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日本の組織は

Contents 1. XBRLとは 2. XBRLの効用 3. XBRLの実用化イメージ 4. 普及の現状 5. グローバル組織 6. 日本の組織 7. 日本におけるXBRL 普及の仕組み

Contents 1. XBRLとは 2. XBRLの効用 3. XBRLの実用化イメージ 4. 普及の現状 5. グローバル組織 6. 日本の組織 7. 日本におけるXBRL 普及の仕組み

... 産業システムベンダー及び標準化団体、企業財務及びIR部門、 金融アナリスト、投資顧問会社、関係政府機関等と、 協力関係を深めてゆく予定 XBRL International日本における組織として、日本公認会計士協会などが発起人となり、 2001年4月25日に設立。日本におけるXBRL普及に向けた活動を行っています。 ...

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Contents 日本組織適合性学会誌第 19 巻第 1 号平成 24 年 4 月 3 日発行 日本組織適合性学会からのお知らせ 第 21 回日本組織適合性学会大会のご案内 年度学術賞ならびに学術奨励賞の募集について... 5 平成 24 年度認定 HLA 検査技術者講習会のお知ら

Contents 日本組織適合性学会誌第 19 巻第 1 号平成 24 年 4 月 3 日発行 日本組織適合性学会からのお知らせ 第 21 回日本組織適合性学会大会のご案内 年度学術賞ならびに学術奨励賞の募集について... 5 平成 24 年度認定 HLA 検査技術者講習会のお知ら

... ―検査法別解析:抗体検査: WAKFlow & ICFA 法― ...................................................................平田康司 26 ―検査法別解析:抗体検査:その他検査法およびクロスマッチ― ............................................中島文明 28 ―部門別解析: DNA-QC および結果評価― ...

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日本的組織間マネジメント・コントロール研究の課題

日本的組織間マネジメント・コントロール研究の課題

... 1992 日本,英国,米国企業と取引する製造サプライヤー比較 質問票 3 加登 1993 原価企画基盤として日本企業組織間関係特徴記述 文献 4 加登 1994 日本企業組織間関係特徴とその機能記述 文献 5 坂手 1994 ...

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組織変更・人事異動について_SOMPOホールディングス_損保ジャパン日本興亜

組織変更・人事異動について_SOMPOホールディングス_損保ジャパン日本興亜

... SOMPOホールディングス株式会社(グループCEO 代表取締役社長 櫻田 謙悟)および損害保険 ジャパン日本興亜株式会社(代表取締役社長 西澤 敬二)で、別紙とおり組織変更および人事異動を 行いますので、お知らせいたします。 1.組織変更(2017年4月1日付) 別紙とおり ...

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日本組織適合性学会誌第23巻2号

日本組織適合性学会誌第23巻2号

... workshop 頭 文字を付したことに由来しています。HLA 抗原特異 性が明確に確認されれば抗原名から w が省かれるルー ルがあり,1991 年に日本で開催された第 11 回国際組織 適合性ワークショップにおいて殆ど HLA 抗原から w が省かれました。しかし,HLA-C について,補体(ク ラス III ...

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RIETI - 日本におけるサードセクター組織の現状と課題―法人形態ごとの組織、ガバナンス、財政の比較―

RIETI - 日本におけるサードセクター組織の現状と課題―法人形態ごとの組織、ガバナンス、財政の比較―

... 後 房雄(経済産業研究所) 要 旨 特定非営利活動法人急増、公益法人制度改革、社会的企業へ注目などを 経て、日本においても政府行政セクター、企業セクターと並ぶサードセクター を語りうる条件が生まれてきている。従来ように特定非営利活動法人だけを 対象に NPO を語るにとどまらず、各種公益法人などを含めた広義非営利セ ...

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組織変更・人事異動について_損保ジャパン日本興亜ホールディングス、損保ジャパン日本興亜

組織変更・人事異動について_損保ジャパン日本興亜ホールディングス、損保ジャパン日本興亜

... 損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社(社長 櫻田 謙悟)および損害保険ジャパン 日本興亜株式会社(社長 二宮 雅也)で、別紙とおり組織変更および人事異動を行います ので、お知らせいたします。 Ⅰ.組織変更(2016年4月1日付) 別紙とおり ...

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( 主催者挨拶 ) 開催趣旨と日本生命科学アカデミーの紹介 日本生命科学アカデミーは日本学術会議第二部の活動を多方面から支援する組織として昭和 62 年に設立されました 日本生命科学アカデミーの旧称は日本医歯薬アカデミーでしたが これは日本学術会議が平成 17 年まで七部体制であったことによるもので

( 主催者挨拶 ) 開催趣旨と日本生命科学アカデミーの紹介 日本生命科学アカデミーは日本学術会議第二部の活動を多方面から支援する組織として昭和 62 年に設立されました 日本生命科学アカデミーの旧称は日本医歯薬アカデミーでしたが これは日本学術会議が平成 17 年まで七部体制であったことによるもので

... 開催趣旨と日本生命科学アカデミー紹介 日本生命科学アカデミー日本学術会議第二部活動を多方面から支援する組織として 昭和 62 年に設立されました。日本生命科学アカデミー旧称日本医歯薬アカデミーでし たが、これ日本学術会議が平成 17 ...

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中央学術研究所紀要 第42号 002西山茂「日本宗教の教団組織論 ―組織選型とその要因―」

中央学術研究所紀要 第42号 002西山茂「日本宗教の教団組織論 ―組織選型とその要因―」

... これ、元親が中親取次を経て底辺信者にいたる重層的で世代を超えた主従 組織ことで、典型的に近世における本末寺院関係や、近代における天理教 ...

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組織変更・人事異動について_NKSJホールディングス、損保ジャパン、日本興亜損保

組織変更・人事異動について_NKSJホールディングス、損保ジャパン、日本興亜損保

... 組織変更・人事異動について NKSJホールディングス株式会社(社長 櫻田 謙悟)および株式会社損害保険ジャパン (社長 櫻田 謙悟)、日本興亜損害保険株式会社(社長 二宮 雅也)で、次とおり 組織変更および人事異動を行いますのでお知らせいたします。 ...

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RIETI - 日本企業の構造変化:経営戦略・内部組織・企業行動

RIETI - 日本企業の構造変化:経営戦略・内部組織・企業行動

... て日本企業を幅広くカバーしている点が本稿特長である。集計結果によると、経営 時間的視野が長いこと、従業員や取引先・顧客ステークホルダーとして役割が 大きいこと、企業経営悪化時雇用調整が難しいことなど、あまり変化していない 日本企業特徴である。一方、変化が見られる点として、業績として売上高よりも利 ...

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RIETI - 日本の得意産業とは何か:アーキテクチャと組織能力の相性

RIETI - 日本の得意産業とは何か:アーキテクチャと組織能力の相性

... 擦り合わせアーキテクチャと日本企業 そこで、以上分析枠組みを用いて、「日本企業得意分野何か」という問いに対して、「ア ーキテクチャ産業論」立場から、一つ暫定的な予想を具体的に示すことにしよう。 ...

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組織変更・人事異動について_損保ジャパン、日本興亜損保

組織変更・人事異動について_損保ジャパン、日本興亜損保

... 株式会社損害保険ジャパン(社長 櫻田 謙悟)および日本興亜損害保険株式会社(社長 二宮 雅也)で、 次とおり組織変更および人事異動を行いますのでお知らせいたします。 Ⅰ.組織変更(2013年10月1日付) 株式会社損害保険ジャパン ...

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RIETI - 製品開発の組織能力:日本自動車企業の国際競争力

RIETI - 製品開発の組織能力:日本自動車企業の国際競争力

... よって、参加メンバー数が多く調整が複雑となる。またプロダクトマネジャーについても、専門化度 高い欧米で日本重量級プロダクトマネジャーように製品開発とマーケティング(商品コ ンセプト)両方に責任を持つこと難しい。 ...

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日本組織適合性学会誌第21巻1号

日本組織適合性学会誌第21巻1号

... 7 日本組織適合性学会認定制度委員会 QCWS 部会名簿(2014 年) ………………………………………………………… 10 第 17 回 HLA-QC ワークショップレポート ―全体経過およびサンプル総合結果―………………………………………………………… 田中秀則,中島文明 11 ―検査法別解析 DNA タイピング Luminex 法― ……………………………………………………… 黒田ゆかり ...

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日本組織適合性学会誌第20巻2号

日本組織適合性学会誌第20巻2号

... 臓器移植における HLA 抗体検査について 石塚 敏 1) 1) 東京女子医科大学中央検査部移植関連検査室 臓器移植における HLA 抗体検査に,ドナーリンパ球を用いたクロスマッチ検査,抽出 HLA 抗原や精製 HLA 分子をコー ティングした合成ビーズによる PRA(Panel reactive antibody)法などさまざまな検査法が考案されている。しかし,検 ...

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日本組織適合性学会誌第23巻2号

日本組織適合性学会誌第23巻2号

... II 非常に相同性が高い分子構造を保持することが 明らかとなった。一方で,多型残基ペプチドが結合す る領域に集積していることがわかった。自己および非自 己ペプチドを選択的に結合するペプチド収容溝に多様性 を獲得することによって,提示されるペプチドレパート リー HLA アリル依存的となる。さらに,提示される ペプチド結合様式,その特異性,T 細胞受容体をはじ ...

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日本組織適合性学会誌第23巻1号

日本組織適合性学会誌第23巻1号

... り脾臓摘出を行うことなく移植が可能になった 1) 。そ して,血液型不適合で問題となる血液型抗 A/B 抗体, 二重濾過血漿交換療法(DFPP: Double Filtration Plasma- pheresis)や血漿交換(PE: Plasma Exchange)などによ る抗体除去療法を行うことで移植腎生着率が著しく向上 した。しかし,これら前処置完全な抗体除去でな ...

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RIETI - 日本企業のR&D国際化における現状と課題-組織・戦略的アプローチ-

RIETI - 日本企業のR&D国際化における現状と課題-組織・戦略的アプローチ-

... 情報収集など)と対比において、ダミー変数を構築した( 1=基礎および応用 研究 ; 0=それ以外)。全回答 53.9%(N=99 中 55 回答)が何らかの探索型研究活 動を実施していることから、ダミーに極端な偏り認められなかった。 一方、独立変数として吸収能力(現地拠点)、吸収能力(本社)、現地大学と ...

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日本組織適合性学会誌第24巻1号

日本組織適合性学会誌第24巻1号

... 我々,パニック症新規遺伝要因を探索するために,日本人パニック症についてゲノムワイド関連解析(GWAS) 結果を用いたパスウェイ解析を実施した。その結果,免疫系,特に HLA 疾患へ関連が見出されたため,特に HLA-B,-DRB1 に着目し解析を実施した。HLA 解析結果,HLA-DRB1*13:02 ...

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