• 検索結果がありません。

日本における民間軍事会社活用の現状

日本における難民女性のリプロダクティブヘルスの現状

日本における難民女性のリプロダクティブヘルスの現状

... あったとき,RHQから支援を受けていれば医療機関 受診につながることもあるが,通常は,症状があっ ても医療機関を受診することが少なく,継続的にケ アを受けることは非常に難しい現状である。こ ような支援体制中,たとえ日本に庇護されたとし ても,日本適応過程において身体的にも精神的に ...

10

子どもの健康と環境 : 日本における現状と今後の課題

子どもの健康と環境 : 日本における現状と今後の課題

... : 日本における現状と今後課題 Author(s) 岸, 玲子 Citation 第3回国際シンポジウム : 東アジア子ども健康とサステナビリティ : 子どもたちをとりまく生活環境と 健康問題(Health and Sustainable Lifestyle of East Asian Children -Health risks posed by ...

42

現代日本の金融システムにおける預金保険制度(deposit insurance system) の現状と問題点

現代日本の金融システムにおける預金保険制度(deposit insurance system) の現状と問題点

... 藤 田安一 :現 代 日本 の金融 システムにお ける預金保 険制度 (depoSit 16 inttrance system)の 現状 と問題点 することを防止す るための安全網 (セ ーフティ・ ネ ッ ト ,safety net)と して機能す るだけでな く , 事前的にも ,そ の制度 の存在が ,預 金者や金融機関の取引 き相手 に安心感 を与 え[r] ...

12

日本におけるフィリピン人介護職の受け入れに関する現状

日本におけるフィリピン人介護職の受け入れに関する現状

... や差別意識などが混在した受け入れ躊躇実態がマスコミ等で取りざたされることとなった。 一方、日本政府は EPA による取り決めにおいて、来日する介護福祉士候補者給与・待遇を担保 するために、受け入れる施設・病院側にとっては厳しい条件を課すことになり、積極的な受け入れが 抑制される結果となっている。こうした状況から、現在、外国人介護士数が思いほか少ないため、 ...

16

日本企業によるベトナム人材活用の現状 みらいコンサルティング株式会社 Vietnam Division Manager Nippon MIRAI Company Limited (Vietnam) CEO Nguyen Giang Thanh ( グエン ギャン タン ) 氏 この十年間 ベトナムに

日本企業によるベトナム人材活用の現状 みらいコンサルティング株式会社 Vietnam Division Manager Nippon MIRAI Company Limited (Vietnam) CEO Nguyen Giang Thanh ( グエン ギャン タン ) 氏 この十年間 ベトナムに

... ※1954 年制定同法ではこれら 3 分野でタイ企業が 51%以上を出資することを定めている。 【ベトナム】 同国国営通信によると、2018 年にベトナムから海外に派遣された労働者は 14 万人余りで、昨年 に比べて 7%増加、10 万人を突破するは 5 年連続と伝えた。行き先国・地域は、日本が 6 万 7,000 人超で台湾 6 万 5,000 ...

11

RIETI - 英国におけるWLB~国・企業の取組の現状と課題、日本への示唆~

RIETI - 英国におけるWLB~国・企業の取組の現状と課題、日本への示唆~

... 有意水準:***P<.01,**<.05,+<.10 英国では、「付き合い多さ」はプラス影響を及ぼしていた。自分仕事が終わっても周り人 が残っていると帰りにくいといういわゆる「付き合い残業」は、日本においては、しばしば長時間残 業課題として指摘されているところであり、職場メンバーと飲みに行くことが多いということも、 ...

36

日本の金融市場におけるファンドの活用について ~世界に大きく遅れた日本の運用業界の現状と今後の展望を考える~

日本の金融市場におけるファンドの活用について ~世界に大きく遅れた日本の運用業界の現状と今後の展望を考える~

... 都市銀行貸出金残高と前年比増減率推移 ○資金需要低迷を背景に都市銀行貸出は弱含み推移を続けてきたが、2005年度第2四半期からは反転増加が鮮明となった。 ○2006年年明けから貸出残高は前年同月比でプラス。前年落ち込み反動もあり、2006年6月には貸出残高伸び率はピークとなる2.8%増を記録。 ...

20

日本における独立携帯型辞書検索端末(いわゆる「電子辞書」)の現状と課題

日本における独立携帯型辞書検索端末(いわゆる「電子辞書」)の現状と課題

... 1枚容量に収まりきらなくなると、より1枚 メディア容量大きなDVD-ROMなどに収録されるようになる。ただし、2010年代 に入ると、この種電子辞書は、元々ウェブ上ユーザーによるボランティア編集によ る辞書から発達した『英辞郎』(ダウンロード版およびパッケージ版)など以外は、以 ...

20

第2セッション: 日本におけるワークシェアリングの政策的議論について 韓国におけるワークシェアリングの事例:現状と課題

第2セッション: 日本におけるワークシェアリングの政策的議論について 韓国におけるワークシェアリングの事例:現状と課題

... め、短時間労働者等働き方に見合った公正・均衡処遇あり方及びその推進方策を検討。 短時間労働者に対する社会保険適用拡大については、その具体的な内容について引き続き 検討を行う必要があるとしている。 緊急対応型ワークシェアリングについては、今後、不良債権処理など構造改革が進む中で 個々企業が雇用削減を続ければ、雇用情勢は更に厳しさを増し、社会不安をも招きかねず、 ...

29

資料 5-4 固定ブロードバンド ネットワークの 現状と IP 放送における課題 2018 年 4 月 27 日 日本電信電話株式会社東日本電信電話株式会社西日本電信電話株式会社

資料 5-4 固定ブロードバンド ネットワークの 現状と IP 放送における課題 2018 年 4 月 27 日 日本電信電話株式会社東日本電信電話株式会社西日本電信電話株式会社

... (出典)総務省「我が国インターネットにおけるトラヒック集計結果(2017年5月分)」 インターネットトラヒック急増 近年、映像配信サービス利用拡大等に伴うインターネットトラヒック急増(年に1.3~1.6倍 程度)により、通信事業者ネットワークにおいても負荷が増大しており、今後もこの傾向は継続 すると想定されます。 ...

17

日本における内部統制制度化の現状 : コーポレート・ガバナンスの観点から

日本における内部統制制度化の現状 : コーポレート・ガバナンスの観点から

... おける)内部統制概念に立脚するにとどまるものであるのかは,必ずしも明らかではない。 ともあれ,この会社法によって規定される内部統制は,コーポレート・ガバナンスと連動して いるかどうかは不明であるが,代表取締役および業務担当取締役に対し善管注意義務及び忠実義 務を果たすことを強く求め,企業不祥事の抑止,すなわち企業の社会的公正性の確保を目的とし ていることは確かであると[r] ...

13

日本の看護継続教育における臨床薬理学教育の現状

日本の看護継続教育における臨床薬理学教育の現状

... 分析方法 看護継続教育に関する調査はその特徴を明らか にする目的で記述統計を用いた.大学病院と地域 病院の両群について薬剤に関する教育状況・事故 分析実施状況等を記述した 臨床薬理学教育の実 施状況は,教育目的ごとに実施状況を記述した.. このことから,事故防止対策の l っと考えられる 薬剤に関する教育は十分とはいえず¥臨床薬理学 に必須と考えられる内容もわずかであっ[r] ...

7

目次 1. はじめに 1 2. 日本における子どもの貧困の現状と証券業界が取り組む意義 日本の子どもの貧困の現状等 子どもの貧困がもたらす影響 証券業界が取り組む意義 6 3. 証券業界における子どもの貧困問題への取組みの現状 会員向けアンケー

目次 1. はじめに 1 2. 日本における子どもの貧困の現状と証券業界が取り組む意義 日本の子どもの貧困の現状等 子どもの貧困がもたらす影響 証券業界が取り組む意義 6 3. 証券業界における子どもの貧困問題への取組みの現状 会員向けアンケー

... 支援対象:未就学児、小学生、中学生、高校生、大学生、 その他(概ね施設等退所年齢 18 歳から 10 年間程度) 内容:東京ボランティア・市民活動センターと連携して、児童養護、聴覚障害教育、ひと り親家庭、外国にルーツを持つ子ども・若者を支援する団体に各団体ニーズにあ ったプログラムを提供するとともに、毎年 10 名程度高校生を全団体から集め 10 ...

29

RIETI - 日本企業のR&D国際化における現状と課題-組織・戦略的アプローチ-

RIETI - 日本企業のR&D国際化における現状と課題-組織・戦略的アプローチ-

... 情報収集など)と対比において、ダミー変数を構築した( 1=基礎および応用 研究 ; 0=それ以外)。全回答 53.9%(N=99 中 55 回答)が何らかの探索型研究活 動を実施していることから、ダミーに極端な偏りは認められなかった。 一方、独立変数としては吸収能力(現地拠点)、吸収能力(本社)、現地大学と ...

57

日本社会におけるソーシャルビジネス理念型の構築に向けて:国際的な議論の現状と日本における含意: 東京外国語大学学術成果コレクション

日本社会におけるソーシャルビジネス理念型の構築に向けて:国際的な議論の現状と日本における含意: 東京外国語大学学術成果コレクション

... Kerlin, J., 2009, Social Enterprise: A Global Comparison , Tufts University Press. Laratta, R., Nakagawa, S., Sakurai, M., 2011, Japanese social enterprises: major[r] ...

51

日本における内部統制の現状に関するアンケート調査

日本における内部統制の現状に関するアンケート調査

... 名以上 企業で回答率が 50%を超える項目は、 「セミナーなどに参加して情報を収集」 「コンプライアンス 窓口を設置」 「社外サービス提供者に相談」 「責任者あるいはリーダーを任命」 「プロジェクトチー ムを結成」5項目にのぼる。一方、従業員数 300 人未満企業で 50%以上回答があったは、 「セミナーなどに参加して情報を収集」 ...

18

日本における情報通信分野の現状と課題

日本における情報通信分野の現状と課題

... 無線LAN(Wi-Fi) 【家庭内など比較的狭いエリアで、モバイルPC等でインターネット等が利用可能】 (※)Long Term Evolution <テレビジョン放送> ・地上テレビジョン放送については、2013年1月に周波数再編ためチャンネル変更(リパック対策)が完了。 ・スーパーハイビジョンについては、2013年6月に、早期実用化に向けたロードマップを公表。 ...

20

第 Ⅱ 章 民間航空機材の推移と現状 Ⅱ-1

第 Ⅱ 章 民間航空機材の推移と現状 Ⅱ-1

... AerCap アイルランド 1986.08.27 200 CF6-80A2 1 1 1986.02.18 200ER CF6-80A2 4 4 1988.05.16 300ER PW4000-4060 52 52 Aeromaritime フランス 1989.01.17 200ER PW4000-4060 2 2 1989.01.17 300ER PW4000-4060 1 1 Air Algerie アルジェリア 1989.05.01 ...

56

第3章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 民間事業者における職種分類の現状 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ュータソフトウェア開発については厚生労働省職業分類ではプログラマー、システムエン ジニアとなっている。日本音楽家ユニオンは器楽演奏・声楽・作編曲組合員を供給してい る。これら職種は厚生労働省職業分類項目名(演奏家・歌手・作曲家)とは異なって いるが、対応関係は明白である。このように各労働組合は独自職種名を使用している。 ...

23

資料4 スポーツ経営人材の育成・活用における現状・課題

資料4 スポーツ経営人材の育成・活用における現状・課題

... 受講者 既存総合型地域スポーツクラブなどでクラブマネジャーとして活動している者。総合型地域スポーツクラブなどを設立準備中で、 そのクラブマネジメント担当者として活動する予定がある者など。(2015年10月1日現在、393名) (4)トップリーグビジネスマネジメント講座 主催:一般社団法人日本トップリ-グ連携機構 目 的 ...

7

Show all 10000 documents...

関連した話題