Top PDF 男女が共に参画するまち府中プラン

男女共同参画センター所蔵ビデオ DVD CD 書名企画 1 ワークライフバランス ~ 働きがいのある職場と生き生きした暮らし ~ 内閣府男女共同参画局 2 元気に再チャレンジ t ~ キラキラしている女性たち ~ 内閣府男女共同参画局 3 体験 t 発信 t チャレンジストーリー ~ まちづく

... 題名企画 1 人と人とのよりよい関係をつくるために　～交際相手とのすてきな関係をつくっていくに�～内閣府男女共同参画局 2 配偶者からの暴力の根絶をめざして　～配偶者暴力防止法のしくみ～内閣府男女共同参画局 3 ワーク・ライフ・バランスを知っていますか？　～働くオトコたちの声～内閣府男女共同参画局 4 ...

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第3次出雲市男女共同参画のまちづくり行動計画表紙

... ここに「男女共同参画都市」を宣言します。平成１７年（２００５）１２月１６日出雲市上記宣言文は、男女が互いの人権を尊重しつつ、責任を分かち合い、豊かに自分らしく暮らせるまちにしたいという想いを込め、市民のみなさんによりつくられたものです。 ...

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第４次出雲市男女共同参画のまちづくり行動計画

... 女性の参画が必要であることが、徐々に浸透してきたことがわかります。引き続き、家庭・地域における男女共同参画の意識啓発を進めていく必要があります。  家庭での役割分担についての啓発や子育て支援、介護支援などを行ってきた結果、市民意識調査での家庭生活における男女の平等感は上がってきました。若い世代 ...

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「府中市における男女共同参画のまちづくりの検討について」報告書（平成21年3月）

... 防災分野における男女共同参画の推進については、国の『第２次男女共同参画基本計画』で新たに提起された事柄を、第３期推進懇談会における「府中市男女共同参画について」の協議の中で、防災、地域おこし、まちづくり、観光、環境等への女性の参画の拡大が重要であると提言し、これをうけて今 ...

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資料 1 ( 案 ) 答申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年月春日井市男女共同参画審議会

... プランの推進体制男女共同参画プランを推進していくためには、市民、企業、地域団体などの協力が不可欠です。そのため、それぞれの分野における役割を相互に認識し、協調・協力して実践的な活動を展開していくことが必要です。また、男女共同参画に関する施策は、さまざまな ...

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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 世界経済フォーラムが、各国内の男女間の格差を数値化しランク付けしたもので、経済分野、教育分野、政治分野及び保健分野のデータから算出され、 0 が完全不平等、 1 が完全平等を意味している。GEM が、国の開発レベルの影響を受け、必ずしも男女間格差を示せないことに比べ、性別による格差を明らかにできる。 ...

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基本目標1．男女が共に参画する社会づくり第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 地域は生活の基盤であることから、男女共同参画という考え方が社会の隅々に浸透し定着するためには、地域での取組が極めて重要です。地域団体等との連携を強化しながら、老若男女が地域の活動に積極的な参加・参画ができるよう施策を進めることが求められています。 ...

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... ○長野法務局人権擁護課土日祝を除く 8：30～1、：1す 026-235-6634 ○長野法務局木曽支局土日祝を除く 8：30～1、：1す 0264-22-2186 ■女性の人権暴力性犯罪に関る相談 ○児童虐待・ＤＶ2じ時間ホットライン 026-219-2413 ○女性の人権ホットライン長野地方法務局月～金 8：30～1、：1す 0570-070-810 ○女性被害犯罪ﾀｲﾔﾙｻﾎｰﾄ110番 ...

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本書本書本書本書についてについてについてについて本書本書本書本書は二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画プランプランプランプラン ( 平成平成平成平成年 3 月 ) ) ) ) に位置付位置付位置付位置付けたけたけたけた各種各種各種各種プ

... ・男女の区分をしないで参加できる環境づくりが大事である。男女平等になって何十年も経っているのにいまだにできていないことが問題である。強いて言えば人間の欲・狡さがこのような問題を起こしているのではないか。・女性は言葉を知っている。(主婦の場合）権利ばかり主張する義務もあることを知らな ...

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糸島市男女共同参画都市宣言わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざしここに男女共同参画都市を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく一人ひ

... 特に心身の健康面で、女性は妊娠や出産に加え、女性特有の疾病等、生涯において男性と異なる様々な健康上の問題に直面するため、男女が互いの身体的性差を十分に理解し、相手に対する思いやりをもつことが求められています。また、女性は各ライフステージで、身体的な変化が大きいことから、女性特 ...

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「府中市における男女共同参画のまちづくりの検討について」報告書(平成23年3月)

... において、市町村には努力義務とされている配偶者暴力に関する「基本計画」に指針としてあげられている諸事項を精査・検討して作成いたしました。そこで、この「報告書」の諸提案に基づき、府中市におけるＤＶ被害者支援に取り組んでいただければ、施策の推進をはかることができると考えます。ただし、 ...

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「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書（平成24年3月）

... 改善策等の提言府中市全職員の男女の割合は、男性 48 ％女性 52 ％で、 39 歳以下では女性の方がさらに多くなっています。職種の特殊性によって職員分布の男女比に大きな偏りがあることが全体の数字に影響していることは想像されます。にもかかわらず、女性職員の ...

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「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書(平成22年4月)

... イ府中市男女共同参画計画推進状況評価報告書第三者評価について (２) 府中市女性センターの事業計画及び運営のあり方について (３) その他男女共同参画のまちづくりに必要な事柄についてこの内の「(１) 府中市男女共同参画計画の推進について」にある「イ ...

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平成23年度第1回第6期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... ７府中市男女共同参画推進懇談会の概要説明懇談会の概要について、事務局から説明をした。主な内容は次のとおりである。男女共同参画推進懇談会とは、府中市における男女共同参画のまちづくりについ ...

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計画の内容第5次府中市男女共同参画計画東京都府中市ホームページ

... …………………………………………… 男女が共に社会のあらゆる分野に参画していくためには、仕事、家庭、地域活動にバランスよく参画できる環境づくりが必要となります。しかしながら、私たちの意識の中に根強く残る、男は仕事、女は家事・育児・介護等を担うと ...

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平成20年度第4回第4期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... 定員・講座回数の設定の都合により、延べ参加者数が減っている。０９５雇用主・労働者双方への働きかけ・自治会等に働きかけをしなくてはならない。雇用主に対しても、ポスター・チラシを配布するだけではなく、定期的に懇談会を実施する等が必要である。・ワーク・ライフ・バランスについて、国・都・市区町村も力を入れている。 ...

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平成20年度第6回第4期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... ・府中市男女共同参画計画推進状況評価報告書の第三者評価について、推進懇談会の意見がよく反映できたと思う。担当課には、次年度以降もこの提言を活かして取り組んでほしい。・男女共同参画の推進についてはワーク・ライフ・バランスの実現が必要であ ...

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参考資料第5次府中市男女共同参画計画東京都府中市ホームページ

... 「府中市職員の男女平等に関する意識調査」報告書作成府中市男女共同参画推進懇談会設置 ● 男女平等参画のための東京都行動計画「チャンス＆サポート東京プラン2002｣策定 ...

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平成21年度第1回第5期府中市男女共同参画推進懇談会会議録東京都府中市ホームページ

... 資料１府中市男女共同参画推進懇談会設置要綱【事前配布】・資料２府中市における男女共同参画のまちづくりの検討について報告書【事前配布】・資料３第５期府中市男女共同参画推進懇談会名簿 ...

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誰もがその人らしく～男女共同参画～

... – 職員向け・・・新たな休暇制度の創設 – 広く社会に向け・・・広域連携により、統一施策を実施ＬＧＢＴ：レズビアン（女性同性愛者）ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシュアル（両性愛者）、トランスジェンダー（性同一性障害等で心と体の性が一致しない人など）の総称のひとつ。 ...

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