• 検索結果がありません。

時代の変化に打ち勝つ企業づくりへ〜

もくじ 1. 東海大学専門職大学組込み技術研究科のご紹介 2. 組込み技術により加速する産業構造の変化 3. ソフト化の時代 : 技術とスキルの違いの認識が重要 4. 人材から人財へ 5. 企業での ETSS 実施例 まとめ 2

もくじ 1. 東海大学専門職大学組込み技術研究科のご紹介 2. 組込み技術により加速する産業構造の変化 3. ソフト化の時代 : 技術とスキルの違いの認識が重要 4. 人材から人財へ 5. 企業での ETSS 実施例 まとめ 2

... 東海大学組込み技術者育成戦略 <組込みスキル標準(ETSS)と産業実態調査を活用> 経済産業省 2006年版 組込みソフトウェア産業実態調査 経営者・事業責任者向け調査より 東海大学が育成を目指す人材 ...

42

Windows 10 イチから導入ガイド 2 WaaS モデルへの対応 インフラ & アプリ編 IT のコンシューマ化 高度化するセキュリティの脅威 ワークスタイルの変化 こうした時代の変化に対応するために Windows 10 では 新しい機能 機能追加や機能強化 をいち早くアップデートとして提供

Windows 10 イチから導入ガイド 2 WaaS モデルへの対応 インフラ & アプリ編 IT のコンシューマ化 高度化するセキュリティの脅威 ワークスタイルの変化 こうした時代の変化に対応するために Windows 10 では 新しい機能 機能追加や機能強化 をいち早くアップデートとして提供

... 互換性検証効率化手法 互換性検証を効率化するため手法としては、主以下 2 つがあります。 ①テスト ケース絞り込み :実施する非互換検証物理的な実施量を減らす ②見逃しリスク対応 :①による見逃しリスクを緩和するため施策を打つ ■ Windows 7/8.1 → Windows 10 ...

23

社として新しい事業などへの転換ができません 新しい仕事に柔軟に対応できるためには 高い仕事意欲に加えて 高い学習能力や変化への対応能力などが必要になるので 働く人にとっての魅力ある職場づくりは 企業経営にとって非常に大事です 働く人々にとって魅力ある職場とは 仕事が面白くて充実していると同時に その

社として新しい事業などへの転換ができません 新しい仕事に柔軟に対応できるためには 高い仕事意欲に加えて 高い学習能力や変化への対応能力などが必要になるので 働く人にとっての魅力ある職場づくりは 企業経営にとって非常に大事です 働く人々にとって魅力ある職場とは 仕事が面白くて充実していると同時に その

... 最初企業経営にとって、魅力ある職場づくり 企業として取り組むことがなぜ必要なかという ことですが、理由は二つあります。 一つは、労働力供給構造が大きくかつ急速変 わっていくということです。若い働き手が少なくな っている中で、コンサルタントとして優秀な人材を ...

5

越後ものづくりネットワークについて(地域活性化につながる中小企業の展開)

越後ものづくりネットワークについて(<特集1>地域活性化につながる中小企業の展開)

... 上記問題解決ため、我々はインターネット 注目いたしました。インターネット発展はまさに めざましいものがあります。十年前インターネット が一般市民ここまで普及すると一体誰が予測出来た でしょうか。今日、サーチエンジンで検索出来るサイ ...

10

タナベ経営は 企業を愛し 企業とともに歩み 企業繁栄に奉仕し Management Philosophy 経営理念 広く社会に貢献すべく 超一流の信用を軸とし 国際的視野に立脚して無限の変化に挑み 常にパイオニアとして世界への道を拓く 株主のみなさまへ To Our Shareholders 代表取

タナベ経営は 企業を愛し 企業とともに歩み 企業繁栄に奉仕し Management Philosophy 経営理念 広く社会に貢献すべく 超一流の信用を軸とし 国際的視野に立脚して無限の変化に挑み 常にパイオニアとして世界への道を拓く 株主のみなさまへ To Our Shareholders 代表取

... 現在ような「モノ」が満ちあふれている成熟社会においても、持続的成長できる企業 とは、 「コト」すなわち、顧客価値視点立って成長戦略を推進する「価値創造型企業」で あるといえます。 本書では、 「価値創造型企業条件について、事業戦略・組織デザイン・財務戦略等、 ...

11

  西村研観光まちづくりへの感動 ツアコンになって

  西村研観光まちづくりへの感動 ツアコンになって

... 10 号(2005.9.1) トップ 持続的都市再生─京浜臨海部再生プロジェクト 21 世紀 COE プログラム位置づけで活発化 京浜臨海部再生プロジェクトは、昨年度より21世紀COEプログラム「都市空間持続再生学創 出」も位置づけられた、大規模工場地帯再生プロジェクトです。面積して4400haという広大 ...

138

若い世代のまちづくりへの参画促進に係る提言書

若い世代のまちづくりへの参画促進に係る提言書

... ○子どもと遊び隊 ○私、住むつもりで来てますから部長 b 若者がいきいきと参加するためは ○若者意見を否定はしない(助言はいいが) 。○遠慮はしない。 ○企画、スケジュールづくりから参加。 ○若者能力を認めよう。 ○失敗を恐れない。 (責任は地域がとる。 ) ○経験を就活等利用する。 ...

47

個別化医療時代の創薬ーデジタルトランスフォーメーションに賭ける製薬企業ー

個別化医療時代の創薬ーデジタルトランスフォーメーションに賭ける製薬企業ー

... 製薬企業は、ライフサイエンスに対する造詣は深いものの、デジタル化取り組みが一部プロセス に対する個別最適とどまっているケースや既存設備を維持したままケースが散見されるため、デジタ ル化により既存概念とらわれない業務プロセス全体変革と高付加価値化実現が必要であろう。また、 ...

6

RIETI - 日本企業の構造変化:経営戦略・内部組織・企業行動

RIETI - 日本企業の構造変化:経営戦略・内部組織・企業行動

... を重視する傾向が強まっている。また、利益処分、新分野進出や不採算事業から 撤退、経営者交代といった企業経営上重要な意思決定に対する株主影響力が 強まる傾向が見られ、反面、債権者や労働者経営上意思決定に対する影響力はい ...

66

企業情報を守る!クラウド時代のサイバーセキュリティ対策

企業情報を守る!クラウド時代のサイバーセキュリティ対策

... ドキュメントやメールなどデータを暗号化し、社内外ユーザー対 して適切な権限設定で共有することが可能です。Windows はもちろん、 iOS / Android で設定可能なマルチプラットフォーム対応であり、 Microsoft Office だけでなく、PDFや 画像、テキストファイルまで対応 ...

48

縮小時代の地方創生策と人間中心のまちづくり

縮小時代の地方創生策と人間中心のまちづくり

... 年 第一次全国総合開発計画が閣議決定されて以来、第五次までわたって計画が実施されてきた。 ほかも、先端技術産業を基盤として研究機関と住環境が一体となった高度技術集積都市を開 発するテクノポリス構想、田中角栄元首相による日本列島改造論基づく大規模工業立地政策な どが行われた。しかし、いずれ政策についても、中央が頭脳、地方が手足という集権的な構造 ...

23

これからの変化の激しい時代に求められる教育原理の考察―課題解決コミュニケーション的行為の集団的学びから―

これからの変化の激しい時代に求められる教育原理の考察―課題解決コミュニケーション的行為の集団的学びから―

... を重視している。この教育専門家として 在り方は,前述したコルトハーヘン (1949-)も述べているよう,理論と実 践をふまえた指導力を培うこと 17) が大切である。また,このことが人間成 長発達も多大な影響を及ぼすこととなり,キャリア教育及び,人間形成とし て重要な関係性を担っていくものと思われる。つまり,教師力として,これか ...

16

高津区ものづくり企業MAP ものづくりのまち高津

高津区ものづくり企業MAP ものづくりのまち高津

... 秀英堂紙工印刷(株)/日本プロセス(株) MAP-20 MAP-16 産業発展を支えてきた精密測定機器パイ オニア(株)ミツトヨ歩みを知ることがで きます。「沼田記念館」では、ミツトヨ創業 以来歩みと時代変遷と共に変化してゆく 測定機器歴史を、また「測定機器館」で ...

1

RIETI - グローバル・ニッチトップ企業に代表される優れたものづくり中小・中堅企業の研究―日本のものづくりニッチトップ企業に関するアンケート調査結果を中心に―

RIETI - グローバル・ニッチトップ企業に代表される優れたものづくり中小・中堅企業の研究―日本のものづくりニッチトップ企業に関するアンケート調査結果を中心に―

... GNT 企業よりも高く、逆大手ユーザー企業については GNT 企業を若干下回る値を示し ている。また、日本ものづくり環境悪化可能性とその影響に関する数量化理論Ⅲ類 ...よる分析(4.(5)7))で、揃い踏み企業は全体として保有する懸念は大きくないもの ...

122

知的財産戦略ビジョンエグゼクティブサマリー AI やブロックチェーンなどの技術の活用 モノ消費からコト消費 シェアリングエコノミー 米国の GAFA や中国の BAT などの企業の台頭など 時代の変化のスピードは目を見張るものがある こうした変化の中には 今後も続く可能性がある予兆が多く含まれている

知的財産戦略ビジョンエグゼクティブサマリー AI やブロックチェーンなどの技術の活用 モノ消費からコト消費 シェアリングエコノミー 米国の GAFA や中国の BAT などの企業の台頭など 時代の変化のスピードは目を見張るものがある こうした変化の中には 今後も続く可能性がある予兆が多く含まれている

... そこでは、大きな変化が明確なってきた。今や世界を代表する企業であ る GAFA や中国 BAT など活躍は、イノベーションが供給主導から需要主 導大きく変質していることを物語っている。需要側を見ると、モノからコ ト消費と比重が移りつつあり、また、所有や交換より共感やシェアリング ...

65

※ プレスリリース:「デジタル時代へ、コンタクトセンターの挑戦」テクマトリックス CRM FORUM 2017 に出展

※ プレスリリース:「デジタル時代へ、コンタクトセンターの挑戦」テクマトリックス CRM FORUM 2017 に出展

... を行います。日々変化する環境に対して柔軟対応する多様性が求められるなかで電話応対をどう 位置づけるか、数多く CTI 構築を手がけた事例から考察とともに、カスタマーエンゲージメ ントを高める顧客接点構築についてお話しします。顧客戦略携わる方参加をお待ちしておりま す。 ...

2

RIETI - 企業ダイナミクスと企業規模分布の変化-技術条件等による影響のノンパラメトリック分析-

RIETI - 企業ダイナミクスと企業規模分布の変化-技術条件等による影響のノンパラメトリック分析-

... こうした当時状況を鑑みると、強い削減圧力がかかり続けたストック変数(雇用や資 本金)ではなく、フロー変数である売上高を用いること妥当性が見出されるよう思わ れる 9 。なお、規模指標種類かかわらず、企業規模分布は、極めて大規模な企業がごく 少数存在する偏った分布構造あるため、自然対数をとってスケール調整を図った。 ...

26

HOKUGA: 企業における短時間労働者への対応の変化 : 改正パートタイム労働法施行後の変化を中心に

HOKUGA: 企業における短時間労働者への対応の変化 : 改正パートタイム労働法施行後の変化を中心に

... 補完パート わけている。就業実態を 慮した 場合、定型業務のみ行い補助的な役割補完パートでは 正規従業員と差があまりにも大きい。企業が補完パー トを雇用するは、繁閑期あわせて短時間労働者 雇用を調整したい など1日忙しい時間、1年うち ...

18

HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン 国家資本はどこへ向かうのか

HOKUGA: 習時代の国有企業改革の制度デザイン 国家資本はどこへ向かうのか

... 年不完全な業種データ 対応したものである。もう少し戦略的分野 を網羅したは,戦略的分野 である。戦略 的分野 各業種ほか,自動車,都市公益 事業,地質探査・水利管理業,情報技術サー ビス業,衛生・スポーツ・福祉事業,教育・ 文化・放送業,科学研究・技術サービス業が 含まれる。しかし,機械は装備産業が含ま ...

21

企業価値重視、効率化経営の時代到来へ

企業価値重視、効率化経営の時代到来へ

... き減価償却費を加えたもの)、分子が株価評価尺度 方式とよく似ており、実際株価キャッシュフロー 倍率改良型と言われる。例えば、株価キャッシュ フロー倍率は、株価が無ければ比率が計算出来ない ため公開企業限られるに対し、これは未公開企 業に対しても、又同一企業グループ内カンパニー ...

12

Show all 10000 documents...

関連した話題