様式例の提示について
リハビリテーションマネジメント加算等に関する基本的な考え方並びにリハビリテーション計画書等の事務処理手順及び様式例の提示について複数の福祉用具を貸与する場合の運用について
... なお、本通知は、平成 30 年４月１日から適用するが、平成 18 年３月 27 日老老発 0327001 厚生労働省老健局老人保健課長通知「リハビリテーションマネジメントの基 本的考え方並びに加算に関する事務処理手順例及び様式例の提示について」について は、平成 21 ...
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syougai 27.3. 「栄養マネジメント加算及び経口移行加算等に関する事務処理手順例及び様式例の提示について」の一部改正について
... 式例の提示について」の一部改正について 今般、「栄養マネジメント加算及び経口移行加算等に関する事務処理手順例 及び様式例の提示について」（平成 21 年 3 月 31 日障障発第 0331002 号）の一 部を別添のとおり改正し、平成 27 ...
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居宅サービスにおける栄養ケア・マネジメント等に関する事務処理手順例及び様式例の提示
... 管理栄養士の居宅療養管理指導にかかる栄養スクリーニング、栄養アセスメント、栄養ケア計画、 モニタリング、評価等については、別紙１、別紙２の様式例を準用する。ただし、当該指導に必要 とされる事項が記載できるものであれば、別の様式を利用して差し支えない。 ...
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「リハビリテーションマネジメントの基本的考え方並びに加算に関する事務処理手順例及び様式例の提示について」の一部改正について
... かけである、日常生活上の必要な支援は、リハビリテーション の視点から提供されるべきものであるとの認識が重要である。 リハビリテーションを提供する際には、利用者のニーズを踏ま え、利用者本人による選択を基本とし、利用者やその家族等に サービス内容について文書を用いてわかりやすく説明し、その 同意を得なければならない。 利用者やその家族等の理解を深め、 ...
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介護保険最新情報Vol.582（介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について）
... 備考 （別紙１－２）介護予防サービス・介護予防支援 備考 １ 事業所・施設において、施設等の区分欄、人員配置区分欄、その他該当する体制等欄に掲げる項目につき該当する番号に○印を付してください。 ２ 「施設等の区分」及び「その他該当する体制等」欄で施設・設備等に係る加算（減算）の届出については、「平面図」（別紙６）を添付してください。 ３ ...
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口腔機能向上加算等に関する事務処理手順例及び様式例の提示について（平成18年老老発第0331008号)（77ページからです）
... ・改善者数（Ｂ）…要支援状態区分が１ランク改善（要支援2→要支援1又は要支援1→非該当）又は２ランク改善（要支援2→非該当）した人 ・改善者数（Ｃ）…評価対象期間内に運動器機能向上サービス、栄養改善サービス又は口腔機能向上サービスを３月以上利用し、その後に更新・変更認定を受けた者の数 ...
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別添★◎新設 介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について
... ③ 就業規則を改正（介護職員の処遇に関する内容に限る。 ）した場合は、当該改正の 概要 ④ キャリアパス要件等に関する適合状況に変更（該当する加算の区分に変更が生じ る場合又は加算（Ⅲ）若しくは加算（Ⅳ）を算定している場合におけるキャリアパス要件 Ⅰ、キャリアパス要件Ⅱ及び職場環境等要件の要件間の変更が生じる場合に限る。） ...
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平成29年3月9日介護保険最新情報Vol582介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並び事務処理手順及様式例の提示について
... 備考 （別紙１－２）介護予防サービス・介護予防支援 備考 １ 事業所・施設において、施設等の区分欄、人員配置区分欄、その他該当する体制等欄に掲げる項目につき該当する番号に○印を付してください。 ２ 「施設等の区分」及び「その他該当する体制等」欄で施設・設備等に係る加算（減算）の届出については、「平面図」（別紙６）を添付してください。 ３ ...
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障障発 0330 第 3 号 平成 24 年 3 月 30 日 都道府県各指定都市障害福祉主管部 ( 局 ) 長殿中核市 厚生労働省社会 援護局障害保健福祉部障害福祉課長 リハビリテーションマネジメントの基本的考え方並びに加算に関する事務処理手順例及び様式例の提示について の一部改正について 今般
... (2) リハビリテーションマネジメントの実務 ア．サービス開始時における情報収集について リテーションを提供していくことが基本である。 また、日中活動サービスにおけるリハビリテーションにあっ ては、居宅介護サービス等他の障害福祉サービス事業所のサー ビス管理責任者等に対する情報提供を行うなど利用者のよりよ い在宅生活を支援するものとなるよう配慮することも必要であ ...
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障障発 0330 第 4 号 平成 24 年 3 月 30 日 都道府県各指定都市障害福祉主管部 ( 局 ) 長殿中核市 厚生労働省社会 援護局障害保健福祉部障害福祉課長 栄養マネジメント加算及び経口移行加算等に関する事務処理手順例及び様式例の提示について の一部改正について 今般 栄養マネジメント
... 障害児及び障害者（以下「障害（児）者」という。）が自立して 快適な日常生活を営み、尊厳ある自己実現をめざすためには、障害 （児）者一人ひとりの栄養健康状態の維持や食生活の質の向上を図 ることが不可欠であり、今般、個別の障害（児）者の栄養健康状態 に着目した栄養ケア・マネジメントの実施を栄養マネジメント加算 ...
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平成29年3月9日介護保険最新情報vol.582介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並び事務理手順及様式例の提示について
... （１） 看護職員、介護職員の欠員（看護師の配置割合が基準を満たしていない場合を含む。）…人員配置区分欄の最も配置基準の低い配置区分を選択し、「その他該当する体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 （２） ア ...
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介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について
... また、介護職員から加算に係る賃金改善に関する照会があった場合は、当該職員に ついての賃金改善の内容について、書面を用いるなど分かりやすく回答すること。 ⑵ 介護職員処遇改善計画書等について 都道府県等が介護サービス事業所等から介護職員処遇改善計画書を受け取る際には 「介護職員処遇改善加算の見込額」と「賃金改善の見込額」を、介護職員処遇改善実 ...
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「介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」
... ホ 加算(Ⅴ)については、キャリアパス要件Ⅰ、キャリアパス要件Ⅱ及び職場環境等要 件のいずれの要件も満たさないこと。 ⑷ 複数の介護サービス事業所等を有する介護サービス事業者等の特例 介護職員処遇改善計画書は、法人が複数の介護サービス事業所等を有する場合や介 護サービス事業所等ごとの届出が実態に鑑み適当でない場合は、当該介護サービス事 ...
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介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について
... ⑦ 賃金改善実施期間 平成 年 月 ～ 平成 年 月 ※原則各年４月～翌年３月までの連続する期間を記入すること。なお、当該期間の月数は加算の対象月数を超えてならない。 ⑧ 賃金改善を行う賃金項目及び方法(賃金改善を行う賃金項目（増額若しくは新設した又はする予定である給与の項目の種類（基本給、手当、賞与 等）等） ...
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（リーフレット）介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について
... ※ 介護職員処遇改善加算を取得するにあたっては、賃金改善等の処遇改善の内容等について、 雇用する全ての介護職員へ周知することが必要です。 ○ 「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組み ○ 「介護福祉士」や「実務者研修修了者」などの取得に応じて昇給する仕組み ○ 「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づき昇給する仕組み ...
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介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務理手順及び様式例の提示について（ＰＤＦ）
... （１） 看護職員、介護職員の欠員（看護師の配置割合が基準を満たしていない場合を含む。）…人員配置区分欄の最も配置基準の低い配置区分を選択し、「その他該当する体制等」欄の欠員該当職種を選択する。 （２） ア ...
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介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について.pdf
... 加算（Ⅰ・Ⅱ）については平成２７年４月以降の、加算（Ⅲ・Ⅳ）については平成２０年１０月から現在までに実施した事項について必ず全て に○をつけること （ただし、 記載するにあたっては、 選択したキャリアパスに関する要件で求められている事項と重複する事項を記載しないこと。 ） 資質の向上 ・ ...
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様式Z-2記入例・作成上の注意
... 2.旅費 ・研究代表者、研究分担者、連携研究者及び研究協力者の海外・国内出張（資料収集、 各種調査、研究の打合せ、研究の成果発表等）のための経費（交通費、宿泊費、日当） ・旅費は、各研究機関の旅費規程等に基づいて算定すること。 3.人件費・謝金 ・資料整理、実験補助、翻訳・校閲、専門的知識の提供、アンケートの配付・回収、研 ...
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大学生を対象とした誤概念修正のための誤知事例の複数提示の効果に関する研究 [ PDF
... 以上を踏まえ、本研究は調査１と調査２の調査冊子で 用いられた教示内容をさらに改良し、誤知事例の複数提 示という方略を用いた「大気圧ルール」に関するテキス トを提案した。主な改良点は、①導入文と解説文の内容 を調整し、ルールと各誤知事例におけるルールの適用情 報を強調し、読み取りやすいようにした。②事前問題群 ...
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目次 重要事項 についてのご説明 3 Ⅰ. 計画書の様式および記載例 5 1. 計画書の様式 6 2. 記載例 23 Ⅱ. 本事業について 事業の目的 補助対象者 補助対象事業 補助対象経費 補助率等 申請手続 採択
... ※１「通常の従業員」について 本事業における通常の従業員とは、社会通念に従い、事業所において通常の従業員と判断 される従業員とします。労働契約の期間の定めがない、長期雇用を前提とした待遇を受ける 賃金体系である等、雇用形態、賃金体系などを総合的に勘案して判断することになります。 ...
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