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済生会滋賀県病院内科専門研修施設群研修施設

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... 的医療の実践に必要な知識と技能とを修得する. 内科領域全般の診療能力とは, 臓器別の内科系 subspecialty 分野の専門医にも共通 して求められる基礎的な診療能力である.また,知識や技能に偏らずに患者に人間性 をもって接すると同時に,医師としてのプロフェッショナリズムとリサーチマインド の素養をも修得して可塑性が高く様々な環境下で全人的な内科医療を実践する先導者 ...

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新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

... 内科領域全般の診療能力とは,臓器別の内科系 Subspecialty 分野の専門医にも共通して求め られる基礎的な診療能力です.また,知識や技能に偏らずに,患者に人間性をもって接すると 同時に,医師としてのプロフェッショナリズムとリサーチマインドの素養をも修得して可塑性 が高く様々な環境下で全人的な内科医療を実践する先導者の持つ能力です.内科専門研修で ...

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2018 年度自治医大さいたま 放射線科専門研修プログラム 研修施設群 基幹施設 : 自治医科大学附属さいたま医療センター放射線科 連携施設 1 : 自治医科大学附属病院放射線科 連携施設 2 : 獨協医科大学越谷病院放射線科 連携施設 3 : 彩の国東大宮メディカルセンター放射線科 日本専門医機構

2018 年度自治医大さいたま 放射線科専門研修プログラム 研修施設群 基幹施設 : 自治医科大学附属さいたま医療センター放射線科 連携施設 1 : 自治医科大学附属病院放射線科 連携施設 2 : 獨協医科大学越谷病院放射線科 連携施設 3 : 彩の国東大宮メディカルセンター放射線科 日本専門医機構

... 放射線科専門医の使命は、画像診断( X 線撮影、超音波検査、CT、MRI、核医学検査 等)、IVR、放射性同位元素(RI)内用療法を含む放射線治療の知識と経験を有し、放 射線障害の防止に努めつつ、安全で質の高い放射線診療を提供することにあります。 日 63 本医学放射線学会が認定し日本専門医機構が承認した放射線科専門研修プログ ラム新整備基準では、放射線科専門医制度の理念のもと、放射線科専門医としての使 ...

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1. 理念 使命 特性 理念 1) 本プログラムは, 千葉大学病院を基幹施設とし, 千葉県を中心とする関東近隣の医療圏に属する多彩な施設と連携して内科専門研修を行うものです 本研修を選択した専攻医が, 地域医療の最前線を担う地域中核病院から最先端の医療を行う大学病院まで, 個々の必要に応じた施設で内

1. 理念 使命 特性 理念 1) 本プログラムは, 千葉大学病院を基幹施設とし, 千葉県を中心とする関東近隣の医療圏に属する多彩な施設と連携して内科専門研修を行うものです 本研修を選択した専攻医が, 地域医療の最前線を担う地域中核病院から最先端の医療を行う大学病院まで, 個々の必要に応じた施設で内

... 3) 各コースモデルの基本的設定としては、基幹施設もしくは多数領域の研修が可能な中 核的連携施設にてまず 2 年間研修を行い、「研修手帳(疾患項目表)」に定められた 70 疾患のうち通算で 56 疾患・160 症例以上を経験し、日本内科学会専攻医登録評 ...

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2018 年度岩手医科大学連携病院 群放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専 研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専 研修の教育方針 研修体制 専 研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専 研修応

2018 年度岩手医科大学連携病院 群放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専 研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専 研修の教育方針 研修体制 専 研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専 研修応

... 専⾨研修プログラム統括責任者は、専⾨研修基幹施設の責任者(部⻑、科⻑など) があたり、プログラム全体について責任を持ちます。専⾨研修連携施設の指導管理責 任者は、各施設の責任者(部⻑、科⻑など)があたり、専攻医の研修ならびに労働環 境・条件など全般にわたる責任を負います。専⾨研修プログラム連携施設担当者は、 ...

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2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

... 科、那須赤十字病院、静岡医療センター放射線科、静岡市立静岡病院放射線科は、神奈川 あるいはその近郊の地域医療の中核となる一線の施設であり、急性疾患から慢性疾患まで common disease を幅広く学び、地域医療・地域連携を学ぶことができます。他領域の専攻医や 指導医と密に連携し、地域医療の中で貢献する放射線診療を修得し、また専攻医研修を通し ...

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新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

...  内科専門研修センターは、メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回 ( 8 月と 2 月、必要に応じて臨時に)行います。担当指導医、Subspecialty 上級医に加えて、看護師長、 看護師、臨床検査・放射線技師・臨床工学技士、事務員などから、接点の多い職員 5 人を指名し、評価 ...

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目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録

目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録

... 2 アンナ医科大学附属研究所ブレスト&イメージング先端医療センター附属クリニック 放射線科、川崎市立多摩病院放射線科、横浜栄共済病院放射線科、相模原協同病院放射 線科、横浜市立みなと赤十字病院放射線科、藤沢市民病院放射線科、昭和藤が丘病院放 射線科、聖隷横浜病院放射線科、藤沢湘南台病院放射線科、ゆうあいクリニック、太田 ...

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医学フォーラム 図 済生会滋賀県支部の病院以外の 施設 支部は 済生会看護専門学校 淡海荘 特別養護老人ホーム ケアポート栗東 介 護老人保健施設 滋賀県訪問看護ステーションと病院の 施設から成り 支部は一つ として医療 保健 福祉 看護教育を担う す また地域医療では 地域の医療施設 診療 所の先

医学フォーラム 図 済生会滋賀県支部の病院以外の 施設 支部は 済生会看護専門学校 淡海荘 特別養護老人ホーム ケアポート栗東 介 護老人保健施設 滋賀県訪問看護ステーションと病院の 施設から成り 支部は一つ として医療 保健 福祉 看護教育を担う す また地域医療では 地域の医療施設 診療 所の先

... 関わる致死的患者さんを抽出し,緊急性の高い 患者さんから診察する効率的診療を実践してい ます.その結果,①平成 年度の救急患者延数 は  名(平成 度は  名)に減少し, 一方②救急車搬送数は  名(日平均   台) (県内では大津赤十字病院の約  名に次 ぐ)に増加し,③救急車応需率が  %となり ました.現在, 「救急車は全て受入れ,断らな ...

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福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

... 5) 福岡大学筑紫病院内科研修施設の各医療機関が地域においてどのような役割を果たしているかを 経験するために,専門研修 3 年目の 1 年間,立場や地域における役割の異なる医療機関で研修を行うこ とによって,内科専門医に求められる役割を実践します. 6) ...

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東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

... 東京都立墨東病院は、東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である。そこでの研修は、地域に おける中核的な医療機関の果たす役割を中心とした診療経験を研修する。また、臨床研究や症例報 告などの学術活動の素養を身につける。 連携施設・特別連携施設には、内科専攻医の多様な希望・将来性に対応し、地域医療や全人的医療 ...

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思いやりの心とプロ意識を培う看護教育を目指して 沿 革 昭和42年4月 済生会滋賀県病院附属准看護学院として開校(定員30名) 昭和51年4月 済生会滋賀県病院附属高等看護専修学校に改称 昭和54年4月 済生会滋賀県病院附属高等看護専修学校に 専門課程 看護師養成課程 2年課程 を加え 済生会滋賀県

思いやりの心とプロ意識を培う看護教育を目指して 沿 革 昭和42年4月 済生会滋賀県病院附属准看護学院として開校(定員30名) 昭和51年4月 済生会滋賀県病院附属高等看護専修学校に改称 昭和54年4月 済生会滋賀県病院附属高等看護専修学校に 専門課程 看護師養成課程 2年課程 を加え 済生会滋賀県

... 現在は、慢性心不全看護認定看護師として、循環器 内科病棟 の一員として看護を行っています。循環器疾患は重症 化すると 死に至ることがあり、療養生活管理が大切となりま す。当院の 循環器内科病棟では、医師、看護師、薬剤師、栄養士 、リハビリ テーション技師など、多職種と協力してチーム医療 を行ってい ます。私自身も患者さんと家族が生きがいを持って生 活してい ただけるように、その人らしさを大切にした療養生活 ...

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循環器専門医研修施設・研修関連施設

循環器専門医研修施設・研修関連施設

... 新潟厚生連長岡中央綜合病院 上越総合病院 《富山》 富山大学附属病院 富山県立中央病院 富山赤十字病院 厚生連高岡病院 黒部市民病院 市立砺波総合病院 金沢医科大学氷見市民病院 富山済生会富山病院 射水市民病院 ...

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2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

... 4,5,6,7) 専門研修施設では、研修施設それぞれの特徴を生かし、専門研修カリキュラムに掲げられた目 標に則って放射線科領域専門研修を行います。 ・ 帝京大学医学部附属病院放射線科、東京大学医学部附属病院放射線科では、医学一般の基 ...

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研修連携施設 : 宮崎県立宮崎病院皮膚科 所在地 : 宮崎県宮崎市北高松町 5-30 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 堀川永子 ( 医長 ) 研修連携施設 : 社会医療法人泉和会千代田病院皮膚科 所在地 : 宮崎県日向市日知屋古田町 88 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 小田

研修連携施設 : 宮崎県立宮崎病院皮膚科 所在地 : 宮崎県宮崎市北高松町 5-30 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 堀川永子 ( 医長 ) 研修連携施設 : 社会医療法人泉和会千代田病院皮膚科 所在地 : 宮崎県日向市日知屋古田町 88 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 小田

... 3,4年目:経験目標を概ね修了し,皮膚科専門医に最低限必要な基本的知 識・技術を習得し終えることを目標にする。 5 年目:経験目標疾患をすべて経験し,学習目標として定められている難 治性疾患,稀な疾患など,より専門性の高い疾患の研修を行う。 4 年目までに習得した知識,技術をさらに深化・確実なものとし, 生涯学習する方策,習慣を身につけ皮膚科専門医として独立して ...

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2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

... 本プログラムは、横浜市立大学附属病院専門研修基幹施設として、横浜市立大学附属市民総 合医療センター、横浜市立市民病院、横浜労災病院、湘南鎌倉総合病院、神奈川県立がんセンタ ー、神奈川県立こども医療センター、神奈川県立循環器呼吸器病センター、横浜市立脳卒中・神経 ...

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研修連携施設 : 東京都立広尾病院皮膚科所在地 : 東京都渋谷区恵比寿 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 岩澤うつぎ ( 部長 ) 専門領域 : 皮膚外科, 皮膚悪性腫瘍 レーザー治療 研修連携施設 : 東京都立駒込病院皮膚腫瘍科所在地 : 東京都文京区本駒込

研修連携施設 : 東京都立広尾病院皮膚科所在地 : 東京都渋谷区恵比寿 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 岩澤うつぎ ( 部長 ) 専門領域 : 皮膚外科, 皮膚悪性腫瘍 レーザー治療 研修連携施設 : 東京都立駒込病院皮膚腫瘍科所在地 : 東京都文京区本駒込

... A.専門医研修の教育ポリシー: 研修を終了し所定の試験に合格した段階で,皮膚科専門医として信頼され安 全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と技術を獲得できることを目 標とする。医師としての全般的な基本能力を基盤に,皮膚疾患の高度な専門的 知識・治療技能を修得し,関連領域に関する広い視野をもって診療内容を高め る。皮膚科の進歩に積極的に携わり,患者と医師との共同作業としての医療の ...

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別添 1 東京医科歯科大学内科専門研修プログラム連携施設情報 目次 1. JA とりで総合医療センター 3 2. 総合病院土浦協同病院 7 3. 柏市立柏病院 亀田総合病院 埼玉県総合リハビリテーションセンター さいたま赤十字病院 秀和総合病院 29

別添 1 東京医科歯科大学内科専門研修プログラム連携施設情報 目次 1. JA とりで総合医療センター 3 2. 総合病院土浦協同病院 7 3. 柏市立柏病院 亀田総合病院 埼玉県総合リハビリテーションセンター さいたま赤十字病院 秀和総合病院 29

... 神経学会専門医制度認定教育施設、日本脳卒中学会認定研修教育病院、日本呼吸器内視鏡学会認定 施設、ICD/両室ペーシング植え込み認定施設、日本がん治療認定医機構認定研修施設、ステントグラフト 実施施設、日本緩和医療学会専門医認定制度認定研修施設、日本認知症学会教育施設、日本心血管イ ...

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目 次 1. 理念 使命 特性 特色 専門研修後の成果 2. 対象 募集専攻医数 研修施設群 研修期間 3. 当院の体制と 2014 年度内科診療科別診療実績 4. 各専門診療科ローテーション及び連携 特別連携施設 5. 各年次の到達目標 6. 臨床現場での学習 7. 臨床現場を離れた学習 8. プ

目 次 1. 理念 使命 特性 特色 専門研修後の成果 2. 対象 募集専攻医数 研修施設群 研修期間 3. 当院の体制と 2014 年度内科診療科別診療実績 4. 各専門診療科ローテーション及び連携 特別連携施設 5. 各年次の到達目標 6. 臨床現場での学習 7. 臨床現場を離れた学習 8. プ

... 9.地域医療に関する研修計画 【整備基準 11】 中国労災病院は呉市東部に位置し、呉市に加えて竹原市や東広島市の一部、豊田郡大崎上島町におよ ぶ広範な診療圏における中心的な医療機関として地域医療を担っています。救急外来は 24 時間対応し 地域の信頼を得ています。コモンディジーズの経験はもちろん、超高齢社会を反映し複数の病態を持っ ...

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新専門医制度内科領域 NTT 西日本大阪病院内科専門研修プログラム 平成 31 年度版

新専門医制度内科領域 NTT 西日本大阪病院内科専門研修プログラム 平成 31 年度版

... 14.内科専門研修プログラムの改善方法 研修プログラムの改善のためJ-OSLERを用いて無記名式逆評価を年に複数回,行い ます.その集計結果は担当指導医,施設研修委員会,およびプログラム管理委員会が閲 ...

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