日本はやっぱり大企業、、、なのか
今、なぜ、日本企業の社会性か ： 日本的経営は崩壊したか
... 世紀文明 の行方を展望するとき，新たな企業観の提示とそれに基づく経営戦略・組織・管理の方向性の 探究は極めて重要な意義をもつ。経営哲学は，この問題の追及に資することを期待されている のであり，第 ...
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畑知弘「日本の二大政党制はなぜ瓦解したのか―選挙制度と政党組織の観点から」
... - 31 - 括性が低下するという論理は妥当であるといえる。 第三に、事例を分析して、「主に取り上げる事例」を中心とした分裂事例がこの仮説の とおりに生じているかを検討する。まず 2012 年の民主党の分裂について検討する。民主 党は当初、非自民政党の集合体として、政権交代を統合原理として成立したため政策的許 ...
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JAIST Repository: 日本の政策と日本企業連合の国際的孤立化 : 「All Japan」でよいのか？
... 技術の転換要因 日本の '5$0 技術は世界的にリードしていたが、その転換の要因は何であったのか？バブルの崩壊や円高などのマクロ経 ...
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HOKUGA: 『企業とは何か』の意図とアプローチ : ビジネスの書か，政治学の書か
... （42）で解決すべき直接的 な課題として定式化されながらも，後の著書では明確にそれとして再び論じられることはな かった。個々別々にとりあげられるにすぎないのである。つづく 企業とは何か （46）では ...
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企業情報開示と監査、大規模な見直しへ
... 複排除や相互参照の活用、実質的な監査の一元化、四半期開示の一本化、株主総会関連の日程 の適切な設定、各企業がガバナンス、中長期計画等の開示を充実させるための方策等を含め、 統合的な開示の在り方について今年度中に総合的に検討を行い、結論を得る」こととされた。 ...
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INDEX (1) あなたの 就職観 に最も近いものはどれですか (2) あなたは 大手企業志向 ですか それとも 中堅 中小企業志向 ですか (3) 会社選択をする場合 どのような会社がよいと思いますか (4) 行きたくない会社があるとしたら 次のどのような会社ですか (5) あなたの就職希望度は
... 安定している会社 23.0% 26.0% 25.1% 28.3% 27.0% 28.1% 21.1% 24.6% 20.5% 22.9% これから伸びそうな会社 9.2% 8.7% 12.3% 11.5% 13.0% 12.3% 6.8% 5.5% 7.1% 7.5% 給料のよい会社 9.3% 10.3% 13.2% 13.7% 12.7% 14.0% 6.6% 7.2% 7.4% 7.6% ...
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RIETI - 企業間の共同研究ネットワークはイノベーションの質的パフォーマンスを向上させるか？－世界の大規模データによる国際比較－
... 特許を生み出しているが、アメリカでは多数の小規模な企業が特許を生み出している。また、日本 は他の国に比べて共同出願を行う傾向が高いが、他国企業との共同出願関係は少なく、国内で密な ...
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RIETI - 日本のTFP上昇率はなぜ回復したのか：『企業活動基本調査』に基づく実証分析
... 2 の TFP 上昇率はグループ 1 よりも高い。特に 2000 年までの不況期においは、グループ 2 の、全産業の TFP 上昇率への 寄与度は ...2 の TFP 上昇率は 2.5％から 3.6％へ上昇しているが、経済全体の TFP 上昇率への寄与度 ...
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RIETI - 女性・外国人取締役はどのような企業にいるのか？―サーベイデータによる分析―
... 調査事項は、経営方針、 企業統治、内部組織、事業再編・経営革新、東日本大震災の影響、今後の経済政策に対す る考え方等多岐にわたっている。本稿で使用するのは、これらのうち社長の性別、社長の 出身（従業員、創業者、創業者の親族、その他）、取締役（社外取締役を含む）の人数、そ ...
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JAIST Repository: グローバル・ニッチトップ企業から大企業への成長メカニズムの解明 : 日独比較から日本企業への示唆
... 清水龍蛍は『中堅・中小企業成長論』 (1986)において、｢中堅製 造企業とは、独自の安定的な市場を持ち、独自技術の保有、経営の 独自性を有し、同族的性格を残した、資本金 3000 万円から 10 億 円の中規模企業｣と定義した 7 ...
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銀行借入が企業財務にどのような影響を与えたのか : 1990 年代末期における日本企業の財務構造と銀行借入に関する分析
... らず，むしろマイナス効果さえ発見されている」 11 ) と述べている。 3. 1990 年代末における日本企業の財務構造と借入金の関係 ∼実証分析∼ これまで見てきたように，近年の実証分析によると，メインバンクが従来果たしてきたと考 えられてきた機能に対して否定的な見解が多く見られる。例えば， ...
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目次 変化を遂げるアジア化粧品市場と日本企業のアジア戦略の在り方 ~ アジアという大海で日本企業は変化の波に乗れるのか ~ Ⅰ. はじめに 2 Ⅱ. なぜ今アジアに着目するのか 3 1. 国内市場における成長の限界 2. 有望市場としての魅力が高まるアジア 3. 日本企業の展開余地もアジアにあり 4
... 4．課題解決の方策をグローバル企業の戦略に学ぶ このように、日本企業は競争回避の戦略を基本として、アジアでのプレゼンス 向上と収益基盤の確立を目指していくべきだろう。ただし、この戦略だけでは、 ...
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雇用の流動性は企業業績を高めるのか：企業パネルデータを用いた検証
... 2 企業レベルでみた雇用の流動性と企業業績の関係を厳密に検証した経済学分野の公刊論文は、 筆者らの知る限り Abowd et ...を前提とすれば、企業は利潤を最大化するような適性水準に雇用の流動性を決めているため、他 ...
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定期調査の質問のうち 代表的なものの結果 1. 日本の株価を 企業のファンダメンタルズと比較してどう評価するか 問 1. 日本の株価は企業の実力( ファンダメンタルズ ) あるいは合理的な投資価値にくらべて 1. 低すぎる 2. 高すぎる 3. ほぼ正しく評価されている 4. わからないという質問で
... 今回の調査では、8 月 2 日に 366 通の調査票を発送した。送付先の内訳は、銀行・生損保 83 通、証券会社 111 通、投資信託・投資顧問 138 通、その他 34 通である。8 月 30 日までに 返送された 34 通に基づいて本アンケートの結果を紹介する。回答率は 9.3％、平均回答日 は 8 月 16 ...
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定期調査の質問のうち 代表的なものの結果 1. 日本の株価を 企業のファンダメンタルズと比較してどう評価するか 問 1. 日本の株価は企業の実力( ファンダメンタルズ ) あるいは合理的な投資価値にくらべて 1. 低すぎる 2. 高すぎる 3. ほぼ正しく評価されている 4. わからないという質問で
... という質問である。 この問に対して、｢低すぎる｣と答えた割合と、「高すぎる」と答えた割合を過去４回の調 査の結果とともに示すと、次のグラフの通りである。 「1.低すぎる」の回答割合は前回調査から少し高まり 33.3%であった。 「2.高すぎる」の回答割合も前回調査と比較して高まり 18.2%になった。 ...
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HOKUGA: 急成長企業の企業家と組織を支えたのは誰か
... こで有利な和解に持ち込めたことが成長につ ながっていけたのである。日本ケミコンでは， 1960 年代の労働争議と内紛である。前述し たように，ここで小経営からの脱皮が図れた ことが成長の基礎となったと評価できる。ヒ ロセ電機の場合は，創業者の逝去であろう。 TDK，アルプス電気，日本ケミコン，サン ...
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講座の狙い 日本企業が成長できない根本原因はそのマネジメントにある 低成長に喘ぐ日本企業の大部分は戦後 からバブル崩壊までの成功体験に依拠したマネジメント方法から脱しきれていない 欧米企業をお手本に 世界のトップに立った 80 年代後半以降も 先行指標のない未踏のビジネスを自ら開拓しなくてはいけな
... 本講座では、オープンイノベーションや両手遣いのマネジメント、リーダーシップやネットワーク理論等の 企業の成長に関する最新の経営理論やフレームワークをケーススタディより学ぶとともに、多様な受講者 同士のディスカッションにより実践的なマネジメント能力を身に付けることを狙いとする。 ...
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企業はだれのものか : 企業概念の日米欧比較 : (1)アメリカ,イギリス
... ヘンリー･フォードは経営活動に従事せず配 当のみを受け取る株主を｢不在株主｣ absentee shareholders, ｢寄生虫｣ parasitesと呼んで いた.彼にとっては所有と経営の分離はあり得 ず,真の経営者は所有経営者であり,真の株主... にしてフォード家は総資産50億ドルに達する 巨大なフォード社の全株所有者となった.それ はJ.P.モルガンやロック[r] ...
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目 次 Q1 TPP 協定は日本にとってどういうメリットがあるのですか? Q2 TPP 協定で利益を受けるのは輸出関連の大企業だけで 地方の中小企業にはメリットがないのでは ないですか? Q3 政府の情報開示は不十分なのではないですか? Q4 政府が行った経済効果分析では 我が国のGDP
... 不合理な特許期間の短縮が生じた場合の特許期間延長制度 の導入が求められていますが、我が国においては、医薬品 の販売承認を受けるために、特許発明を実施することがで きなかった期間について、５年を上限として特許期間を延 長する制度が既に整備されております。つまり、ＴＰＰ協 定により我が国の制度を変更することが求められるもので ...
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RIETI - ITサービス化は日本企業の生産性を高めるか：クラウドコンピューティング、CIOと日本企業のパフォーマンス
... Officer、以下CIO） の導入が企業の全要素生産性（Total Factor Productivity, 以下 TFP）、売上げ、従業者数、国内外の 事業所数等のパフォーマンスに与える効果を分析する。特に近年の研究が指摘するように IT に補完 的な無形資産の状況（IT 役員の有無等の IT ...
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