社外役員の独立性基準
2 社外役員が機能を果たせる社外性を有しているか (2) 発行会社の業績不振が直近を含め数期間継続していないか (3) 発行会社の内部留保と株主還元のバランスが適切であるか 2. 具体的な基準 (1) 取締役の選任一定期間赤字が継続し かつ業績回復の見込みが低い場合はトップの選任に反対 また 社外取
... 当社では、取締役の選任にあたって管理部門、営業部門および技術・生産部門のバランスに配慮した構成となるようにしております。また、取締役 の選任に関する方針・手続きについては、原則３−１（４）に記載しております。社外取締役および社外監査役については、原則４−９に定める独立 ...
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目次 1. ガバナンス体制... 1 取締役 監査役選任... 1 役員の独立性基準... 1 各会社機関の独立性基準... 2 監査役会設置会社... 2 指名委員会等設置会社... 2 監査等委員会設置会社... 3 活動状況... 3 経験... 3 利益相反... 4 役員兼任数... 4
... 過剰な役員兼任数 上場会社にて執行役員を務める役員が５社以上、または、上場会社にて執行役を務めていない役員が ７社以上の上場企業にて、取締役または監査役を兼任する場合、基本的に反対助言を行う。ただし、 当該取締役がCEO、会長兼執行役または社長など、代表を務める企業での取締役選任助言の際は、過 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 俸給 (81 8,000 円 ) 地域手当 ( 俸給に 100 分の 20 を乗じて得た額 ) 通勤手当及び期末手当としている 期末手当についても 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 基礎額 ( それぞれの基準日現在において当
... 独立行政法人国立公文書館職員給与規程に則り、俸給及び諸手当（職責手当、 扶養手当、地 域手当、業務調整手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、超過勤務手当、管理職員特別勤 務手当、期末手当、勤勉手当）としている。 期末手当については、期末手当基礎額（俸給＋扶養手当＋地域手当）に、職務の級に応じた割 増率及び、６月に支給する場合においては１００分の１２２．５、１２月に支給する場合においては１０ ...
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特に 独立社外取締役の割合を高めることを指向していること 独立社外取締役も指名 報酬委員会において重要な役割を果たすべきとしたこと 取締役会の多様性においてジェンダーや国際性について具体的に言及したことを支持する 対話ガイドラインは 投資家と企業の双方の期待を形成するために有益である 6 7 コード
... を持つ必要があるかは異なる。ジェンダーや国際性というのは、多様性の例示で あることが明確となるよう、表現を修正すべきである。 フォローアップ会議の提言においては、取締役会は、ＣＥＯをはじめと する経営陣を支える重要な役割・責務を担っているところ、その機能を 十分に発揮していく上では、全体として適切な知識・経験・能力を備え、 ...
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2018/6/25 コーポレートガバナンスコードへの対応状況 コーポレートガバナンス コード コード 実施状況 基本原則 原則 補充原則 改訂 2017/4/ /6/4 4. Comply 取締役会等の 責務 備考 1 取締役会の役割 責務 (1) 3 改訂 Comply 独立社外役員が
... 毎週開催される経営会議において、重要な業務執行の協議ならびに執行状況を報告しており、迅速な 経営判断ができる体制を構築しています。また、日常の職務執行に際しては、組織・業務分掌・職務規定 にもとづき権限の委譲が行われ、各レベルの責任者が業務を遂行しています。 子会社のガバンスに関しては、業務の適性を確保するため、本社部門が関係会社管理規定およびそれ ...
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独立役員、適時開示に関する東証規則改正案
... ○前記②は社外取締役を設置している会社に、その具体的な内容の開示を求めることを通じて、コー ポレート･ガバナンスの形ばかりではなく、実質も伴っていることを示すように求める趣旨であろう。 ○これは、「コーポレート･ガバナンスの改善については、形式のみではなく、実質的に着目して、実 ...
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3 役員報酬基準の内容及び平成 27 年度における改定内容 役員報酬支給基準は 独立行政法人国際交流基金役員給与規程 ( 以下 役員給与規程 ) にもとづき月額および特別手当からなる 法人の長 (1) 月額 : 国家公務員に準拠し 以下のように改定を行った 平成 26 年度 : 本給 986,000
... 平成27年度に上昇したのは上記の一時的・構造的要因による影響が大き いことを踏まえると、給与水準は適正であると認められる。 （参考） 対国家公務員指数の推移 平成17年度 126.3 108.9（地域・学歴勘案） 平成18年度 126.1 107.9 （同 上） 平成19年度 124.2 106.5 （同 上） 平成20年度 122.8 104.6 （同 上） 平成21年度 122.0 ...
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独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ
... （参考）社外取締役の選任会社数 ※括弧内は昨年比。 Ⓒ2014 Tokyo Stock Exchange, Inc. All rights reserved. 集計対象 社数 社外取締役選任 独立社外取締役選任 会社数 比率 会社数 比率 市場第一部 1,814社 1,347社 74.3% 1,114社 61.4% ...
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独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ
... ※ 2013年までの数値は、上場会社から提出されたコーポレート・ガバナンスに関する報告書及び上場会社のコーポレート・ガバナンス調査 (日本取締役協会)を元にして東証作成。2014年の数値は、2014年6月16日までに提出された独立役員届出書のデータを加味して 東証作成。 【社外取締役選任上場会社（市場第一部）の比率推移】 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 俸給 (817, 000 円 ) 地域手当 ( 俸給に 100 分の 20 を乗じて得た額 ) 通勤手当及び期末手当としている 期末手当についても 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 基礎額 ( それぞれの基準日現在において当
... 資料として重要な公文書を国民の財産として継続的に後代に伝えるために、これら の公文書等を保存し、及び一般の利用に供するという、そもそも国が保有している 責務を果たすために設置されたものであって、その果たすべき役割は極めて大きい との認識の下、国立公文書館の長たる館長には、その重責に見合った処遇を行なう ...
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東証上場会社における独立社外取締役の選任状況及び委員会の設置状況 2017 年 7 月 26 日株式会社東京証券取引所
... 比較対象としている2016年以前の数値は、各時点におけるコーポレート・ガバナンスに 関する報告書をもとに集計。 独立社外取締役の定義 本集計において、独立社外取締役とは、独立役員として届け出られている社外取締 ...
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現在では 株主総会において選任された独立役員 社外役員によって取締役会を通じて経営に対する監督を利かせる 株式会社本来の姿であるエクイティーガバナンスの強化が求められており コーポレートガバナンス コードもそうした考えに立脚している そこでは株主 取り分け政策保有のような株式を大量かつ長期的に保有す
... ・ そもそも事業会社による政策保有も含め、上場企業株式の政策保有に関する「取引関係 強化による会社利益の向上」というエクスプレインが、オープンイノベーションが求め られ、部品や材料の標準化が進み、取引先との関係が流動化、グローバル化する現代の 企業社会の取引実態において、今やどこまで合理性を持ちうるか疑問である。安定株主 ...
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会社法における社外取締役と社外監査役の法的役割
... 平成 17 年に商法典の一部であった会社法が独立した法律として制定さ れたが（平成 18 年 5 月 1 日施行）、平成 22 年 2 月 24 日に、法務大臣から 法制審議会に「会社を取り巻く幅広い利害関係者からの一層の信頼を確保 する観点から、企業統治の在り方や親子会社に関する規律等を見直す必要 ...
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い また 独立代理人は その行為が行われる方法について本人から詳細な指示を受けない 本人が代理人の特別な技能や知識に依存しているという事実は 独立性の指標となる 法的独立性の基準に関して 親会社が株主としてその子会社に対して行使する支配は 親会社の代理人としての子会社の独立性の検討にあたっては無関係
... また、代理人が代理する本人の数も考慮されるべき要素であり、代理人がそ の収入を全面的に一人の本人に依存していないことが重要である。例えば、代 理人の活動が事業の存続期間にわたりあるいは長期間にわたって専ら又は殆 ど専らただ一人の本人に代わって行われている場合には、独立的地位というも のは想定し難い(less ...
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独立行政法人勤労者退職金共済機構役員退職金規程
... ）を国家公務員退職手当法第７条第１項に規定する在職期間とみなし同法 の規定を準用して計算した退職手当の額に相当する額とする。この場合にお いて、役員の退職の日における俸給月額については、当該役員が第３項に規 定する役員となるため国家公務員を退職した日における国家公務員としての ...
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役員退職手当支給の基準の変更について
... １００分の１２．５ の割合を乗じて得た額に文部科学省に置か れる独立行政法人評価委員会（以下「委員会」という。）が０．０から２． ０の範囲内で業績に応じて決定する業績勘案率を乗じて得た額とする。た だし、第３条の２第１項及び第４条後段の規定により引き続き在職したも ...
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独立行政法人農業者年金基金役員給与規程
... ２ 前項の支給日が日曜日に当たるときはその日の前々日とし、土曜日に当たるとき はその日の前日とする。 ３ 期末特別手当の額は、常勤役員がそれぞれの基準日現在（退職し、又は死亡した 常勤役員にあつては、退職し、又は死亡した日現在）において受けるべき本俸及び ...
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独立行政法人土木研究所役員退職手当支給規程
... 第３項の規定により役員となった者が退職した場合（第４項の規定に該当する退職を除く｡) の退職手当の額については、当該退職時において国家公務員に復帰し、国家公務員として退職 したと仮定した場合の、第３項に該当する役員としての在職期間（国家公務員として引き続い ...
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２０１０年 東証上場会社 独立役員白書
... 独立役員の主な経歴 外国人持ち株比率３０％以上の会社で独立役員確保済の会社は１４４社、未確保の会社は６社（４％）。 届出書提出企業の３社に２社（６５％）は２名以上の独立役員を選任している。 ...
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独立行政法人国立女性教育会館役員退職手当規程
... ５ 第３項の規定に該当する役員のうち前項に該当する者以外の者が退職した場合の退職手当の額 については、第２条の規定にかかわらず、当該退職の日に国家公務員に復帰し国家公務員として退 職したと仮定した場合の、第３項の役員としての在職期間（国家公務員として引き続いた在職期間 ...
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