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社内・社外関係者に対する報告

銀行等の非居住者等に対する国別債権債務に関する報告書

銀行等の非居住者等に対する国別債権債務に関する報告書

... 非居住に対する円建債権債務の各合計額(「非居住合計」欄)の照合において、 報告省令別紙様式第26「資産負債状況報告書(円建本邦店分)」の「対非居住」 の計数のうち、「うち中長期」及び短期(「残高」から「うち中長期」を除いたもの。) の各合計額に一致させること。なお、信託勘定を有する金融機関は、「資産負債状況 ...

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精神障害者に対する職業訓練の実践報告書

精神障害者に対する職業訓練の実践報告書

... d 職場でのストレスマネージメント MSFASの質問シートを活用し、ストレスや疲労を解消する方法を考え、整理を 行う。日常の中でのリラックス方法、趣味、得意なこと、好きなことや余暇の過ごし 方等の項目を加えて、ストレスを感じる状況や疲れを感じる作業や活動の状況を見つ け、その時に最もよくとる行動を整理するようになっている。これらの記述を基に支 ...

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精神障害者に対する職業訓練の実践報告書

精神障害者に対する職業訓練の実践報告書

... (http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000002fxj.html) 6 雇用支援施策の対象となる精神障害 (1)障害能力開発校等における職業能力開発の対象となる精神障害 職業能力開発促進法第3条の2では「身体又は精神に障害があるに対する職業訓練は、特 ...

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精神障害者に対する職業訓練の実践報告書

精神障害者に対する職業訓練の実践報告書

... してもらう。 疲労度や持続力、他者との関わり方等を把握する上でも、作業体験等を数日間設定する ことは有効である。障害特性上、職業訓練の全ての期間及び時間に出席できない場合もあ るが、その際にどのように対応できるかが把握できる。自らの疲労度を理解して事前に休 憩を申し出ることができるか、大きく調子を崩すことなく職業訓練を継続できるか等につ いて確認することが可能であり、それらの情報は、職業訓練を実施する際に訓練時間等の ...

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実施状況報告書(法第38条関係) 被災被用者に対する給与等の法人税控除(法第38条関係) | いわき市役所

実施状況報告書(法第38条関係) 被災被用者に対する給与等の法人税控除(法第38条関係) | いわき市役所

... 5.前年度における収支決算 6.東日本大震災の被災である労働の雇用に関する実績 (1)指定事業事業実施計画期間全体における雇用数 総計 人 (2)年度別内訳 ...

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精神障害者に対する職業訓練の実践報告書

精神障害者に対する職業訓練の実践報告書

... ハ 自己統制能力の向上 職業訓練の中で実際に起こる様々な出来事、不安やトラブルについて、自分の中に抱 え込まず、支援と共に具体的に対処方法を考えることにより、自己の考え方の偏りや 感情の特徴を知り、セルフコントロールするノウハウや、必要に応じて支援に協力要 請をするノウハウの獲得につながる。そのために、個別相談においては、対象の不安 ...

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社外からの評価 安全・環境・社会報告書|商船三井

社外からの評価 安全・環境・社会報告書|商船三井

... インターネットIR表彰 >I 大和インベスター・リレーションズ(株)による「インターネットIR表彰」において、優良賞を受賞(2016年) 安全運航(船員教育プログラムに対する評価含む)に関する事項 液化ガス輸送に関する船員研修プログラムがノルウェー船級協会(DNV GL AS)により認証 >J ...

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【外務省報告用_日文】中国リハビリ関係者代表団第2陣報告書0722

【外務省報告用_日文】中国リハビリ関係者代表団第2陣報告書0722

... 中国リハビリテーション研究センターが派遣した中国リハビリ関係代表団第2陣 計 35 名が、5月 26 日から6月2日までの7泊8日の日程で来日しました。(団長:密 忠祥(ミツ・チュウショウ)中国リハビリテーション研究センター副主任) 本事業は「JENESYS2.0」の一環として行われ、東京都と鹿児島県、埼玉県を訪問し、 厚生労働省や国際協力機構、リハビリ病院等の訪問や交流の場を通して、日本の青年や ...

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「公社債の店頭取引取扱規程」(社内規程モデル) 自主規制規則・債券関係 | 日本証券業協会

「公社債の店頭取引取扱規程」(社内規程モデル) 自主規制規則・債券関係 | 日本証券業協会

... 2 約定が成立した場合において、売買額面金額が○円以上の取引については約定成立後速や かにファクシミリ、テレックス等その他記録に残る方法により、顧客と取引の確認を行うよう努め るものとする。 3 売買額面金額が○円未満の取引及び通信事情等から止むを得ないものとして債券部長が認 めた顧客に対しては、取引報告書の郵送をもって代えることができるものとする。 ...

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平成 29 年 5 月 10 日 平成 29 年度学校関係者評価報告書 学校法人大原学園 大原昴自動車 スポーツ専門学校 学校関係者評価委員会 学校法人大原学園大原昴自動車 スポーツ専門学校学校関係者評価委員会は 平成 28 年度自己点検 評価報告書に基づいて学校関係者評価を実施し 以下のとおり報告

平成 29 年 5 月 10 日 平成 29 年度学校関係者評価報告書 学校法人大原学園 大原昴自動車 スポーツ専門学校 学校関係者評価委員会 学校法人大原学園大原昴自動車 スポーツ専門学校学校関係者評価委員会は 平成 28 年度自己点検 評価報告書に基づいて学校関係者評価を実施し 以下のとおり報告

...  大原昴自動車・スポーツ専門学校の教育成果及び学生指導並びに学校運営の取組みについて、企業、卒 業生の視点から検証を行った。 自己評価結果は妥当であると評価できる。現状として、学生、保護はもちろんのこと、学生を採用す る企業にとっても、大原昴自動車・スポーツ専門学校では、良い教育を提供できていると思われる。 社会の変化に対応した教育を提供すること、実学教育・人格育成教育を提供すること、専門性が高く社 ...

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社外役員候補者名簿登録弁護士情報

社外役員候補者名簿登録弁護士情報

... そして何より,在職中に,単独上場・及び共同株式移転に伴うテクニカ ル上場の実務に携わることができ,具体的には,「新規上場申請のため の有価証券報告書(Ⅱの部)」の作成・チェック,社内規程を含む社内体制 の整備やJ-SOXの構築といった上場準備業務全般に対応し,上場準備 支援について学ぶとともに,社内(ひいては,グループ会社)全体の内部 ...

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Microsoft PowerPoint 年度結果報告(社内EAP資料) [互換モード]

Microsoft PowerPoint 年度結果報告(社内EAP資料) [互換モード]

... • 保健同人社で勤めていてストレスを感じる項目として、昨年度に引き続き「対人関係に よるストレスを感じている」が最も多く、37.9%の人が選択していました。昨年3位であっ た「高度の知識や技術が必要な~」が8位になり、「職場の仕事の方針に~」が多くなっ ていました。 ...

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平成27年度 水戸電子専門学校 学校関係者評価報告書

平成27年度 水戸電子専門学校 学校関係者評価報告書

... (2)自己点検・自己評価結果の報告 学校関係評価委員会では、『平成 27 年度自己評価報告書』を用いて、学校関係委員に対して、各項目の自 己点検実施状況 及び、自己評価ポイント、評価の根拠、課題、今後の改善方法等について説明した。 (3)自己点検・自己評価結果の評価 ...

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社外の方からの評価 九州電力 九州電力CSR報告書

社外の方からの評価 九州電力 九州電力CSR報告書

... 安全の取組み推進の徹底 安全面では、九州電力グループ全体の取組みを推進する 「全社安全推進委員会」が新たに設置されました(P36)。地域 における徹底した安全対策はもちろんのこと、さまざまな作 業現場における作業の安全最優先という意識の醸成が求 められます。全ての社員方々の安全意識の向上にも期待して います。 ...

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「法人関係情報管理規程」(社内規程モデル) 自主規制規則・協会員における顧客管理、内部管理等 | 日本証券業協会

「法人関係情報管理規程」(社内規程モデル) 自主規制規則・協会員における顧客管理、内部管理等 | 日本証券業協会

... (18)特定有価証券又は特定有価証券に係るオプションの取扱 有価証券としての指定の取消しの原因となる事実 (19)2人以上の公認会計士又は監査法人による監査証明府令 第3条第1項の監査報告書又は四半期レビュー報告書(公 認会計士又は監査法人に相当するによる監査証明に相当 する証明に係る監査報告書又は四半期レビュー報告書を含 ...

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組織成員の自律的職務行動を促進する個人要因に関する研究−コーポレートブランドに対する社外評価に関する敏感さの効果 [ PDF

組織成員の自律的職務行動を促進する個人要因に関する研究−コーポレートブランドに対する社外評価に関する敏感さの効果 [ PDF

... 因子ごとにα係数を算出したところ、すべて 0.8 以上であ り内部一貫性を確認できた。 2) 自律的職務行動4領域の促進要因 自律的職務行動の4領域、および前述した個人の心理的 要因の基礎統計量と相関係数を算出した(Table2)。各心 理的要因と自律的職務行動の各領域には密接な関係性が 認められた。特に「外部との相互作用領域」は「CB 評価 ...

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「従業員服務規程」(社内規程モデル) 自主規制規則・従業員、外務員関係 | 日本証券業協会

「従業員服務規程」(社内規程モデル) 自主規制規則・従業員、外務員関係 | 日本証券業協会

... 2 外務員は、前項による調査の結果、店頭取扱有価証券の注文の受託の適否について疑義がある場合は 管理の指示を受けて処理するものとする。 3 外務員は、譲渡制限等により流通を制限した店頭取扱有価証券の投資勧誘を行った結果、店頭取扱有 価証券(グリーンシート銘柄及び「店頭有価証券に関する規則」第2条第4号ロ又はニを除く。以下こ の項から第6項において同じ。 )の取引を初めて行う顧客(特定投資家を除く。以下この項及び第5項 ...

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社外配布用

社外配布用

... 意外? 50~60代の携帯選びも「カメラ」「メール」重視 マクロミルによると、 50~60代の携帯電話ユーザーが端末購入時に重視する機能はカメラとメール だった。また、購入後は、 8割のユーザーがメールをよく使うと答えている。 マクロミルは4月1日、高齢を対象にした携帯電話に関するアンケート調査の結果を発表した。 調査は、同社モニター会員のうち 50~69歳で半年以内に携帯電話を購入した人を対象に、2月23 ~ ...

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社外取締役ガイドライン

社外取締役ガイドライン

... 第1 社外取締役にはどのようながふさわしいか 1 社外取締役に望まれる資質 (1) 社外取締役に望まれる資質 社外取締役は,それぞれの経歴や専門性を背景に,社会における一般常 識,会社経営に関する一般的常識並びに取締役及び取締役会の在り方につい ての基本的理解に基づき,取締役の業務執行について,企業戦略等の大きな ...

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「債券等の着地取引取扱規程」(社内規程モデル) 自主規制規則・債券関係 | 日本証券業協会

「債券等の着地取引取扱規程」(社内規程モデル) 自主規制規則・債券関係 | 日本証券業協会

... 6 投資法人債券(金商法第2条第1項第 11 号に掲げる投資法人債券をいう。) 7 外国又は外国のが発行する債券で前各号の性質を有するもの 8 国内CP(金商法第2条第1項第 15 号に掲げる約束手形及び同項第 17 号に掲げる証券又 は証書で同項第 15 号に掲げる約束手形の性質を有するもののうち、国内において発行され たものをいう。) ...

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