最低賃金の上昇などもあったが
株式市場 米国株 高値警戒感の高まりなどから上昇一服も MSCI 米国 2, % 先月の回顧 米国株式市場は上昇しました トランプ政権で閣僚などの人事において一部で混乱が見られましたが トランプ大統領の発言などにより減税 金融規制緩和などへの期待が高まったことや 発表された米国企
... 【米国債券】 トランプ大統領の政策動向やFOMCに注目 今後もトランプ大統領の政策動向に市場の注目が集まりやすいとみています。減税やインフラ投資などの経済政策が具体 ...
9
同一労働同一賃金で正規 非正規間の格差を是正 日本の正規 非正規間の大きな賃金格差は シングルマザーの貧困 未婚率の上昇 出生率の低下等 日本の将来の根幹に関わる問題 正規 非正規間の賃金格差の是正に向けた抜本的な取組が必要 運用として どんな取り組みが 実質的な賃金上昇につながるのか 弱者の立場を
... 同一労働同一賃金で正規・非正規間の格差を是正 日本の正規・非正規間の大きな賃金格差は、シングルマザーの貧困、 未婚率の上昇・出生率の低下等、日本の将来の根幹に関わる問題。 ...
16
株式市場 米国株 新政権の政策期待による上昇も一服 MSCI 米国 2, % 先月の回顧 米国株式市場は上昇しました ISM( 全米供給管理協会 ) 指数など月初に発表された経済統計がおおむね良好であったことを受け 月前半の株式市場は堅調に推移しました 月半ば以降は 高値警戒感な
... 【チェックポイント】 ※1ページ目の「当資料のお取り扱いにおけるご注意」をよくお読みください。 アジア・オセアニア株式市場はアジア市場を中心に下落しました。産油国による原油の減産合意を受けた原油価格上昇など ...
9
い 最低賃金の支払延期制度最低賃金額の上昇に対応できない企業は 労使間の合意に基づく書面申請により 上昇後の最低賃金額の支払開始時期を延期することが認められている ( 注 2) かかる申請が認められる場合には 支払延期が認められる期間 対象となる従業員数及び延期期間中に従業員に支払うべき賃金額が 個
... ストライキが起きたことから、2013年の最低賃金額 が2012年のものと比べて大きく上昇し、その後も前 年比で10％から20％前後の上昇率を記録している。 豊富な労働力を必要とする日系製造業が多く所在する、 ...
5
事務局 ( 四家 ): 資料に基づき報告した 佐藤会長 : 事務局から報告がありました 質問等はありますか 阿部委員 : 委託契約の労務報酬下限額 ( 以下 下限額 という ) は 最低賃金が上昇している中 市はどのように改正するつもりですか 事務局 ( 四家 ): 委託契約の下限額は 毎年 最低賃
... をして市内の好循環を作る。 」と話されました。我孫子市の条例もそのような 思いがあると思います。ここ数年、最低賃金が急激に上昇し、一概に最低賃 金と同額が良い悪いと論議できません。政府も１０００円まで上げようとし ...
6
RIETI - 最低賃金と貧困対策
... の企業は、自分だけが労働市場における買い手であるということを知っているので、自分 が労働者の雇用量を増やしたときに、労働者が要求する賃金水準がどのように変わってい くかを考慮にいれて、雇用量を決めるからである。 図 2 ...
18
RIETI - 最低賃金と労働者の「やる気」―経済実験によるアプローチ―
... 由として、失業という最も悪い状況があることから、最低賃金が善悪の基準を変えないこと、ま た最低賃金が失業率を上げ、雇用の価値を高めたことが挙げられる。まとめとしてまず、最低賃 ...
23
1. 最低賃金の現状を理解しよう 最低賃金 とは 最低賃金法に基づき 国が賃金の最低額を定めたものです 最低賃金には 地域別最低賃金と特定最低賃金の 2 種類があり その両方が同時に適用される場合には 使用者は高い方の最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません 最低賃金の現状は? 最低賃金は右肩
... 合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。 最低賃金は右肩上がりで上昇を続けています。 最低賃金については、 「ニッポン一億総活躍 プラン」 （平成28年6月2日閣議決定）におい て、 「年率3％程度を目途として、名目 GDP 成 長率にも配慮しつつ引き上げていく。これに ...
8
第6章 ドイツの最低賃金制度 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... と③社会保険加入義務のある雇用を獲得し、失業と闘うこと④フルタイム就業者が求職者 の基礎保障の給付に依存せず、自ら生活費を賄えるような財政上の利益を確保すること― ―などの前提条件を考慮しつつ、最低賃金、その他の最低労働条件に関する提案を行う。 ...
20
人手不足期における最低賃金引き上げの効果
... 年間において最低賃金の引き上げにより最低 賃金を下回る人について算出し， 2005 年における 2010 年の最低賃金水準以下の未就業者は，都道府 県によって大きく異なるが平均では 6％，2010 年 における 2015 ...
10
第5章 オランダの最低賃金制度 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ている。最低賃金を時間額に変更する場合、標準的労働時間をどうするかという問題がある が、政府は時間額設定の際に 38 時間又は 40 時間とより長い労働時間を基準にするのではと の懸念が労働団体に拡がっている。その場合従来週 36 時間労働の労働者は時間額への変更に ...
30
第２章 地域別最低賃金と賃金格差 第３章 まとめ 資料シリーズNo177「2007年の最低賃金法改正後の労働者の賃金の状況」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... キシコ の最 低賃 金は 市 区 町村ご とに 、 、 の ランク が割 り当 てら れ 、 同 じ州 の中 でも 市町 村 によっ て最 低賃 金が 異なる とい う特 徴が あ る。 らは この 制 度的特 徴を 生か し、 州 より細 かい 単位 で時 間 を 通じて 一定 な観 測さ れ ない地 域間 の異 質性 を コント ロー ...
18
RIETI - 最低賃金と地域間格差：実質賃金と企業収益の分析
... b）。ま た、近年の海外の実証研究は、都市規模と労働者のスキル水準の間に正の関係があること、 スキルの高い大都市ほど集積の経済効果が大きいことを明らかにしてきている（Glaeser and Resseger, 2010; Abel et ...
21
RIETI - 最低賃金と社会保障の一体的改革における理論的課題―イギリスの最低賃金と給付つき税額控除、ユニバーサル・クレジットからの示唆―
... 日本では親族の扶養義務が重要視されることが多いが，就労義務をどこまで課すかという問題 も，家族のあり方にまで踏み込む重要な問題となるだろう。 対価性の徹底と制裁の明確化 第三の課題は，義務と給付の対価性と，それにともなう制裁をどうするかである。就労税額控 ...
23
第12回北東アジア労働フォーラム 最近の賃金動向と最低賃金制度
... 諸表が反映する最低賃金と経済発展の総合的成果のバランスという角度から見た場合、最低 賃金の上昇は基本的に適度なものであった。とすると、表 8 の計算結果は、都市部組織の就 ...
52
RIETI - 最低賃金の決定過程と生活保護基準の検証
... 次に失業率を説明変数に加えた推定結果を見てみよう。失業率を含めた推定は分析期間 が 1998 年〜2009 年となっている。列（５）、列（6）は年ダミーなし、列（7）、列（8）は 年ダミーを含めた推定結果、列（５）、列（6）は Pooled OLS、列（7） 、列（8）は固定効果 モデルを用いた推定結果を示している。列（５）を見ると、目安額の係数は ...
27
最低賃金と労働者の「やる気」―経済実験によるアプローチ―
... 問題は難しく、自分が高卒・大卒で働いたときの生涯給与をそれぞれ計算するのは、様々な不確 実性を考えると至難の業だ。頻度は非常に少ない。大学への入学機会は常に開かれているとはい え、多くの人にとってその意思決定は一度きりだ。フィードバックはほとんどなく、自分が選ば ...
23
第２章 ベルギーの最低賃金制度 資料シリーズ No63 欧米諸国における最低賃金制度Ⅱ ―ドイツ・ベルギー・アメリカの動向―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ２ 最低賃金未満労働者の状況 RMMMG水準の賃金を受ける労働者の最近のデータはないが、約90％という労働協約適 用率（→業種別最低賃金が適用される）を考えると、かなり少ないものとみられる。なお、 2003年の研究データ ( 8 ) では、当時のRMMMG ...
8
目次はじめに 1. 賃金上昇動向とその要因 賃金上昇の影響 最後に はじめに CLMV RIM 213 Vol.13 No.48 51
... 出来る。第１に、政府は、アジア通貨危機後 の経済環境の大幅な悪化を踏まえ、企業・労 働者・政府の３者からなる賃金決定委員会に おいて、企業サイドに対して強い配慮を示し てきた。これは、通貨危機後の唯一の景気の ...
21
第 3 章フランスの最低賃金制度 1 最低賃金制度 (1) 制度の歴史 経緯 スミック(SMIC) という略称でフランス人の日常生活に定着している最低賃金の始まりは 1950 年に遡る この年の 2 月 11 日の法律 ( 団体協約および労働争議の解決手続きに関する法律 ) は賃金に関する自由交渉の
... らいの水準となっている。 最低賃金が高いか安いかは、簡単に断言できたり比較できたりする問題ではない。最低賃 金が実際の生活に足りているかは、個々の家族状況や諸手当受給の有無などにも左右される ...
16