留意すべきことは何ですか
部⾨の壁を越えてRPAを拡張する際に留意すべき点、内部統制
... RPA による⾃動化対象のプロセスを、基幹業務やミッションクリティカルな業務領域まで拡張した後に、内部監 査室および会計監査⼈から内部統制上の改善指摘を受ける企業が⽬⽴ってきました。しかしながら、内部統制の定 義は広く、RPA にどのように影響するのか、具体的に何に留意すべきかなど、個々の解釈にバラツキがあります。 ...
12
成長戦略という観点からみた場合 海外からわが国への投資を妨げてい る税制上の要因があるのであれば 可能な限りこれを除去していくべきではないか 2 金融所得一体課税 ( 二元的所得課税 ) の議論について 基本的な方向性については異論はないが いくつか検証すべき点 留意すべき点があり 当面は他の施策を
... の 6 段階）に代えて、2010 年までの時限措置として軽減税率（2008 年から 2010 年には 0%、15%の 2 段階）が適用されている。 ３．インピュテーション方式とは、受取配当のほか、受取配当に対応する法人税額の全部又は一部に相当す る金額を個人株主の所得に加算し、この所得を基礎として算出された所得税額から、この加算した金額を ...
8
３６協定で定める時間外労働及び休日労働 について留意すべき事項に関する指針 （労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長及び休日の労働について留意すべき事項等に関する指針）
... また、時間外労働時間の削減のための社内通達や時間外労働手当の 定額払等労働時間に係る事業場の措置が、労働者の労働時間の適正な 申告を阻害する要因となっていないかについて確認するとともに、当 該要因となっている場合においては、改善のための措置を講ずること。 さらに、労働基準法の定める法定労働時間や時間外労働に関する労 使協定（いわゆる36協定）により延長することができる時間数を遵守 ...
16
業務運営にあたり留意すべき基準について
... ロ 会員は、顧客のために金商法第 2 条第 8 項第 1 号から第 4 号までに掲げる行為を 行う場合において、その役員、使用人、関係法人等（金商法第 31 条の 4 第 3 項に規 定する「親法人等」 、同法第 31 条の 4 第 4 項に規定する「子法人等」及び金融商品 取引業等に関する内閣府令（以下「金商業等府令」という。 ）第 126 条第 3 号に規定 する「関係外国法人等」をいう。以下同じ。 ...
23
Microsoft Word - (発番)医療機器の製造販売承認申請書の作成に際し留意すべき事項について
... 8 （１）一部変更承認申請書又は軽微変更届書には、当該申請品目に係る承認書 の写しを１部添付すること。 （２）医療機器の製造販売の承認申請に当たり、新規品目として申請すべきか 承認事項の一部変更承認申請すべきかについては、その変更により当該品 ...
14
３６協定で定める時間外労働及び休日労働 について留意すべき事項に関する指針 （労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長及び休日の労働について留意すべき事項等に関する指針）
... ２ 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法第７条の規定により、労働時間等設定改善委員会が 設置されている事業場において、本様式を労働時間等設定改善委員会の決議として届け出る場合に おいては、委員の５分の４以上の多数による議決により行われたものである旨、委員会の委員数、 委員の氏名を記入した用紙を別途提出することとし、本様式中「協定」とあるのは「労働時間等設 ...
10
スライド 4 嘆いてばかりもいられませんので 何か論点を考えるためにいい資料はないかということで 米国血液バンク協会のテクニカルマニュアル最新版 (17 版 ) を見ましたが 家庭輸血 (home transfusion) のことは少ししか書かれていません ここでは 家庭輸血するために考慮すべきこと
... 意味で学会は、それだけのことがやりやすいということはあります。従って体制づくりは、カナダ の例もあったと思いますが、診診連携、病診連携をつくって、基幹病院との間でのインタラクショ ンというものをちゃんと担保するということ。それから、施設基準や監査体制というものをある程 度設定する。日本輸血・細胞治療学会では、 ...
15
意思決定とは何をどうすることか？
... 次に，デリダも，このフォン・フェルスターと同じように，「決定不可能性」が意思決定の 条件であると捉え 5） ，裁判官がおこなう決定（判決）を扱った箇所で，決定不可能なものにつ いてさらに次のように述べている。 「決定不可能なものとは，二つの決定の間で揺れ動くことまたは緊張関係が起ることであ ...
13
すべきものであろう 管理者が死亡例全例を把握することにより 医療に起因した死亡 か 予期しなかった死亡 かの判断が適切にできることになる もちろんこれがセンターに報告すべき事例か報告の必要のない事例かの判断につながるものである 報告すべきは報告する 報告の必要がなければ
... 医療法施行規則の一部を改正する省令の施行に伴う留意事項等について 平成26年６月25日付けで公布された、地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律 の整備等に関する法律（平成26年法律第83号）により、医療法（昭和23年法律第205号。以下「法」という。）の一 部が改正されたところです。このうち、改正後の法における医療事故調査及び医療事故調査・支援センターに ...
7
人工知能（AI）時代、企業は、何をすべきか？
... プロフィール………………………………………………… たけふじ・よしやす 1955 年生まれ。慶應義塾大学環 境情報学部教授。専門分野は、ニューラルコンピュー ティング、電子おもちゃ、 セキュリティ、温度差発電、 横波スピーカー。 1983 年慶應義塾大学大学院博士課 程電気工修了。工学博士。慶應義塾大学にて博士号取 得後、米国サウスフロリダ大学コンピュータサイエンス 学科客員助教授、サウスキャロライナ大学コンピュータ ...
15
66 CQ 注意すべき薬剤 熱性けいれんの既往がある小児で注意すべき薬剤は何か 1. 発熱性疾患に罹患中に鎮静性抗ヒスタミン薬を使用してよいか 2. テオフィリン等のキサンチン製剤を使用してよいか 推奨 1 2. 熱性けいれんの既往のある小児に対しては発熱性疾患罹患中における鎮静性抗ヒ
... 気管支拡張薬と熱性けいれん テオフィリン等のキサンチン製剤の熱性けいれんの特性への影響に関してエビデンスの 質の高いランダム化比較試験は検索した範囲では皆無である．テオフィリン投与により熱 性けいれん発症率，再発率が上昇するというデータはない．抗ヒスタミン薬と同様に発作 持続時間を延長させるとする報告が多い．藤巻らは熱性けいれん 278 人を喘息（BA）の合 ...
7
1 第章 現代社会とキャリアデザイン キャリアデザインは 働き方や生き方を考えていく理論と方法を提供します あなたは社会のなかで どのように働いて 生きていくのですか? 得意なことは何ですか? やりたいことは何ですか? 職場で通用すると思っている資質や能力はありますか? それは何ですか? 正規社員と
... では、人はなぜ働くのでしょう。働く意味は時代状況によって大きく変化します。 例えば戦後すぐの日本人は、食べるために必死に働きました。生活を維持するための 職業でした。生きていくために働くのであり、働き甲斐や自己実現などは重要ではあ りませんでした。その後の高度成長期は、生活を豊かにするために働きました。テレ ...
6
「居場所をつくる」こととは何か：「一緒にいる」ことの考察から [ PDF
... 1993）が指摘する，居場所 はなくなって初めて意識されるという性質と類似して いる。先行研究では，鈴木（2003）が「すべて受け容 れ」ると表現したように， 「ずれに合わせる」次元の「一 緒にいる」ことが重要とされ， 「その場にい続ける」次 元の「一緒にいる」ことは言及されていない。しかし， 場面記述 1 では「その場にい続ける」ことが「皆が同 ...
4
外国子会社配当の益金不算入制度は何のためにあるか 203 外国子会社配当の益金不算入制度は何のためにあるか 増井良啓 はじめに Ⅰ 国際的二重課税の排除 Ⅱ 国際的二重課税を排除する とはどういうことか Ⅲ 日本の課税ルールは相手国の税制をどこまで意識すべきかおわりに はじめに平成 21 年度税制改
... ⒆ 『平成２１年版改正税法のすべて』（大蔵財務協会，２００９年）４３８頁。 ⒇ 増井良啓「外国子会社配当益金不算入制度の導入と租税条約」トラスト６０編『国際商取 引に伴う法的諸問題（１６）』（２０１０年）１０５頁。 二国間租税条約に関する例であるが， LucDeBroeetal.,InterpretationofSubject-to- tax Clauses in Belgium’s Tax ...
18
①技術標準に係わる必須特許とIPRポリシー ～FRAND条件とは何か，権利行使を制限すべきか？～
... 差止め請求権の行使を制限するべきか否かについて検討 する際に第一に考慮すべき点は「標準必須特許の公益性」 である。「公共の利益のための裁定実施権」に関する検討 の文脈ではあるが，『注意を要するのは，技術標準そのも のの公益性と，具体的事案における対象製品等の公益性は ...
20
RIETI - 労働生産性と男女共同参画―なぜ日本企業はダメなのか、女性人材活用を有効にするために企業は何をすべきか、国は何をすべきか
... 5 生み出す観察される交絡要因を制御することはできる。しかしパネル調査データ 分析のように、変数の実現の時間差を考慮し、また観察されない交絡要因の影響 をも排除できるわけではないので、見かけ上の関係の可能性はより大きく残る。 特に一時点での分析結果のみからは、結果についての傾向による説明変数の状態 ...
44
我々は何をすべきか ～若手審査官座談会～ 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... 我々審査官がやることは変わらないと思います。私も 審査官としてやるべきことを淡々とやるという戸次さ んのご意見に賛成です。我々審査官としては、社会的 責任が重くなっていることで、やりがいとかモチベー 我々は何をすべきか ...
9
品質で、今私たちが何を考え、 何をすべきか
... 「錠剤検査の類縁物質試験における不純物ピークの除去は、「試験手 順書 純度試験 類縁物質」に従い実施していたが、試験結果の判定 に係る再解析の手順において、以下に示す不適切な事例が確認され た（GMP省令第11条第1項第2号違反）。これらの事例は、再解析の手 順が規定されていないため、試験者が意図的に不純物ピークのピーク 面積を少なく算出し、評価が必要な不純物ピークを排除できる状況が ...
48
「政策評価書とは何か、どうあるべきなのか」講演概要
... テに身長・体重などの情報を記載）のみを載せても意味はないということ。 →問題ない指標のみを見せている評価書は、いまだに多く見受けられる。 ② 指標は加工ができる（目指す成果を測定する） タウンミーティング 1 回あたりの参加者数という指標のみならず、属性（年齢、性 別、職業等）で分類が可能であり、必要に応じて適切な指標を用いることで、目指す 成果の測定が可能となる。 ...
6
監事は何を監査すべきか―監査の実効性を高めるために―
... ① 教授会は、学生の入学、卒業及び課程の修了、学位の授与その他教育研究に関する重要な 事項で教授会の意見を聴くことが必要であると学長が定めるものについて、学長が決定を行 うに当たり意見を述べることとしたこと。(第93条第2項) ② 教授会は、学長等がつかさどる教育研究に関する事項について審議し、及び学長等の求め ...
9