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社会などのステークホルダー(利害関係者)に配慮した経

CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し

CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し

... 2015年、GRIガイドライン(G4)特定標準開示項目における46側面うち、30側面をマテリアルな側面と特定しま 。そして2016年は、社会変化・ニーズなどを踏まえ、「ステークホルダー評価や意思決定へ影響」と「会社 ...

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山大紀要13

かつ的確に提供するなど議決権行使の環境整備に努め 株主の平等性確保に向けた取組みを進める また 株主による違法行為の差止め 代表訴訟提起等 議決権行使以外の株主の権利にも配慮し それらの権利が適切に行使されるよう配慮する (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働安全と快適を提供する自動車部品

... 第 28 条 当社は、国内外株主・投資家をはじめとするすべてステークホルダー長期的 な信頼関係を構築するため、情報開示については、財務情報のみならず、会社財政状態、 営戦略、リスク、ガバナンスや社会・環境問題に関する事項(いわゆるESG要素)などを含 ...

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CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan

CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan

... 性:200名)拡大ています。特に男性利用は2014年度 4.5倍となりまし。また、2018年4月、富士ゼロックス及 び国内関連会社新た「時間単位有給休暇制度」を導入 、より柔軟な休暇取得も可能とています。女性活躍 ...

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内部監査人協会 IIA 情報 CBOK2015利害関係者への調査 対象23か国 注 IIA調査研究財団 訳者注 現 内部監査財団 IAF とプロティビティは 23か国からの参加者のご協力を得 て 2015年7月から2016年2月にかけて 各地域の利害関係者に対する調査とインタビューを実施した 部分的

内部監査人協会 IIA 情報 CBOK2015利害関係者への調査 対象23か国 注 IIA調査研究財団 訳者注 現 内部監査財団 IAF とプロティビティは 23か国からの参加者のご協力を得 て 2015年7月から2016年2月にかけて 各地域の利害関係者に対する調査とインタビューを実施した 部分的

... 取締役会や事業部門、職能部門リーダー と関係を構築強化ていくに際し、コミ ュニケーションが極めて重要である。先進的 な内部監査執行役員は、組織中で「大コミ ュニケーター」として活動する。良い情報と 悪い情報両方を巧み伝え、取締役会が特 ...

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ステークホルダーとの関わり CSR報告書|CSR情報|NISSHIN STEEL 日新製鋼

ステークホルダーとの関わり CSR報告書|CSR情報|NISSHIN STEEL 日新製鋼

... 当社グループでは、社員健康維持・増進ため、全社 員を対象、労働安全衛生法基づい定期健康診断を 実施するとともに、職場教育やカウンセリングなど取 り組み、社員心と体健康管理努めています。 ...

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編集方針 よんでんグループは ステークホルダーの皆さまに の全体像をご理解いた だけるよう 経営 財務情報ならびに などの非財務情報をとりまとめ よん User Guide でんグループアニュアルレポート として発行しております また 本レポートに掲載されていないデータ等の詳細な内容については ウェ

編集方針 よんでんグループは ステークホルダーの皆さまに の全体像をご理解いた だけるよう 経営 財務情報ならびに などの非財務情報をとりまとめ よん User Guide でんグループアニュアルレポート として発行しております また 本レポートに掲載されていないデータ等の詳細な内容については ウェ

... コーポレートガバナンス 四国電力では、有価証券上場規程基づく会社情報開示係る事項を定め「会社情報適時開示要領」を 制定、株主・投資家等皆さまへ迅速、正確かつ公平な情報公開努めています。開示情報が発生場合、 ...

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Sustainability Report 2018 WEB ステークホルダー エンゲージメント 298

Sustainability Report 2018 WEB ステークホルダー エンゲージメント 298

... アナリストや機関投資家皆様は、第2四半期・期末決算発表時決算説明会を開催、第1四半期・第3 四半期決算時は電話会議を開催ています。また、国内外機関投資家へ訪問や、事業説明会・工場見 学会、個別面談を実施するなど、年間350回近い対話機会を設定ています。 ...

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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ

... 取締役またはそれ準ずる役職うちから選任する情報取扱責任が当社グループを一元的代表 、情報開示事項社内管理、情報更新および訂正必要性を判断、適時開示を担当するととも 、非開示情報取扱いについて社長へ適宜相談・提言を行います。 ...

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Index 03 ステークホルダーの皆様へ 水と生きる 企業として サステナブルな社会を実現したい代表取締役会長佐治信忠 04 TOP INTERVIEW トップが語る サントリーの未来を拓く代表取締役社長新浪剛史 08 特集 08 インタビューものづくりと水のいい関係 12 人々の生活文化を彩る新

Index 03 ステークホルダーの皆様へ 水と生きる 企業として サステナブルな社会を実現したい代表取締役会長佐治信忠 04 TOP INTERVIEW トップが語る サントリーの未来を拓く代表取締役社長新浪剛史 08 特集 08 インタビューものづくりと水のいい関係 12 人々の生活文化を彩る新

... て、創業時から自然と共生、社会共生を旨活動を継続てきサント リーグループ真価が問われています。 今年、グローバルを視野、中長期目標 として「環境ビジョン 2050」 「2030 年 目標」を新た掲げまし。意欲的な目 標を共有、グループ全体で「サステナ ...

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体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S

体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S

... が可能なると考えられる.なぜなら,彼ら個人 経験加え,個人ネットワークから世界 現状やシステム等情報はきわめて重要なもの なるからである.また,メディアを活用すること によって,ファン,地元住民,スポンサーと関 ...

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マルチステークホルダープロセスにおける大学の役割に関する諸考察

マルチステークホルダープロセスにおける大学の役割に関する諸考察

... ここでは主欧米で議論されている先行研究レビュー基づき、MSP 文脈 において、大学が実際どのような形で関与ているかを概観する。大学社会貢 献に関する主張が公共政策領域でも1980年代以降活発化ており、「研究」と「教 育」という2つ柱とは対照的、MSP ...

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多様な利用者に配慮したトイレの整備方策に関する調査研究 報告書

多様な利用者に配慮したトイレの整備方策に関する調査研究 報告書

... 「多機能トイレ」についても基準を定めていますが、ご質問 ありまし「大人用ベッド」付いては残念ながら設置定めていません。僕もこれで終わって終うと納得事 ...

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目 次 1 はじめに 1 2 輸送目標及び戦略 4 3 役割及び責任 5 4 ステークホルダー 9 5 競技日程及び会場 11 6 大会関係者の輸送 17 7 観客及びスタッフの輸送 24 8 競技会場における大会関係者輸送 27 9 非競技会場における大会関係者輸送 地方会場における輸

目 次 1 はじめに 1 2 輸送目標及び戦略 4 3 役割及び責任 5 4 ステークホルダー 9 5 競技日程及び会場 11 6 大会関係者の輸送 17 7 観客及びスタッフの輸送 24 8 競技会場における大会関係者輸送 27 9 非競技会場における大会関係者輸送 地方会場における輸

... 東京 2020 大会においては、オリンピック・パラリンピック大会関係及び観客・スタッフ(以 下「ステークホルダー」という。 )に対し、安全、円滑、迅速な輸送サービスを提供すること及び 持続可能性配慮つつ、万人利用対応東京 2020 ...

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スマートコミュニティ事業を担うステークホルダーの役割-福岡県みやま市を事例として-

スマートコミュニティ事業を担うステークホルダーの役割-福岡県みやま市を事例として-

... 20億円、市外流出ていものを市内電力会社切りかえることで地域経済へ 貢献もつながり、そこから得られ収益を最大限市民サービス還元すること を目指している。図3あるよう、みやまスマートエネルギー(株)収益が増 ...

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キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念

キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念

...  「食」取り組みでは、事業所取り組みとして、渋谷 オフィス・仙川キユーポートでは事業所内食堂で「野菜 +70g活動」として、野菜を多く使っているメニュー「野 菜+70g」マーク表示、精算時野菜摂取量見える 化を実施まし。「運動」取り組みでは、事業所取 ...

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DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一

DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一

... Secretariat)は、フューチャー・アースに関する日々運営を遂行 、研究テーマ、プロジェクト、各地域と委員会調整を図り、重要なステーク ホルダー連絡調整を行うこととする。同事務局は世界各地域配置すること ...

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・事例を基に、ステークホルダーの関り方、資金の出し方、事業の流れなどか

・事例を基に、ステークホルダーの関り方、資金の出し方、事業の流れなどか

... つなぐシステムを保護会合、連絡方法設立などによって作る。対象コミュニティ弱者意見を聞くシステムすることが必要となる。代表メンバーは女性(母親)を選出 ...

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日本語 日本文化研究 第 27 号 (2017) 手伝うことについての重い依頼に対する 断り の日タイ対照研究 親疎関係による分析 プーンウォンプラサートタニット 1. はじめに我々が他者とコミュニケーションを円滑に行うには 人間関係 相手の社会的地位などの社会文化的コンテクストに配慮し 適切な表現

日本語 日本文化研究 第 27 号 (2017) 手伝うことについての重い依頼に対する 断り の日タイ対照研究 親疎関係による分析 プーンウォンプラサートタニット 1. はじめに我々が他者とコミュニケーションを円滑に行うには 人間関係 相手の社会的地位などの社会文化的コンテクストに配慮し 適切な表現

... と関係応じ適切な表現が要求される。一方、タイ社会において依頼表現は相手と 心的距離によって大きく変化する。親しい間柄であれば、面倒な前置き抜きすぐ本題 入る。日本人すれば、こうしたタイ人簡略的で直接的な依頼表現は無礼だと感じられ ...

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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

... アプローチを述べるとともに、KPI進捗状況や、お客さまととも 取り組む環境保全活動や社会貢献活動、商品・店舗を通じ取 り組みなどについて報告ています。また、継続的実施てい る東日本大震災被災地支援活動についても報告ています。 ● ...

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ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]

ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]

...  職場や家庭に関する悩みや心問題を専門医やカウンセラー、保健師相談できる社内窓口を設けるとと も、社外カウンセラーと相談できる窓口も併設、これら窓口を従業員が気軽利用できるようPR 努めています。 また、所属員メンタルヘルスケアをサポートする「ラインケア」 ...

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