現行規定に適合させるこ
(2) 金属製電線管 ( 可撓電線管を除く ) イ構造 ( イ ) まっすぐで かつ 管軸に対して直角に切断した断面が円形であること ( ロ ) 端部にねじを施すものにあっては JISC 8305(199) 鋼製電線管 附属書に規定するおねじを施してあること ( ハ ) 寸法は 附表第一に適合するこ
... （ハ）電線管用のエルボーにあっては、金属製または合成樹脂製のカバーがあること。 （ニ）二種金属製線樋用のエンドキャップの厚さは、1.5 ㎜以上であること。 （ホ）フロアダクト用のエルボーにあっては、次に適合すること。 ａ フロアダクトと接続する側に JIS B 0205-1(2001)「一般用メートルねじ―第１部：基準山形」及 び JIS B ...
114
別紙 3 CE マーキングについて 24),25),26) CE マーキングは EU 統合の一環として 1985 年 5 月に決議された 技術的な整合と規格へのニューアプローチ に基づき ニューアプローチ指令に規定された製品が EU の基本的要求事項に適合していることを証するものであり CE マーキ
... なお、上述のとおり、Class によらず、CE マーキングを取得した製品であれば EU 域 内で市場に流通することが可能となる。さらに、輸血用血液を医薬品として分類してい ない国においては、CE マーキングを取得した製品を使用した輸血用血液の臨床使用 も比較的容易である。一方、ドイツ、フランス等輸血用血液を医薬品と分類している国 では、当該製品の CE ...
5
適合性評価とは o 適合性評価とは ( 17000:2004): 製品 プロセス システム 要員又は機関に関する要求規定要求事項が満たされていることの実証 対象 : 製品 プロセス 要員又は機関 規定要求事項 : 明示されたニーズ又は期待 ( 規格 国家規格 業界規格など ) 2 2
... p 1998年10月29日にオーストラリア ゴールドコース トで開催された IAF総会にて米国政府をサポートす る機構として位置付け、米国デラウエア州で非営利 法人として登記。この時 JAB専務理事大坪孝至(当 時 )が会長に選出され、その後２期（４年）勤める。 ...
21
第 5 条水を貯留して多数人に水泳させるプール及び水泳場の水質は 別表第 2 の水 質基準に適合すること ( 水を貯留して多数人に水泳させるプール及び水泳場を設置した者の責務 ) 第 6 条水を貯留して多数人に水泳させるプール及び水泳場を設置した者は 当該水を貯留して多数人に水泳させるプール及び水泳
... なお、利用の状況等によっては、これより短い期間ごとに入れ替えるよう努め ること。また、全換水時には、汚染物を換水後のプールに移行させないよう必ず 清掃するとともに、日頃から藻の発生防止に努めること。 ２ １年のうちの一定の期間に使用するプールにおいては、使用開始前及び使用終 了後、十分な清掃、設備の点検及び整備を行うこと。また、年間を通じて使用す ...
24
お こんにゃくいもに係る附則については 現行の規定を存置することとした たまねぎ育苗用土に係る附則を現行どおり附則として規定するか 本則として規定するかについて ナス科及びウリ科の果菜類に係る附則の対象として ねぎ及びたまねぎを追加することについて (3) その他次の事項について 今回の小委員会での
... その結果、次回の小委員会でCODEXガイドラインの資材追加基準5.1の適合表を作成し、 次の資材（①に該当する資材）について検討することとした。 ○別表１ グルコノデルタラクトン、DLーリンゴ酸ナトリウム、乳酸、Lーアスコルビン酸ナトリ ウム、次亜塩素酸ナトリウム、炭酸ナトリウム、カンゾウエキス、炭酸水素ナトリウム、 次亜塩素酸水（塩酸由来）、セルロース ...
10
高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度不交付高度人材としての在留資格認定証明書を取得するまでの手続きの流れ現行の就労資格に係る在留資格認定証明書交付申請在留資格該当上陸許可基準適合在留資格非該当上陸許可基準不適合在留資格認定現行の
... ○家事使用人の帯同は例外的に許可 現行制度においては，家事使用人の雇用主の在留資格が「投資・経営」又 は「法律・会計業務」の場合で，その地位が事業所若しくは事務所の長又はこ れに準ずる地位にある場合，一定の要件（①人数制限（１人まで），②報酬要 件（月額１５万円以上），③家庭の事情（申請の時点において，１３歳未満の子 ...
6
印刷会社が 掛ける デジタルアーカイブ なぜ印刷会社がデジタルアーカイブやバーチャルリアリティ (VR) システムを開発しているのか 印刷の基盤技術 印刷テクノロジー ( ) の延 線にある技術を活 図版を様々な出 サイズに適合させる 精細画像処理技術 精確な 情報を印刷条件に適合させる カラーマネ
... ・観光向け ストリートミュージアム（地⽅創⽣ 等） →⽂化財VRコンテンツをG空間と連動し、観光者が⾒たい場所から⾒ることができるようシームレスに配信 ・教育向け バーチャル訓練システム（防災・技能伝承 等） →セキュアなネットワーク環境下で、多地点へインタラクティブな教育コンテンツを配信 5G網を活⽤したビジネスへの期待 ...
16
「主体的・対話的で深い学び」を実現させるために : 問いを発見させる学び（高等学校「現代文Ｂ」幸田文「濃紺」より）
... 「主体的・対話的で深い学び」を実現させるために ―問いを発見させる学び（高等学校「現代文Ｂ」幸田文「濃紺」より）― いる」 「フリーライダーと非活性化しているグループ」の 存在をあげられている。フリーライダーとは、グループ の中で何もせず、責任も持たず、答えにただ乗りする 存在のことをいう。佐藤氏は、それはあり得ることだと し、 ...
10
岡山県農業研報 6:31-35(2015) 31 岡山県北部においてニンニクを出荷規格に適合させるために重視すべき越冬後の生育指標 佐野大樹 岸本直樹 森本泰史 The Important Growth Index of Overwintered Garlic for Conforming the
... 径あるいは草丈，収穫時の地際部の葉鞘径と密接に関 係した（表1）．ニンニクは抽苔開始時までに全ての葉 が展開し，葉長もほぼ最大となる（八鍬，1973）．そこ で，葉数決定期である5月下旬の地際部の葉鞘径あるい は草丈と，収穫時の新鮮1球重の関係を，種苗用に購入 したりん片を植え付けてモザイク症状が軽微であった 2012年産の各個体のデータを用いて検討したところ， ...
5
1 新たな 特定遊興飲食店営業 の許可制度が設けられた背景等 現行法 深夜において, 飲食店側が, 積極的に客に働き掛けて, 客に遊興をさせる行為を禁止 改正の背景 ナイトライフの充実を求める国民の声の高まりなど 法改正 原則として, 深夜においても, 積極的に客に働き掛けて, 客に遊興させる行為を
... （ホテル等内適合営業所の基準・施行規則第７６条） 法第３１条の２３において準用する法第４条第２項第２号の国家公安委員会規則で定める基準は， 次のとおりとする。 ① 営業所が設けられる階の当該営業所以外の部分並びに当該階の直上階（当該営業所が最上階に設けられ る場合は屋上）の当該営業所の直上の部分及び直下階の当該営業所の直下の部分を旅館業法（昭和２３年 ...
23
店頭外国為替証拠金取引取扱規定 ( ダイワ FX 取扱規定 ) 新旧対照表 現行 第 2 章口座 売買注文の取扱い等第 13 条売買注文の執行 1.~2. ( 省略 ) 3. 当社が提示する為替レートが 市場実勢相場と大幅に乖離している等 明白に誤りと合理的に判断される場合には 当該提示レートは無効
... した場合 (4) 前各号のほか当社が債権保全を必要とする相当の事由が生じた場合 第２７条 支払不能または不能となる恐れがある場合等における本取引 １．お客様が前条第１項各号のいずれかに該当したときは、当社は任意に、お客様への事前連 絡やお客様の承諾を必要とすることなく、お客様の本取引に係るすべての建玉につき、これ ...
11
勤務成績に応じて 行うものとする 3 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は 同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を 4 号給とすることを標準として別に定める基準に従い決定するものとする 4 職員給与表が適用される 55 歳を超える職員に
... (２) 前項第 2 号に掲げる職員 2,000 円から 21,700 円までの範囲内で別に定める額（再 任用短時間勤務職員のうち、１か月当たりの通勤回数を考慮して規則で定める職員にあ っては、その額から、その額に規則で定める割合を乗じて得た額を減じた額） (３) 前項第 3 号に掲げる職員 交通機関を利用せず、かつ、自動車等を使用しないで徒歩 ...
23
4 前 3 項の規定による在職期間のうち 休職 ( 業務上の傷病による休職及び次条第 1 項に規定する国等の機関の業務に従事させるための休職を除く ) 若しくは育児休業 介護休暇等に関する規程 ( 平成 18 年規程第 13 号 ) 第 3 条第 1 項の規定による育児休業又は停職により現実に職務を
... 第12条 職員が刑事事件に関し起訴（当該起訴に係る犯罪について禁錮以上の刑が定められているも のに限り、刑事訴訟法（昭和23年法律第131号）第６編に規定する略式手続によるものを除く。第２ 項及び次条第２項において同じ。）をされた場合において、その判決の確定前に退職したときは、 ...
5
3 職員の昇給は 1 月 1 日に 同日前 1 年間におけるその者の勤務成績に応じて 行うものとする 4 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号級数は 同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4 号給とすることを標準として別に定めるところにより決
... ３ 扶養手当は、これを受けている職員に更に第１項第１号に掲げる事実が生じた場合、扶 養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るものの一部が扶養親 族たる要件を欠くに至った場合、 扶養手当を受けている職員について同項第３号若しくは 第４号に掲げる事実が生じた場合又は職員の扶養親族たる子で同項の規定による届出に ...
13
施本数分繰り返し継数分繰り返し土木事標準歩掛の改定回転杭 現行基準 のページ 回転杭 2. 施 概 要 現行改定摘要 回転杭は, 先端部に羽根を有する鋼管杭に全回転型オールケーシング掘削機 ( 回転杭用 )( 回転貫入機 ) に より回転力を付与して, 地中に貫入させる法である 施フローは, 下記を
... 回転杭工の諸雑費は,鋼管吊具,カウンタウェイト,回転反力装置,ヤットコ,チャックプレート,定規鉄板,施工 管理装置,溶接機の損料,溶接ワイヤー及び銅バンドの材料費,足場材（敷鉄板）の賃料及び設置・撤去・移設,電 力に関する経費等の費用であり，労務費，運転経費及び機械損料の合計額に次表の率を乗じた金額を上限として 計上する。なお,ヤットコの有無にかかわらず,本諸雑費率を適用できる。 ...
44
五有価証券 ( 証券取引法第二条第一項に規定する有価証券又は同条第二項の規定により有価証券とみなされる権利をいう ) を取得させる行為 ( 代理又は媒介に該当するもの並びに同条第十七項に規定する有価証券先物取引 ( 第十号において 有価証券先物取引 という ) 及び同条第二十一項に規定する有価証券先
... １ この法律は、平成十三年四月一日から施行し、この法律の施行後に金融商品販売業者等が業として行った金融商品の販売等について 適用する。 （重要事項についての説明に関する経過措置） ２ この法律の施行後に業として行われる金融商品の販売等について、顧客に対し、この法律の施行前に重要事項に相当する事項につい ...
6
4. 現行の輸送容器の基準 (JISZ1601 に定めるドラム缶 ) とポータブルタンクの規 格 輸送規定の比較 容器容量 ドラム缶 (JISZ1601) 212~230L ( 概ね φ60cm 高さ 90cm) ポータブルタンク (T14) 規定なし 側壁厚さ 1.0~1.6mm 6mm 以上 最
... ポータブルタンクの使用に関する一般規定（危険物輸送に関する勧告４．２．１） ・運送中ポータブルタンクは、胴体及び付属装置への横及び縦方向からの衝撃並びに転倒 による損傷に対して適切に保護されなければならない。（４．２．１．２） ・ある種の物質は、化学的に不安定である。それらの物質は輸送中の危険な分解、変質又 ...
6
07 JUL. PDFデータ 無料配布中 2015 Vol.235 ニューモデル用 タンクカバー追加ラインナップ フランス発ツーリングギアブランド バグスター の大人気製品 タンクカバー に ＮＥＷモデルがラインナップ 愛車を守り ツーリング性能を飛躍的に向上させる至高の一品 適合タンクバッグはＰＬ
... また、進行方向と逆向きに刻まれた小さいグルーブは、ブレーキング時にしっかりと路面を捉えて、車重のあるクルーザーでもブレーキング時に安定します。 （2）タイヤ構造・・・高荷重に耐えながら衝撃吸収性や乗り心地の良さを追求 ...
8
する場合は 所在地の都道府県知事に届け出なければならないとされています 一方 法的な資格制度がない施術には 医業類似行為とされる 1いわゆるカイロプラクティック療法 ( 以下 カイロプラクティック といいます ) や2いわゆる整体 ( 以下 整体 といいます ) などと 3 心身の緊張を弛緩させるこ
... す。 厚生労働省では、あん摩マッサージ指圧、はり、きゅう及び柔道整復以外の医業類 似行為については、「医学的観点から人体に危害を及ぼすおそれがあれば禁止処罰の 対象にすること」、また、いわゆるカイロプラクティック療法については、「禁忌対 象疾患の認識」、「一部の危険な手技の禁止」、「適切な医療受療の遅延防止」等の 取扱いをすること定めています。 ...
8
2 前号のほか 特別な事情があり休職させることが適当と認められるとき必要な期間 2 休職期間中に休職事由が消滅したときは 原則として元の職務に復帰させる ただし 元の職務に復帰させることが困難 又は不適当な場合には 他の職務に就かせることがある 3 第 1 項第 1 号により休職し 休職期間が満了し
... （時間外及び休日労働等） 第18条 業務の都合により、第16条の所定労働時間 を超え、又は第17条の所定休日に労働させるこ とがある。法定労働時間を超える労働又は法定 休日における労働については、あらかじめ会社 は従業員の過半数を代表する者と書面による労 使協定を締結するとともに、これを所轄の労働 基準監督署長に届け出るものとする。 ２ ...
12