男女の構成比 男性3 : 女性7
4. アンケート回答者の情報 4. アンケート回答者の情報 4.1. 基礎情報その 1( 男女比 年齢構成 ) 回答者の男女比は 男性約 64.3% 女性約 35.3% となり 男性の回答者が多くなっています コミケット全体ですと 2013 夏のコミケット 84ベースで サークルの男女比は男性約 4
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各世代特徴サマリー 第一世代にとって スマートフォンは 最先端デジタルアテム ( 第一世代 = 初めてスマートフォンに iphone3g/3gs を購入 ) 構成比 :4.8% ( 性年齢 / 居住地 / 年収 ) 男性 76.7% 女性 23.3% 男性割合が高い 平均年齢は 39.6 歳 居住地
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(5) 一般行政職の等別の職員数の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 等別基準職務表に規定す合計男女比内訳職制上の段階等る基準となる職務の内容人数構成比男女職名人数人数構成比段階 49 人 34 人主事補 31 人 (59.0%) (41.0%) 技師補 8 人 1 定型的な業務を行う
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PART1 山手線各駅ワーカーの平均実態 * 通勤者の平均年齢は 45.0 歳 男女比は男性 73.4%: 女性 26.6% 平均年収 万円 * 所持している携帯の種類は 1 位 :iphone 46.2% 2 位 :Android 44.4% 3 位 : ガラケー 9.0% * スマホ
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高齢者の食生活の実態 : 男性と女性の比較
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1.LGBTQ について 1LGBTQ とは セクシュアル マイノリティ ( 性的少数者 ) の総称のひとつ L( レズビアン ) 女性に心と体が惹かれる女性 G( ゲイ ) 男性に心と体が惹かれる男性 ホモセクシュアルの男性とレズビアンの女性の両方をさす場合もある B( バイセクシュアル ) 男性
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離職経験は圧倒的に女性に多く 男性 5% に対して女性の 14% が離職経験ありと回答している 離職の理由 ( 複数回答 ) の第一位は男女ともに キャリアアップ ( 約 50%) であるが 2 番目に多い項目で男女で差があり 男性は 職務の内容 ( 研究テーマを含む ) (40%) であるのに対し
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イクメン生活はじめませんか?女性も男性もエンジョイ子育て!(平成23年度) 男女共同参画啓発パンフレット/池田市ホームページ
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インドの投資環境 図表 1-2 インドの人口構成 (217 年 2 年 ) 男性女性 ( 出所 )US Census Bureau より作成
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に対する男性 55~59 歳の賃金の相対比 ) の効果を検討している 第 図年功賃金と労働市場の成果 男性 50~64 歳の被用者比率 (%) a 男性 55~59 歳の 5 年間の継続雇用率 (%) b 男性 55~59 歳 /25~29 歳の賃金比 c 男性 50~64 歳の採用比率
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1 詳細行動分類 *) による生活間 (1) 概観 ( 結果の概要 2ページ参照 ) 収入を伴う仕事などの 有償労働 間は男性が女性より2 間 45 分長く, 家事, 育児, 買い物などの 無償労働 間は女性が男性より2 間 59 分長い 表 1 男女, 行動の種類別総平均間 ( 平成 18 年,2
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平成年の商業販売額 約7割 百貨店 卸売業 兆,億円 百貨店 スーパー 兆,億円 前年比. 兆億円 前年比. 既存店前年比. 前年比. 既存店前年比. 商業販売額 兆,億円 スーパー 前年比. 兆,億円 約3割 小売業 コンビニエンスストア 兆,億円 兆,億円 前年比. 前年比. 前年比. 既存店前
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平成年の商業販売額 約7割 百貨店 卸売業 兆,億円 百貨店 スーパー 兆,億円 前年比. 兆,億円 前年比. 既存店前年比. 前年比. 既存店前年比. 商業販売額 兆,億円 スーパー 前年比. 兆億円 約3割 小売業 コンビニエンスストア 兆,億円 兆,億円 前年比. 前年比. 前年比. 既存店前
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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進 社会における政策 方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては 男女が社会の対等な構成員として 政策 方針決定に共に参画することが極めて重要です しかしながら 本県における女性の政策 方針決
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4 重点施策 Ⅰ の検討に当たっての現状の整理 ⑴ 本市の健康づくり 介護予防等に関係するデータ ア関係データの整理 1 本市の平均寿命と健康寿命 図 1 本市の平均寿命は 男性 歳 女性 歳と 全国平均の男性 歳 女性 86.3 歳に比べて男女とも若干高くなって
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文京学院大学外国語学部文京学院短期大学紀要第 12 号 (2012) 女性 48.1% 20 代で男性 49.5% 女性 60.8 % とあり Facebook が10 代で男性 18.9 % 女性 25.4% 20 代で男性 25.5% 女性 23.6 % さらにTwitterが10 代で男性 4
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図 1. 夏のボーナス推定平均支給額 (N= アンケート回答者全員 ) 2014 年夏 2013 年夏 男女 年齢 家族構成別 :30~50 代の中間層の支給額が増加 家族構成別では 単身者や夫婦世帯の伸び率が上昇男女別では 前年比で男性が 3.1% のプラスなのに対し 女性は 11.6% のマイナ
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1. 年次推移と部位別 四国がんセンター 1-1. の年次推移 診断年 21 年 * 214 年 12 月末時点での登録件数の集計 211 年 212 年 213 年 214 年 全体男性女性 症例区分 8を除く 全体男性女性男女比 件数 (%) 件数 (%) 件数 (%) 件数 (%) 件数 (%
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(2) 相談者 契約者属性 相談者属性 契約者属性 相談者性別 契約者性別 男性 % 男性 % 女性 % 女性 % 団体 0 0.0% 団体 0 0.0% 合計 % 合計 % 男女比は 相談者 契約者ともに男
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2. 男女別の無償労働の貨幣評価額無償労働の貨幣評価額を男女別にみると ( 図表 2-2) 2006 年時点の女性の構成比は OC 法では 80.5% RC-S 法では 83.7% RC-G 法では 84.7% となっている また 時系列では 女性の構成比が次第に低下してきていることが分かるが これ
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