本冊子「技能実習生の友」は
ម 本冊子は技能実習生 研修生向けに技能実習生活に役立つ情報等を母国語 (9 ヶ国語 ) と平易な日本語の併記により紹介していますので 技能実習生 研修生等に配布 回覧していただきますようお願いいたします 技能実習生 研修生向け母国語情報誌 技能実習生の友 年月号 ត Bạn Của
... “退職所得の選択課税による還付のための申告書 ” cùng với Giấy chứng nhận người quản lý thuế, tiếng Nhật viết là “納税管理人届 出書 ” rồi nộp lên cơ quan thuế vụ. Người quản lý thuế chỉ cần có điều kiện là “Đang sống ở Nhật Bản” vì ...
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目 次 はじめに 1 技能実習生 研修生の入国 在留者数 (1) 新規入国者数 1 (2) 在留者数 2 2 技能実習生の行方不明者数等 (1) 不法在留者数 3 (2) 技能実習 2 号の行方不明者数 4 3 行方不明者の発生を防止するために (1) 送出し機関の選定と信頼関係の構築 5 (2)
... （１）不法在留者数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 （２）技能実習２号の行方不明者数・・・・・・・・・・・・・・・・・4 ３ 行方不明者の発生を防止するために （１）送出し機関の選定と信頼関係の構築・・・・・・・・・・・・・・5 ...
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技能実習生手帳 ( 簡体字中国語版 ) 技能实习生手册 ( 中文 - 简体版 ) 氏名 / 姓名 所有者 ( 技能実習生氏名 )/ 持有人 ( 技能实习生姓名 ) 名称 住所 連絡先 / 名称 地址 联系方式 監理団体 / 监管单位 相談員 氏名 連絡先 / 顾问 姓名 联系方式 名称 住所 連絡先
... （監理団体と送出機関の不適切な関係について） 技能実習生の皆さんが、日本に入国する前に支払う費用については、機構あて提出する書類 の中で、 「外国の送出機関が徴収する費用明細書（参考様式第２－１０号） 」 （以下「費用明細書」 という。 ...
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技能実習生手帳 ( 簡体字中国語版 ) 技能实习生手册 ( 中文 - 简体版 ) 氏名 / 姓名 所有者 ( 技能実習生氏名 )/ 持有人 ( 技能实习生姓名 ) 名称 住所 連絡先 / 名称 地址 联系方式 監理団体 / 监管单位 相談員 氏名 連絡先 / 顾问 姓名 联系方式 名称 住所 連絡先
... 〒 168-8505 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 日本年金機構（外国業務グループ）.. 所得税、居民税 〇与技能实习生相关的税金有，针对工资的国税（所得税）和地方税（居民税） 。此为居住在日本， 且有收入的人所必须缴纳的税金。 〇所得税的缴纳方式为，每月从工资中自动扣除与当月工资金额相应的税额，12 月时将对一年工 资总额所对应的税额与自动扣除的税额进行调整[r] ...
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技能実習生手帳 ( ベトナム語版 ) SÁCH HƯỚNG DẪN THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG (Bản tiếng Việt) 氏名 / Họ tên 所有者 ( 技能実習生氏名 )/ Chủ sở hữu sách (họ tên thực tập sinh kỹ năng) 名
... theo. 本雇用契約は、乙が、在留資格「技能実習第１号」により本邦に入国して、技能等に係る業務に 従事する活動を開始する時点をもって効力を生じるものとする。 Hợp đồng lao động này có hiệu lực từ thời điểm Bên B nhập cảnh vào Nhật Bản với tư cách lưu trú là “Thực ...
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技能実習生 研修生向け母国語情報誌 技能実習生の友 2016年10月号 ゅう せ い 習生 技能実 一枚 今月の ぎ っし のう じ つ こん げ い いち ま 地 区 の祭りに初 めて技 能 実 習 生 も参 加し 神輿かつぎ 30名で衣装を揃え 粋な姿で 地域の人たちとの交流を楽しみました はさ
... Silakan akses juga [Sahabat Peserta Pemagangan] versi situs web. http://www.jitco.or.jp/webtomo/ 本册子是以向诸位提供技能实习及研修和日常生活的有用信息为目的，在偶数月（4月•6月•8月•10月•12月•2月）的1日发行。 也请大家浏览网页版「技能实习生之友」 。 ...
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HOKUGA: 人口減少地域における外国人技能実習生の受け入れの課題 : 北海道オホーツク地区を事例として
... １ は じ め に 外国人技能実習制度は，開発途上地域等への技能等の移転を図り，その経済発展を担う「人 づくり」に協力することを目的とする制度であり，我が国の国際貢献において重要な役割を果 たすことを目的としている。しかしながら，この制度は企業にとって実質的には安い労働力を ...
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第Ⅱ部 帰国技能実習生フォローアップ調査（インタビュー調査結果：中国、ベトナム、フィリピン、インドネシア、タイ）
... 生活 の研修 ○ 地元コンサ →送出し機関→日本の監理団体 日本語研修 生活 の研修 ○ 地元コンサ →送出し機関→日本の監理団体 日本語研修 生活 の研修 ○ 地元コンサ →送出し機関→日本の監理団体 日本語研修 生活 の研修 ○ 地元コンサ →送出し機関→日本の監理団体 日本語研修 生活 の研修 ○ ...
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第Ⅰ部 帰国技能実習生フォローアップ調査（アンケート調査結果）
... そ の 回 答した 技能 実習 生の う ち、 具体 的 記述 があ っ たもの 、 中 国の 再 入国の 条件 適 合 る う るの を待 ち が 、 再入 国の 申請 を したい 日 本 もう 一 度行 、学 習を し 深 い た い 、ベ ム の 日本 戻 し ほし い 適 ...
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目 次 1 JITCOの役割 体制 3 技能実習制度に対する効果 評価 課題 JITCOの役割 (p.3) 技能実習制度の効果 (p.11) 組織体制 (p.3) 帰国後の就業状況等 (p.12) 活躍する帰国技能実習生 (p.13) 技能実習制度に対する評価 (p.14) 2 JITCOの事業 監
... 扇風機の塗装の技能実習で膜厚（塗料の厚さ）を一定にするようにと言われたが、あまり重要に考えないで作業をしていたら、作業現場の リーダーに「君のやり方は企業の命を殺す！」と膜厚の薄さを指摘され、ショックを受けた。お客様を大切に考えることが日本製品の品質の ...
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12 技能実習生の履歴書 参考様式第 1-3 号 (A B C D E F) 13 外国の所属機関による証明書 ( 技能実習 ) 参考様式第 1-28 号 技能実習生が本国を出国する時点で所属している勤務先がある場合 14 技能実習計画の認定に関する取次送出機関の誓約書 参考様式第 1-10 号 1
... ◆ 複数の技能実習計画について同時に申請する場合は、技能実習計画ごとに本表を添付の上、以下のとおり提出してください。 ...
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外国人技能実習生受入れ説明会in東京 ベトナム人看護師を介護人材へ登用 開催のご案内
... 介護技能実習生候補者は、 ベトナム中部・南部地域の医療大学看護学科、看護短期大学（い ずれも３年生以上）の新卒者及び既卒者から募集し、約１年間の日本語教育等を経て 、最初 の 受入れは 2019 年の夏ころ（ずれ込む可能性有り。）を想定しています。また、CICS 社以 ...
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用語の凡例 本点検に略称で記した用語は 次のとおりです 指針 技能実習生の入国 在留管理に関する指針講習 本邦入国直後の講習基本方針 技能実習制度推進事業運営基本方針 1 貴機関の概要について Q1 貴機関の概要を記入してください (1 数字は 1 マスに 1 つ 右詰め /2 は 1 つ ) 1
... 実習実施機関は、雇用契約の締結に際し、技能実習生に対して労働条件を明示する義務があります。特に賃金、労 働時間等については書面を交付しなければなりません。【労働基準法第 15 条、労働基準法施行規則第 5 条】 ...
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特定の職種及び作業に係る技能実習制度運用要領 - 介護職種の基準について - 平成 29 年 9 月 法務省 厚生労働省編 ( 制定履歴 ) 平成 29 年 9 月 29 日公表 平成 29 年 11 月 1 日一部改正 外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律 ( 平成 28
... 一般監理事業の許可を受けていない監理団体が、介護職種における第３号技能 実習の実習監理を行う場合については、特定監理事業から一般監理事業への事 業区分の変更を申請し、介護職種における第３号技能実習の実習監理も含めた一 ...
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... ○事業者の刑事責任 有機溶剤作業主任者や酸素欠乏危険作業主任者等にかかる技能講習を修了した者から作業主任者を選任せずに一定の作業 を行わせた場合は、労働安全衛生法14条に違反し、同法119条による罰則（6ヶ月以下の懲役又は50万円以下の罰金）の適 ...
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外国人技能実習生受入れ説明会in札幌 ベトナム人看護師を介護人材へ登用 開催のご案内
... 介護技能実習生候補者は、 ベトナム中部・南部地域の医療大学看護学科、看護短期大学（い ずれも３年生以上）の新卒者及び既卒者から募集し、約１年間の日本語教育等を経て 、最初 の 受入れは 2019 年の夏ころ（ずれ込む可能性有り。）を想定しています。また、CICS 社以 ...
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ベトナムからの建設技能実習生の送り出しをめぐる実態 : 積極的勧誘期における中間組織の役割に着目して
... 外国人労働者の中長期的な技能形成やそれに対する処遇についても、これまで産業政策あるい は産業労使関係の枠組みで正面から議論されたことはなかった。しかし実際には、受け入れを めぐる劣悪な状況が告発される一方で、受け入れ拡充策自体が国の開発政策や産業自体の生存 ...
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外国人技能実習制度について
... 賃金の適正な支払い 実習実施機関（病院等受入れ施設）は、技能実習生の賃金を本人に直接その 全額を毎月一定の期日に支払わなければなりません。ただし、通貨払いの例外 として、 （イ）口座払いの労使協定の締結、 （ロ）本人の書面による同意、 （ハ） ...
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HOKUGA: 道内外国人技能実習生の日本語学習環境をめぐる課題 : 受け入れ推進地域を事例として
... は じ め に 日本国内の在留外国人は，法務省が 2012年７月に新しい「在留管理制度」を導入したことで， 「中・長期滞在者」として管理されるようになった。中・長期滞在者とは，永住者のほか，日 本人の配偶者，日系の定住者，企業等で労働許可を得た者，留学生，技能実習生，研修生など ...
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