株主総会・コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス報告書（コーポレートガバナンス・コード 反映）
... 原則 独立社外 締役 独立性 断 準 資質 当社 現在 株式会社東京証券 引所 定 く 準 断 独立社外 締役 選任 い 補 原則 締役会全体 知識 経験 能力 多様性 規模 関 考え方 締役 株主 経営 委任 応え 経営 断能力 先見性 洞察力等 優 遵法精神 高い倫理観 締役 職務 責任 全う 人材 選任 共 業務執行 行う 締役 当社 業 必要 開発 設計 製造 販売 管理 統括 人 材 社外 締役 専門知識 ...
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Microsoft Word - 大和コーポレートガバナンス ガイドライン201810
... ３． 重要な使用人の選解任については取締役会決議により決定する。 ４．取締役の報酬等については総額を定時株主総会決議の承認を経て決定し、個々の取締役の報酬等について は、取締役（監査等委員である取締役を除く）は取締役会の授権を受けた代表取締役 が、業績、役割、代表権、 社会的水準を総合的に考慮の上、独立社外取締役の意見も参考にしながら決定し、監査等委員である取締役は ...
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コーポレートガバナンス報告書（全文）1607.xps
... 【原則 3-1】 （1） 経営理念は当社ウェブサイトに掲載しております。今般のコーポレートガバナンス・コードの制定を受けて、今後、中期経営計画等の公表の 是非について検討してまいります。 （3） 取締役の報酬限度額は、平成26年6月26日開催の第40期定時株主総会において年額300百万円以内（ただし、使用人分給与は含まない。） ...
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｢日本のコーポレートガバナンスの現実｣
... （昔は「政策保有されている」状況だったが、今は「政策保有させている」状態が増えている） ・企業統治の根本である外部の規律が、実質的に内部化している ・経営者が選び、経営者が選んだ安定株主に承認された社外取締役（約7割は安定株主出身）は有効か？ ・政策保有している側の経済合理性の問題より、政策保有させている会社側のガバナンスの問題の方が大きい。 ...
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委員会設置会社とコーポレートガバナンス
... 2－2、伝統的な業務執行体制 まず、資本制経済における株式会社の基本的性格やさらには会社法体系そのものをどのよう にとらえるかといった根源的な議論はひとまずおくとしても、資本制経済における主要な会社 形態たる巨大公開株式会社においては会社機関といわれるものの存在が不可欠である。 資本制経済における巨大公開株式会社は、「公開株式会社制度＝株式会社＋証券市場」とし ...
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コーポレートガバナンス改革と会計の役割
... コーポレートガバナンス・コードが複数の社外取締役の導入を求めたこと から、社外取締役に大きな注目が集まっている。つまり「他律」である。し かし、筆者はガバナンスの中心は「自律」であると考える。自律には限界が あるので他律、すなわち社外の人材も入って律するというバランスが必要で あろう。過度に他律にばかり頼るのは、ガバナンスの姿として正しくない。 では、どのような自律を構想したら良いのか。自律の要はもちろん CEO ...
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コーポレートガバナンスに関する報告書
... 【社外取締役のサポート体制】 社外取締役にかかる事務局は、総務部が担当しております。 ２．業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要） 当社は取締役会と監査等委員会の会社法における枠組みの中で、「経営に専念する人（取締役）」と「業務執行に専念する人（執行役員）」の役 ...
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大和コーポレートガバナンス ガイドライン正式
... 当社は、株主が株主総会において適切な判断を行うことに資すると考えられる情報を必要に応じ適確に提供 するほか、以下のとおり議決権の行使にかかる環境を整備する。 （１）定時株主総会招集通知は、できるだけ早期に発送するよう努める。 （２）定時株主総会開催日は、決算に関する法定日程、会計監査人や監査等委員である取締役（以下「監査等 委員」という。 ...
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割安株とコーポレートガバナンス
... 果である 11 。（割安株グループより好調な）PBR>=1グループの収益性の良さ が（割安株グループに比べ）積極的な負債導入につながっているような結果 である 12 。以上、財務パフォーマンスを表すいずれのファンダメンタル指標 においても割安株グループはPBR>=1グループよりアンダーパフォーマンス しており、PBRにおける相対的に低い評価はファンダメンタルズの弱さに起 ...
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三井物産コーポレートガバナンス及び内部統制原則
... 本原則は、三井物産のコーポレート・ガバナンスに係る原則を定めると共に、三井物 産 の関係会社に対し、三井物産グループの連結経営を推進するための指針を提供する。 ３．コーポレート・ガバナンスの定義と基本的枠組み （１） 三井物産は、監査役会設置会社の形態によるコーポレート・ガバナンスを採用の ...
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「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み」一部改定に関するお知らせ
... 経営者は中期経営計画の達成に向けて全力をあげ、月次・年次ベースでその進捗を確認いたします。 変更が生じた場合は開示を行い、ステークホルダーに対して充分な説明を行います。 当社は緊急事態に備え、取締役会において社長の代行順位を定めております。 「サクセションプラン」としては部長クラスの育成に力を入れております。プロフィット（利益単 位）の経営を任せ、部門経営者としての経験を積ませ、外部講師による研修、部長会開催、社長によ ...
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価値創生モデルによるコーポレートガバナンスの類型化
... 134 なぜならば，一部上場企業は環境問題への寄与や社会問題解決への寄与，より高次のガ バナンスシステムへの整備を通じて，経済学の教科書にあるように経営の目的を，単純に 「株主の利益最大化」とすることが正しいとはいえなくなってきているからである．企業は 従業員や取引相手を始めとしたすべてのステークホルダーに対する責任を果たすことが求 められおり，さらに環境や社会へのコンプライアンス遵守が求められていると同時に，投 ...
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日本のコーポレートガバナンス--平時・有事そして危機のガバナンス
... 激しい敵対的企業買収のなかで、当該企業は、ポイズンピルにみられるような防衛策でもっ て抵抗を試みるのであるが、ある企業は、それでも市場から敗退せざるをえなかった。その 際、証券市場（会社支配権市場）の評価によって、対抗企業とのオークションへと転化し、自 らがオークショナーとなって市場から敗退していかざるをえないケースもある。しかもなおか つ敗退していく企業資本のオークショナーとしての市場評価の妥当性が、最終的に株主との関 ...
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「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み」一部改定に関するお知らせ
... 当社は株主総会における決議事項について、議決権行使結果について取締役会にて確認し、今後の 対応に反映させるべく取り組んでおります。 【補充原則１－１②】 上場会社は、総会決議事項の一部を取締役会に委任するよう株主総会に提案するに当たっては、自 らの取締役会においてコーポレートガバナンスに関する役割・責務を十分に果たし得るような体制が ...
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コーポレートガバナンス・コードに対するフルコンプライ企業の株式ぱフォーマンス
... — コーポレートガバナンス・コードに対するフルコンプライ企業の株式パフォーマンス 日本株式市場のアンダーパフォーマンスはPBR（株価純資産倍率）デー タからも読み取ることができる。日本市場のPBR値は世界の主要市場のそ れと比べても低く、2014年5月24日付の日本経済新聞によると、「PBRの値 が1倍を割る企業は東京証券取引所第一部銘柄で5割強も存在し、2銘柄に ...
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コーポレートガバナンス体制 ［PDF: ］ YOKOGAWAレポート(アニュアルレポート) 横河電機
... コーポレートガバナンス体制 年度は、各取締役および監査役へのアンケート形式によ る取締役会評価を実施しました。取締役会はこの結果お よび前年度の評価で挙がった課題の対応状況を踏まえ て議論し、自らの実効性に関する分析・評価を行いまし た。その結果、取締役会が、その規模、構成、運営状況、各構 成員の資質、委員会の状況等において、経営に対する監督 機能 を発揮するための体制が構築されていること、ま ...
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RIETI - 中小企業のコーポレートガバナンスと雇用調整
... おり、いずれも推定値が満たすべき条件は満たされている。次に、企業統治構造が、雇用 調整速度に有意に影響を与えているかについて、対数従業員の１期ラグとガバナンス変数 の交差項の係数を確認する。その結果、対数従業員数１期ラグと創業者の同族・社外から 登用の交差項の係数、対数従業員数１期ラグと創業者の同族でない・社外から登用の交差 項の係数はともに有意に正となり、対数従業員数[r] ...
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コーポレートガバナンス コードについて 本コードにおいて コーポレートガバナンス とは 会社が 株主をはじめ顧客 従業員 地域社会等の立場を踏まえた上で 透明 公正かつ迅速 果断な意思決定を行うための仕組みを意味する 本コードは 実効的なコーポレートガバナンスの実現に資する主要な原則を取りまとめたも
... 査役会が担うこととなる） 、指名委員会等設置会社、監査等委員会設置会社など、いず れの機関設計を採用する場合にも、等しく適切に果たされるべきである。 考え方 上場会社は、通常、会社法（平成 26 年改正後）が規定する機関設計のうち主要な３ 種類（監査役会設置会社、指名委員会等設置会社、監査等委員会設置会社）のいずれ かを選択することとされている。前者（監査役会設置会社）は、取締役会と監査役・ ...
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コーポレートガバナンス報告書 ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー
... Ⅲ．2017 年度 取締役会 実効性向上にむけた取り組み. 上記のような評価を踏まえ、当社取締役会は、2017 年度より開始される第 19 次中期経営計画の[r] ...
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