本プログラムにおける年次別の研修到達目標
目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 日本大学医学部附属板橋病院眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次こ との到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 1
... 基本研修プラン 本プログラムは１つの専門研修基幹施設と 7 つの専門研修連携施設（群全体での年間手 術合計 内眼手術 5161 件、外眼手術 524 件、レーザー手術 2449 件）で施行される。専門 研修連携施設は、日本眼科学会認定指導医もしくはそれに準ずる指導医が在籍する地 ...
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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次こ との到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プロ
... 基本研修プラン 本プログラムは１つの専門研修基幹施設と 21 の専門研修連携施設（年間手術合計 内眼 手術 11,133 件、外眼手術 2,261 件、レーザー手術 3,287 件）（按分後）で施行される。専 門研修連携施設は、日本眼科学会指導医もしくはそれに準ずる指導医が在籍する地域 の中核病院であるグループ ...
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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料
... A（複数回 の経験を経て、安全に実施できる、または判定できる）、B（経験は少数例ですが、指導者の立ち会いの もとで安全に実施できる、または判定できる）、C（経験はないが、自己学習で内容と判断根拠を理解で きる）に分類、さらに、症例に関する到達レベルを A（主担当医として自ら経験した)、B（間接的に経験し ている ...
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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3
... に貢献しており、その活動実績は全国有数です。ドクターヘリは、機体に民間ヘリ最速 の AW109SP(GrandNew)をドクターヘリ機種として初導入し、要請方式はキーワード方式 を採用しました。これらには 1 分 1 秒でも早く傷病者の下へかけつけ救命効果を高めた いという思いと離島を少しでも広域にカバーしなくてはという思いが込められていま ...
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目 次 1. 理念 使命 特性 特色 専門研修後の成果 2. 対象 募集専攻医数 研修施設群 研修期間 3. 当院の体制と 2014 年度内科診療科別診療実績 4. 各専門診療科ローテーション及び連携 特別連携施設 5. 各年次の到達目標 6. 臨床現場での学習 7. 臨床現場を離れた学習 8. プ
... 経験すべき症例については、「研修手帳（疾患群項目表）」を参照、専門知識・技能の範囲は「内科 研修カリキュラム項目表」を参照のこと。ただし、修得が不十分である場合、十分な修得ができるま で研修期間を 1 年単位にて専門研修 5 年次（最長）まで延長することがあります。専門研修 6 年次以 ...
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近畿大学形成外科専門研修プログラム ( 目次 ) 1. 近畿大学形成外科専門研修プログラムについて 2. 形成外科専門研修はどのように行われるのか 3. 専攻医の到達目標 ( 習得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファランスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢について 6. 医師
... （専門研修プログラム管理委員会の役割と権限） 専門研修プログラム管理委員会は、専門研修基幹施設と各専門研修連携施設のプログ ラム責任者の緊密な連絡のもとに、専門研修プログラムの作成やプログラム施行上の問 ...
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目次 1. NTT 東日本関東病院内科専門医研修プログラムの概要 2. 研修プログラムの理念 使命 特性 3. 内科専門医研修はどのように行われるのか 4. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6. 学問的姿勢 7. 医師に必
... 23 ＜神経内科＞ 部長：吉澤 利弘 ・旧関東逓信病院神経内科の伝統を受け継ぎつつも，現在当院が持つ他に類を見ない電子カルテ システムをはじめとした屈指のIT技術を生かして診療にあたっています．当科に所属しているのは神経内 科専門医３名(常勤２名いずれも指導医，および非常勤１名)と後期研修医１名，初期研修医１ ...
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ウェルビーイング木更津校 介護職員初任者研修通信コース 科目別シラバス 介護職員初任者研修における目標 評価の指針 (1) 介護職員初任者研修を通した到達目標 1. 基本的な介護を実践するために最低限必要な知識 技術を理解できる 2. 介護の実践については 正しい知識とアセスメント結果に基づく適切な
... 9-4 生活と家事（通信 2 時間） ６時間 9-5 快適な居住環境整備と介護 3 時間 9-6 整容に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護 6 時間 9-7 移動・移乗に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護 12 時間 9-8 食事に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護 6 時間 9-9 ...
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日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラム ( 北総救命プログラム ) 目 次 1. 日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.
... （13） 専攻医室： 院内に机、椅子、棚、情報端末が充てられる。 （14） 健康管理：年 1 回。その他各種予防接種 （15） 医師賠償責任保険：各個人による加入を推奨 （16） 臨床現場を離れた研修活動：日本救急医学会、日本救急医学会中部地 方会、日本救急医学会関東地方会、日本臨床救急医学会、日本集中治療医学会、日本外 傷学会、日本中毒学会、日本熱傷学会、日本集団災害医学会、日本航空医療学会、日本 病院前診療医学会、日本 ...
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札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラム 目次 2019 年版 ver1.0 1 札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラムについて 2 救急科専門研修の方法 3 研修プログラムの実態 4 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6
... 8.施設群による研修プログラムおよび地域医療についての考え方 1)専門研修施設群の連携について 専門研修施設群の各施設は、効果的に協力して指導にあたります。具体的には、各施設に置かれた委員 会組織の連携のもとで専攻医の皆さんの研修状況に関する情報を 1 ...
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JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.
... 括責任者は専攻医の診療実績等の評価資料をプログラム終了時に日本救急医学会に提出いたします。研修 プログラム管理委員会はこれらの研修実績および評価の記録を保存し総括的評価に活かすとともに、中間 報告と年次報告の内容を精査し、次年度の研修指導に反映させます。 ...
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日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に
... 21 ９． 専門研修の評価について ① 形成的評価 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。習得状況の形成的評価による評価項目は、コア コンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。専攻医の皆さんは、専攻医研修実績フォーマット ...
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防衛医科大学校形成外科専門研修プログラム ( 目次 ) 1. 防衛医科大学校形成外科専門研修プログラムについて 2. 形成外科専門研修はどのように行われるのか 3. 専攻医の到達目標 ( 習得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファランスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢について
... １１．専門研修管理委員会について 日本専門医機構の定める形成外科領域専門プログラム整備基準では、研修基幹施設と各専門研 修連携施設の各々において、形成外科領域指導医から選任されたプログラム責任者を置きます。 専門研修基幹施設においては、各専門研修連携施設を含めたプログラム統括責任者を置きます。 ...
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A) 専門医教育到達目標の設定と教育ポリシー 1. 本プログラムの理念および趣旨本プログラムは産科婦人科専門医取得のための総合的研修を目的としたものである 基幹研修施設としての大阪市立大学医学部附属病院産科婦人科を中心に関連施設の地域中核病院産婦人科が一つの医療圏を形成し 相互補完しあっていることが
... 須とする。研修プログラム責任者は各専攻医の研修実績を一括して管理・把握し、専門医 研修管理委員会にてその評価を行う。専門医研修管理委員会は少なくとも1 年に１回開催 し、研修内容の変更や改善が必要と判断された場合は、各施設の専門医研修委員会およ ...
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北海道大学病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 北海道大学病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要なコアコンピテン
... １２． 専門研修プログラムの評価と改善方法 ① 専攻医による指導医および研修プログラムに対する評価 日本救急医学会が定める書式を用いて、専攻医のみなさんは年度末に「指導医に対する評価」と「プログ ラムに対する評価」を研修プログラム統括責任者に提出していただきます。専攻医のみなさんが指導医や研 ...
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ONT後期研修学年別達成目標_2012_04
... 整形外科ネットワーク筑波後期研修プログラム作成委員会は、筑波大学付属病院およびネット ワーク病院で使用する整形外科後期研修プログラムを作成した。このプログラムは日本整形外科 学会整形外科研修記録（指導者用冊子版、平成 18 年 4 月）を元に、一部修正を行ったものであ ...
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近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に
... ① 内科基本コース（図 11 参照） 内科（Generality）専門医は勿論のこと，将来，内科指導医や高度な Generalist を目指す方 も含まれます．将来の Subspecialty が未定な場合に選択することもあり得ます．内科基本コー スは内科の領域を偏りなく学ぶことを目的としたコースであり，専攻医研修期間の 3 年間にお ...
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滋賀医科大学リハビリテーション科 専門研修プログラム 目次 1. 滋賀医科大学リハビリテーション科専門研修プログラムについて 2. リハビリテーション科専門研修はどのようにおこなわれるのか 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の
... PG における専攻医受け入れ可能人数は、専門研修基幹施 設および連携施設の受け入れ可能人数を合算したものです。当院に２名、プロ グラム全体では５名の指導医が在籍しており、2018 年の専攻医受け入れ人数は ２名となっているので、専攻医に対する指導医数は余裕があり、専攻医の希望 ...
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山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要
... 本研修プログラムの目的は、 「国民に良質で安心な標準的救急医療を提供できる」 ，また「最重症患者の治 療の中心となる」救急科専門医を育成することです。 ② 救急科専門医の社会的責務は、医の倫理に基づき、急病、外傷、中毒など疾病の種類に関わらず、救急 ...
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昭和大学救急科専門研修プログラム目次 1. 昭和大学救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要なコアコンピテンシ一 倫理性
... 個々 の基本モジ ュー ルの 内容を 吟味した上で、 基 幹 施設・ 連携施設 のい ずれの 施設 からの開始に対しても対 応 できるような 研 修 コー ス です。 本専門研 修 プ ログラムに よ る救急科専 門 医取得後には、サブス ペ シャルティ領 域 である「集 中治 療医 学領域 専 門研 修プ ロ グラム 」 に 進 んだり、救急 科関 ...
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