日本企業向け
日本の中小・ベンチャー企業のサービスモデル革新に向けて【別冊】
... 今回の事業の立上げで、地域での廃蛍光管のリサイクル事業が立ち上がるだけでなく、親会社の本 業とのシナジー、本業に新たなコンピタンスを付け加えるものとなり、今回のプロセスはサービスイ ノベーションに向けての好事例となっている。 即ち、本庄早稲田のキャンパス内のインキュベーションのインキュベーションマネージャーの支援 を受けつつ、廃蛍光管の安全なリサイクル処理技術開発に必要な基礎技術を開発して、これをサービ ...
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中国の中小企業向け店頭市場が正式スタート
... その後、資本市場多層化の観点から、店頭市場を発展させ、ハイテク・高成長の新興企業の 育成を目指す動きが活発化した。こうしたなか、中国科学技術部、CSRC、中国証券業協会、深 圳証券取引所、北京市中関村管理委員会の 5 部門により設立されたのが「新三板」市場である。 これにより、従来の「三板」市場は「老三板」市場と呼ばれるようになった。2006 年１月に、 ...
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中堅中小企業・ＳＯＨＯ市場におけるＩＣＴ利活用の促進に向けた協業について～日本マイクロソフト、ＮＴＴ東日本、デルの製品
... 日本マイクロソフトとＮＴＴ東日本は、今後他のデバイスパートナーとの連携も順次、拡大してい きます。 １．背景等 昨今ＩＣＴ（情報通信技術）の利活用はますます必要不可欠なものとなっています。そのような中、 日本はＩＣＴ基盤整備に関する評価では世界第１位であるにも関わらず、ＩＣＴ利活用に関する評価 は１８位と、他国に比べてＩＣＴの利活用が進んでいないのが現状です。 (*2) ...
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目次 1. アジア製造ネットワーク 2000 年代まで 海外生産と国内生産の補完関係 2. アジア生産における日本の付加価値 3. 日本企業の新興国市場戦略 4. 新興国ローカル企業向けの生産財ビジネス 5. 新興国市場発展と日本経済 2
... • 中小企業の海外進出を支援 – 海外生産もさることながら、海外での市場拡大の支援 – 海外需要とのマッチングなど。 • 中国、ＡＳＥＡＮ諸国だけでなく、インド、ブラジル、ロシ ア、トルコなどの市場進出支援も重要。 ...
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付加価値拡大に向けた県内企業の取り組み
... ● 人手不足時代を乗り切るための５本の柱 ～県内企業の対応状況と今後の課題～ （17年6月19日公表） ● 大分県の底力 ～熊本地震から1年を迎えた大分県観光の現状と今後の展望～ （17年4月18日公表） ● 原油価格に対する感応度が全国よりも低い大分市の消費者物価 （17年4月18日公表） ● 大分県と海外経済の繋がりを読み解く～米国・EU・アジアにおけるリスクと県経済へのインパクト～ ...
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企業年金の普及・拡大に向けた取り組みについて
... ３．私的年金の加入率上昇に向けて～海 外の事例を参考に “OECD Private Pensions Outlook 2012” で は、 公的年金給付における「所得代替率」の低下に懸 念を示している。そこで、私的年金も合わせた年 金制度全体で「所得代替率」の改善を図るべく、 各国政府は私的年金制度の加入率を高めるための 努力を行っている。オーストラリアやチリでは、 私的年金を強制加入にし、また、ニュージーラン ...
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日本光電の企業価値創造モデル／ストーリー CSR（企業の社会的責任）｜日本光電について｜日本光電
... 日本光電が長期ビジョンで目指す「世界初の革新的技術の確立」 「世界最高品質の確立」 「グローバルシェアNo.1の獲得」の実現に向け て、東京都内と埼玉県内に分散していた製品開発に関わる部門を移転・集約し、2016年10月、埼玉県所沢市に総合技術開発センタが稼働 しました。 総合技術開発センタには、製品開発に必要な試験設備を整備したほか、技術者が気軽にコミュニケーションできるスペースを設け、開発 ...
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中堅中小企業向け秘密保持マニュアル
... 秘密事項については、例えば、 「マル秘」 「社外秘」などと表記をし、鍵をかけた引 き出しに保管して、それを見る人がこれは秘密事項であると分かるようにする必要が あります。（例えば、 （社）日本金型工業会では、「マル秘マーク」のゴム印を作成し、 同工業会会員に配布するとともに、関係団体等に周知しています。）また、誰でも見ら れるようでは秘密事項と言えませんので、一部の者しか見られないという規則を決め、 ...
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企業向けビジネスプロフェッショナル会社様 （社名非公開） PDF 資料 ｜ ゲッティイメージズ
... 同社の広報担当の 2 名にメディアマネージャーの運用、 利点についてお話を伺った。 「私たち広報部では、既定のビジュアルアイデンティ ティ（VI）に沿った画像の使用を推進するなど、ブラン ド管理の役目も担っています。しかし、社員が使う写真 1 点 1 点の内容や画質などを事細かに確認し、対応す ることの難しさを感じていました。既にグローバルで利 用しているオンラインライブラリーも使っていたのです ...
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企業の持続的成長と日本同族企業の新研究
... では，このように，日本においては銀行が主となる債 権 者 と 株 主 の 利 害 関 係 か ら 生 じ る コ ス ト す な わ ち Jensen and Meckling の意味のエ ー ジ ェ ン シ ー コ ス ト （Jensen and Meckling, 1976）が存在しないとすれば， 次に起こり得るより深刻なエージェンシーコスト（Berk and DeMarzo, 2011, Ch. ...
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RIETI - 日本企業の構造変化：経営戦略・内部組織・企業行動
... がないが、この間に大幅に増加している（＋ 10.9％ポイント）ことが特筆される。上 場企業、非上場企業のいずれで見てもこの回答が最多であり、しかも 1998 年と 2012 年の間に大きく増加している（付表 27 参照）。共通回答企業のみのサンプルでも同様 の分布・傾向となっている。非正規雇用の増加をはじめ労働市場の部分的な流動化が ...
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企業価値向上に向けたESGの取り組みIRDay2020
... – 従来のサプライヤー行動規範をRBA行動規範に準拠した形で改定 – 主要拠点をカバーするため日本語・英語・中国語で展開 – 今年度主要サプライヤーの行動規範への署名を進めていく * RBA (Responsible Business Alliance) グローバルなサプライチェーンの影響を受ける労働者とコミュニティの権利と福祉を支援する ...
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RIETI - 銀行の中小企業向け貸出のフロンティアを探る
... しかし、上記はいずれも考え方を示しただけであり、実際のデータをもとにミドルリス ク市場の存在を確認したものではない。 そうした観点からは、日本銀行〔 2003〕（及び日本銀行〔2004〕）は、実際に CRD（ク レジットリスクデータベース）を用いた分析を提示しており貴重である。同論文では、借 り手格付け別の銀行の貸出金利、さらには貸出採算を計測し、相対的にリスクの高い貸出 ...
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専門学校プロジェクト事例集 vol.5 日本電気株式会社パートナー企業向け採用セミナー < 若年層の減少時代 に専門学校生と留学生採用を考える > 2011 年 8 月 19 日 当事務局企画により 東京都専修学校各種学校協会 日経 HR 社と共に日本電気パートナー企業向け就職促進セミナーを開催した
... 本セミナーは同社のパートナー企業との交 流会の一環として開催され、約230名の経営者、 人事担当者が参加した。 第一部は日経就職navi編集長、渡辺 茂晃氏 よる「優秀な人材を採用するためのノウハ ウ」。面接の際に優れた人材を見極める質問 のコツと、入社後に辞めさせないためのポイ ントについて解説した。就職難と言われる今、 定年まで勤めたい学生が44％もいるにもかか わらず、入社３年以内の離職率が４割という ...
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企業向けCELSIUSシステム構成図(13年10月版)
... ＊ 2 ：本サービスはお客様のシステム管理者向けサービスです。個々のシステムご利用者様からのお問い合わせはサービスの対象外となりますので、別途 Support Desk システムマネジメント（有償）をご利用ください。 ＊ 3 ： One-stop Solution Center （ SupportDesk Standard ご契約のお客様専用サポートセンター） ＊ 4 ：祝日および 12 月 30 日～ 1 月 3 ...
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日本企業の国際競争力の強化に向けて －わが国の輸出入手続きならびにインフラ構造改革に向けての中長期展望－
... さらに、貨物の CY へ 2 日間の前倒し搬入が強制されている 2016 年の米国向け輸出累計は、5 兆 8,137 億円であることから、この前倒しを元へ戻すと、年間稼働 245 日で 1 日あたり 237 億円、2 日で 474 億円が 売上に計上できる。 なお、米国向け輸出の 2003 年から 2016 年までの合計は 77 兆 7,439 億円（財務省貿易統計） 14 であり、 年間稼働日数を平均 ...
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論 文日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 特集 グローバル経営と人材育成 日本企業におけるグローバル人材育成システムの構築に向けて 永井 裕久 ( 筑波大学教授 ) 近年の実態調査の結果によれば, グローバル化の進展に伴い, 日本企業における外国人社員や日本人海外派遣者の育成に
... 加し，海外派遣者の高齢化が進行していること も指摘されている（平賀2011） 。また、ベントン （2012）は，日本人の若者は自らグローバル化の 先頭に立つより，日本にとどまって，日本企業で 安定的に勤めることを希望する若者が多いという 調査結果を示している。その背景として，最近 の日本人の若者は，見知らぬ他者との接近に対 するコンフォート・ゾーン （不快感を感じない範 ...
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「個人投資家向け情報提供」選定報告書抜粋 優良企業選定結果（本年度受賞企業）｜日本証券アナリスト協会
... ④ 次に、ホーム･ページに関しては、独立した個人投資家向けサイトを設けている企業は、21 社(88％)であり、 その割合は昨年度（91％）をやや下回った。 ⑤ また、「各種説明会（個人投資家向け説明会を除く）の内容は、ホーム･ページに掲載されて誰でも閲覧でき ますか」については、昨年度と同様に全社が対応できている。対応ぶりとして、動画掲載が 17 社（71％） 〔昨 年度 64％〕、音声配信が ...
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「社会的課題・SDGsに関する意識調査」～さらなる浸透に向けて、企業に求められるものとは～「社会的課題・SDGsに関する意識調査」～さらなる浸透に向けて、企業に求められるものとは～_損保ジャパン日本興亜
... 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% 貧困問題 食料問題（飢餓・食料の安定確保） 福祉・介護、高齢化社会 教育問題（教育格差等） ジェンダー平等（女性活躍の促進） 安全な水と衛生の確保 エネルギー資源（枯渇・再生可能エネルギーの活用） 雇用問題（長時間労働等）・経済成長 インフラ整備・刷新 国内および国家間の不平等問題 都市の一極集中と地域活性化 大量生産・大量廃棄 気候変動・異常気象 ...
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Hosei University Repository 日本における企業広報の歴史的展開と新しい広報システムの構築 < 査読付き研究ノート > 日本における企業広報の歴史的展開と新しい広報システムの構築 期待応答型広報 による企業経営の健全な発展に向けて 宣京哲 1. はじめに 2. 日本における企
... 第 3 の相互理解型広報は、バブル経済が弾け、企業不祥事が顕在化し頻発するなかで、 広報の社会的責任に対する認識や考え方が再検討され始めた「第 2 次広報反省期」から始 まり、今日もなおそれが強調される時代であると考える。相互理解型広報では、広報活動 を行うなかで、企業と利害関係者との間に、相互の優れた点を見つけ、相互に吸収するこ ...
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