男女共同参画について間違った捉え方が
「第3次府中市男女共同参画計画について」報告書（平成18年5月） 第4期府中市男女共同参画推進懇談会 東京都府中市ホームページ
... 労働に関する情報提供の充実については、パート、契約・派遣社員等多様な働き方 の女性も増え続け、その労働条件に関しては的確な労働情報の提供が必要です。女性 センターの情報誌、その他の提供方法も検討が必要です。 職場における男女平等の実現について、 事業所に対する男女平等を促進するための ...
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男女共同参画プラン概要版
... ◇ 職場において企画や方針決定の場に女性が少ない理由は、「男性優位の組織になってい る」が 26％、「男女の役割分担についての社会通念や風習が残っている」28％、「仕 事と家庭を両立できる社会制度が十分でない」25％との回答がありました。 ◇ 伊達市においても、女性の管理職登用の割合は 4.9％（平成 22 年 4 ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... ・実施日 １１月１日（土） ・実施場所 アピオあおもり（青森市） ・参加者 230人 平成27年度は「アピオあおもり秋まつ り」とし、基調講演では、厚生労働事務 次官の村木厚子氏を招き、テーマ「どう したら、もっと女性が働きたい日本にな りますか～誰もが働ける社会の実現を 目指して～」として開催。ワークショップ では県内で抱えている課題について、 登録団体をはじめとする関係団体が男 ...
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平成18年版 男女共同参画白書
... 0 10 20 30 40 50 60 子育てと両立できるか不安 年齢制限があり，応募できるところが少ない 条件のあう職場が見つからない。仕方なく条件を落として探している 一緒に働く人達が，子育てしながら働くことに理解があるか不安 再就業に必要な資格や技術・技能がない 仕事についていけるか不安 ...
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男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市
... 度 男女共同参画推進事業実施チェックリスト 概要 花巻市男女共同参画基本計画 ける基本理念 豊 活力ある地域社会を実現 るた 誰 性別 わら 一人 人間 し 尊重されるこ 多様 生 方を認 合い 支え合 うこ 必要 基 市民 価値観 多様化を認識し ら 男女共同参画 視点 ...
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調査について つくば市 | 男女共同参画に関する市民意識調査結果
... 男女間 意識 差 見 男性 家事育児 参加 い 家庭 夫婦 役割 担 関 設問 夫 婦 職業 家事 育児 等 担 回答 回答全体 半数以 占 結果 い 一方 家庭内 事 主 担当 い 設問 掃除 洗濯 食事 用意 片付 い 日常家事 い 妻 割合 家庭 い 全体的 ...
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本書本書本書本書についてについてについてについて本書本書本書本書は 二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画プランプランプランプラン ( 平成平成平成平成 年 3 月 ) ) ) ) に位置付位置付位置付位置付けたけたけたけた各種各種各種各種プ
... ・小さな自治体だからこそできる男女共同参画を追求したいと思う。首都圏のベットタウ ンや恵まれた自然環境、保育待機児童の少なさ…アピールできる点や利用できる点が いろいろあると思う。 ・周囲でも私の家でも、家事、子育て、介護、地域活動はすべて女性が役割を担ってい ...
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男女共同参画に関する意識調査
... 報告書 P６９～７１ 図表 4-2 仕事と家事・育児・介護の両立のしやすさなどを重視し、 正社員として再就職する これまでの知識・経験を生かして働けることと、 働く時間や場所の両方を重視して、ﾊﾟｰﾄ･ｱﾙﾊﾞｲﾄなどで再就職する これまでの知識・経験を生かして働けることを重視し、 正社員として再就職する 働く時間や場所を最も重視して、 パート・アルバイトなどで再就職する 家事・育児・介護の経験を生かした仕事により ...
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第二次男女共同参画計画
... 1② 男女共 参 基曓計 (第 ) 策定 れ 女性 スホヤ ング支援 男性を含 働 方 見直 男女 性差 応 的確 療 推 掲 られ 将来 わ 多様性 富ん 活力ある社会を創 い 男女 家庭生活 地域生活 活動 い 調和 ワヴェ･メ゜ネ･トメンケ 推 極 要 ある 1拡 1平暻1拠日 ワヴェンメ゜ネントメンケ推 官民ダ セハ会議 い 生活 調和 ワヴェ･メ゜ネ･トメンケ 憲章 及 ...
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男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市
... (2) 事業実施 周知方法 周知期間 実施場所及 実施日時 い 事業実施 周知方法 い 事業 ％ より効果的 方法 市民へ周 知し 事業 ％ 周知期間 確保され いる 回答 事業実施場所 交通 利便性 駐車場 確保 実施場所 安全及び実施日時 項目 い 配慮され た事業 広報へ 記事掲載や補助金 交付 市民 特定 場所へ集まるこ い事業 ある 市民 実 足を運ぶこ 予想される事業 い 概 配慮され いる ...
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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... 女性センターからの情報収集 調整会議にて講座等の報告を受け，情報共有し 今後の事業等の検討を行った。 Ａ 出前講座の周知方法の検討 対象となる学校等へ講座案内を提供した。 Ａ 登 用 率 調 査 結 果 報 告 の 際 の 呼 び 掛け，女性人材リストの充実，活用 の呼び掛け ...
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資料 1 ( 案 ) 答 申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年 月 春日井市男女共同参画審議会
... 課題４：介護を支える社会環境の整備 課題１ ワーク・ライフ・バランスの推進 ワーク・ライフ・バランスの実現は、子育てや介護、地域への参加など個人の状況 に応じた多様で柔軟な働き方が選択できるようになり、心豊かで充実した生活につな がっていくと考えられます。また、個人の生活の充実だけでなく、企業においても有 ...
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古賀市記者発表資料 男女共同参画セミナー輝け!KOGA サミット 2017 男女共同参画の視点を活かした私たちが主役の避難所づくり 開催 地震 集中豪雨などが九州でも発生しており 万が一に備え 誰もが避難所運営について男女共同参画など様々な視点から考えておくことが重要となっています そこで熊本地震の
... 主催：古賀市 運営協力：古賀市男女共同参画輝き Koga ネット ■参考 避難所運営ゲーム HUG とは 避難所運営を地域住民が主体的に考えるためのひとつのアプローチとして静岡県が開 発したもので、避難者のそれぞれの事情が書かれたカードを、避難所の体育館などに見 ...
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北区男女共同参画条例パンフレット
... 二 積極的格差是正措置 あらゆる分野における男女間の参画に関する格差を是正するため、必要な 範囲内において男女のいずれか一方に対して機会を積極的に提供することをいう。 三 区民 区内に居住し、又は区内に在勤し、若しくは在学する個人をいう。 四 事業者 営利又は非営利にかかわらず、区内で事業活動を行う個人及び法人その他の団体をいう。 五 セクシュアル・ハラスメント ...
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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... 労働の場における 男女共同参画と 多様な働き 方への支援 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 10 ３ ） 男女がと も に担う 子育てと 介護 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 12 ４ ） ま ちづく り への男女共同参画 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ...
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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)
... ※ 2 セクシュアル・ハラスメント(性的いやがらせ) (sexual harassment) 「相手方の意に反した、性的な性質の言動を 行い、それに対する対応によって仕事をする 上で一定の不利益を与えたり、又はそれを繰 り返すことによって就業環境を著しく悪化さ せること」( 厚生労働省 ) をいう。性的な性質 の言動とは、身体への不必要な接触、性的冗 談やからかいなどのほか、ヌードポスターの ...
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本文［PDFファイル／］ 国東市男女共同参画計画について 国東市ホームページ
... 合があり、そのような場合には、被害者への接近禁止命令が発せられていても、被害者と配偶者 が物理的に接近することにより被害者が配偶者から更に身体に対する暴力を加えられる危険が高 まり、その効果が減殺されてしまうことがあり得ることから、改正法により、被害者への接近禁 ...
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男女共同参画に関する意識調査
... 女性が働くことについては、前回調査では「一時中断型」（43.4％）が最も多く、 「継続就労型」（36.5％）を上回っていたが、今回調査では「継続就労型」 （43.3％）が最も多く、「一時中断型」（37.0％）を上回っている。特に男性で「継続 就労型」（43.0％）が前回調査（29.0％）より増加しており、女性の就労に関する ...
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基本目標1．男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 地域における活動においては、様々な活動を担っている女性が多いにもかかわらず、方 針決定過程への参画に女性が少ないなど、性別や年齢に偏りがある実態が見えてきます。 今後は、女性の参画の意義について意識啓発を進めることが重要です。また、女性自身 ...
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持続可能な自治会活動に向けた男女共同参画の推進について
... 地域など、それぞれの地域特性に応じて、自治会活動の態様は様々である。ま た、ほぼ共通して、自治会活動の担い手の高齢化や確保が困難という課題が指 摘されており、役員の担い手が非常に少なく、役員の立場からしても後継者が 見つからないという状況が各地で起こっている。今後の自治会活動の意義・目 ...
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