男女共同参画の視点に立った全庁的な取組を推
第2分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
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持続可能な自治会活動に向けた男女共同参画の推進について
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第4章 プランの推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ
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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ
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武蔵野市第三次男女共同参画計画に向けた委員会報告書 男女共同参画推進委員会(平成24~25年度)|武蔵野市公式ホームページ
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阪神大震災以降の経緯 ( 防災基本計画と男女共同参画基本計画の改正へ ) 平成 7 年阪神大震災 平成 16 年中越地震 女性の視点 の担当として 男女共同参画局職員を現地に派遣 新潟県等に女性の相談窓口を設置 現地派遣の報告等を踏まえ 男女共同参画局長から 防災担当政策統括官に提言 平成 17 年
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「新たな取組を必要とする防災分野における男女共同参画の推進について」報告書(平成20年5月)
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基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ
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「第4次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方(素案)」(本文)
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1. 男女共同参画の歴史的背景 96 ノルウェーにおいても初めから男女共同参画が進んでいたわけではない 未婚あるいは未亡人となった女性に生活のために制限的な権利 97が与えられるようになったのは 1840 年代のことである 1890 年頃の社会制度や法制度は専業主婦を想定していたが 工業化が始まって
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高等教育機関における男女共同参画に係る取組状況に関する調査報告書
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第1章 プランの基本的な考え方 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ
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「男女共同参画」の理解と協力を社内に促すために②――企業に望まれる男性の参画を促す取り組み
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糸島市男女共同参画都市宣言 わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざし ここに 男女共同参画都市 を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し 性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく 一人ひ
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第4次おぢや男女共同参画プラン 全64ページ
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基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ
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評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ
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参考資料 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ
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基本目標1.男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ
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( 岡山県 ) 都道府県 政令指定都市名 岡山県 調査票 1 1 男女共同参画 女性問題に関する事務を総括的に所管する組織 局部課 ( 室 ) 名 県民生活部男女共同参画青少年課 担当職員数 4 人 ( 専任 2 人 兼任 2 人 ) 2 国の 男女共同参画推進本部 に相当する本庁の連絡会議 ( 推
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