• 検索結果がありません。

的として、株主優待制度を導入しています

2 次世代育成支援日立金属では 次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当を創設し 子育てする従業員へのサポートを強化しました また 出産 介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等 積極的な取組みを行っています 育児 介護 看護に関連した休職 休暇制度も定着

2 次世代育成支援日立金属では 次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当を創設し 子育てする従業員へのサポートを強化しました また 出産 介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等 積極的な取組みを行っています 育児 介護 看護に関連した休職 休暇制度も定着

... ②次世代育成支援 日立金属では、次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当創設、子育てする従業員へ のサポート強化ました。 また、出産・介護機に退職た従業員の再雇用制度 1992 年にいち早く導入する等、積極な取 ...

5

8 ECO-FORUM Vol. 31 No. 1 わらず ギリシャ危機 4 を招いてしまった そうした中で 諸外国は財政再建を進めるため予算制度を改革しており 具体的には 中期財政フレームや独立財政機関などを導入している もちろん 財政ルールなど新しい制度を導入したからといって 財政規律が保たれる

8 ECO-FORUM Vol. 31 No. 1 わらず ギリシャ危機 4 を招いてしまった そうした中で 諸外国は財政再建を進めるため予算制度を改革しており 具体的には 中期財政フレームや独立財政機関などを導入している もちろん 財政ルールなど新しい制度を導入したからといって 財政規律が保たれる

... るものの、事前評価も実施、②政府の財政政策がその目的に合致いるか評価(長期 な持続可能性、財政黒字の目標、支出シーリング、経済安定化)、③健全で持続な成長 と持続な高雇用が達成されいるか評価、④政府の予算案の透明性と様々な政策手段 ...

10

決権管理システムの仕組みで特許を申請しております ( 平成 29 年 5 月 31 日付出願番号 : 特願 ) (1) 共通株主優待コイン WILLs Coin の概要当社は プレミアム優待倶楽部を導入している上場企業各社が 株主優待を目的として個人株主に付与する株主優待ポイン

決権管理システムの仕組みで特許を申請しております ( 平成 29 年 5 月 31 日付出願番号 : 特願 ) (1) 共通株主優待コイン WILLs Coin の概要当社は プレミアム優待倶楽部を導入している上場企業各社が 株主優待を目的として個人株主に付与する株主優待ポイン

... 当社サービス「プレミアム優待倶楽部」導入企業側のメリットとして、アクティブな中長期 の保有株主増加が図られ、継続保有率の向上などが特徴として挙げられますが、現在は、過 去事例に基づく分析提案に留まっいるのが現状です。 今後は、マイクロソフト社のパブリッククラウドプラットフォーム「Microsoft Azure」の 機械学習などの AI ...

5

2 次世代育成支援 女性活躍推進法日立金属では 次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当を創設し 子育てする従業員へのサポートを強化しました また 出産 介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等 積極的な取り組みを行っています 育児 介護 看護に関連した休

2 次世代育成支援 女性活躍推進法日立金属では 次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当を創設し 子育てする従業員へのサポートを強化しました また 出産 介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等 積極的な取り組みを行っています 育児 介護 看護に関連した休

... 相当補助する等、多様な人材が働きやすい環境整備ました。また、看護については家族看護休暇と 看護対象子だけではなく本人または配偶者の父母、配偶者まで拡大する等、各制度の適用範囲・期間・ ...

5

在学生向け 大学院生 平成 31 年度 < 社会人大学院生対象 > 長期履修の申請について 本学では 社会人の大学院生の様々な学習需要に対応するために 長期履修制度 を導入しています この制度は 標準の修業年限を超えて計画的に教育課程を履修し修了することにより学位を取得することができる制度です 対象

在学生向け 大学院生 平成 31 年度 < 社会人大学院生対象 > 長期履修の申請について 本学では 社会人の大学院生の様々な学習需要に対応するために 長期履修制度 を導入しています この制度は 標準の修業年限を超えて計画的に教育課程を履修し修了することにより学位を取得することができる制度です 対象

... (対象) 第2条 長期履修の申請することができる者は、熊本県立大学大学院(以下「大学院」という。)に入学 許可された者又は大学院の学生(長期履修の許可受けずに博士前期課程2年目又は博士後期課程3年目に 在学する者除く。)であっ、次のいずれかに該当することにより学則第8条各項に規定する標準修業年 限で修了することが困難であると認められる者とする。 ...

7

はじめに 十勝管内の各町村議会は 住民に開かれた議会 住民参加を推進する議会を目指し さまざまな制度を導入するなどして議会の活性化を進めてきていますが 一方で 新たな議員のなり手が不足していることに強い危機感を抱いています なり手不足の原因がどこにあるか 議会制度や社会情勢等も含め総合的に検証してい

はじめに 十勝管内の各町村議会は 住民に開かれた議会 住民参加を推進する議会を目指し さまざまな制度を導入するなどして議会の活性化を進めてきていますが 一方で 新たな議員のなり手が不足していることに強い危機感を抱いています なり手不足の原因がどこにあるか 議会制度や社会情勢等も含め総合的に検証してい

... 町村の議員報酬は、ここ数年改定する町村が増えますが、議会議論にお は、住民感情意識「管内で突出ないように」「管内の平均で」などに代表され る意見で最終決着が図られるケースがあります。 このため、今後の議員報酬改定に向け、住民も議論に加わりやすくするためには、18 町 ...

13

同社は 安定的な配当の継続を基本方針としており 株主優待制度も充実する 過去か ら一貫して配当性向 30% 以上を維持してきており 利益の成長とともに 1 株当たりの配当金 も増やしてきた 2017 年 5 月期も同様の方針であり 年間 32 円 ( 中間配当 15 円 期末 17 円 ) 配当性向

同社は 安定的な配当の継続を基本方針としており 株主優待制度も充実する 過去か ら一貫して配当性向 30% 以上を維持してきており 利益の成長とともに 1 株当たりの配当金 も増やしてきた 2017 年 5 月期も同様の方針であり 年間 32 円 ( 中間配当 15 円 期末 17 円 ) 配当性向

... 伪 業績動向 売上高 ・ 営業利益ともに過去最高更新 (1) 2016 年 5 月通期の業績動向 2016 年 5 月期通期の売上高は 13,576 百万円 (前期比 11.8% 増)、 営業利益 1,510 百万 円 (同 10.3% 増)、 経常利益 1,419 百万円 (同 10.2% 増)、 親会社株主に帰属する当期純利 益 884 百万円 (同 7.9% 増) となり、 売上高 ・ ...

11

招集ご通知株主総会付書類事業報告連結計算書類計算書類監査報告書株主通信当社では 株主の皆様の日頃のご支援に感謝すると共に より多くの株主の皆様に当社グループの事業に対するご理解を一層深めて頂くこと また 当社株式への投資の魅力を高め 中長期的に当社株式を保有していただくことを目的に株主優待を実施して

招集ご通知株主総会付書類事業報告連結計算書類計算書類監査報告書株主通信当社では 株主の皆様の日頃のご支援に感謝すると共に より多くの株主の皆様に当社グループの事業に対するご理解を一層深めて頂くこと また 当社株式への投資の魅力を高め 中長期的に当社株式を保有していただくことを目的に株主優待を実施して

...  日々発展するIT業界の中で、イノベーション企業であり続 けるためにトップクラスのスキルレベル維持すること 目的に、以下の制度導入おります。キャリアパス 明確化モチベーションの向上に繋げ、社員一人ひとり ...

7

本ガイドブックの各ご案内頁 株主優待制度|投資家情報 | TSI HOLDINGS

本ガイドブックの各ご案内頁 株主優待制度|投資家情報 | TSI HOLDINGS

... 平成28年2月29日から、株主優待券の対象となるブランド拡大、その割引金額の上限も引上げご利 用頂けるように致しました。また、長期に弊社株式ご所有頂きました株主様には、更に優待内容拡大 させ頂きます。 ...

18

統合レポート 株主優待制度 | 個人投資家の皆さまへ | KDDI株式会社 kddi ar2016 j

統合レポート 株主優待制度 | 個人投資家の皆さまへ | KDDI株式会社 kddi ar2016 j

... 記述であり、不確実性含んでいるため、実際の結果と異なる場合もあり ます。潜在な不確実性含むものとしては、KDDIまたはKDDIのグ ループ会社が取引する、海外の国々における景気および為替レート、特に 米ドルに影響するものやユーロなどさまざまな外貨に関するもの、KDDI およびグループ会社が「急速な技術革新と新サービスの安定供給ならび ...

66

株主優待制度 | 個人投資家の皆さまへ | KDDI株式会社

株主優待制度 | 個人投資家の皆さまへ | KDDI株式会社

... 10,000 円相当コース掲載商品一覧 (在庫や仕入れなどの状況により、変更となる場合があります。) 芳潤な肉の旨みと甘みたたえた美しい霜降りの上カルビの、やわらかく ジューシィな味わいは感動。火通しすぎないのがおすすめです。 ぷりぷりの歯ごたえと濃厚な旨み、透き通るような美しい「ふぐ刺し」と、 ...

5

940 戦国史楊寛 1980 上海人民 A5 精 1 2, 洛陽伽藍記校注范祥雍校注 1982 上海古籍 A5 1 2, 山海経箋疏 B6 精 1 2, 齊東野語宋 周密撰張茂鵬点校 1997 中華書局唐宋史料筆記 A5 1 1,620 叢刊 944 大唐六

Ⅰ. 株主総会における議決権行使結果 (2015 年度 ) 当社は投資先企業の持続的成長をサポートし 中長期的な投資リターンの拡大を図ることを目的として 議決権行使基準を定めており 当該基準に則り 議決権行使を実施しています 2015 年度に株主総会が開催された国内上場企業のうち 当社の議決権行使の

... 523 件の課題について、2016 年6月までの開示情報等から、その取組状況確認たと ころ、全体では 24%の課題について具体な進捗・課題解決確認することが出来ました。 テーマ別に見ますと、コーポレートガバナンス・コードの導入受け、独立社外取締 ...

5

(2) 優待券の利用方法の拡充 1 優待券のご利用方法の拡充従来 モッズ ヘア サロンでご利用いただける優待券として贈呈しておりましたが 近隣に モッズ ヘア サロンがないなどの理由で優待券をご利用いただけないケースもございました この度 株主様のライフスタイルに合わせて (ⅰ) モッズ ヘア サロ

(2) 優待券の利用方法の拡充 1 優待券のご利用方法の拡充従来 モッズ ヘア サロンでご利用いただける優待券として贈呈しておりましたが 近隣に モッズ ヘア サロンがないなどの理由で優待券をご利用いただけないケースもございました この度 株主様のライフスタイルに合わせて (ⅰ) モッズ ヘア サロ

... 今般、一定の株式数および長期に渡り保有いただいいる株主様に長期ご支援に対する感謝 の意表するとともに、株主優待制度の充実図り当社株式への投資に対する魅力より一層高め、 ...

11

株主の皆様へ 拝啓平素は格別のご高配を賜り 厚くお礼申し上げます さて 当社では例年どおり株主優待制度を実施しております 平成 28 年 3 月末日現在の株主の皆様に 株主優待通知書 をご送付致しますので 当パンフレット ご利用案内 をご参照の上 ご利用くださいますようお願い申し上げます 株主の皆様

株主の皆様へ 拝啓平素は格別のご高配を賜り 厚くお礼申し上げます さて 当社では例年どおり株主優待制度を実施しております 平成 28 年 3 月末日現在の株主の皆様に 株主優待通知書 をご送付致しますので 当パンフレット ご利用案内 をご参照の上 ご利用くださいますようお願い申し上げます 株主の皆様

... ● 期限内にお申し込みがなかった場合は、 自動株主優待ネットショップのみでご利用可能な登 録に移管させいただきます。 (ご使用期限は平成31年3月31日中となります。) ● 「株主優待御利用券」は商品代金と消費税含め1枚につき総額、ゴールドコース10,000円、シル ...

6

四半期報告書 株主優待制度 | 個人投資家の皆さまへ | KDDI株式会社 yuho 2017 2q 7bKacP

四半期報告書 株主優待制度 | 個人投資家の皆さまへ | KDDI株式会社 yuho 2017 2q 7bKacP

... お 成 長 軸 確 立 す る た めに、 通信 企 業 か ら ライ フ デ ザイ ン企 業への 変 革 目 指 ま す。従 来 の通 信 サ ー ビス に加え 、 コン テ ンツ ・ 決済 ・ 物販 ・ エネ ル ギー ・ 金 融サー ビ ス 等 「ラ イ フデ ザ イン 」 と 総合 ...

51

決算概要 株主優待制度に関して トピックス 参考資料 事業セグメント別の業績 新株予約権付社債の状況 2

決算概要 株主優待制度に関して トピックス 参考資料 事業セグメント別の業績 新株予約権付社債の状況 2

... http://www.broadmedia.co.jp/ 本資料に記載されいる、当社の現在の計画・見通し・戦略・確信などのうち、歴史事実でないものは、 将来の業績に関する見通しです。これらの情報は、現在入手可能な情報にもとづき経営陣が判断た予 測が含まれおります。実際の業績は様々なリスクや不確実な要素により、これらの業績見通しと大きく ...

30

- 調査結果の概要 - 1. 改正高年齢者雇用安定法への対応について a. 定年を迎えた人材の雇用確保措置として 再雇用制度 導入企業は9 割超 定年を迎えた人材の雇用確保措置としては 再雇用制度 と回答した企業が90.3% となっています それに対し 勤務延長制度 と回答した企業は2.0% となっ

- 調査結果の概要 - 1. 改正高年齢者雇用安定法への対応について a. 定年を迎えた人材の雇用確保措置として 再雇用制度 導入企業は9 割超 定年を迎えた人材の雇用確保措置としては 再雇用制度 と回答した企業が90.3% となっています それに対し 勤務延長制度 と回答した企業は2.0% となっ

... 6 b.モラルアップや職場の融和策の実施有無3割の企業が「実施済・実施予定」 具体対応策として過半数超えたのが「人事評価制度の新設・改定」 60歳以上雇用者のためのモラルアップや職場での融和策実施いる約450の企業に具体対 応策質問たところ、 ...

9

株主優待制度の変更に関するお知らせ ニュースリリース一覧 | 三井松島産業株式会社 other 5aa21c74324e6

株主優待制度の変更に関するお知らせ ニュースリリース一覧 | 三井松島産業株式会社 other 5aa21c74324e6

... 当社は、 株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意表するとともに、 当社グループ事業へのご理解深めいただき、 当社株式への投資魅力高めること目的として株主優待制度実施おります。 ...

4

はじめに 本書では インテリジェントウェイブ社 ( 以下 IWI 社 ) の株主のお客様に IWI 社から株主優待として配布されたDoctor Web 社のアンチウイルス製品において ライセンスを更新する手順をご案内します お手元にシリアル番号をご用意の上 手順書の内容に従って作業を実行してください

はじめに 本書では インテリジェントウェイブ社 ( 以下 IWI 社 ) の株主のお客様に IWI 社から株主優待として配布されたDoctor Web 社のアンチウイルス製品において ライセンスを更新する手順をご案内します お手元にシリアル番号をご用意の上 手順書の内容に従って作業を実行してください

... 8) 「ライセンスの有効化」画面が表示されたら、お手元のシリアル番号正確に入力ます。 ※ シリアル番号は、必ず、半角の英数字で入力ください。 シリアル番号は、必ず、半角の英数字で入力ください。 シリアル番号は、必ず、半角の英数字で入力ください。 ...

10

Show all 10000 documents...

関連した話題