日本の公館・組織および進出日系企業
進出日系企業の皆様の活動をサポートします!! 中小企業海外展開現地支援プラットフォーム ( 中国東部地域 ( 上海等 )) のご案内 各地の日系商工クラブ 自治体事務所 金融機関 ( 政府系金融機関 都市銀行 地方銀行 ) 在上海日本国総領事館 日中経協 JNTO の皆様 (= 支援機関 ) と連携
... ジェトロ上海では、進出している日系企業の皆様をサポートすべく、セミナー等を通じた情報提供、展示会出展等を通 じた販路開拓、貿易・投資や法務・労務、税務・会計等の日頃の相談対応など、精力的に活動しております。こうした 活動をさらに強化すべく、2014 ...
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June 6, ロシアにおける経済特区 工業団地の概況と日系企業の進出事例 (1) 2. 日本とのビジネス強化を目指す新ユーロ圏ラトビア 3. 政治 経済 産業トピックス 1. ロシアにおける経済特区 工業団地の概況と日系企業の進出事例 (1) 概要 ロシアでは2005 年に連邦法に
... シアの地方都市のSEZでは、沿ヴォルガ連邦管区タタルスタン共和国エラブガ（工業生産特区）が、インフラ整備 の進展の点で先行しており、2012年5月にはフランス系の世界的な産業ガス会社「エア・リキッド」が最先端の空 気分離設備を備えた酸素および窒素生産工場を稼働させた。同社は、エラブガ特区内の需要家に直接産業ガ ...
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RIETI - ベトナム南部に進出する日本企業
... ユーザーは富士通（日本、タイ、フィリピン）が95％であり、残りの５％程度を日系の ＡＳＥＡＮに進出しているデジカメ、携帯電話、プリンター、自動車関連メーカーなどに 供給している。地域的にみれば、フィリピンが50％、日本が20％、残りがタイ、マレーシ ア、台湾ということになる。基本的に全量輸出であり、一部、ベトナムに進出しているユ ...
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第４章 中国における労働紛争の現状と対処方法の新たな動向 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第４章 中国における労働紛争の現状と対処方法の新たな動向 １ はじめに 今日の中国で、集団的労働紛争をめぐる労働組合(工会)や企業側の対応、そして、法制に 変容が見られつつある。工会は労働者の代弁者としての立場を強める一方、企業は従来の交 ...
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(2018 年 4 月 1 日改定 ) APO 拠出金事業による産業人材育成支援事業実施要領 1. 事業目的アジア地域に進出している日系中小企業並びに現地日系企業のビジネスパートナー及びそれとなりうる現地企業等の従業員等を対象に 日本の優れた生産性向上技術やマネジメント手法 IT を活用した最新の生
... アジア地域に進出している日系中小企業並びに現地日系企業のビジネスパートナー及 びそれとなりうる現地企業等の従業員等を対象に、日本の優れた生産性向上技術やマネ ジメント手法、IT を活用した最新の生産性向上技術等に関する研修を実施することによ ...
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ベトナム優良企業 ( 北 中部ベトナム編 ) 第 10 版の刊行にあたって 今日 ベトナムには 駐在員事務所含め 2,000 社超の日系企業が進出していると見られ ASEAN 圏内の日本商工会議所会員企業数は ついにタイを抜きトップとなりました 日本企業のベトナムに対する関心は高まりを見せ 同国での
... 弊社は2013年に設立され、LG、Kyocera Vietnam、Sumirubber Vietnam、Synztec Vietnam等多くの国内企業とベトナムの外資系企 業の信頼できるパートナーとなっております。技術を要する鉄の加工や金型、治具およびブレードの製造、ローラー、ギア、ラック、ト ...
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様式 3 論文内容の要旨 氏名 ( ワラシークンランパー ) 論文題名 タイ人ビジネスパーソンによる日本語の断りメールにおける言語行動様式とラポールマネジメント 日本人ビジネスパーソンとの比較を通じて 論文内容の要旨 タイに多くの日系企業が進出している状況下において 日系企業に勤務し 日本語を使用す
... ルマネジメントの違いを明らかにしている。メールの分析においては先行研究でも用いられてきた意味公式を、著者 のこれまでの研究に基づいて修正改善した上で用いて、メールの内容と構成を詳しく分析して論じている。さらに、 上記三つのグループ全員にフォローアップアンケートを行い、さらに各グループの3人にフォローアップインタビュー ...
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調査概要 調査の目的 1. 日本企業の更なる進出促進のため 農業 4 分野 計 7 品目に焦点を当て 現況および課題の整理から 戦略的な売込 展開方法を検討 1 野菜 ( トマト マンゴー チリ ) 2 穀物 ( 米 ) 3 畜産 ( 乳及び卵 ) 4 海産物 ( エビ ) 2. 日本企業の進出先候
... Patanjaliは自然系ヘルスケア・ウェルネス製品メーカー、Integratedは流通大手 Future groupと、1つの企業グループでMFPを手掛ける Sriniは多分野の企業連合だが、農家とのつながりが強く流通も持つ 名称 州 立地 ...
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はじめに 2010 年前後から本格化した日系企業による不動産関連分野における東南アジア進出は 順調に拡大 進化しているように見受けられる また近時はインドへの進出を積極的に検討する日系企業も増えている この点 海外進出を検討するにあたっては 現地の不動産に関する権利がどのようなものか 外資企業として
... A5. 社会主義国であるベトナムでは、憲法上すべての土地は全国民のものであるとされており、 私人（個人及び法人を含む）による土地所有は認められていない。 ベトナムにおいて、企業間の取引の対象となる土地の権利として、土地使用権（Land Use Right） がある。土地使用権を取得する方法としては、主に割当てによる方法とリースによる方法が ...
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RIETI - 日本企業の構造変化：経営戦略・内部組織・企業行動
... 調査内容は多岐にわたっており結論を簡単に要約することは難しいが、日本の企業 経営は徐々に変化してきている一方で、長期にわたって安定的な特徴も多い。例えば、 経営の時間的視野が長いこと、従業員や取引先・顧客のステークホルダーとしての役 割が相当に大きいこと、企業経営悪化時でも雇用調整が難しいこと、企業が従業員に ...
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日系多国籍企業の企業内貿易と企業パフォーマンス
... いる点にある。そのため，企業内貿易における輸出入価格の設定は常に多国籍 企業のグローバル事業戦略に大きな影響を受けている。多国籍企業の経営目標 はしばしばその企業グループ全体の利益最大化，あるいはその世界的規模の事 ...
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第１章 本書のねらいと構成 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「工会法」において「工会」の使命として謳われているのは、従業員の権益保護である。 これまで何度か、「工会」の位置づけ、現状と課題について論じてきたが、少なくともごく 最近までは、「工会」はわれわれが考える労働組合ではなかった。基本的には経営の側にた って、様々な「調整」をする存在であった（中村、2002、2005）。「工会」幹部の多くは、 ...
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第１章 本書のねらいとデータから見る中国社会の変容 資料シリーズ No121 中国進出日系企業の基礎的研究｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... よりいっそうの企業活動を展開しようとすれば、労使関係とコーポレートガバナンスのあり 方が問題になるという点であった。ごく簡単に要点だけを振り返れば、しばしば中国におけ る組合という誤った紹介をされてきた「工会」が共産党の下部組織であり、その幹部が上級 ...
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資料シリーズ No121 全文 資料シリーズ No121 中国進出日系企業の基礎的研究｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... る動きを強引に押さえ込もうとする統制力（公安権力など）もますます強化されてきた。そ の点では、経済成長によって人びとの生活が豊かになり「自由が拡大」する一方で、政治的 な制約が強化されるという、二つの矛盾した力（正反対のベクトルの力）が働きつつ「均衡 を保っている」状態が続いている。これらがマクロに見た、現在、中国社会が経験している ...
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資料シリーズNo185全文 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 人 のベトナム人が捕まった。約 2 年前、上海近くの浙江省の繊維工場で、28 人のベトナム人が 見つかったこともある。・・・広西大学東南アジア研究センターの張文山教授によると、ベ トナム人にとって、中国の工場の月収は自国の約 2 倍。中国人経営者からみれば、最低賃金 ...
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南アジア研究 第29号 021書評・古田 学「労働政策研究・研修機構(編)『インドの労働・雇用・社会―日系進出企業の投資環境―』（JILPT 海外調査シリーズ1）」
... 最後の第10章においては、独自の聞き取り調査に基づき、インド進出 日系企業の人材調達や人事・労務管理の傾向を示している。また、その うちの３社を個別に紹介し、具体的に直面している問題やその対応策を ...
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付 ネットからみる中国社会の現在 資料シリーズ No121 中国進出日系企業の基礎的研究｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「工会」と企業の利益が一致した「共謀」関係、 および行政管理が主導である依頼関係に基づいて、 「生産を中心に、生産、生活、教育の三位 一体」という「工会」のあり方が形成されていた。そのあり方は、 「工会」という組織の本質 と機能を表している。改革・開放以降、市場経済が導入され、中国の経済体制が転換した。 ...
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韓国における外国人投資環境 2015 年 3 月独立行政法人日本貿易振興機構 ( ジェトロ ) ソウル事務所進出企業支援 知的財産部進出企業支援課
... 2 の委員長を 国務総理に昇格させ、部署別責任制度を導入した。また、外国人投資環境改善チーム を構成し、投資に関連する苦情は現場で解決することに努め、経済自由区域の早期活 性化のために各種規制緩和や社会的間接資本の拡充などによる外国人投資環境の改善 方案も積極的に施行している。さらに最近では、韓国内投資の活性化や海外グローバ ...
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SPECIAL FEATURE シンガポールおよび東南アジアにおける日系企業進出の現状と課題 [ 出席者 ] * 社名 50 音順 株式会社アセンティアホールディングス社長アダストリアシンガポール現地法人責任者シンガポールデサント副社長 土屋晃氏関守一史氏三池和寿氏 [ 司会 ] 伊藤忠シンガポール
... 今や日本の国民食ともいわれるカレーライスの外食業界トップにあるカレーハウス CoCo 壱番屋 ( 通称 : ココイチ ) は、アジアで成功 を収める日本企業としても各方面から注目を集めている。日本におけるカジュアルなイメージからは一転、おしゃれな高級外食店とし てブランドイメージを確立し、アジアを中心に ...
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★（確定版）2010年10月 インド進出日系企業リスト.xls
... ◆リストでは各社の拠点（本社、工場、支店等）を地域別、州別、進出拠点地名別に分類した上で、 英語社名（インドで登記された社名）のアルファベット順に記載しました。 ◆取りまとめは、インド各地の日本企業商工会、ジェトロ・バンガロール事務所等の関係機関より情 ...
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