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男女の構成比 男性3 : 女性7

4. アンケート回答者の情報 4. アンケート回答者の情報 4.1. 基礎情報その 1( 男女比 年齢構成 ) 回答者の男女比は 男性約 64.3% 女性約 35.3% となり 男性の回答者が多くなっています コミケット全体ですと 2013 夏のコミケット 84ベースで サークルの男女比は男性約 4

4. アンケート回答者の情報 4. アンケート回答者の情報 4.1. 基礎情報その 1( 男女比 年齢構成 ) 回答者の男女比は 男性約 64.3% 女性約 35.3% となり 男性の回答者が多くなっています コミケット全体ですと 2013 夏のコミケット 84ベースで サークルの男女比は男性約 4

... 体感として海外参加者がこの何年か急増してはいるもの 、準備会として定性的な情報以外何も持ち合わせてい ないが実情でした。そして、今後もインバウンド政策が重 要視され、様々な問い合わせが増えることがあっても減る ことはないだろうことは確実であることを考えると、この講 演をきっかけとして、ある程度定量的なデータを把握しよう ということで、今回海外参加者向けアンケートを実施し、 ...

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各世代特徴サマリー 第一世代にとって スマートフォンは 最先端デジタルアテム ( 第一世代 = 初めてスマートフォンに iphone3g/3gs を購入 ) 構成比 :4.8% ( 性年齢 / 居住地 / 年収 ) 男性 76.7% 女性 23.3% 男性割合が高い 平均年齢は 39.6 歳 居住地

各世代特徴サマリー 第一世代にとって スマートフォンは 最先端デジタルアテム ( 第一世代 = 初めてスマートフォンに iphone3g/3gs を購入 ) 構成比 :4.8% ( 性年齢 / 居住地 / 年収 ) 男性 76.7% 女性 23.3% 男性割合が高い 平均年齢は 39.6 歳 居住地

... ※重視点ない人は質問対象から除く 第一世代は、ブランド/メーカー、つまり、Appleから新製品であることを重視して購入している人が、他世 代よりも多い特徴があります。 また、第二世代は、第一世代以上に、ネット使いやすさやアプリ種類を重視する傾向が見られます。 第三世代は従来型携帯機能(おサイフケータイ、ワンセグ、赤外線通信など)を重視するポイントが突出して ...

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(5) 一般行政職の等別の職員数の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 等別基準職務表に規定す合計男女比内訳職制上の段階等る基準となる職務の内容人数構成比男女職名人数人数構成比段階 49 人 34 人主事補 31 人 (59.0%) (41.0%) 技師補 8 人 1 定型的な業務を行う

(5) 一般行政職の等別の職員数の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 等別基準職務表に規定す合計男女比内訳職制上の段階等る基準となる職務の内容人数構成比男女職名人数人数構成比段階 49 人 34 人主事補 31 人 (59.0%) (41.0%) 技師補 8 人 1 定型的な業務を行う

... 会員数 1,923 人 (平成28年4月1日現在) 負担率 職員掛金: 給料月額2.5/1000+100 市負担金: 給料月額2/1000+100 制度概要 能力評価と業績評価2つ評価視点から構成。 被評価者職務上に見られた行動や仕事成果(結果)など事実を評価基準に照らして評価する。 ...

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PART1 山手線各駅ワーカーの平均実態 * 通勤者の平均年齢は 45.0 歳 男女比は男性 73.4%: 女性 26.6% 平均年収 万円 * 所持している携帯の種類は 1 位 :iphone 46.2% 2 位 :Android 44.4% 3 位 : ガラケー 9.0% * スマホ

PART1 山手線各駅ワーカーの平均実態 * 通勤者の平均年齢は 45.0 歳 男女比は男性 73.4%: 女性 26.6% 平均年収 万円 * 所持している携帯の種類は 1 位 :iphone 46.2% 2 位 :Android 44.4% 3 位 : ガラケー 9.0% * スマホ

... 自ら進んで最新情報やツールを取り入れる、恵比寿駅を利用する人たちは、改札通過がスムーズで、通勤 ストレスも低いことが調査から分かっています。 恵比寿駅ユーザーように、新しいものや最新デジタルツールを積極的に取り入れている人は、やはり通 勤もスマートだと言えるでしょう。このような情報発信力高いユーザーから、スマートな通勤ツールとして ...

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高齢者の食生活の実態 : 男性と女性の比較

高齢者の食生活の実態 : 男性と女性の比較

... (2) When compared with female inhabitants, the dietary life of male inhabitants who cook by themselves is characterized by a limited ways of cooking, biased frequency of[r] ...

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1.LGBTQ について 1LGBTQ とは セクシュアル マイノリティ ( 性的少数者 ) の総称のひとつ L( レズビアン ) 女性に心と体が惹かれる女性 G( ゲイ ) 男性に心と体が惹かれる男性 ホモセクシュアルの男性とレズビアンの女性の両方をさす場合もある B( バイセクシュアル ) 男性

1.LGBTQ について 1LGBTQ とは セクシュアル マイノリティ ( 性的少数者 ) の総称のひとつ L( レズビアン ) 女性に心と体が惹かれる女性 G( ゲイ ) 男性に心と体が惹かれる男性 ホモセクシュアルの男性とレズビアンの女性の両方をさす場合もある B( バイセクシュアル ) 男性

... ・自民党「性的指向・性自認に関する特命委員会」設置 と変わっていった。 ・性別変更 「性同一性障害者性別取扱い特例に関する法律」による性別取扱変更は、医学的 要件(①経験ある2名以上 医師による性同一性障害と診断、②生殖腺がないこと・生 殖機能を永 ...

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離職経験は圧倒的に女性に多く 男性 5% に対して女性の 14% が離職経験ありと回答している 離職の理由 ( 複数回答 ) の第一位は男女ともに キャリアアップ ( 約 50%) であるが 2 番目に多い項目で男女で差があり 男性は 職務の内容 ( 研究テーマを含む ) (40%) であるのに対し

... 「女性活躍推進法」、 「第 5 期科学技術基本計画」 、 「第 4 次男女共同参画基本計画」、 「卓 越研究員制度」認知度について調べた。女性活躍推進法については男性に比べて女性 認知度が 10 ポイント高くなっていたが、第 5 期科学技術基本計画、卓越研究員制度につ ...

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イクメン生活はじめませんか?女性も男性もエンジョイ子育て!(平成23年度) 男女共同参画啓発パンフレット/池田市ホームページ

イクメン生活はじめませんか?女性も男性もエンジョイ子育て!(平成23年度) 男女共同参画啓発パンフレット/池田市ホームページ

... □ パパ友 と呼べる人がいる □ 「これだけはゆずれない!」 自分流しつけルールがある □ 赤ちゃんと2人っきりで2時間以上お出かけできる □ 夜泣きする赤ちゃんを何度も寝かしつけたことがある ...

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インドの投資環境 図表 1-2 インドの人口構成 (217 年 2 年 ) 男性女性 ( 出所 )US Census Bureau より作成

インドの投資環境 図表 1-2 インドの人口構成 (217 年 2 年 ) 男性女性 ( 出所 )US Census Bureau より作成

... BRICs 一画として注目された。英語や数学を強みに多く情報技術者が 輩出され、主に IT 分野における BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)産業が急速に発 展を遂げた。また、豊富な労働力を背景に、自動車産業等を中心とした労働集約型産業も集積し 始め、各国と自由貿易協定(FTA)や経済連携協定(EPA)を推進し、更なる経済発展を推し進 めている。 ...

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に対する男性 55~59 歳の賃金の相対比 ) の効果を検討している 第 図年功賃金と労働市場の成果 男性 50~64 歳の被用者比率 (%) a 男性 55~59 歳の 5 年間の継続雇用率 (%) b 男性 55~59 歳 /25~29 歳の賃金比 c 男性 50~64 歳の採用比率

に対する男性 55~59 歳の賃金の相対比 ) の効果を検討している 第 図年功賃金と労働市場の成果 男性 50~64 歳の被用者比率 (%) a 男性 55~59 歳の 5 年間の継続雇用率 (%) b 男性 55~59 歳 /25~29 歳の賃金比 c 男性 50~64 歳の採用比率

... 雇用確保がなされていることが挙げられる。公的な早期引退制度がない 3 ことと、この定年制 普及により、定年年齢まで雇用保障効果により55~59歳については被用者比率が高くなっ ている可能性がある。その一方、60~64歳まで継続雇用確率は同じ賃金プロファイル傾 きをもつ国中で相対的に低くなっている。これも定年制度影響によるものと考えられる。 ...

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1 詳細行動分類 *) による生活間 (1) 概観 ( 結果の概要 2ページ参照 ) 収入を伴う仕事などの 有償労働 間は男性が女性より2 間 45 分長く, 家事, 育児, 買い物などの 無償労働 間は女性が男性より2 間 59 分長い 表 1 男女, 行動の種類別総平均間 ( 平成 18 年,2

1 詳細行動分類 *) による生活間 (1) 概観 ( 結果の概要 2ページ参照 ) 収入を伴う仕事などの 有償労働 間は男性が女性より2 間 45 分長く, 家事, 育児, 買い物などの 無償労働 間は女性が男性より2 間 59 分長い 表 1 男女, 行動の種類別総平均間 ( 平成 18 年,2

... 男女別にみると,男性は「無償労働」が1時間 15 分で,そのうち「家事」が 37 分と最も長く,次い で「買い物・サービス利用」が 17 分, 「家事関連に伴う移動」が9分, 「育児」が分, 「ボランティ ア活動関連」が6分となっている。一方,女性は「無償労働」が4時間 14 分で,そのうち「家事」が 2時間 59 ...

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平成年の商業販売額 約7割 百貨店 卸売業 兆,億円 百貨店 スーパー 兆,億円 前年比. 兆億円 前年比. 既存店前年比. 前年比. 既存店前年比. 商業販売額 兆,億円 スーパー 前年比. 兆,億円 約3割 小売業 コンビニエンスストア 兆,億円 兆,億円 前年比. 前年比. 前年比. 既存店前

平成年の商業販売額 約7割 百貨店 卸売業 兆,億円 百貨店 スーパー 兆,億円 前年比. 兆億円 前年比. 既存店前年比. 前年比. 既存店前年比. 商業販売額 兆,億円 スーパー 前年比. 兆,億円 約3割 小売業 コンビニエンスストア 兆,億円 兆,億円 前年比. 前年比. 前年比. 既存店前

... ヘルスケア(脱脂綿、ほう帯、ガーゼ類、サポータ、マスク、体温計、紙おむつ、殺虫剤(農業用、産業用は除く)、コンタクトレンズ洗浄剤・保存液、衛生用品 等)、介護(大人用紙オムツ、尿取りパット、介護用品、ステッキ、介護食等)、ベビー(育児用ミルク、ベビーフード、ベビー飲料、紙オムツ、授乳用品等) 健康食品 健康食品、サプリメント、ダイエット食品等 ビューティケア(化粧品・小物) ...

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平成年の商業販売額 約7割 百貨店 卸売業 兆,億円 百貨店 スーパー 兆,億円 前年比. 兆,億円 前年比. 既存店前年比. 前年比. 既存店前年比. 商業販売額 兆,億円 スーパー 前年比. 兆億円 約3割 小売業 コンビニエンスストア 兆,億円 兆,億円 前年比. 前年比. 前年比. 既存店前

平成年の商業販売額 約7割 百貨店 卸売業 兆,億円 百貨店 スーパー 兆,億円 前年比. 兆,億円 前年比. 既存店前年比. 前年比. 既存店前年比. 商業販売額 兆,億円 スーパー 前年比. 兆億円 約3割 小売業 コンビニエンスストア 兆,億円 兆,億円 前年比. 前年比. 前年比. 既存店前

... ヘルスケア(脱脂綿、ほう帯、ガーゼ類、サポータ、マスク、体温計、紙おむつ、殺虫剤(農業用、産業用は除く)、コンタクトレンズ洗浄剤・保存液、衛生用品 等)、介護(大人用紙オムツ、尿取りパット、介護用品、ステッキ、介護食等)、ベビー(育児用ミルク、ベビーフード、ベビー飲料、紙オムツ、授乳用品等) 健康食品 健康食品、サプリメント、ダイエット食品等 ビューティケア(化粧品・小物) ...

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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進 社会における政策 方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては 男女が社会の対等な構成員として 政策 方針決定に共に参画することが極めて重要です しかしながら 本県における女性の政策 方針決

基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進 社会における政策 方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては 男女が社会の対等な構成員として 政策 方針決定に共に参画することが極めて重要です しかしながら 本県における女性の政策 方針決

... トピックス くるみん・プラチナくるみんマーク くるみんマーク・プラチナくるみんマークとは、 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣認定を受けた証です。 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業うち、 計画に定めた目標を達成し、一定基準を満たした企業は、申請を行うことによっ ...

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4 重点施策 Ⅰ の検討に当たっての現状の整理 ⑴ 本市の健康づくり 介護予防等に関係するデータ ア関係データの整理 1 本市の平均寿命と健康寿命 図 1 本市の平均寿命は 男性 歳 女性 歳と 全国平均の男性 歳 女性 86.3 歳に比べて男女とも若干高くなって

4 重点施策 Ⅰ の検討に当たっての現状の整理 ⑴ 本市の健康づくり 介護予防等に関係するデータ ア関係データの整理 1 本市の平均寿命と健康寿命 図 1 本市の平均寿命は 男性 歳 女性 歳と 全国平均の男性 歳 女性 86.3 歳に比べて男女とも若干高くなって

... ◎ 重点施策Ⅰに係る数値目標設定に当たっては、 ・ 本市健康づくり計画「元気じゃけんひろしま21」目標である「平均寿命 増加分を上回る健康寿命増加」 ・ 全国平均よりも高い本市要支援・要介護認定軽度な方出現率抑制 ...

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文京学院大学外国語学部文京学院短期大学紀要第 12 号 (2012) 女性 48.1% 20 代で男性 49.5% 女性 60.8 % とあり Facebook が10 代で男性 18.9 % 女性 25.4% 20 代で男性 25.5% 女性 23.6 % さらにTwitterが10 代で男性 4

文京学院大学外国語学部文京学院短期大学紀要第 12 号 (2012) 女性 48.1% 20 代で男性 49.5% 女性 60.8 % とあり Facebook が10 代で男性 18.9 % 女性 25.4% 20 代で男性 25.5% 女性 23.6 % さらにTwitterが10 代で男性 4

... 1. はじめに インターネット普及に伴って、電子メールやホームページ、ブログなどを用いた情報発 信が容易となり、メディアを通じた双方向コミュニケーションが可能になった。とりわけ 2000年代に入ってから、mixiやFacebook、Twitterなどオンライン上で社会的な「つながり」 を構築するSNS(social networking ...

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図 1. 夏のボーナス推定平均支給額 (N= アンケート回答者全員 ) 2014 年夏 2013 年夏 男女 年齢 家族構成別 :30~50 代の中間層の支給額が増加 家族構成別では 単身者や夫婦世帯の伸び率が上昇男女別では 前年比で男性が 3.1% のプラスなのに対し 女性は 11.6% のマイナ

図 1. 夏のボーナス推定平均支給額 (N= アンケート回答者全員 ) 2014 年夏 2013 年夏 男女 年齢 家族構成別 :30~50 代の中間層の支給額が増加 家族構成別では 単身者や夫婦世帯の伸び率が上昇男女別では 前年比で男性が 3.1% のプラスなのに対し 女性は 11.6% のマイナ

... 消費税率アップによる購買意欲:「購買意欲が下がった」23.5%、 「やや購買意欲が下がっ た」28.0%と、約半数で購買意欲が低下 今年 2014 年 4 月 1 日より消費税税率が 5%から 8%へと引き上げられたが、これによって、消費者購買 意欲にどの程度変化があったかを聞いた。もっとも多かった回答は「購買意欲は変わらない」というもので、 ...

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1. 年次推移と部位別 四国がんセンター 1-1. の年次推移 診断年 21 年 * 214 年 12 月末時点での登録件数の集計 211 年 212 年 213 年 214 年 全体男性女性 症例区分 8を除く 全体男性女性男女比 件数 (%) 件数 (%) 件数 (%) 件数 (%) 件数 (%

1. 年次推移と部位別 四国がんセンター 1-1. の年次推移 診断年 21 年 * 214 年 12 月末時点での登録件数の集計 211 年 212 年 213 年 214 年 全体男性女性 症例区分 8を除く 全体男性女性男女比 件数 (%) 件数 (%) 件数 (%) 件数 (%) 件数 (%

... 四国がんセンター 院内がん登録集計 2014年集計 病院ホームページ版 院内がん登録とは、その病院でがん診断・治療を受けたすべて患者について、がん診断、治療、 予後に関する情報を登録する仕組みです。そのデータを基に、各施設におけるがん診療実態を把握し、 がん診療向上とがん患者支援に役立てます。 ...

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(2) 相談者 契約者属性 相談者属性 契約者属性 相談者性別 契約者性別 男性 % 男性 % 女性 % 女性 % 団体 0 0.0% 団体 0 0.0% 合計 % 合計 % 男女比は 相談者 契約者ともに男

(2) 相談者 契約者属性 相談者属性 契約者属性 相談者性別 契約者性別 男性 % 男性 % 女性 % 女性 % 団体 0 0.0% 団体 0 0.0% 合計 % 合計 % 男女比は 相談者 契約者ともに男

... 6 事例:スマートフォンとタブレット複数回線契約と下取りトラブル 8月末に高校生学割値引きが終わるので、別業者(MNO)同じ機種スマートフォンに乗 り換えた。契約時、店舗で受けた説明では今本体を下取りすれば1000円分ポイントがつく ...

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2. 男女別の無償労働の貨幣評価額無償労働の貨幣評価額を男女別にみると ( 図表 2-2) 2006 年時点の女性の構成比は OC 法では 80.5% RC-S 法では 83.7% RC-G 法では 84.7% となっている また 時系列では 女性の構成比が次第に低下してきていることが分かるが これ

2. 男女別の無償労働の貨幣評価額無償労働の貨幣評価額を男女別にみると ( 図表 2-2) 2006 年時点の女性の構成比は OC 法では 80.5% RC-S 法では 83.7% RC-G 法では 84.7% となっている また 時系列では 女性の構成比が次第に低下してきていることが分かるが これ

... 11.都道府県別無償労働貨幣評価額 次に、2006 年時点都道府県別無償労働貨幣評価額を推計した。結果を名目県内総 生産と比較すると(図表 2-19)、無償労働貨幣評価額対名目県内総生産は全国平均では 26.3%であった。これを都道府県別にみると、東京を除く首都圏(埼玉、千葉、神奈川)、 ...

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