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社会的排斥からインクルージョン

ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて

ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて

... ②行政 行政においても、LGBTへの理解促進・差別禁止に向けた動きが進みつつ ある。2016 年6月に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」および、 「経済財政運営と改革の基本方針 2016 ~600 兆円経済への道筋~」(いわゆる 「骨太方針」 )では、 「性的指向、性自認に関する正しい理解を促進するととも に、社会全体が多様性を受け入れる環境づくりを進める」ことが明記された。 ...

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ジョン・ロックにおける「寛容」論の近代的転回

ジョン・ロックにおける「寛容」論の近代的転回

... この点で最も進んでいたのは,ジョン・ハン フリーの『宗教にかんする為政者の権限を論ず る 』 (1672年刊)であろう。ハンフリーは,イ ギリスの主権は, 「王,貴族院,庶民院」と三つ 共同で持たれているとする「混合政体」論をと る。「王」と「庶民院」とが武力抗争するピュー リタン革命の経験後では,かなり色あせた理論 ではあったが,一般にはまだ流通価値のある, なじみやすい理論であった。これによっている ...

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ジョン・ポール・スティーブンズの肖像—合衆国憲法の進歩的解釈の実践

ジョン・ポール・スティーブンズの肖像—合衆国憲法の進歩的解釈の実践

... 37 辞令を申請し,身体検査に合格したのが真珠湾攻撃前日の 12 月 6 日であったことか ら,スティーブンズは自分の入隊が戦争の引き金になったのだというジョークを述 べていた(Manaster 2001, at 38)。 38 スティーブンズが軍務に服していた当時の真珠湾には,海軍から日本に派遣された 日本通で,太平洋艦隊司令部情報参謀を務めるレイトン(Edwin T. Layton)中佐が いた。1976 ...

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「社会的質(social quality)」が問いかけるもの : 社会的経済の視座から

「社会的質(social quality)」が問いかけるもの : 社会的経済の視座から

... 第 3 の理由は,この概念が,文字どおり「社会なるもの」の質を取り上げる視座を強く打 ち出そうとしていることと関係している。そこには,生活の質をめぐる議論が個人レベルか ら社会レベルへ変化してきたことと深い関連がある。社会質概念の研究に 1990 年代初め当 初より関わってきたイギリス・シェフィールド大学のデイビッド・フィリップスは,功利主 ...

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本日のポイント VG2.0 のスタートに際して VG2.0 を推進する原動力である 人 と 組織 の成長を加速するための取組みを強化 目標を設定して取組みを進めているのは 人財アトラクションと育成 ダイバーシティ & インクルージョン 従業員の健康 労働安全衛生 人権の尊重と労働慣行 の分野 仕事を

本日のポイント VG2.0 のスタートに際して VG2.0 を推進する原動力である 人 と 組織 の成長を加速するための取組みを強化 目標を設定して取組みを進めているのは 人財アトラクションと育成 ダイバーシティ & インクルージョン 従業員の健康 労働安全衛生 人権の尊重と労働慣行 の分野 仕事を

... エンゲージメントサーベイから見えるオムロン 2017年度の結果は、全事業・全地域で前年を上回っている。 「企業理念への共感と会社への誇り」の高さを維持しつつ、 事業を通じた「企業理念の実践に向けた環境整備」を 期待する声を踏まえ、施策を講じていく。 ...

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現代インドネシアにおけるシーア派排斥運動の台頭とその限界

現代インドネシアにおけるシーア派排斥運動の台頭とその限界

... 他方でインドネシアの反シーア派勢力は磐石な社会基盤や組織を形成するには至っていな い.反シーア派の言説はスハルト体制後期から穏健派指導者へのアンチテーゼとして NU 内 に浸透したが,その動員力は限定であった.バンギルでは NU 穏健派の介入によって歯止 めがかかり,持続しなかった.また,多様な勢力が混在する首都や国政では,宗教少数派も ...

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HOKUGA: 日本語教育におけるコミュニケーションに関する思索的転写 : ニクラス ルーマンの社会システム理論をもとに

HOKUGA: 日本語教育におけるコミュニケーションに関する思索的転写 : ニクラス ルーマンの社会システム理論をもとに

... 替わりながらシステムを構成(あるいは再構成)し続けるためである。 ルーマンによれば、システムの構成要素はそれ自体の内部で自ら生み 出され、次の構成要素の生成を促すという(ルーマン 2007a)。つまり、 個々の構成要素はその時のみで消滅してしまっても、また次の構成要素 を自らの内部で生み出すことによってシステム自体を存続させるのであ ...

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ジョン・ロールズにおける「公共的政治文化」 : ワイマール共和国の歴史的教訓から

ジョン・ロールズにおける「公共的政治文化」 : ワイマール共和国の歴史的教訓から

... らは相互の利害関心に全く興味をもたないと想定されているが、生まれ落ちた 社会においてどのような状況にあろうと「仲間たちからの尊重が保証されてい る必要があると知っている」ことに注意を促している。「彼らの自尊と、おの れの人生目的の体系には価値があるのだという自信は、他の人々による無関心、 ましてや軽蔑には耐えられない。よって、相互尊重の義務が受け入れられて ...

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本文/ジョン・クラーク

本文/ジョン・クラーク

... や弁護士といった社会に一流とされる人々が集っていた。だ が、そのクラブのダイニング・ルームで出されたのは、実に酷 く茹であげられたキャベツと明らかに煮込み過ぎの肉であった。 しかもあろうことか、それを給仕していたのは、名誉ある人々 ...

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東京都市大学横浜キャンパス情報メディアジャーナル 第 18 号 ついて検討していく 排外主義 排他主義とは 自分以外のものを排斥する ことであるこれに対して排外主義とは 外国人や外国 の思想 事物を排斥する こととして定義されている 注 5 西洋において排外主義は社会階層と強い関連性

東京都市大学横浜キャンパス情報メディアジャーナル 第 18 号 ついて検討していく 排外主義 排他主義とは 自分以外のものを排斥する ことであるこれに対して排外主義とは 外国人や外国 の思想 事物を排斥する こととして定義されている 注 5 西洋において排外主義は社会階層と強い関連性

... 論文 出版メディアと排外主義: 嫌韓本の分析を中心に 李 洪千 本稿は,嫌韓本の分析を通じて出版メディアにおける日本の排外主義の実体と傾向を捉えることを目的としている. そのため,新聞・雑誌から「嫌韓」がどのような文脈で登場しているのかについて検討した.嫌韓は,内部要因と 外部要因の 2 つの方向性を持ち,具体な内容として政治・外交とメディア・インターネットの 2 ...

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HOKUGA: 機械と権力をめぐる社会思想的考察―蒸気機関からAIまで―

HOKUGA: 機械と権力をめぐる社会思想的考察―蒸気機関からAIまで―

... にその拡大する新しい領域に吸収することが可能であった。しかし、そこさえも、つまり技術 パラダイムにおいて残されていた人間知性の領域さえも機械化されてしまえば、他に新しい 雇用の余地を探すのは難しい。可能性として残されるのは、認知・判断能力として定量化し難 いレベルでの対人な感情労働の領域であるが、これがどれほどの雇用を引き受けられるかは 未知数である。 AI ...

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中東欧諸国の家族政策 「新しい社会的リスク(NSRs)」の視点から

中東欧諸国の家族政策 「新しい社会的リスク(NSRs)」の視点から

... 中東欧諸国の家族政策−「新しい社会リスク(NSRs)」の視点から た保守・リベラル系政党の連立による第2期のズリンダ政権は、EU加盟を最優 先の目的としていたこともあり経済のリベラル化を促進し、その過程で社会政 策の改編も進められた。具体には「新しい社会政策」路線として、労働イン ...

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シュパルガレンとショブ : 社会的実践理論から見た二つの消費分析 

シュパルガレンとショブ : 社会的実践理論から見た二つの消費分析 

...  それでは,このような統合過程は,実際にどのような環境問題を引き起こすのだろうか。 例えば,アメリカンスタイルの巨大な冷蔵庫。核家族化の進行や,エネルギー節約意識の高 まりにもかかわらず,冷蔵庫のサイズが大きくなっているのは,週末にまとめ買いをしたり, 簡単クッキングに便利な冷凍食品の購入など,大量の食材を蓄えておけるだけのサイズが冷 蔵庫に求められているからである。冷凍と冷蔵が一体になることもサイズが大きくする要因 ...

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Photo by Iain Macmillan Yoko Ono DOUBLE FANTASY - John & Yoko 東京展開催! ジョンとヨーコの展覧会 リバプールから東京へ ジョンの故郷リバプールで驚異の 70 万人を動員 ジョンとヨーコの 愛と平和 のストーリー溢れる 今 一番心に響く展

Photo by Iain Macmillan Yoko Ono DOUBLE FANTASY - John & Yoko 東京展開催! ジョンとヨーコの展覧会 リバプールから東京へ ジョンの故郷リバプールで驚異の 70 万人を動員 ジョンとヨーコの 愛と平和 のストーリー溢れる 今 一番心に響く展

... 東京展独自展示コーナーには、本邦初公開展示品も! ジョン・レノン と オノ・ヨーコ という最もクリエイティブなカップルのストーリーを、 彼ら自身の言葉や作品・貴重な展示品で辿る画期的なエキシビション! ジョン・レノン生誕 80 年を迎える 2020 年 10 月 9 日より、東京・ソニーミュージック六本木ミュージアムにて。 “DOUBLE FANTASY – John & Yoko” は、2018 年 ...

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ジョン・ロールズ『正義論』の改訂について (2) : 基本的諸自由の優先権とその再定式化

ジョン・ロールズ『正義論』の改訂について (2) : 基本的諸自由の優先権とその再定式化

... 頁〕ハートは、ロールズによる自由の優先権の「表面には独断 と思われる論証」は、原初状態の当事者による合理な利益追求の帰結として提示さ れるにもかかわらず、ロールズ自身が抱く「潜在なある理念」に依拠しているのでは ないか、と指摘した。すなわち「社会生活の主要な善のなかでも、政治な活動や他 ...

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AWS 阪リージョンご説明 阪ローカルリージョンが 阪リージョン ( スタンダード AWS リージョン ) に アマゾンウェブサービスジャパン株式会社 2021 年 3 * 本資料では AWS アジアパシフィック ( 阪 ) リージョンを 阪リージョン と表記します 2021, Amazon Web

AWS 阪リージョンご説明 阪ローカルリージョンが 阪リージョン ( スタンダード AWS リージョン ) に アマゾンウェブサービスジャパン株式会社 2021 年 3 * 本資料では AWS アジアパシフィック ( 阪 ) リージョンを 阪リージョン と表記します 2021, Amazon Web

... ⼤阪リージョン メインリージョンとして利⽤ ⼤阪リージョンは複数(3つ)のアベイラビリティゾーンを持つリージョンとなり、⾼い可⽤性が求 められるシステムの主リージョンとしてご利⽤いただくことができるようになりました ...

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社会的排斥時の苦痛および情動的サポートの有無と社交不安の関連 : fMRI研究

社会的排斥時の苦痛および情動的サポートの有無と社交不安の関連 : fMRI研究

... 【方法】被験者 46 名は全員右利き,うち 29 名が女性(平均年齢 19.6 歳),17 名が男性(平均 年齢 20.2 歳)であった。社交不安は Brief Fear of Negative Evaluation (BFNE, range:12-60 点)を用いて測定し,被験者の得点は 18-57 点と幅広い範囲を示した。被験者は,MRI 内で 画面を見ながらインターネット上で同性・同年代の二人とキャッチボールをすること,キ ...

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Fincl.sg 社会デザイン学会ファイナンシャル インクルージョン研究会勉強会 勤労者にアフォーダブルな金融サービスを提供する銀行- 日本の労働金庫の経験から- 概要報告 2019 年 8 月 05 日 講師 : 小関隆志明治大学経営学部教授実施日時 :7 月 14 日午後 1 時半 ~4 時半場

Fincl.sg 社会デザイン学会ファイナンシャル インクルージョン研究会勉強会 勤労者にアフォーダブルな金融サービスを提供する銀行- 日本の労働金庫の経験から- 概要報告 2019 年 8 月 05 日 講師 : 小関隆志明治大学経営学部教授実施日時 :7 月 14 日午後 1 時半 ~4 時半場

... Q3 労働金庫の金融は、民間や都市銀行がローンを出す前の段階で、労働者に金融サービ スを提供するという金融包摂における歴史意義があったと思料。しかし、非正規労働者 を排除する労働金庫モデルが果たして金融包摂を果たせるのか疑問である。労働金庫の収 入・収支モデルは、ある職場に長くいる労働者から財形で資金を集め、生涯にわたって必 ...

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NEC サステナビリティレポート 2018 サステナブル経営 ガバナンス社会環境 人権の尊重 個人情報保護 プライバシー ダイバーシティ & インクルージョン 多様な働き方への環境づくり 人財開発 育成 安全と健康

NEC サステナビリティレポート 2018 サステナブル経営 ガバナンス社会環境 人権の尊重 個人情報保護 プライバシー ダイバーシティ & インクルージョン 多様な働き方への環境づくり 人財開発 育成 安全と健康

... 当社は 2005 年 10 月に「プライバシーマーク」を取得し、2015 年 10 月にはプライバシーマークの認証を更新しました。NEC グループ全体では 、 2018 年 3 月末時点で 29 社がプライバシーマークを取得済みです。また、病歴や出生地など、特にプライバシー性の高いセンシティブ情報(機微情報) ...

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NEC CSR レポート 2017 CSR 経営ガバナンス社会環境 人権の尊重 ダイバーシティ & インクルージョン 多様な働き方への環境づくり 人材開発 育成 安全と健康 CS( 顧客満足 ) 品質 安

NEC CSR レポート 2017 CSR 経営ガバナンス社会環境 人権の尊重 ダイバーシティ & インクルージョン 多様な働き方への環境づくり 人材開発 育成 安全と健康 CS( 顧客満足 ) 品質 安

... OHSAS18001 登録証明書 健康管理 過重労働による健康障害防止対策 当社では、労使の協定時間などを踏まえて従業員(派遣社員も含む)が過重な勤務とならないように管理をしています。具体には、勤務 管理システムによる職場と人事部門の日次管理の徹底や、長時間勤務懸念者に対して月半ばでアラームメールをシステムから自動発信するな ...

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