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男女共同参画プラン策定に伴う

伊達市男女共同参画プラン策定員会設置要綱

伊達市男女共同参画プラン策定員会設置要綱

... 第1条 本市における男女共同参画社会の形成を総合的かつ計画的推進する基本的 な計画として、伊達市男女共同参画プラン(以下「男女共同参画プラン」という。) ...

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基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

...  世界経済フォーラムが、各国内の男女間の格差を数値化しランク付けしたもので、経済分野、教育分野、 政治分野及び保健分野のデータから算出され、 0 が完全不平等、 1 が完全平等を意味している。GEM が、 国の開発レベルの影響を受け、必ずしも男女間格差を示せないこと比べ、性別による格差を明らかで きる。 ...

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はこね男女共同参画推進プラン(第2次).pdf

はこね男女共同参画推進プラン(第2次).pdf

... の住居 押し掛けて著しく粗野又は乱暴な言動を行っている ことその他の事情があることから被害者がその親族等 に関して配偶者と面会することを余儀なくされること を防止するため必要があると認めるときは、第一項第 一号の規定による命令を発する裁判所又は発した裁判 所は、被害者の申立てにより、その生命又は身体危 害が加えられることを防止するため、当該配偶者対 ...

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・第3次菊川市男女共同参画プラン(概要版) hp

・第3次菊川市男女共同参画プラン(概要版) hp

...  高齢化や家族形態の変容伴い、単身世帯やひとり親世帯が増加する中で、貧困 や教育・就労等の機会を得られないといった、様々な困難を抱える人の増加がみら れます。 近年では、男女とも非正規雇用者の割合が増加しており、特に女性は男性比 べ不安定な雇用状況置かれています。そのため、女性は男性比べて貧困陥り ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン(骨子案)

第2次うらやす男女共同参画プラン(骨子案)

... 私たちがめざす男女共同参画社会 男女共同参画社会基本法では、男女共同参画社会の形成を次のよう定義しています。 第二条一 男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動 ...

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全文 「西尾市男女共同参画プラン(見直し版)」  西尾市役所

全文 「西尾市男女共同参画プラン(見直し版)」 西尾市役所

... 今回、プランの見直しにあたり、西尾市の男女共同参画のありのままの現状をとらえるべ く、西尾市民を対象として男女共同参画に関する市民意識調査を実施しました。本調査は、 西尾市住む老若男女、様々な立場の方へのグループインタビューを通して、住民の生の声 を網羅した上で、 ...

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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン概要版

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン概要版

... 2.キャリアアップや再就職等の相談の実施・充実 3.多様な働き方に関する情報提供 基本事業② 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 具体的な取り組み 1.仕事と家庭の両立向けた講座開催 2.出産準備・乳幼児の育児に関する講座 3.子育てに関する情報冊子の発行 4.介護保険制度の周知 ...

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第2次西尾市男女共同参画プラン概要版

第2次西尾市男女共同参画プラン概要版

... (⻄尾市 DV 基本計画) ★ メンタルヘルス対策の推進 現代では、仕事偏重する生活スタイルの中で弱音を吐けずいる男性 や、仕事と家事・育児・介護など家庭生活との両⽴悩む⼥性などが多くい ます。従来の固定的な性別役割分担基づく、男性・⼥性期待される役割 は、時として大きなストレスなることがあるため、このようなストレス ...

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三原市男女共同参画プラン(第2次)概要版

三原市男女共同参画プラン(第2次)概要版

... 丨計丨画丨の丨ス丨ロ丨ー丨ガ丨ン丨 丨計丨画丨の丨理丨念丨 認めあい 共に歩もう 多幸のまち 三原市らしさを大切しながら一人ひとりがお互いの違いを認めあい,苦労も喜び も共に分かち合っていくことで,誰もが幸せをしっかり感じることのできるまちし ていこう,そして,輝かしい未来を切り拓いていこうという,男女共同参画かける 想いが込められています。 ...

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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン(案)

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン(案)

... 「男女共同 参画」という言葉の 認 知度」と課題4対 応 する「女性消防団員 の 割合」が目標値を達 成しましたが、残りの 1 3 指標については、目 標値を達成していな い 状況です。 「改訂第2次プラン 」 では、達成できた2 指 標についてより高い 目 標値を設定するとと も、未達成であった 1 3 指標について指標( 目標値)としての適 格 ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン概要版

第2次うらやす男女共同参画プラン概要版

...  「男女」の中は、ひとり親家庭の母親・父親、高齢の女 性・男性、障がいをもつ女性・男性、外国籍の女性・男性等、 さまざまな「男女」が含まれます。例えば、母子家庭は父子 家庭より多く、低所得世帯が多いこと等が問題となっていま す。また、女性プラザの「女性のための相談」は、日本 人男性と結婚した外国人女性が相談訪れることもありま ...

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基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... 資料:「平成21年市民意識調査」 課題 2 就業や起業に関する支援 【現状と課題】 「平成21年市民意識調査」よると、現在働いていない40歳代以下の女性の約 6 割以上が 「すぐでも働きたい」又は「今すぐは無理だが将来は働きたい」と答え、30、40歳代の大 ...

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矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕概要版

矢板市男女共同参画計画あいプラン〔四期計画〕概要版

... あ い ラ ン 概要版 矢板市では、 「男女共同参画社会基本法」 (平成11年法律第78号)基づき、 「矢板市男女共同参画計 画あいプラン」を平成15年3月策定しました。その後、二期計画を平成20年3月、三期計画を平成25年 ...

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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(概要版)

第4期ねやがわ男女共同参画プラン(概要版)

... 家族やライフスタイルの多様化対応した、育児・介護等の社会サービスの充実と理解の促進を図ります。 性別基づく固定的な役割分担意識による決めつけが、男性の家庭や地域生活への参加・参画を困難し、豊か で人間らしい生活を妨げています。男性への意識変革や家庭・地域生活への参画を促進する啓発の充実を図ります。 ...

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ダイジェスト版(表紙) 「西尾市男女共同参画プラン(見直し版)」  西尾市役所

ダイジェスト版(表紙) 「西尾市男女共同参画プラン(見直し版)」 西尾市役所

... 西尾市男女共同参画プラン ダイジェスト版. 見直し版[r] ...

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ダイジェスト版1 「西尾市男女共同参画プラン(見直し版)」  西尾市役所

ダイジェスト版1 「西尾市男女共同参画プラン(見直し版)」 西尾市役所

... 基本目標5 男女がともに子育てができる環境づくりをすすめます 基本目標2 男女の人権を尊重します 基本目標 6 福祉の充実をはかります 基本目標3 男女共同参画の考え方を学びます 基本目標7 あらゆる場における男女共同参画をすすめます 基本目標4 労働における男女平等をすすめます ...

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〇第1章 計画策定の背景 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

〇第1章 計画策定の背景 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... 本市では,性別を問わず,誰もが自らの意思によって,社会のあらゆる分野における活動 参画する機会が確保され,そのことにより,男女が均等政治的,経済的,社会的および文化 的利益を受けることができ,かつ,ともに責任を担う社会の実現をめざし,平成10年 ...

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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... <目標値>基本計画策定市町村の増 加を図る。 (当初予算額)- (最終予算額)― (当初予算額)― 関係機関及び民間団体と連携し、DV防止に関するリーフレット、カードの配布などを活用した啓発活動を継続して 行ってきており、県民への正しい理解の普及が図られています。また、「女性に対する暴力をなくす運動」と連動した ...

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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)

第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)

... ※ 2 セクシュアル・ハラスメント(性的いやがらせ) (sexual harassment) 「相手方の意反した、性的な性質の言動を 行い、それに対する対応によって仕事をする 上で一定の不利益を与えたり、又はそれを繰 り返すことによって就業環境を著しく悪化さ せること」( 厚生労働省 ) をいう。性的な性質 の言動とは、身体への不必要な接触、性的冗 談やからかいなどのほか、ヌードポスターの ...

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第4次おぢや男女共同参画プラン 全64ページ

第4次おぢや男女共同参画プラン 全64ページ

...  生涯学習においては、子どもの男女平等への理解を深める上でも、親を含め、あらゆる世代の人々 に対し、様々な機会を捉えて、今後も引き続き男女平等意識を育む学習環境を整備充実させていく 必要があります。 また、メディアの多様化により、様々な情報は、日常生活の行動や意識大きな影響を与えてい ...

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