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社会保障制度

20世紀後半における日本の社会保障制度

20世紀後半における日本の社会保障制度

... 2 欧米における社会福祉の発展 前々稿「社会保障制度の形成」においては、社会保障制度の先進国である英国を中心に、社 会福祉の発展過程を概観した。これについて簡単に振り返っておく。前近代の封建社会におい ては、農民や職人は土地と身分に縛りつけられていたが、共同体の助け合いの構造の中での生 ...

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日本の社会保障制度の現在

日本の社会保障制度の現在

... えながら全体的に見直すために参照すべき考 え方として、まず挙げられるのは、権利論の 立場であろう。この立場を大まかに捉えるな らば、次のように特徴づけることができる。 ①社会保障制度が提供する給付やサービスを 受けることは国民の当然の権利であり、した がって受ける権利を主張することができると 考える。背景には、マーシャルの社会権の思 ...

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社会保障制度の形成

社会保障制度の形成

... その後、貧困層が生まれてくるのは社会制度や構造のせいであるという認識が広まり、一 般的な社会保障制度が成立してからも、普遍主義と選別主義のどちらを選ぶか、また、この制 度にどれだけ所得再配分機能をもたせるか、が論議の的となる。別の観点から言うと、社会保 障に関して、国家は何を目指すべきか、どこまで責任を負うべきかが問われ、関連して地方自 ...

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社会保障制度に関するアンケート結果報告書

社会保障制度に関するアンケート結果報告書

... ‹ 何もかも一律に考えず、社会保障制度に頼らなくてもいい人(有資産者)の分を少子化対策に向 ける。 (4)2002年度の社会保障給付費 83.6 兆円のうち、年金、老人保健、老人福祉などの高齢 者関係給付費は 58.4 兆円であり、児童手当、児童福祉などの児童・家族関係給付費 は 3.2 ...

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保健・医療・福祉における社会保障制度の変容(上)

保健・医療・福祉における社会保障制度の変容(上)

... 3. 「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律」 2014(平成 26)年 6 月、地域包括ケアシステムの構築を含めて、医療と介護につい て、 「施設から在宅へ」という動きを一層推進するための法律が制定された。医療介護総 合確保推進法の趣旨はこうである。 「持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の 推進に関する法律」 ...

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社会保障制度ではマイナンバーをどう使う?

社会保障制度ではマイナンバーをどう使う?

... (1)行政機関内における各個人の情報の収集・管理 社会保障制度においてマイナンバー(の「仕組み」 )が使われる場面は、主に 2 つです。1 つ は、国民が制度に加入したり利用したりする際に各制度の実施機関に提出する申請書等にマイ ナンバーを記載します。これにより実施機関内において対象事務に関する申請者の情報の収 ...

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日本の社会保障制度の形成

日本の社会保障制度の形成

... また、だれもが人間らしい生活を営む権利 があるという原則は広く認められてきている が、他方で、救済を受ける者には、救済を受 けずに働いている最下層の貧民より劣る処遇 しか与えられるべきではない、という古くか らの劣等処遇原則は、いまも完全に否定され たわけではない。この問題は、被救済者と救 済を受けない貧民とを比較して、どちらが有 利かとかどちらの言い分に妥当性があるか判 定するという形では、根本的に解決できない ...

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社会保障制度改革の課題と今後の展望

社会保障制度改革の課題と今後の展望

... 9 成立したのは以下の8法律。社会保障制度改革関係で、 「社会保障制度改革推進法」 (平成 24 年法律第 64 号) 、 年金関係で、「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法 律」 (平成 24 年法律第 62 号) 、 ...

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目次 Ⅰ 社会保障制度改革の経緯 1 Ⅱ 社会保障制度改革が必要とされる背景 2 ( 現在の社会保障制度の骨格 ) ( 社会保障制度を取り巻く状況の変化 ) ( 社会保障制度改革に取り組む際の留意点 ) Ⅲ 東日本大震災を踏まえた新たな課題 5 ( 東日本大震災による新たな課題 ) ( 震災後の社会

目次 Ⅰ 社会保障制度改革の経緯 1 Ⅱ 社会保障制度改革が必要とされる背景 2 ( 現在の社会保障制度の骨格 ) ( 社会保障制度を取り巻く状況の変化 ) ( 社会保障制度改革に取り組む際の留意点 ) Ⅲ 東日本大震災を踏まえた新たな課題 5 ( 東日本大震災による新たな課題 ) ( 震災後の社会

... ○ こうしたことから、社会保障社会の持続可能性の維持、未来への投資とし て位置づけ、直接的な受益者である高齢世代のみならず、現役世代や将来世代 にも配意した全世代対応型の社会保障制度への転換を進めなくてはならない。 とりわけ、人々の相互連帯、「共助」を基礎として、あらゆる世代が信頼感と ...

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少子高齢化社会の社会保障制度改革に必要な視点 2

少子高齢化社会の社会保障制度改革に必要な視点 2

... [目 次] 1. はじめに ···································································································· 3 2. 世代間扶養の社会保障制度の限界 ...

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社会保障 税一体改革大綱 はじめに ~ 安心で希望と誇りが持てる社会の実現を目指して ~ ( 国民の共有財産である日本の社会保障制度 ) 日本の社会保障制度は 戦後の経済成長にも支えられて急速に整備が進み 1960 年代には 国民皆保険 皆年金といった現行の社会保障制度の基本的枠組みが整い 先進諸国

社会保障 税一体改革大綱 はじめに ~ 安心で希望と誇りが持てる社会の実現を目指して ~ ( 国民の共有財産である日本の社会保障制度 ) 日本の社会保障制度は 戦後の経済成長にも支えられて急速に整備が進み 1960 年代には 国民皆保険 皆年金といった現行の社会保障制度の基本的枠組みが整い 先進諸国

... 今回の社会保障改革では、高齢化が一層進んだ社会においても、我が国が世 界に誇る国民皆保険・皆年金を堅持した上で、より受益感覚が得られ、納得感 のある社会保障を実現するとともに、世代間の公平の見地から、社会保障制度 を「全世代対応型」へと転換することにより、就学前、学齢期、若年層から高 ...

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フランスの社会保障制度の中の家族部門

フランスの社会保障制度の中の家族部門

... その目的は、地域社会的な不平等の是正を進めながら、人々の身近な包括 的なサービスを提供することである。 (1) 当家族部門における支出の他に、以下の支出も含まれる。国庫からの支出(家族係数制度による所得税 の優遇措置、子供の養育費に関連する税控除)、地方自治体の支出(母子保護サービス制度、家族向けサー ビスへの融資など)、疾病保険部門の出産手当日当支払い分。この中には、 3 歳(2 歳以上 3 ...

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Ⅰ. マレーシアの社会保障制度の変遷と動向 マレーシアの社会保障制度は大きく公務部門と民間部門に分かれており 公務部門では老齢保障 ( 老齢年金及び退職一時金 ) から遺族年金 障害年金 医療保障 労働災害保障まで充実した保障を 公務員社会保障局 ( 以下 JPA:Jabatan Perkhidma

Ⅰ. マレーシアの社会保障制度の変遷と動向 マレーシアの社会保障制度は大きく公務部門と民間部門に分かれており 公務部門では老齢保障 ( 老齢年金及び退職一時金 ) から遺族年金 障害年金 医療保障 労働災害保障まで充実した保障を 公務員社会保障局 ( 以下 JPA:Jabatan Perkhidma

... 民間部門における老齢保障は、イギリス植民地時代に発達したゴム園や錫(すず)鉱山の労働者のた めの簡素な貯蓄として開始された。 1947 年にゴム園労働者による賃上げ要求と社会福祉制度の充実の ため、ストライキやデモが頻繁に起こるようになった。また、マラヤでは 1948 年 2 月に発効した連邦 協定がマレー系住民に有利であるとして、非マレー系の中国系住民などが反発し、マラヤ共産党の武力 ...

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日本の社会保障制度の現代的課題

日本の社会保障制度の現代的課題

... だが、雇用をめぐるこの重要な課題を、市場の自由化と生産性の向上によって解決していく ことは困難である。従来とは事情が異なり、物質的商品需要が飽和し、生産性の向上は失業者 のさらなる増大を招く恐れがあるからである。雇用の改善策については、遠藤公嗣らが包括的 かつ具体的な提案をしているので、これをまず簡単に紹介する。第一に、就職氷河期以降に離 学した若年層の正規雇用を促進するために「若年雇用促進法」 (仮称)を制定し、企業が若年 ...

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RIETI - 社会保障制度における望ましい財源調達手段

RIETI - 社会保障制度における望ましい財源調達手段

... ①狭義の政府部門 社会保障を除く狭義の政府部門において外生的に決定される必要があるのは 4 つの税 率、すなわち労働所得税率、利子所得税率、消費税率、相続税率である。これらのうち、 利子所得税率、消費税率および相続税率は比例税であり、当初の税率は表 3のように単一 に設定される。利子所得税率と消費税率については現実の制度に従い、相続税率について は Kato ...

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女性をとりまく社会保障制度と税制

女性をとりまく社会保障制度と税制

... 短時間労働者の適用範囲を徐々に拡大していく べきという議論があったことから、政府案では法 律の附則に「政府は、施行後3年以内に短時間労 働者に対する厚生年金保険及び健康保険の適用範 囲を更に拡大するための法制上の措置を講ずる」 旨が明記されていた。しかし、三党合意による修 正によって「政府は、短時間労働者に対する厚生 年金保険及び健康保険の適用範囲については、施 行後3年以内に検討を加え、その結果に基づき、 ...

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マイナンバー制度 概要資料 「社会保障・税番号制度(マイナンバー制度)」とは/寝屋川市ホームページ

マイナンバー制度 概要資料 「社会保障・税番号制度(マイナンバー制度)」とは/寝屋川市ホームページ

... ○ 個人番号及び法人番号の利用に関する施策の推進は、個人情報の保護に十分に配慮しつつ、社会保障制度、税制、災害対策に関する分野における利用 の促進を図るとともに、他の行政分野及び行政分野以外の国民の利便性の向上に資する分野における利用の可能性を考慮して行われなければならない (第3条第2項)。 ○ ...

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社会保障・税番号制度の概要

社会保障・税番号制度の概要

... 知らない会社から、電話でマイナ ンバーを聞かれることはないよ! 例えば、マイナンバーは、 ・年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、生活保護、 公営住宅への入居申請その他社会保障制度 ...

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社会保障・税番号制度の導入に向けて(社会保障分野)

社会保障・税番号制度の導入に向けて(社会保障分野)

... 14 個人番号 の記載が必要な 雇用保険 届出様式③ (事業主提出関係) 介護休業給付金支給申請書 ○ 介護休業給付金支給申請書に被保険者の個人番号を記載します。また、申請主体は本人ですが、労使協定を締結するなど によりできるだけ事業主の方が提出していただくようお願いします。なお、事業主が提出する場合は、本人の代理人として届出を ...

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2019年以後の制度改正予定(税・社会保障編)

2019年以後の制度改正予定(税・社会保障編)

... 他方で、事業用地の小規模宅地等の特例が厳格化される予定である。被相続人または取得者 の事業に利用するための「特定事業用宅地等」のうち、相続開始前 3 年以内に事業に利用され 始めた宅地等は、原則として特例の適用を受けられないとするもので、昨年度の居住用宅地に かかるいわゆる「家なき子」対策と同様、制度の目的に沿わない特例の適用を防止するものと ...

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