社会保障改革の
資料集 1 医療を取り巻く環境 1) 国の医療政策の動向 現在進められている 社会保障と税の一体改革 において 2025 年の医療のあるべき姿が示され 社会保障改革の医療 介護分野における具体的な改革内容として 急性期を始めとする医療機能の強化 病院 病床機能の役割分担 連携の推進 在宅医療の充実等
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資料 1 社会保障改革案 社会保障改革に関する集中検討会議では 本年 2 月の会議発足以降 震災での中断を挟み 本日を含め10 回 非公式な準備作業会合を含めれば14 回にわたり 社会保障改革のあり方について精力的な議論を重ねてきた 本改革案は 2 月以来前回までの会議における各委員からの意見 関係
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目次 1. これまでの社会保障改革の流れ 2. 今後の社会保障改革に向けての取組み 3. 我が国の人口の推移 4. 人口ピラミッドの変化 5. 社会保障給付費の推移と負担の現状 6. ライフサイクルでみた社会保険及び保育 教育等サービスの給付と負担のイメージ 7. 社会保障給付の部門別の国際的な比較
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安倍政権による社会保障改革の特徴と問題点
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診療報酬における社会保障改革の実現に向けたスケジュール(粗いイメージ)
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社会保障改革の動向について
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Ⅰ 社会保障改革の全体像 1 社会保障改革の基本的考え方 ~ 中規模 高機能な社会保障 の実現を目指して 現行の社会保障制度の基本的枠組みが作られた 1960 年代以降今日まで 1 非正規雇用の増加等の雇用基盤の変化 2 地域 家族のセーフティネット機能の減退 3 人口 とりわけ現役世代の顕著な減少
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ドイツにおける社会保障改革の動向
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社会保障改革に係る検討体制 政府 与党社会保障改革検討本部 本部長 : 菅内閣総理大臣 本部長代理 : 枝野内閣官房長官 与謝野社会保障 税一体改革担当大臣 ( 政府側構成員 ) 片山総務大臣 野田財務大臣 細川厚生労働大臣 海江田経済産業大臣 与謝野内閣府特命担当大臣 ( 経済財政政策 少子化対策
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社会保障改革案(初稿第二版)
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( 注 2) 上記の社会保障の充実に係る消費税増収分 (1.35 兆円 ) と社会保障改革プログラム法等に基づく重点化 効率化による財政効果 ( 0.49 兆円 ) を活用し 社会保障の充実 (1.84 兆円 ) の財源を確保 ( 注 3) 満年度の計数は 軽減税率導入による減収分についての財源確保
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参考資料 3 社会保障 税一体改革関連 参考資料 平成 24 年 11 月 30 日
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社会保障 税一体改革大綱(平成24 年2月17 日閣議決定)社会保障 税一体改革における年金制度改革と残された課題 < 一体改革で成立した法律 > 年金機能強化法 ( 平成 24 年 8 月 10 日成立 ) 基礎年金国庫負担 2 分の1の恒久化 : 平成 26 年 4 月 ~ 受給資格期間の短縮
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<はじめに> 税と社会保険料を徴収する体制については 平成 24 年 2 月 17 日に閣議決定された社会保障 税一体改革大綱において 歳入庁の創設による 税と社会保険料を徴収する体制の構築について直ちに本格的な作業に着手する とされた これを受け 社会保障 税一体改革関係 5 大臣会合の下に本 税
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社会保障 税一体改革大綱 はじめに ~ 安心で希望と誇りが持てる社会の実現を目指して ~ ( 国民の共有財産である日本の社会保障制度 ) 日本の社会保障制度は 戦後の経済成長にも支えられて急速に整備が進み 1960 年代には 国民皆保険 皆年金といった現行の社会保障制度の基本的枠組みが整い 先進諸国
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RIETI - 最低賃金と社会保障の一体的改革における理論的課題―イギリスの最低賃金と給付つき税額控除、ユニバーサル・クレジットからの示唆―
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日本の社会保障制度の現在
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社会保障国民会議最終報告 目次 平成 20 年 11 月 4 日 社会保障国民会議 1 最終報告の位置付け 1 2 これからの社会保障 ~ 中間報告が示す道筋 ~ 1 1 社会保障国民会議における議論の出発点 1 (1) 国民の安全と安心を支える社会保障 1 (2) 時代の要請 社会の変化に応える社
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1 本日のご報告内容 (1) 少子高齢化と中国社会 (2) 年金制度の概要 (3) 社会保障に関する財政支出 (4) 年金改革及び今後の課題
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社会保障制度の形成
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