。97 年NY 州弁護士登録。東京大学法学部、米国ハーバード・ロー・スクール (LL.M.取得)、英国オックスフォード大学経営学修士(MBA)各卒。上場会社企業法務を中心案件を取り ...

5

ては Ⅱ. 独立役員届出書の提出に係る留意事項について を参照してください なお 独立役員の確保の状況については コーポレート ガバナンス報告書における記載事項にもな ります 詳細は 第 5 編 5 コーポレート ガバナンスに関する報告書 を参照してください 要件に合致する社外役員が複数名存在する場

ては Ⅱ. 独立役員届出書の提出に係る留意事項について を参照してください なお 独立役員の確保の状況については コーポレート ガバナンス報告書における記載事項にもな ります 詳細は 第 5 編 5 コーポレート ガバナンスに関する報告書 を参照してください 要件に合致する社外役員が複数名存在する場

... ○株主総会において独立役員・社外役員構成が変わることが予定されている場合や、属性情報記載内容 変更がある場合(※1)は、その2週間前まで独立役員届出書を提出してください。実務上、株 主総会招集通知を株主発送するタイミング併せて届け出ていただくことを想定しています。招集 ...

18

H14調査報告書

目次 1. ガバナンス体制... 1 取締役 監査役選任... 1 役員の独立性基準... 1 各会社機関の独立性基準... 2 監査役会設置会社... 2 指名委員会等設置会社... 2 監査等委員会設置会社... 3 活動状況... 3 経験... 3 利益相反... 4 役員兼任数... 4

... 主利益ではなく個人利益を優先させてしまう可能性を生じさせる。さらに、そのような取締役や 監査取引関係を継続する事が、企業にとって最良な取引先を選択する際妨げなっている可 能性もある。しかしながら、取引金額が開示され、それが多大でないと判断した場合は、上記取 ...

13

経営戦略 鎌田 取締役 和彦 事業戦略 磯野 取締役 ピックアップ 裕之 ガバナンス 奈良 道博 社外取締役 常務グループ経営委員 常務グループ経営委員 資源環境ビジネスカンパニープレジデント 王子オセアニアマネジメント 会長 王子グループ情報 寺坂 信昭 北田 幹直 社外取締役 Oji Fibre

経営戦略 鎌田 取締役 和彦 事業戦略 磯野 取締役 ピックアップ 裕之 ガバナンス 奈良 道博 社外取締役 常務グループ経営委員 常務グループ経営委員 資源環境ビジネスカンパニープレジデント 王子オセアニアマネジメント 会長 王子グループ情報 寺坂 信昭 北田 幹直 社外取締役 Oji Fibre

... 用しています。 (表紙:157.0g/㎡、本文:104.7g/㎡)。 「エコ フォレスト」シリーズは、適切管理された森林 から資源を利用した、FSC®森林認証取得用紙 (王子製紙ライセンスコード:FSC®CO14119) ...

6

ガバナンス改革と内部監査

ガバナンス改革と内部監査

... • 常勤監査仕事多くは、「業務監査」で占められ、会社が法令及び 規則を遵守していることを確保するコンプライアンス・オフィサーよう 機能することが求められている。 • 監査は「会計監査」も実施するが、その主な役割は監査方針設定、 ...

49

会の員数は 指名 報酬委員会において 社内取締役 社外取締役の構成および個々の取締役候補者と合わせて審議のうえ 定款に定める 20 名以内の範囲で 取締役会で決定します ( 補充原則 ) 取締役および監査役 ( 候補者を含む ) の重要な兼職の状況については 株主総会招集ご通知 の参考書

会の員数は 指名 報酬委員会において 社内取締役 社外取締役の構成および個々の取締役候補者と合わせて審議のうえ 定款に定める 20 名以内の範囲で 取締役会で決定します ( 補充原則 ) 取締役および監査役 ( 候補者を含む ) の重要な兼職の状況については 株主総会招集ご通知 の参考書

... 変動へ対策強化目標を策定し、その進捗状況をこれらレポートで報告しています。 ステークホルダーに対する情報提供 係る方針等策定 「迅速かつ適切で公平な情報開示」をコーポレート・ガバナンス基本方針として掲げるほか、 「NECグループ企業行動憲章」において「正確で十分な企業情報をわかりやすく適正発信し、 ...

17

マネジメント体制マネジメント体制コーポレート ガバナンス 公正で効率的な企業経営を行うために コーポレート ガバナンスの充実に努めています ガバナンスの体制を整備グループ企業理念 人と自然と響きあ 督する仕組みとして 監査役制度を採 用しています カンパニー制による自立した事業運営 う を実現するた

マネジメント体制マネジメント体制コーポレート ガバナンス 公正で効率的な企業経営を行うために コーポレート ガバナンスの充実に努めています ガバナンスの体制を整備グループ企業理念 人と自然と響きあ 督する仕組みとして 監査役制度を採 用しています カンパニー制による自立した事業運営 う を実現するた

... 成しています。各カンパニー長は、取締 会から権限委譲を受けて各事業 運営責任を負い、迅速な意思決定と市 場対応力強化努めながら、擬似独 立会社として“経営”を進めています。 一方、グループ経営をより効率的推 進していくため、各カンパニーとは 別に「コーポレート部門」と「ビジネス サポート部門」をおいています。 「コー ...

8

エグゼクティブ サマリー 内部監査人と外部監査人の関心事 役割 責任 業務は 補完的であり 類似する時もあり 重複する場合もある 例えば内部監査人と外部監査人の重複には 取引を効率的に分析すること 組織のガバナンス リスクマネジメント 内部統制システムを熟知すること 正確な最終報告書を共有し作成する

エグゼクティブ サマリー 内部監査人と外部監査人の関心事 役割 責任 業務は 補完的であり 類似する時もあり 重複する場合もある 例えば内部監査人と外部監査人の重複には 取引を効率的に分析すること 組織のガバナンス リスクマネジメント 内部統制システムを熟知すること 正確な最終報告書を共有し作成する

... 業務部門管理者はリスクマネジメント おける第1ディフェンスラインであり、日 常的有効な内部統制を維持する責任があ る。内部統制手段は管理者指導設 計・実施されて、部下(例:経理)が実施す る。繰り返しなるが、経営者が設置するリ スクマネジメント、コンプライアンス、その ...

7

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

...  当社は、独立社外取締役独立性基準については「独立社外役員判断基準」を定め、当該基準を基慎重確認と検討を行っております。 当該基準は「コーポレートガバナンスに関する報告書(その他独立役員に関する事項)」記載し、当社ホームページにおいて開示しております。 ...

11

取締役・監査役・執行役員等の人事について

取締役・監査役・執行役員等の人事について

... 石井 純 常務執行役員 チーフ・リスクマネジメント・オフィサー(CRO)、 チーフ・コンプライアンス・オフィサー(CCO)、 グループガバナンス担当(兼)リスク・ガバナンス本部長、 総務・保信担当、施設管財担当、秘書室担当 ...

9

< 財務省財務総合政策研究所 フィナンシャル レビュー 平成 27 年第 1 号 ( 通巻第 121 号 )2015 年 3 月 > 取締役会構成と監査役会構成の決定要因 要 本研究は日本企業の取締役会構成ならびに監査役会構成の決定要因を分析した 監査役会はその重要性が指摘されながらもこれまで実証研

< 財務省財務総合政策研究所 フィナンシャル レビュー 平成 27 年第 1 号 ( 通巻第 121 号 )2015 年 3 月 > 取締役会構成と監査役会構成の決定要因 要 本研究は日本企業の取締役会構成ならびに監査役会構成の決定要因を分析した 監査役会はその重要性が指摘されながらもこれまで実証研

... を社外取締役選任している確率が低い,事業 リスクが高く,訴訟リスクが高いと考えられ る企業ほど弁護士を社外取締役選任している 確率が高い,海外売上高比率が高い企業ほど, 官僚出身者を社外取締役選任している確率が 高いなど,おおむね各社外取締役能力や特性 ...

16

当社の取締役の報酬等の額は 各取締役の職責および経営への貢献度に応じた報酬と 役位に応じた報酬 また会社業績や各取締役の成果に連動して算定する報酬とを組み合わせて算定することを基本としております 監査役の報酬額は 株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において 常勤監査役と非常勤監査役の別 社内監査

当社の取締役の報酬等の額は 各取締役の職責および経営への貢献度に応じた報酬と 役位に応じた報酬 また会社業績や各取締役の成果に連動して算定する報酬とを組み合わせて算定することを基本としております 監査役の報酬額は 株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において 常勤監査役と非常勤監査役の別 社内監査

... 当社役割は、ディスクロージャー・IR実務に関する情報加工サービス専門会社として、お客様から投資家へ適正な情報開示を総合的 支援することを通して、投資家適正な企業価値評価と投資行動を促進し、お客様各社資金調達と成長戦略を支援することあります。 ...

14

マネジメントアプローチ 株主総会 会計監査人の選解任 監査役の選解任 取締役の選解任 監査 選解任議案の決定 連携 監査役会 会計監査人 補助 監査役室 監査 経営の意思決定権限委譲 取締役会 監督 答申 経営 監督 役員等報酬諮問委員会役員等指名諮問委員会コーポレート ガバナンス委員会 連携 業務

マネジメントアプローチ 株主総会 会計監査人の選解任 監査役の選解任 取締役の選解任 監査 選解任議案の決定 連携 監査役会 会計監査人 補助 監査役室 監査 経営の意思決定権限委譲 取締役会 監督 答申 経営 監督 役員等報酬諮問委員会役員等指名諮問委員会コーポレート ガバナンス委員会 連携 業務

... 3. 宗教問題(Halal、Kosherを含む) 大規模災害など危機が発生した場合備え、味の素グループではECPフレームや対策 本部インフラを整備してきました。2017年度はさらにこれを進化させ、夜間・休日や出張時お ける危機発生において、対策本部員がすぐ本部駆け付けられない状況を想定し、必要な情 ...

10

監査等委員会設置会社移行によるガバナンス改革とその課題

監査等委員会設置会社移行によるガバナンス改革とその課題

... アドバイザリー・ボード 設 置 月 平成27年7月 目 的 当行グループ経営透明性と客観性を確保し、一層 経営体質強化と地域貢献を果たしていくことを目 的として、当行グループ経営戦略、ガバナンス 関して外部視点を取り入れる。 ...

30

( 退任時役位別倍率 ) 退任時役位 功績倍率 退任時役位 功績倍率 取締役会長 常務取締役 取締役社長 取締役 専務取締役 監査役 ( 例 ) 第 4 条 ( 算定基準 ) 役位別倍率方式( 基準報酬 ) の場合 5 役員退職慰労金の算定額は 退任まで在位したそれぞれの役位ごとに次の役位別の1~

( 退任時役位別倍率 ) 退任時役位 功績倍率 退任時役位 功績倍率 取締役会長 常務取締役 取締役社長 取締役 専務取締役 監査役 ( 例 ) 第 4 条 ( 算定基準 ) 役位別倍率方式( 基準報酬 ) の場合 5 役員退職慰労金の算定額は 退任まで在位したそれぞれの役位ごとに次の役位別の1~

... 項《役員給与 損金不算入》規定する使用人として職務を有する役員該当しないこととなった 場合において、その使用人兼務役員であった期間係る退職給与として支給した金額が あるときは、たとえその額がその使用人として職務に対する退職給与額として計算 されているときであっても、その支給した金額は、当該役員に対する給与(退職給与を ...

6

Show all 10000 documents...

関連した話題