社会から高い信頼を得る企業活動を推進します
企業理念 豊かな明日へ 信頼の架け橋を ふれあいの輪を拡げ 地域と共に豊かな未来を築きます 私たちは地域の社会運営 経済 文化 生活などに対する高い見識に基づいた 総合的な情報と金融サービスの提供と地域のさまざまな活動の推進のリーダーシップをとることによって 信頼を獲得し 地域の豊かな未来への架け橋
... 成長企業に対する取組み 弊社は、国内シェア№１を誇る回転寿司コンベアシステムのトップメーカーとして、 創業以来の「技術力」＋「発想力」を両輪とするものづくりに取り組んでおります。 お客様は全国各地に及び、近年、お客様のこだわりやご要望が多様化すると共に、 刻々と変化する納入先の現場にも柔軟に対処する対応力が求められております。 ...
44
法人理念 本法人は利用者の立場に立った 質の高いサービスを提供することを第 一と考え 利用者ひとりひとりのきもちを尊重したサービスの提供をおこな います また 地域との交流の推進を図り 安心と信頼で結ばれる社会福祉施設 事業の運営を行います 2
... 出席者 評議員総数 9 名中 9 名出席 監事 2 名中 2 名出席 理事 5 名出席 議 題 理事会からの報告事項 第１号議案 平成 28 年度児童愛護会事業報告及び本部会計収支決算 について ...
20
データセンターの安定と信頼 その先にある事業継続まで クラウド コンピューティング市場のさらなる拡大を見込み 世界規模でデータセンターの増強が進められています 企業のIT 投資を削減し グローバル化の推進に役立つことに企業からの期待が高まる一方で データセンターにとっ BCP Business Co
... ■ 従業員 560 名（グループ） 電気通信機器メーカーとして 1965 年にスタ ートした昭電。以来、情報の保護・伝送・利用・ 管理に伴う基盤的要素に関して研究・開発を 続けてきました。高度情報化社会において自 然災害への最低限の備えとしての雷害対策 や地震対策、セキュリティ、企業経営の機動 力を高めるネットワーク、そしてそれらに機 ...
12
社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続
... 家電を通じて生活提案ができる 社員の育成 お客様にヤマダ電機でのお買い物を満足していただくためには、 社員一人ひとりによる質の高い接客スキルが欠かせません。ヤマ ダ電機では、 「家電を通じて生活提案ができる社員」を育成するた めの社員教育を推進しています。CSトレーナーによるロールプレ ...
22
ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では 社会に貢献する付加価値の高い商品 サービスを提供し続けるために 多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要と考えています そのため 社員の多様性を尊重し 活気あふれる企業風土をつくることを重要な経営課題のひとつと捉え 取り組みをおこなっています 人事部
... 安定した労使関係 日野自動車と日野自動車労働組合は、「会社は社員の労働条件に常に注意しその維持改善を図り、労働組合は会社の経営権を尊重し会社 と協力して生産の増強に努める」という労働協約を結んでいます。また、会社創立60周年(2002年)には「労使リニュー宣言」として、 ...
7
経営理念 お客さまの声を明日への羅針盤とする 最も身近で信頼される銀行 を目指します 信頼 変革 効率 専門性 1 法令等を遵守し お客さまを始め 市場 株主 社員との信頼 社会への貢献を大切にします お客さまの声 環境の変化に応じ 経営 業務の変革に真摯に CONTENTS 取り組んでいきます P
... 安定的な収益の確保を目指し、運用の高度化・多様化を推進します。優良な投 資案件を選別し、時間分散によってリスクを軽減しながら、リスク性資産残高を、 2020年度末に87兆円程度まで増加、うち戦略投資領域残高を、2020年度末に ...
9
キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念
... 「食」の取り組みでは、事業所の取り組みとして、渋谷 オフィス・仙川キユーポートでは事業所内食堂で「野菜 +70g活動」として、野菜を多く使っているメニューに「野 菜+70g」マークの表示、精算時に野菜摂取量の見える 化を実施しました。「運動」の取り組みでは、事業所の取 り組みとして、仙川キユーポートではウォーキング講座、 部署別対抗歩数競争、ヨガ教室などより多くの方が参加 ...
72
1. 日立グループ行動規範と環境活動への取り組み 日立グループは創業以来の 企業行動基準 を軸として企業活動を行ってきました この普遍的な日立の精神を土台とし グローバル社会から期待される 企業の社会的責任 (CSR) に応えるため 2010 年 8 月に 日立グループ行動規範 を会社規則として制定
... ２．地球温暖化の防止、資源の循環的な利用、生態系の保全への配慮に関するニーズを的確に把握し、これに 対応する高度で信頼性の高い技術および製品を開発することにより社会に貢献するよう努める。 ...
12
Ⅰ. 環境方針 株式会社 杉山工業 環境方針 株式会社杉山工業は 日置市の緑豊かな中心部にあり より積極的に環境保全に取組み 地球に優しく 地球環境を守り 地域社会に貢献していくという大きな使命と責任を持ち 当社の事業を推進します 事業を行うにあたり 地域社会に信頼される企業であり続けるため 具体的
... ⅩⅠ．代表者による評価と見直し 電気使用によるCO 2 発生量は、目標3％削減に対し、33％削減できました。 環境改善活動を3年間継続した事で、環境に対する社員の意識は高まっています。 燃料使用量については目標達成には至りませんでしが、運行ロスを再度全社員で話し合い 次年度の燃費向上につながるよう努めます。 ...
12
JA 十勝池田町の概要 経営理念 1. 私たちは 人のつながりを大切にし 組合員 利用者 地域から信頼され 頼りにされる存在であり続けます JA は人的結合を基本とした組織です 人々の信頼の絆を大切にし 農業経済機 関として善意の協同活動を展開することで 組合員 利用者 農村地域社会から頼 りにされ
... 年度）を樹立して、今年度から実践に入る事になります。これらの実践については確実に実施 して行く事が課題の解決につながっていくものと思っております。組合員目線でこの実践の進捗の度合を 測る手段として、事業評価制度の継続、充実を図り、 「あるべき姿」に近づけてまいります。 ...
8
社会貢献 良き企業市民としての責任を果たすため それぞれの国 地域のニーズに即した社会貢献取り組みを継続的に行っています 社会貢献活動 ( 国内 海外 ) は公式ウェブサイトの 社会貢献への取り組み で報告しています ( CON
... つを社会貢献活動の柱とし、地域に根ざした 活動を推進していきます（ P106-107 参照）。 推進体制 2010 年 5 月に「社会貢献委員会」を設置し、定期的に（年 2 回）開催する委員会では、 CSR 経営戦略委員会（ P19 ...
5
1. 目的会員会社の活動における医療機関等との関係の透明性を確保することにより 製薬産業が 医学 薬学をはじめとするライフサイエンスの発展に寄与していること および企業活動は高い倫理性を担保した上で行われていることについて広く理解を得ることを目的とする 会員会社は 本ガイドラインを参考に自社の 透明
... 部科学省、厚生労働省、日本医学会等において利益相反マネジメントへの取組みが進んでい ます。製薬企業と医療関係者の行う様々な産学連携活動において、本ガイドラインに則って 企業の関与を明示することは、産学連携活動に対する信頼の確保に寄与するものです。 ...
7
あおしんのCSR活動3 地域社会への貢献活動 信用金庫は 会員や地域の皆さまに金融機能を通じ 社会的 公共的使命を果たすことで貢献してきました あおしんでは C S R( 企業の社会的責任 ) に力を注ぎ 創業以来 地域に密着し地域やお客さまと信頼関係を構築してきました 青梅マラソン大会の運営協力
... あおしんは、これまで同様「地域金融円滑化のための基本方針（中小企業者ならびに住宅資金借入者からの相談申込みが あった場合の当金庫の基本方針です。）」に則り、中小企業・個人事業主のお客さまからのご返済、経営に関するご相談や、 住宅ローン返済の見直しに関するご相談窓口を全店に設けています。 ...
9
第 6 章 第 6 章企業誘致戦略 企業誘致戦略 企業誘致戦略では 昨今の厳しい立地動向を踏まえ 戦略的な誘致活動を推進し 産業用地の創出を中心とする従来の企業誘致策にとどまらず 本市の魅力を高めるまちづくりと一体となった企業誘致推進を基本方針として 各施策に取り組みます 施策体系 企業誘致戦略 誘
... 新産業用地では、計画的な企業誘致と、均衡ある土地利用を誘導し、産業間の相互 連携を可能にし、活力やにぎわいを市域全体に波及させるため、他の地区とも連携・ 融和する、持続可能な多機能・複合型の産業拠点としての整備が求められます。また、 市内の既存中小企業等に対しても、新たな産業集積地区として、過度に競合すること ...
7
ごあいさつ TOTOグループは 広く社会や地球環境にとって有益な存在であり続けることを目指して企業活動を推進しています その根底には 創立者の 国民の生活文化を向上させたい 健康で文化的な生活を提供したい という強い信念があり その信念は 社是 グループ企業理念 に受け継がれています この考えに基づ
... 魔法びんみたいに 冷めにくいお風呂。 業界で初めて ※ ユニットバスが納入されたのは、1964年のこと。その 頃はお風呂を沸かしたら、冷めないうちに家族が順番に入るのが当た りまえでした。「いつでも入れるお風呂はできないものか・・・」、そう 考えていたTOTOの技術者の目に留まったのが、ラジコン飛行機でし た。そこに使われていた頑丈で、加工性、保温性にも優れた材料。こ ...
24
制度のコンセプトと目的 中小企業向け正社員採用支援制度とは ITビジネススクール ( うえじま企画運営 ) は 昨今の非正規雇用労働者の急増など社会的な雇用問題解決に対応する活動を推進致しております また 中小企業の人材採用を支援する 中小企業向け正社員採用支援制度 を展開しております 本研修はハロ
... アンドロイド・アプリ実践演習（個人毎に実施） 研修内容（入学３ヶ月目の９時３０分～１８時に実施） 個人別にゲームや、業務アプリをアンドロイド端末向けに開発致します。 開発終了後、個人別に開発ソフトの説明会を実施し、評価致します。 ...
21
トップメッセージ お客様や社会から 一層の信頼を いただくために ~ 成長し続ける事業基盤を作り 揺るぎないマーケットリーダーに成る ~ 代表取締役社長 8
... ■ 販売・サービスチャネル お客様を増やし、マーケットでのシェア拡大を目指していきます。そのためには、当社の最大の強みであり、販売チャネルの中核である 営業職員チャネルを継続して強化してまいります。 ...
6
(3) 企業像農業情勢や経営環境の変化に的確に対応することが求められるなか 統合効果をさらに追及し競争力を強化します 2020 年に創立 100 周年を迎え 1 研究開発型企業 2 地域貢献型企業 3 環境共生型企業として 真に顧客から信頼される存在感のある企業を目指します (4) 資本政策の基本的
... 当社グループの主力事業の肥料業界は、農業従事者の高齢化、後継者不足、耕作放棄地の拡大等、 日本農業の構造的問題や農産物の生産コスト低減の動きが一層強まる等、需要の減少に歯止めがかか らない状況が続いております。業界全体の国内における高度化成の出荷数量は、10 年前に比べ 18 万 トン（約 20％）程度減少しております。また、政府は「農業競争力強化プログラム」に基づき、生産 ...
19
三菱総研グループは 未来共創の志で 社会とお客さまの課題を解決してまいります 三菱総研グループは シンクタンクとして 社会のあらゆる 英知 を集めて 21 世紀社会の発展に貢献することを経営理念とし 社会 地域 企業の持続的な発展と豊かな未来をお客さまとともに創造する 未来共創事業 を推進しています
... 2016年に2,400万人超だった訪日外国人客を2030年に6,000万人まで増やすという政府目標を達成するには、 各地域において、多様化・高度化する旅行者ニーズを適切に把握することが重要です。 当社では、観光活性化を通じた地域創生を目指す地方自治体、日本版DMO ※1 （観光地経営組織）向けに、デジタル ...
20
当社は 価値ある事業空間を提供しお客様と共に発展することにより 社会に貢献します 信用を重んじ質を重視した経営を堅持して お客様 株主 社員の信頼に応えます 革新と効率を尊び 活力ある企業風土を築きます という 3 つの経営理念を掲げています 長年にわたり蓄積してきたノウハウや顧客との信頼関係をベー
... 5.1％に上昇しました。後継テナントは決定しており、空室率は元の水準に戻りました。 ・ 引き続き低い空室率、つまり高い稼働率を維持するべく、周辺ビルとの差別化を進め るとともに、開発中の案件も含め、新規投資に継続して取り組みます。 ・ 3 つ目の強みは行き届いたビル管理です。大手ゼネコンでの現場経験豊富な技術スタッ ...
7