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産婦人科専門研修プログラム

目次 1. 愛媛県立中央病院産婦人科専門研修カリキュラム 終了要件 プログラムの概要

目次 1. 愛媛県立中央病院産婦人科専門研修カリキュラム 終了要件 プログラムの概要

... 14 3 .プログラムの概要 A. 愛媛県立中央病院専門研修施設群 愛媛県立中央病院産婦人科専門研修プログラムでは愛媛県立中央病院と四国がんセ ンターを基幹施設とし、連携施設とともに研修施設群を形成して専攻医の指導にあたる。 これは地域医療を経験しその特性の習熟を目的とし、高度かつ安定した地域医療の提供 ...

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東京医科大学麻酔科専門研修プログラム

東京医科大学麻酔科専門研修プログラム

... • 専攻医本人の申し出に基づき,研修プログラム管理委員会が判断を行う. • 出産あるいは疾病などに伴う6ヶ月以内の休止は 1 回までは研修期間に含まれる. • 妊娠・出産・育児・介護・長期療養・留学・大学院進学など正当な理由がある場 合は,連続して 2 年迄休止を認めることとする.休止期間は研修期間に含まれな ...

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2018年度倉敷放射線科専門研修プログラム

2018年度倉敷放射線科専門研修プログラム

... 放射線科専門医の使命は、画像診断(X 線撮影、超音波検査、CT、MRI、核医学検査 等)、IVR、放射性同位元素(RI)内用療法を含む放射線治療の知識と経験を有し、放 射線障害の防止に努めつつ、安全で質の高い放射線診療を提供することにあります。 日本医学放射線学会が認定し日本専門医機構が承認した放射線科専門研修プログラ ム新整備基準では、放射線科専門医制度の理念のもと、放射線科専門医としての使命 ...

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新耳鼻咽喉科専門研修指導体制の研修プログラムについて

新耳鼻咽喉科専門研修指導体制の研修プログラムについて

... 6 専門研修連携施設において、それぞれの特徴を生かした耳鼻咽喉科専門研修 を行い、日耳鼻研修到達目標や症例経験基準に掲げられた疾患や手術を経験します。プログラムに定 められた研修の評価は施設ごとに指導管理責任者(専門研修連携施設)、指導医、及び専攻医が行い、 プログラム責任者が最終評価を行います。4 ...

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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... 年間に,豊富な臨床経験を持つ指導医の適切な指導の下で,内科専門医制度研修カリ キュラムに定められた内科領域全般にわたる研修を通じて,標準的かつ全人的な内科 的医療の実践に必要な知識と技能とを修得する. 内科領域全般の診療能力とは, 臓器別の内科系 subspecialty 分野の専門医にも共通 して求められる基礎的な診療能力である.また,知識や技能に偏らずに患者に人間性 ...

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総合診療専門研修プログラムの一次審査通過の基幹施設一覧 コード県プログラム名基幹施設名 現在 北海道オホーツク総合診療専門研修プログラム北見赤十字病院 北海道国立病院機構旭川医療センター総合診療専門研修プログラム国立病院機構旭川医療センター 北海道函館中央病院総合診療専門研修プログラム社

総合診療専門研修プログラムの一次審査通過の基幹施設一覧 コード県プログラム名基幹施設名 現在 北海道オホーツク総合診療専門研修プログラム北見赤十字病院 北海道国立病院機構旭川医療センター総合診療専門研修プログラム国立病院機構旭川医療センター 北海道函館中央病院総合診療専門研修プログラム社

... 10 群馬県 群馬家庭医療学センター総合診療専門研修プログラム 前橋協立コース 群馬中央医療生活協同組合 前橋協立診療所 10 群馬県 JCHO群馬中央病院総合診療専門研修プログラム 独立行政法人地域医療機能推進機構群馬中央病院 10 群馬県 国立病院機構高崎総合医療センター総合診療専門医プログラム 独立行政法人 国立病院機構  ...

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福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

... 5) 福岡大学筑紫病院内科研修施設群の各医療機関が地域においてどのような役割を果たしているかを 経験するために,専門研修 3 年目の 1 年間,立場や地域における役割の異なる医療機関で研修を行うこ とによって,内科専門医に求められる役割を実践します. 6) 基幹施設である福岡大学筑紫病院での 2 年間と専門研修施設群での 1 年間(専攻医 3 年修了時) ...

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東京大学整形外科 専門研修プログラム

東京大学整形外科 専門研修プログラム

... 3月には 専門グループ報告会を開催しており、各専門グループの実績や最新の治療について学習することもできま す。また各専門グループの勉強会は一年中開催していますので(年間予定表参照: 22頁)自由に参加して もらい希望すれば、他の連携施設での手術見学や手術手技セミナーなどを通じて、様々な手術手技の修 ...

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専門研修プログラム検索システムマニュアル(一般)

専門研修プログラム検索システムマニュアル(一般)

... 6.2 専門研修プログラム検索システムトップページ システムを起動した際に表示される画面です。専門研修プログラム検索システムトップページでは、 システムからのお知らせを表示します。 図 3 専門研修プログラム検索システムトップページ ...

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皮膚科専門研修プログラム整備基準

皮膚科専門研修プログラム整備基準

... 2.2.4.医師としての倫理性、社会性など 皮膚科医としてのみならず、医療人・社会人として必要な事項である。習得すべ き項目は 1. 医の倫理、 2. 医療安全と法令遵守、 3. 医療経済、 4. 患者・医師関係とイ ンフォームドコンセント、 5. チーム医療、 6. 健康管理・予防医学の 6 項目である。 医療の持つ社会的側面の重要性を理解し、高い倫理観をもった診療を実施し、患者 ...

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B. 自治医科大学専門研修プログラムの具体例 産婦人科研修プログラムは 自治医科大学附属病院の 4 年間の後期研修プログラムにおける専門コースの一部ではじめの 3 年間が本プログラムに相当する 専攻医は3 年間で修了要件を満たし ほとんどは専門医たる技能を修得したと認定されると見込まれる 修了要件を

B. 自治医科大学専門研修プログラムの具体例 産婦人科研修プログラムは 自治医科大学附属病院の 4 年間の後期研修プログラムにおける専門コースの一部ではじめの 3 年間が本プログラムに相当する 専攻医は3 年間で修了要件を満たし ほとんどは専門医たる技能を修得したと認定されると見込まれる 修了要件を

... む)、周産期、女性のヘルスケアの4領域を万遍なく研修する事が可能となる。 産婦人科専攻医の研修の順序、期間等については、個々の専攻医の希望と研修進捗 状況、各施設の状況、地域の医療体制を勘案して、自治医科大学産婦人科専門研修プ ログラム管理委員会が決定する。 ...

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Microsoft PowerPoint - 産婦人科研修.pptx

Microsoft PowerPoint - 産婦人科研修.pptx

... E-mail:[email protected] 研修内容 5日間の研修の主要な内容は、臨床見学、教授講義受講、月例報告会見 学である。受講生は毎日早朝 2 時間の臨床見学を行い、協和医院の普通産 婦人科、計画生育科、婦人腫瘤科、産科の4つのグループに分かれて見学 を行った。内容は病棟回診における担当医師のティーチング、質問やカル ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 獲得すべきコンピテンシーの特殊性から、教育・研究機関を実践現場に加えて いることが、社会医学系専門医の一つの特徴です。当施設での研修は、医療機関 に在籍しつつ、臨床研究部の教育・研究機関としての「行政・地域」を主分野と したプログラム構成となっています。中でも、健康危機管理の大規模災害対策・ テロ対策においては、各種災害医療研修・訓練等の企画運営、厚生労働科学研究 ...

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Microsoft Word - 専門研修プログラム 岐阜大学附属病院

Microsoft Word - 専門研修プログラム 岐阜大学附属病院

... 15.専攻医の就業環境の整備機能(労務管理) 専攻医は原則として研修期間中に常勤として在籍する研修施設の就業規則に基づき就業 することとなる.専攻医の就業環境に関して,各研修施設は労働基準法や医療法を順守する ことを原則とする.プログラム統括責任者および各施設の研修責任者は専攻医の適切な労働 ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 7)経験するべき課題解決のためのプロセス 経験するべき課題解決は、一連のプロセスで行われるものですからその具体 的な方法は、各課題の内容や対象に応じて適切な方法を選択する必要がありま す。課題の経験の進捗として1年目、2年目、最終年にそれぞれ自己評価及び指 導医による評価を専門研修実績記録システムに登録してください。経験すべき 各課題に対して、健康状態を含む個人に関する情報、個人の集合体である集団に ...

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目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

... 社会医学系専門研修は、 「行政・地域」 「産業・環境」 「医療」の 3 つの分野に ついて3年間の研修を「行政機関」「職域機関」「医療機関」「教育・研究機関」 の4つの実践現場で行いますが、群馬県における研修は「行政・地域」分野を 主分野として、保健所・県庁内健康福祉部と総務部総務事務センター・県の衛 生環境研究所とこころの健康センター・県立病院・群馬大学大学院公衆衛生学 ...

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Ⅵ. 研修の実際とローテーションの原則 1. 旭川医科大学病院を基幹病院として 複数の協力型臨床研修病院および臨床研修協力施設と病院群を作り 2 年間の初期臨床研修の場を提供する 本研修プログラムは 1 学年定員を 1 総合プログラム 58 名 2 小児科専門プログラム 2 名 3 産婦人科 周産期

Ⅵ. 研修の実際とローテーションの原則 1. 旭川医科大学病院を基幹病院として 複数の協力型臨床研修病院および臨床研修協力施設と病院群を作り 2 年間の初期臨床研修の場を提供する 本研修プログラムは 1 学年定員を 1 総合プログラム 58 名 2 小児科専門プログラム 2 名 3 産婦人科 周産期

... ※臨床研修を最優先とし、各単位の取得は各専攻領域の大学院博士課程担当教員と相談の上適宜調整すること ※大学病院以外の研修病院は、旭川医科大学病院の臨床研修病院群に含まれる旭川市内の施設であることが望ましい。また、各専攻領域の大学院博士課程担当教員が指定した施設であること ...

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大阪医科大学附属病院 眼科専門研修プログラム

大阪医科大学附属病院 眼科専門研修プログラム

... 本プログラムは1つの専門研修基幹施設と 21 の専門研修連携施設(年間手術合計 内眼 手術 15432 件、外眼手術 3735 件、レーザー手術 4097 件)で施行される。専門研修連 携施設は、日本眼科学会指導医もしくはそれに準ずる指導医が在籍する地域の中核病 院であるグループ A ...

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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

... (4)自己学習【整備基準 15】 「研修カリキュラム項目表」では、知識に関する到達レベルを A(病態の理解と合わせて十分に深く知 っている)と B(概念を理解し、意味を説明できる)に分類、技術・技能に関する到達レベルを A(複数回 の経験を経て、安全に実施できる、または判定できる)、B(経験は少数例ですが、指導者の立ち会いの もとで安全に実施できる、または判定できる)、C(経験はないが、自己学習で内容と判断根拠を理解で ...

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富山県立中央病院整形外科専門研修プログラム

富山県立中央病院整形外科専門研修プログラム

... ② 専門研修プログラム管理委員会の運営計画:専門研修プログラム管理委員会は専門研修プロ グラム統括責任者を委員長とし、各連携施設の専門研修指導責任者を委員とします。富山県立 ...

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