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特集 グローバルなものづくり企業として

横浜グローバルものづくり企業ガイド 2013 に掲載された各企業の情報は IDEC のホームペ ージに掲載します 3 募集要領 (1) 応募資格次のすべての条件を満たす法人とします ア名称と連絡先 ( 所在地 電話番号 アドレスなど ) を公開できること イ応募した企業の技術 製品 サ

横浜グローバルものづくり企業ガイド 2013 に掲載された各企業の情報は IDEC のホームペ ージに掲載します 3 募集要領 (1) 応募資格次のすべての条件を満たす法人とします ア名称と連絡先 ( 所在地 電話番号 アドレスなど ) を公開できること イ応募した企業の技術 製品 サ

... す。しかし、グローバル化の進展や円高の長期化などによって、大手企業との取引システムが構造的 転換期を迎えるなど、様々課題に直面しています。 こうした時期を捉え、優れた技術や製品を有する市内ものづくり中小企業の得意技術や得意分野を ...

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特集グローバルなものづくり企業として CSR情報|NOK株式会社

特集グローバルなものづくり企業として CSR情報|NOK株式会社

...  事業活動のグローバル化が進む中、海外拠点における 技術者の教育は、モノづくり技術向上の実現にあたり重要 課題です。 NOK グループでは、海外グループ各社のコアとなる技術者 の養成を目的として、2006 年 7 月、NOK海外技術者教育 プログラムを開始しました。この教育プログラムは、実習と 講習による技術研修に加え、日本語や日本文化、NOK の ...

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「ラサール・グローバルREITファンド(毎月分配型)」やっぱりグローバルREIT(特集:REITの決算(米国⼤豪州⼤大陸欧州⼤英国))

「ラサール・グローバルREITファンド(毎月分配型)」やっぱりグローバルREIT(特集:REITの決算(米国⼤豪州⼤大陸欧州⼤英国))

...  分配金は、計算期間中に発生した収益(経費控除後の配当等収益および評価益を含む売買益)を超えて 支払われる場合があります。その場合、当期決算日の基準価額は前期決算日と比べて下落することに ります。また、分配金の水準は、必ずしも計算期間におけるファンドの収益率を示すものではありません。 前期決算から基準価額が上昇した場合 前期決算から基準価額が下落した場合 ...

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「ラサール・グローバルREITファンド(毎月分配型)」やっぱりグローバルREIT(特集:米国REITの7-9月期決算動向)

「ラサール・グローバルREITファンド(毎月分配型)」やっぱりグローバルREIT(特集:米国REITの7-9月期決算動向)

... ※ 保有物件の利益成長率については、REITが保有している物件の一定期間の純利益(賃料収⼊から固定資産税などの各種税⾦や保険料、 管理費等の諸経費を控除した利益)と同一物件の前年同期の純利益を比較し算出しています。 「サイモン・プロパティー・グループ」  1株当たりFFO (Funds From Operation)*成長率は前年同期比+7.0%で した。約95%と高い稼働率を維持したこと、そして、基本賃料が前年同期比 ...

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「ラサール・グローバルREITファンド(毎月分配型)」やっぱりグローバルREIT(特集:米国REITの7-9月期決算動向)

「ラサール・グローバルREITファンド(毎月分配型)」やっぱりグローバルREIT(特集:米国REITの7-9月期決算動向)

... 上記は、「ラサール・グローバルREITファンド(毎月分配型)」のマザーファンドの投資顧問会社であるラサール イン ベストメント マネージメント セキュリティーズ エルエルシーからのコメントです。当コメントは、資料作成時点における 市場環境について、運用担当者の見方あるいは考え方などを記載したものであり、将来の市場環境の変動や運用 ...

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会社概要・編集方針NOKグループの経営企画と経済性指標ごあいさつNOKグループ グローバルネットワークサイトレポート・製品紹介NOK企業行動憲章コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント「お客様第一」をグローバルに特集:技術力で持続可能な社会へ貢献

会社概要・編集方針NOKグループの経営企画と経済性指標ごあいさつNOKグループ グローバルネットワークサイトレポート・製品紹介NOK企業行動憲章コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント「お客様第一」をグローバルに特集:技術力で持続可能な社会へ貢献

...  一方 2008年末から急激経済危機に直面し、売り上げ 優先になりかねない風潮がありますが、NOKは安全、品質、 環境を確保した上で、この逆境に立ち向かう所存です。そこ で NOKはこれまでの 3ヵ年計画を破棄して2009年度から 新たに体質改革 2ヵ年計画を策定しました。スローガンを 「企業体質の大改革」とし 副 題 は「智 恵と工夫で 逆境 に 立ち向かおう」としました 。厳しい状況下にありますが、 ...

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「ラサール・グローバルREITファンド(毎月分配型)」やっぱりグローバルREIT(特集:米国REITの1-3月期決算動向)

「ラサール・グローバルREITファンド(毎月分配型)」やっぱりグローバルREIT(特集:米国REITの1-3月期決算動向)

... 2月初旬以降、グローバルREITは米国を中心に上昇基調となっています。米国景気が堅調 に推移する中、今後の利上げペースを巡る警戒感などから、米長期金利が急上昇した際に は、米国を中心にグローバルREITが下落する場面がみられました。しかしながら、長期金 利が上昇一服となると、決算が堅調だったことなどが追い風となり、米国REITを中心にグ ...

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会社概要・編集方針NOKグループの経営企画と経済性指標ごあいさつNOKグループ グローバルネットワークサイトレポート・製品紹介特集「技術力で持続可能な社会へ貢献」NOK企業行動憲章コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント

会社概要・編集方針NOKグループの経営企画と経済性指標ごあいさつNOKグループ グローバルネットワークサイトレポート・製品紹介特集「技術力で持続可能な社会へ貢献」NOK企業行動憲章コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント

... 「企業市民」 としての行動を実践していきたいと考えています。 また 3ヵ年計画のスローガンの副題として「 ...クホルダーの利益を考えていきます。NOKは部品会社 として、お客様が安全で良質の製品を市場に提供するこ とができるように品質第一で開発・生産していますが、 特に環境品質に関しては環境負荷物質管理を徹底し、 2008 年度末までに一部の例外を除いて、有害物質で ...

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特集 東南アジア進出企業の人財育成 経営現地化および労務管理 前編 図表1 東南アジアの日系企業を取り巻く環境 出所 JOI作成 図表2 グローバル経営を進展させるための本社側視点 による主要経営課題 用した理由 として 現地従業員のモラールアップ になる 優秀な現地社員を採用できる というのは 現

特集 東南アジア進出企業の人財育成 経営現地化および労務管理 前編 図表1 東南アジアの日系企業を取り巻く環境 出所 JOI作成 図表2 グローバル経営を進展させるための本社側視点 による主要経営課題 用した理由 として 現地従業員のモラールアップ になる 優秀な現地社員を採用できる というのは 現

... し、社長を委員長としたグループ人財委員会により 育成していく。具体的育成プログラムとしては、 本社部門次長、海外現地法人役員にあたるジョブグ レードを対象とした経営幹部の育成および人財アセ スメントを目的とした「Ajinomoto Group Global Leadership Seminar(GGLS) 」と、部課長クラス の職務グレードを対象としてグローバルリーダー候 ...

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特集 知財のグローバルな取り組み 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

特集 知財のグローバルな取り組み 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

... のよう企業をはじめとする出願人を支援するためにさまざま グローバル取り組みを行っています。特許については、日本国特 許庁(JPO)のリードにより三極特許庁間において「共通出願様式」が合 意されました。また、全世界の特許文献を整理・分類し検索するために必要 「国際特許分類」に対するJPOの貢献は非常に大きなものです。各国特許庁 ...

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論 文日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 特集 グローバル経営と人材育成 日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 永井 裕久 ( 筑波大学教授 ) 近年の実態調査の結果によれば, グローバル化の進展に伴い, 日本企業における外国人社員や日本人海外派遣者の育成に

論 文日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 特集 グローバル経営と人材育成 日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 永井 裕久 ( 筑波大学教授 ) 近年の実態調査の結果によれば, グローバル化の進展に伴い, 日本企業における外国人社員や日本人海外派遣者の育成に

... 一例として,OslandandBird(2008)は,さま ざま国際経験を通して,個人のメンタルマッ プを変革することにより,新しいグローバル リ ー ダ ー シ ッ プ 能 力 を 獲 得 す る TheGlobal Leadership Expertise Development(GLED)  modelという構造的アプローチを提案している。 ...

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『グローバル化の中での地域産業・企業の活性化』(新潟経営大学創立10周年記念シンポジウム)

『グローバル化の中での地域産業・企業の活性化』(<特集>新潟経営大学創立10周年記念シンポジウム)

... 分たちで新しい市場を構築しなければいけません。そ のために、ITやインターネットを活用するという方 向性で今動いております。 ホームページを立ち上げて自分たちでサイトを作っ て、情報を公開していくというところから始めるので すが、それで何をするのか、どのように売っていくの かという話になります。売っていく手段もあると思い ます。先ほど山井社長からお話があったとおり、売り 先も限定して直販するとか、ネットという形で売って ...

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Index 03 ステークホルダーの皆様へ 水と生きる 企業として サステナブルな社会を実現したい代表取締役会長佐治信忠 04 TOP INTERVIEW トップが語る サントリーの未来を拓く代表取締役社長新浪剛史 08 特集 08 インタビューものづくりと水のいい関係 12 人々の生活文化を彩る新

Index 03 ステークホルダーの皆様へ 水と生きる 企業として サステナブルな社会を実現したい代表取締役会長佐治信忠 04 TOP INTERVIEW トップが語る サントリーの未来を拓く代表取締役社長新浪剛史 08 特集 08 インタビューものづくりと水のいい関係 12 人々の生活文化を彩る新

... top interview 世界人口が70億人を突破し「人口爆発」と呼ばれる現在、社会は環境問 題のみならず、資源・エネルギー・食料など多岐にわたる深刻課題 に直面しています。2015年、国連サミットでは「SDGs」が採択され、 COP21(気候変動枠組条約第21回締約国会議)では「パリ協定」が成立 しました。グローバルに事業を展開する企業として、サントリーグルー ...

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ものづくり補助金成果評価調査事業 ( フォローアップ事業 ) 委託事業企画書作成要領 令和元年 6 月 27 日 全国中小企業団体中央会 1. 目的全国中小企業団体中央会 ( 以下 本会 という ) では 平成 24 年度補正ものづくり中小企業 小規模事業者試作開発等支援補助金 平成 25 年度補正

ものづくり補助金成果評価調査事業 ( フォローアップ事業 ) 委託事業企画書作成要領 令和元年 6 月 27 日 全国中小企業団体中央会 1. 目的全国中小企業団体中央会 ( 以下 本会 という ) では 平成 24 年度補正ものづくり中小企業 小規模事業者試作開発等支援補助金 平成 25 年度補正

... ○ 報告書200部の作成、印刷及び発送 ※ 他に本会宛に集計結果、報告書原稿等を格納したDVDを2部納品する。 ○ アンケート事務局の設置、本会に対するサポート、打合せ アンケート事務局として電話及びメールによる窓口を設置し、回答事業者からの問合せや督 促等に対応する。また、事業を推進するうえで必要本会との打合せ、助言等のサポートを行 う。 ...

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〈企業特集:検査機器・試薬・技術の新たな展開〉新規マイコプラズマ抗原検査キット—プロラスト®Myco

〈企業特集:検査機器・試薬・技術の新たな展開〉新規マイコプラズマ抗原検査キット—プロラスト®Myco

... Ⅶ. まとめ 臨床検査における純水は高品質で安定的検 査結果をもたらす重要ユーティリティーであ り、軽視すると検査結果に重大問題をもたら すことがある。水は様々不純物を取り込む性 質があり水道水でも無機物、有機物、微粒子、 細菌の4種類の不純物が含まれ臨床検査に影響 を及ぼす。それらの不純物を除去して生化学分 析など臨床検査に影響がなく高品質でしかも長 ...

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RIETI - 日本企業のグローバル経営とイノベーション

RIETI - 日本企業のグローバル経営とイノベーション

... ① 基本認識 一般に、企業は、その製品・サービスの供給活動において、設計情報が与えられている既存 品について、各主体間を結ぶ供給チェーンを形成する。即ち、部品供給→部品調達→生産→流 通→販売→サービスの業務プロセスの流れについて、各機能毎にこれを固まりとして捉え、こ れらを各機能(主体)を結んで連鎖(チェーン化)させ、そこでの組織ルーティーン、等を形 ...

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RIETI - 中小・ベンチャー企業のイノベーションと東アジア・グローバル経営

RIETI - 中小・ベンチャー企業のイノベーションと東アジア・グローバル経営

... われてきている。こうした中で、系列に囚われない機能発注・性能発注に耐えられる高度開発型 企業、また、自ら商品企画し,販売活動を行う自立型の中小企業が増大している。こうした企業で は、独自の高付加価値化,低コストの両面からの取組みが必要となっている。相対的に経営資源の 乏しい中小企業においては、自社で、研究開発から販売、サービスまで自前で完結できる企業は ...

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真に価値あるグローバル企業グループを目指して コーポレートメッセージ サントリーグループは 酒類や清涼飲料を中心に幅広い事業をグローバルに展開する企業グループとして着実に成長を続けています その原動力は 創業以来 脈々 考える上でも重要な 資源 であり 何よりも優先して取り組むべきテーマです 水と生

真に価値あるグローバル企業グループを目指して コーポレートメッセージ サントリーグループは 酒類や清涼飲料を中心に幅広い事業をグローバルに展開する企業グループとして着実に成長を続けています その原動力は 創業以来 脈々 考える上でも重要な 資源 であり 何よりも優先して取り組むべきテーマです 水と生

... 「人と自然と響きあう」の実現に向けたサントリーグループの取り組み 地域に根ざした活動で、明るい未来を築くために サントリーグループの文化・社会貢献活動の原点は、創業者・鳥井信治郎の「利益三分主義」 の精神にさかのぼります。時代を見つめた文化・社会貢献のあり方を追求し続ける姿勢は、 世代を超えて受け継がれており、 「芸術・文化」 「スポーツ」 「社会福祉」の分野を中心に、 「次世代 育成」 「被災地支援」 ...

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中小企業の意匠制度活用促進に向けた施策の展開 ~「ものづくり中小企業のための意匠権活用 マニュアル」を中心に~

中小企業の意匠制度活用促進に向けた施策の展開 ~「ものづくり中小企業のための意匠権活用 マニュアル」を中心に~

... 手続や権利の管理といった主に事務処理業務、出願の 是非や権利継続の検討、競合会社等の情報収集、権利 行使等の対外との交渉があげられる。 「②出願手続の管理等の事務処理業務」については、 出願書類の準備や実際に手続を行うことがあげられる。 外部弁理士等に依頼するのであれば、その窓口として の役割を担うこととなる。このため、実際に書類が作 成できるスキルを身につけるか、または、少なくとも ...

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RIETI - グローバル・ニッチトップ企業に代表される優れたものづくり中小・中堅企業の研究―日本のものづくりニッチトップ企業に関するアンケート調査結果を中心に―

RIETI - グローバル・ニッチトップ企業に代表される優れたものづくり中小・中堅企業の研究―日本のものづくりニッチトップ企業に関するアンケート調査結果を中心に―

... GNT 企業、揃い踏み企業、従業者 50 人以下企業とも一般的 であることがわかる。GNT 企業については問題顕在化の可能性は基本的になく、しいて懸 念があるとすれば大手ユーザー企業との関係希薄化によりニーズ把握が困難になることと いう結果である。これに対し、揃い踏み企業は全体として懸念は大きくないものの既存の ...

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