Top PDF 男女共同参画のための研究と実践の

滋賀県立大学学部生のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識

... を中心とするものであり、全学部生を対象とし、その教育・学生支援を充実させることを目的としたものは極めて少なかった。前回の論文執筆時に既に京都大学のインターネット上での全構成員調査や、東北大学および一橋大学による全学部生の意識調査があったが、京都大学では学部生の回答率はわずか ...

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第1章～第3章関連資料リスト・調査研究「仕事と生活の調和」推進サイト内閣府男女共同参画局

... 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に向けては、経営者・管理職に対する意識改革、育児介護休業制度や短時間勤務制度といった両立支援制度の整備が進められており、例えば、第一子出産前後の女性の継続就業率は 53.1 ％（ 2010 ～ 2014 年）であり５年前から 10 ...

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北区男女共同参画行動計画「第5次アゼリアプラン」のための提言

... 「女性の活躍による経済社会の活性化」を掲げています。現状では、女性（25 歳∼44 歳）の非労働力人口の約４割が就業を希望しているにもかかわらず、その多くが家事・育児のために就業を断念しています。女性の労働力率は上昇していますが、Ｍ字型曲線の谷の解消には至っていません。平成 23 年度育児休業制度に関する ...

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男女共同参画に関する意識調査

... 保育所や幼稚園に関する情報（場所、保育料など）仕事と育児・介護の両立支援制度に関する情報（内容、利用方法など）放課後児童クラブ（子どもルーム）に関する情報（場所、利用料など）介護・家事の支援サービスに関する情報（内容、利用方法など）就職・再就職のための職業訓練に関する情報（利用方法、相談先など）ワーク・ライフ・バランス推進、 ...

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滋賀県立大学教職員のワーク・ライフ・バランスと男女共同参画に関する意識とその変化（上）

... や日々雇用職員の一部には調査票が届かなかったことも考えられる。今後、再度こうした調査が行われる場合、調査票の配布方法については再考の余地があるかもしれないという点を付言しておく。調査票の回収までには2週間を設け、学内便で回収した。督促は調査票配布直後と締切直前に学内メールで２回実施した。その結果、調査票の配布 ...

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第 15 回男女共同参画学協会連絡会シンポジウムに参加して午前の部第 4 回科学技術系専門職の男女共同参画実態調査報告 RPD

... 学からの報告として束村博子氏（名古屋大学副理事）が研究者一人当たりの執筆論文数の男女比較のデータを示し、他国と比べ日本では女性の方が多いことから日本では頑張っていないと研究者として生き残れないのではないかとの見方を示し、普通のやり方でロールモデルにな ...

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男女共同参画の都市（まち）づくり : 女性の社会参画の変遷と住居、職場、都市構造のハードに関する都市の変化

... 要旨都市域の拡大は職住近接の生活から郊外居住地と都心職場の空間的分離を生み出し、男女や家族の生活に大きな影響を与えている。どのような住居、職場、都市構造が男女の社会参画を容易にし、男女共同参画社会にハード面からつなぐことができるか。個別空間だけでなく、そ ...

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参考文献経済産業省 (2010) 産業構造ビジョン 2010~ 我々はこれから何で稼ぎ何で雇用するか~ 男女共同参画会議少子化と男女共同参画に関する専門調査会 (2005) 少子化と男女共同参画に関する社会環境の国際比較報告書日本経済研究センター中期予測班 (2015) 第 41 回中期経済

... 図 A－2 労働生産性（マンアワー）の推移（単位：％）注 )1. 労働投入量（マンアワー）変化率及び労働生産性（マンアワー）変化率は推計値（労働生産性（マンアワー）変化率は経済成長率と労働投入量 (マンアワーベース)変化率から算出）。労働時間には、フルタイム・短時間雇用者の加重平均値を使用している。ベースライン・労働参加漸進の 2014～ ...

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番号事業名等施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画平成 6 年度市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに市町村にアドバイザーを派遣し男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... (当初予算額）837千円 83７千円（当初予算額）８２７千円青少年に対するデートＤＶ予防啓発ＤＶを許さない社会づくり等に向けての青少年に対する人権啓発活動として，人権擁護委員組織体における男女共同参画社会推進委員が中心となり，学級又は学校祭等において，「デートＤＶ」の上映，デートＤＶについてのアンケートを実施し，一部学級ではその感想等を ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例

... 第28条市は，市，市民及び事業者が互いに協働して男女共同参画社会の形成の効果的な促進を図るため，市，市民及び事業者が参加する全市的な推進組織として，さんかく岡山の機能の育成，充実を図るものとする。 2 市は，さんかく岡山を拠点に， ...

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第２部２男女共同参画の推進に係る主な取組・関連事業年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

... 　環境教育の機会を提供することを目的に、環境教育専門員として認定した地域の人財による小学生対象の環境出前講座を実施した。また、家族で楽しみながら継続的に環境配慮行動を実践できるプログラムツールとして、「エコ達への道アドベンチャーガイドブック」を改訂・運用し、説明会を兼ねた体験型の環境学 ...

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基本方針１　あらゆる分野への男女共同参画の推進

... 平成２６年１０月に実施した「草加市男女共同参画アンケート調査結果報告書」の男女共同参画推進のために学校教育の場で力を入れる必要があることをみると、「日常の活動の中で、男女平等の意識を育てる指導をすること」が ...

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ロジックモデルシート（主管課等：市民部男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 【事業概要】【実施内容】・男女共同参画情報紙「あの・なはん」の発行・日本女性会議への市民派遣による人材育成・男女共同参画推進に関する人材育成講座の開催，研修への市民派遣による，リーダーの養成 ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... また、本市においては、雇用者の43.2パーセント ( 平成17年国勢調査 ) を女性が占めていますが、女性の年齢階級別労働力率では、全国に比べて40歳代後半から50歳代の 2 つ目の山の部分で、大阪府と同様、全国平均を下回っています。全国的にみると、平成 9 (1997) ...

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男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について（中間のまとめ）

... 想男女共同参画の実現という方向明確に位置けに北区基本計画早00拠男女等の意識く男女共同参画の推進男女のㆁ事と家庭の両立支援の施策掲 ...

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資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ

... が、男女共同参画の視点を持って企画・立案・実施されるようにする。 ◎ 実施状況等の結果の公表を通して、区が、どのように事業を進めているのか、また、計画がどの程度進んでいるのかを区民に知ってもらい、男女共同参画について理解してもらう。 ...

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男女共同参画プラン概要版

... すべての人が性別による差別を受けることなく、互いの性と人権を尊重しあう社会づくり ① 男女共同参画社会の実現のため、市民一人ひとりが依然として根強く残る固定的な役割分担意識の問題点に気づき、お互いの人権を尊重し、性別にとらわれずに多様 ...

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第3次男女共同参画基本計画における参考指標の動向

... （注15）平成23年より集計方法が変更となったため，23年以降と22年までの数値を単純に比較することはできない。（注16）平成23年度の値は，大学全体で学生・教職員を対象としたセクシャルハラスメント等防止（アカデミック・ハラスメントやパワー・ハラスメント等も含む）の取組を実施している大学の割合。 ...

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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 女性が潜在的に持っている力を発揮 ( エンパワーメント ) できるよう、学習機会の充実を始め、地域や職場等で活躍する女性たちが連携できるような情報提供や交流の場づくりなどの支援が求められています。また、男女共同参画社会の実現には、女性と男性が対等な立場で、あらゆる分野に参画 ...

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男女共同参画に関する意識調査

... 14 今後に向けて報告書 P９３（１）男女共同参画社会実現に向けての理解促進「男性は仕事、女性は家事・育児」といった固定的性別役割分担意識について、前回調査では全体の45.5％が賛成であったが、今回調査では賛成が38.7％となり、前回調査と比べて減少している。また、反対が45.0％で ...

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