熊谷組持株会（社員の持株制度）
持株制度に関するガイドライン 日本証券業協会
... 株 会 … … … … … … … … … … … … … … … … ４ １ ． 目 的 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ４ ２ ． 設 立 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ４ ３ ． 取 得 対 象 株 式 … … … … … … … … … … … … … … … … … … ４ ４ ． 会 ...
30
調査全体の用語定義は以下の通りです 用語定義調査全体の従業員数などの各種数値 集計値は回答範囲 連結ベース グループ主要企業ベース( 連結会社のうち主要企業 単体ベース ( 持株会社の場合 主要な事業会社ベースのいずれかでご回答くださいただし 持株会社制を導入している場合 持株会社単体での回答はでき
... １． 属性 I． 企業属性 Q1.貴社の組織形態と、本調査における貴社のご回答範囲についてお答えください。（１つだけ） 持株会社制を採用している場合は、持株会社単体ではなく、事業会社単体またはグループでご回答ください。 特に明記がない限り、ご回答のベースは全て揃えてください（「一部設問のみグループ回答」などは不可）。 1． ...
27
株式会社熊谷組
... 同日（当日が銀行休業日の場合は直前 の銀行営業日）ロンドン時間午前11時 にスクリーン・ページに表示されるユ ーロ円６ヶ月物ロンドン・インター・ バンク・オファード・レート（ユーロ 円LIBOR６ヶ月物（360日ベース)）と して英国銀行協会によって公表される 数値またはこれに準ずるものと認めら れるものを日本円TIBOR（６ヶ月物） に代えて用いるものとする。日本円 TIBOR（６ヶ月物）またはこれに代え ...
19
熊谷組グループ コーポレートレポート
... 高める 成長戦略 会社紹介 つくる 支える ガバナンス 財務情報 2019年7月から始まった掘削工事の難易度が増したの は深さ7ｍ、硬い岩盤の地層に到達したときからです。そ れまでの重機による機械掘削から、発破による掘削に切り 替えました。明かり工事における発破工事というとダイ ナミックなイメージがあるかもしれませんが、今回のプロ ...
35
目 次 Ⅰ 持株制度に関するガイドライン 第 1 章 総則 1 1. 制定の趣旨 1 2. 金融商品取引業者による法令等の遵守等 1 3. 定義 1 第 2 章 従業員持株会 4 1. 目的 4 2. 設立 4 3. 取得対象株式 4 4. 会員の範囲 5 5. 入会 5 6. 拠出金等 5 7.
... 株 会 … … … … … … … … … … … … … … … … ４ １ ． 目 的 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ４ ２ ． 設 立 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ４ ３ ． 取 得 対 象 株 式 … … … … … … … … … … … … … … … … … … ４ ４ ． 会 ...
22
CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... ◇ 「安全・品質・環境No.1」 を通じた生産性の向上 熊谷組グループでは、 「安全・品質・環境No.1」を継続的 なスローガンとして周知徹底を図っています。地域社会 や環境に配慮し、安全第一で、品質に優れたものを構築 するように心がければ、生産性は自ずと向上します。し かしながら、現場任せでは限度もあることから、熊谷組 では2017年度より安全品質環境本部を設置してマネジ ...
33
） CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... 遠隔操作時の作業効率を向上させたい 土木事業本部機材部長 北原成郎 約 20年前に雲仙普賢岳が噴火した際、火山噴出物を除 去するための提案に応募したことが、無人化施工に 取り組むきっかけでした。公募条件には、100m以上離れた 場所から遠隔操作できることや、温度・湿度等に耐えられ る設備で岩を破砕できる技術が求められていました。当時 ...
17
政府系ファンド（SWFs）における投資戦略 ―シンガポール・テマセク持株会社の事例を中心に―
... 上 の ポ ー ト フ ォ リ オ を 運 用 す る シ ン ガ ポ ー ル を 本 拠 と す る 投 資 会 社 （investment house）であると述べている。財務省によって100% 所有・管轄されながらも，現在 はシンガポール会社法に準拠する民間企業と変わらない事業体となっている 7 。テマセク社自身 ...
19
1. 組織改編の内容 持株会社体制への移行に伴い 以下の組織改編を実施いたします その他の組織体制については 現状の当社組織体制から変更はありません 1 グループ経営本部および傘下ユニットの廃止 持株会社体制への移行に伴い 持株会社の代替機能を持つ組織として設置したグループ経営本部 および傘下のユニ
... 氏名 選任理由 齊 藤 京 一 これまで調査部等において官庁・生命保険協会対応などの職責を適切に遂行したほ か、第一フロンティア生命において企画・総務・人事の担当経験も有する。現在は 営業企画部にて中長期を含む営業戦略全般の企画・立案に従事するなど、当社の執 行役員としての職務遂行を、的確・公正かつ効率的に遂行出来る幅広い知識、およ び経験を有している。 ...
19
PDF版（ CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... 要因といえます。ケーアンドイーの設備更新のノウハウ、 熊谷組の総合的な品質・安全管理のノウハウ融合がポイ ントといえるでしょう。また受注だけではなく、工事を進 める過程でも「ケーアンドイーで受注する一般の改修工 事はサイクルが早く、1〜2ヵ月程度、規模は熊谷組の10 ...
21
2. 持株会社体制移行の手順当社は 以下に示す方法により 持株会社体制への移行を実施する予定です ステップ1( 株式移転 ) 平成 30 年 1 月 9 日を効力発生日として 本株式移転により持株会社を設立することで 当社は持株会社の完全子会社となります 100% 技研興業 ( 当社 ) 株式移転
... なお、本株式移転は、当社の単独株式移転によるものであるため、開示事項・内容を一部省略して開示をし ております。 １．単独株式移転による持株会社設立の目的 当社及び当社の連結子会社である日動技研株式会社（以下、 「当社グループ」といいます）が属する建設関 連業界では、震災関連等、一時的な需要増はあるものの、中長期的には需要の減少と競争の激化、とりわけ、 ...
5
PDF版 CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... 「社員の健康は会社の明日を創る」―― 心身の健康をサポート 健康支援体制 今年度より中期経営計画にある「社員力の向上」の実 現に向けて、社員の健康を守り、快適な職場環境の形成 を促進することを目的に、本社医務室を発展的に解消し、 新たに「健康推進室」を設置しました。同室では統括産 ...
17
PDF版 CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... 熊谷組グループCSR報告書2012 健康支援体制 〉 〉 当社では本社医務室を中核として、常勤の産業医と保 健師を配置し、全社およびグループ会社社員の健康支援 に取り組んでいます。主な活動は、健康診断に基づく事 後措置、休職者に対する職場復帰支援、健康教育・健康 相談、職場巡視、健康情報に関するメール配信などです。 メンタルヘルス・過重労働対策に注力 〉 〉 ...
17
PDF版 CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... 様性保全、グリーン購入の推進 など CO 排出量取引試行制度への実績報告、エコ・ファースト企業に認定 2 排出量・混合廃棄物の削減、生物多様性の保全、グリーン購入の推進 △ CO 生物多様性保全、グリーン購入の推進 など 2 排出量・混合廃棄物の削減 環境社会貢献活動の推進 ...
17
PDF版 CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... ジに掲載し、株主、社員その他当社に関わるすべての方々 の個人情報の適切な取り扱いおよび保護に努めています。 また、個人情報保護法対応マニュアルを策定し、これ を全社員に展開して個人情報の保護に努めています。 なお、2005年4月の個人情報保護法全面施行以来、 ...
17
PDF版 CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... コミュニケーションを大切にする姿勢が良い。苦情 の後の対応で安心感が持てたので、社屋新築の際に は、価格よりも技術力で熊谷さんを選びました。 熊谷組の社員の方々は真面目な方が多いですね。 2年間の長期にわたる工事でしたが、安心して見て いられました。工事中に細かいことを質問しても、 ...
17
PDF版 CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... （2008年7月2日、熊谷組東京本社にて） PROFILE 1983年慶應義塾大学経済学部卒業。米系証券会社で主にトレーダー として勤務。米国駐在時、短期的な利益を重視するウォールストリー トの風潮に違和を感じる中でSRI（社会責任投資）に出会う｡ 2001年、 SRIの普及およびCSR・コンプライアンスの推進を目的に（株）インテ ...
17
PDF版 CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... 行うとともに、研修会を定期的に実施するなど、社員へ の徹底を図ってまいりました。しかしながら、今年５月 に当社社員が、2004年度の和歌山県発注工事に関する 競売入札妨害（談合）罪で有罪となり、国土交通省から営 業停止の処分を受けましたこと、また今年6月には2005 年度の防衛施設庁発注工事に関し公正取引委員会より排 ...
25
PDF版 CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... 当社では、コンプライアンス・プログラムに基づき法 令遵守体制の整備を行い、また定期的に教育、研修を実 施するなど法令遵守の徹底を図ってきました。しかしな がら、2006年、宮崎県新富町において不祥事が発生し たことから、法令遵守体制の再徹底を図るほか、従来の 取り組みに加え、社内通報制度の運用強化、社内監査の ...
25
PDF版 CSR報告書：Green Activities：熊谷組
... ①上下の杭材料のジョイント作業が簡便化（人による介添えが減少し）⇒安全性向上 ②施工時間が短縮し、余裕を持った施工環境 ⇒品質の向上が得られ、今後の標準化が可能となりました。 高速鉄道 4 号線高田町駅工区土木工事のうち「地中連続壁（RC 連壁）工事」 テクノス株式会社 ガイアートＴ・Ｋ保有技術である「延長床版プレコンポ工 法」を新設橋である常磐自動車道木戸川橋Ａ 2 ...
25