理事長及び業務執行理事の
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理事 監事 役職 氏名 理事長 川端均 業務執行理事 山田幸人 就任年月日平成 9 年 6 月 0 日 理事 米田俊義 平成 9 年 6 月 9 日 理事 岩田悛二 理事 岩田敏郎 備考 役職理事理事理事監事監事 氏名荒井惠一菊池繁信古川進有光賢治井手之上優 就任年月日平成 9 年 6 月 9 日
評議員会招集について
第１号議案 理事長選任について 第２号議案 業務執行理事選任について
平成２９年６月１９日に招集する定時評議員会第３号議案「定款の変更について」におい て、定款第７章公益を目的とする事業 第３８条（種別）に「（６）診療所の経営」を追加する 議案
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新年のあいさつ 理事長職務代理者大林俊一 組合員の皆様には つつがなく新年をお迎えのこととお慶び申し上げます 昨年 12 月 4 日に金子一郎理事長が病気のためお亡くなりになりました 金子理事長は平成 18 年 12 月に死去した私の父 大林喬任 ( 第 5 代理事長 ) の後任として理事長に就任を
さて、昨年は国際市場において原油や穀物価格が高騰し、その影響であらゆる物が 値上がりをして農家経営を直撃いたしました。その後石油価格は、値下げ傾向に転じ 落ち着きを見せておりますが、飼料や農業用資材などは、今後も値上がりが心配をされております。また、 アメリカのサブプライムローン問題に端を発した金融不安は全世界に波及し、我が国でも円高や株価の低 迷により、今後、不景気感が一層強まり、金融関係や雇用など社会的不安が強まるのではないかと懸念を されております。今後、政府の補正予算などを通じての景気対策に期待をするところであります。
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4/1 北原リハビリテーション病院 開院式出席（理事長/北原理事/片岡顧問）
2009/4/18 （中国雲南省）
「 50 の小学校プロジェクト」支援第 19 校目 老木壩小学校 開校式
【参加者】初鹿野惠蘭、平田栄一、佐々木英介、八木重憲、小澤文穂顧問、小島岩男、樋口忠 治顧問、北川雅洋、石井敏雄、土田淳志、林則幸、木村和行、上田亜希子（東京本部事務局）、 内海圭子・林娜（雲南支部事務局）【現地パートナー】雲南省華僑弁公室、双江県統一戦線部、 双江県教育局他、小学校の児童・教員、村民の皆さん
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 23,073 14,377 6,164 18,49
役員の賞与については、平成１６年度より東京大学役員給与規則に基づき、「総長は、国立大学法人評価委 員会が行う業績評価の結果及び勤務実績を勘案して、賞与の額の１００分の１０の範囲内で増額し、又は減 額することができる」仕組みとしている。
役員報酬支給基準は、主に月額及び賞与から構成されている。月額については、東京大学 役員給与規則に則り、俸給月額（1,199,000円）に教育研究連携手当（215,820円）を加算して 算出している。賞与についても、東京大学役員給与規則に則り、（（俸給月額＋教育研究連 携手当の月額）＋（俸給月額＋教育研究連携手当の月額）×100分の20＋俸給月額×100 分の25）に夏季に支給する場合にあっては100分の147.5、冬季に支給する場合にあっては 100分の167.5を乗じ、さらに基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間に応 じた割合を乗じて得た額としている。なお、平成２７年度では、国家公務員給与改定の状況を 踏まえた改定として、平成２７年度当初から①俸給月額の24,000円減額を実施し、平成２８年 ３月１日から②俸給月額の1,000円増額、③教育研究連携手当の支給割合0.5％引上げ、④ 賞与の支給割合を年間で0.05月分引上げを実施した。上記②～④については、特例一時金 として、平成２７年４月１日から平成２８年２月２９日まで適用するものとした場合に支給される こととなる改定前後の差額に相当する額を支給した。
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理事長-総代会- -総代会-
～平成29年度水利システム再編計画策定調査に着手～
国営造成施設の老朽化対策と維持管理費の軽減を目的とする新たな用排水システムの 構築に向けて、平成26年度から「新津郷阿賀野川左岸地区」において、農林水産省北 陸農政局による地区調査を実施しておりますが、本年度からは、特に施設更新が急がれ る「新津郷地区」の用水施設整備を先行して進めて参ります。来年度には、着工に向け た事業同意をお願いすることとなりますので、宜しくお願い申し上げます。
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1.平成28年度 大阪信用保証協会理事長候補理事公募実施要領
られる関係を有すること
ハ．その他、暴力団等と社会的に非難されるべき関係を有すること ⑦ 成年被後見人又は被保佐人に該当しない者
⑧ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終えた者又はその執行を受けることがなくなった者 ⑨ 平成２９年６月１９日から勤務でき、任期を全うされる見込みのある心身ともに健康な者 ⑩ 平成２９年３月３１日現在の年齢が、満５８歳以上満６５歳以下の者
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 18,216 13,948 13,864 13,770 12,799 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 )
監事（非常勤）
・改正なし
・ 改正なし
・当該役員の担当業務に係る実績とその評価、国立大学法人評価委員会が行う業績評価の 結果を総合的に勘案して報酬に反映させるべく、国立大学法人北海道大学役員給与規程 において、役員に支給される期末手当の額は、その者の役員としての業績に応じ、これ を増額し、又は減額することができることとしている。
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4/1 北原リハビリテーション病院 開院式出席（理事長/北原理事/片岡顧問）
【視察団】初鹿野惠蘭理事長、近藤釼一名古屋支部長、滝 澤崇、鈴木肇、大崎功雄、谷津志保里、辨野佳麻理
【現地協力】中華人民共和国駐札幌総領事館・許金平総領 事、隋萍領事、サッポロ都市開発株式会社・高澤直樹、池田 政嗣、JR 北海道・小池明夫社長、横山浩二秘書室長、JR 北 海道労組・鎌田寛司中央執行委員長(賛助会員)、小林陽介 書記長、橋本哲也執行委員長、船橋龍司業務部長、酒井勝 彦執行副委員長、高橋秀幸企画・組織部長、杉山渉企画部 長、竹中良典さん、北海道日中友好協会町田真英理事長、 西川奉子事務局次長、山下泰生事務局長、公益社団法人 北海道国際交流協力総合センター・髙橋了副会長、加藤修 部長、株式会社ほくやく・志田佳信、東邦薬品株式会社・松 島義智
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 23,755 14,388 6,562 2,805 ( 教育研究連携手当 ) 前職 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A
うち賞与 総額
当該法人職員の給与水準を検討するにあたっては、労使交渉によって自主的・自律的に勤務条件を決定すること を基本としつつ、人件費の状況や国家公務員の給与等、民間企業の従業員の給与等、業務の実績並びに職員の 職務の特性及び雇用形態等を総合的に勘案したうえで、国の給与法を重要な参考資料として給与改定を実施し ている。なお、人件費管理については、教員と教員以外の職員の区分に分け部局ごとに採用可能数を配分し、そ の配分数の範囲内で雇用管理を行っている。また、毎年度部局ごとに採用可能数の削減を行うことと併せて、必要 な部局には再配分を行う仕組みとしている。
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理事会便り2... Boletim do CBLJ 210 号 / dezembro 2018 ブラジル日本語センターサイト 日本財団理事長来訪 日本財団 の尾形武寿理事長と樺沢一朗常務理事 同国際ネットワークチームの大久保郁子さんが 日
教育の存在、そしてその活動を多くの人に知って もらえる嬉しさも感じました。話している間、使用 教材のことや授業時間、クラス編成、行事、保護者 のことなど色々な面に関する質問が相次ぎ、また メモを取っている方も多く見られ、発表時間が終 わり次のグループの発表の時間になっても数名の 方が終了時間まで質問に来られていました。 私たちブラジルで活動している日本語教師にとっ ては、程度の違いはあれ、さほど珍しくもない普 通の活動なのですが、ブラジルまたは南米から出 てみると、日本語教育の世界ではとても珍しい日 本語教育の形であるということが改めて実感でき ました。しかしそれだけではなく、日本国外の日本 語教育関係者にとっては、CLIL の理論に結びつ いたピラールの実践は非常に興味がわくもので、 何かしらの評価をして頂けているようにも感じま した。それまでも、私は年少者に対する日本語教 育・日本語学校の活動の意義やその素晴らしさに 確固たる自信を持っていたのですが、ブラジルと は異なる国の日本語教育関係者にとっても注目に 値するものがあるということが実感でき、さらな る大きな自信・誇りとなりました。
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平成 28 年度事業報告書 1 運営事項 ⑴ 理事会の開催平成 28 年度は理事会を3 回開催した 第 1 回理事会は平成 28 年 6 月 9 日に開催し, 公益社団法人としての第 6 回定時総会に付議する議案及び調停手続事業 (ADR) に関する規程の一部改正, 正会員入会の承認, 業務執行理事
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① 平成２８年度の援助件数は，東京６８６件（うち新受件数２１２件），大 阪１７６件（７５件），名古屋１１９件（３５件），福岡１３０件（１１件）， 千葉６５件（１７件），宇都宮８件（２件），広島２６件（５件），松江２ ８件（１４件），横浜１０９件（４０件），新潟１４件（６件）の合計１， ３６１件（４１７件）であり，前年度と比べると，新受件数は横ばいである が，援助件数は４２９件と大幅に増加した。
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第八条理事は 理事長の定めるところにより 理事長を補佐して機構の業務を掌理する 2 通則法第十九条第二項の個別法で定める役員は 理事とする ただし 理事が置かれていないときは 監事とする 3 前項ただし書の場合において 通則法第十九条第二項の規定により理事長の職務を代理し又はその職務を行う監事は そ
第二十八条 この法律の施行前にこの法律による改正前のそれぞれの法律（これに基づく 命令を含む。）の規定によってした又はすべき処分、手続その他の行為であってこの法 律による改正後のそれぞれの法律（これに基づく命令を含む。以下この条において「新 法令」という。）に相当の規定があるものは、法律（これに基づく政令を含む。）に別 段の定めのあるものを除き、新法令の相当の規定によってした又はすべき処分、手続そ の他の行為とみなす。
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JDSF 通信 月 February 2 月 23 日及び 3 月 1 日開催の 2 月度業務執行理事会及び 3 月 1 日開催の理事会の概要についてお知らせします 2/26 内閣総理大臣及びスポーツ庁からの要請に鑑み 3 月 8 日 ( 日 ) の東京オープンを中止とさせていただきま
※PD２スタンダード及び PD２ラテンの資格試験は同日開催ですが、受験できるのは片方のみです。 【受験資格】18 歳以上の方で PD3 資格をお持ちの方及びこれと同等と認められる方はどなたでも受験できま
す。 （18 歳未満でも準 PD 登録があれば受験可。ただし資格付与は満 18 歳に達した時点。 ）
※講習会を受講しないと受験資格は得られませんのでご注意下さい。 （早退、遅刻不可） ※ダンスができる服装及び筆記用具をご用意下さい。
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 理事長 副理事長 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 10,723 8,515 1, ( 地域手当 ) 8 月 17 日 8,095 5,116 2, (
（１）人材確保及び類似業種の給与水準
原子力研究開発の拠点は都市部に立地することが困難である。このような状況の 中で大都市に立地し先端的な技術開発を進める他分野の研究機関や電力会社等 の民間企業と競って有為な人材を確保し、かつ、雇用の流動化の傾向が強まる中で 優秀な人材を維持・育成していく必要がある。このため、採用困難の解消及び採用 後の人材確保を目的に給与措置を講じてきている。独立行政法人の役職員の給与 の妥当性については、類似の業務を営む民間企業との比較が必要不可欠とされて いることから、参考指標として主な競合先であり人事交流先である電気業等との賃金 水準の比較の結果、電気業を100とした場合、当機構の賃金水準は９７．７となって おり、賃金水準はおおむね均衡しているものと思われる。
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理事 同上 監事 同上 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員手当の月額については 当基金役員給与規程に基づいた額としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 G 監事 ( 非常勤 ) 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 (
当法人職員の給与水準を検討するにあたっては、国家公務員の給与水準を考慮し、諸手当を含めた給与 水準を検証した上で、対国家公務員地域・学歴別指数が中期目標期間において、毎年度、100を上回ること がない水準としている。
当法人の職員の給与水準は、対国家公務員地域・学歴別指数について、100を下回っている。また、各府 省が公表している独立行政法人の役職員の報酬・給与等に係る資料を基に算出した、金融業務を行う中期 目標管理型法人の平均年間給与額（平成28年度における平均給与額は 7,890千円）よりも低いものとなって いる。
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全国ろう学校 PTA 連合会規約 ( 2 / 7 ) する 2 副会長は 会長を補佐し 会長に事故あるとき又は会長が欠けたときは 会長があらかじめ指定した順序によって その職務を代行する 3 理事は 理事会を構成し 本規約の定め及び総会または理事会の議決に基づき 本会の業務を執行する 4 監事は 次
（１）各役員、事務局職員自身が死亡した場合、金１０，０００円を贈り弔意を表する。 （２）各関係機関ならびに全国心身障害児福祉財団、父母連絡協議会所属団体について、
特別関係ある場合、弔意を表する。
（３）特別の名誉ある慶事の場合、祝意を表する。 ■退職餞別表彰規定
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 理事長 21,108 13,548 5,663 副理事長 18,381 11,640 4,865 A 理事 15,177 10,080 4,026 B 理事 15
・機構は産学官と多岐にわたり密接に連携して業務を行う必要があることから、都市 部に在勤する比率が高くなっている。（１級地、２級地、３級地の在勤割合、ＪＡＸＡ：７ ８．５％、国：４３．７％）
・ロケットや人工衛星の打ち上げを担う事業所が鹿児島県の種子島にあり、その業務 に携わる職員が常駐している。種子島は特地勤務手当支給地に該当するため、国と 支給基準は同じであるものの、当該手当の支給対象者の割合が、国家公務員の０． ８９％に対し、機構は２．９９％と高くなっている。
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土地改良区理事長訪問 会津北部土地改良区 プロフィール 昭和 年 月 日生まれ 会津北部土地改良区理事 会津北部土地改良区庶務理事 会津北部土地改良区副理事長 会津北部土地改良区理事長 福島県土地改良事業団体連合会理事 平成 15 年 月平成 18 年 月平成 21 年 月平成 21 年 12 月平
阿武調情報
○ 平成27年度 阿武隈管内（福島・宮城）土地改良情報連絡会を開催
平成27年11月26日～27日の２日間、「平成27年度阿武隈管内（福島・宮城）土地改良情報連絡会」を福島 県福島市で開催しました。本会は、阿武隈管内（福島県全域・宮城県南部地域）における国営事業完了地区 の水利使用・農業用施設の管理運営及び施設の更新等に係わる諸問題に対応するため、最新の情報を基に意 見交換を行い、今後の農業農村整備に役立たせることを目的に毎年開催しています。
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Microsoft PowerPoint 全知長理事会(配付用)
○ これまで学校においては、障害のある児童生徒等への配慮は行われてきたものの、「合理 的配慮」は新しい概念であり、現在、その確保についての理解は不十分であり、設置者・学校、 本人・保護者の双方で情報が不足していると考えられる。そのため、早急に「合理的配慮」の 充実に向けた調査研究事業を行い、それに基づく国としての「合理的配慮」のデータベースを 整備し、設置者・学校、本人・保護者の参考に供することが必要である。また、中長期的には、 それらを踏まえて、「合理的配慮」、「基礎的環境整備」を充実させていくことが重要であり、 必要に応じて、学校における「合理的配慮」の観点や代表的なものと考えられる例を見直して いくことが考えられる。
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( 総会 ) 第 5 条コンソーシアムの最高機関として 総会を置く 2 総会は主に以下の事項について審議 決定する コンソーシアムの事業及び運営の基本的事項 理事及び監事の選任 理事及び監事の解任 理事会において総会に付議した事項 3 総会は 一般会員をもって構成し 年一回開催するほか 理事長が必要
（入会）
第１７条 会員になろうとする者は、入会申込書を理事長に提出し、理事会にて審議・決定 し、第１８条、第２０条の費用を支払うものとする。ただし，法人又は団体たる会員にあ っては、法人又は団体の代表者として理事会に対してその権利を行使する１人の者（以下 「会員代表者」という。 ) を定め、理事長に届け出なければならない。
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