日本における人事制度、賃金体系の変遷
戦後日本における住宅地の町並み変遷と中古住宅市場－海外との比較を通して－ [ PDF
... ５−３．町並み保存システムに学ぶ中古住宅市場の 課題 これらの事例において共通して言えることは、民 間が主体となって町を保存しようという動きが既に 成熟しつつあるということである。言い換えれば、 住民が自分たちの地域の町並みを保存していこうと 行動を起こし活動しているにもかかわらず、行政が 十分にサポートできなかったためにこうした草の根 ...
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日本のユース・ホステル運動の変遷
... (ll) これへの対策として，次の規則がある. 一方無断解約を見込んで予約人員の大巾超過受付し ているホステノレも多いという.そしてギューギューに 詰められ，不愉快な思いをしたホステラーの話も商い ている. 5月に予 約する.夏の北海道などは半年も前から予約する者が 多いという.こういう者を受付けると規則違反である はずだが，実際に半年も前から受けつけるホステルが あ[r] ...
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日本における経済特区の導入と変遷 : 国際取引法からの一考察-香川大学学術情報リポジトリ
... 特区が，構造改革推進のためのツールとして積極的に活用されるべきとの 議論に変わっていった経緯を検証する。 年 月 日の第 回国会衆議院総務委員会においては，谷本龍哉 が，今後，「国土の均衡ある発展」の理念を基礎とする政策を克服し，個 性ある地方振興策を実現可能にするために，「特別地区構想」を沖縄の例 ...
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第 1 編わが国の公的年金制度 第 1 章 公的年金制度の特徴 2 第 2 章 公的年金制度の体系 4 第 1 節 公的年金制度の沿革 4 第 2 節 現行の年金制度の体系 8 第 3 章 公的年金制度改革 11 第 1 節 年金制度の変遷 11 第 2 節 新制度における年金制度改正 13 第 2
... また、1991年から社会保険労務士試験の受験指導に従事し、1994年に「四国社労 士学院」を開講、FP 資格等の受験対策講座の講師も担う。MBA 保持者でもあり、 大学において「ファイナンス論」を担当している。 著作として、『ねんきんライフプラン』（経済法令研究会）、『そうぞくライフプラ ン』（経済法令研究会）、『社労士合格ノート』（共著、東京法経学院出版）。また、 ...
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パリ条約における部分優先制度、その起源と変遷〜そして、何処へ〜 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... 50）Actes de la Conférence de Lisbonne（1958）p.343. 日本語訳は日本国特許庁による。 51）ボーデンハウゼン『注解パリ条約』 （AIPPI・JAPAN、1976 年）48-50 頁。 52）日本の最初の対処方針には次の記述がある。 「2. 従来の経過及び問題点 現行条約第 4 条巳の規定は、1 ...
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経済学部における開講科目の変遷
... を高める(いわゆる「高大連携｣)という観点から、｢経済史総論」を１年次配当とし て復活させる、更に「日本経済史」及び「西洋経済史」も配当年次を２年次に下げ るなどの措置が必要ではないかと思われる。 !新規採用人事を起こす前に、現行カリキュラムを見直す必要がある。例えば、上述 ...
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RIETI - 日本企業の「成果主義」人事制度－1980年代後半以降の「制度変化」史－
... 制度（MBO,Management by objective）があげられる。これらはすべて脱職務化の一貫として進められ たと言える。ブロードバンディングとは、職務等級の区分を細かくせずに、ある程度の範囲を大くくり にする人事施策である。その結果、 「職務」に縛られない人事評価が可能になる。その人事評価の基準と ...
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植民地朝鮮における賃金格差の実態 : 日本窒素興南工場，1936～1945
... 選別して準社員あるいは社員として登用させた。以下で検討する内容は試験の合格者を全数 調査した結果であるかは確認できないが，制度改善に向けて一定の基準に立脚して調査した ものなので，年間変化の趨勢は信頼できると思う（表 10）。ここでは準社員合格者に対する 言及は省略して登用の実態が明確に確認される工員および傭員合格者について調べることに する。この調査は 1944 ...
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権利質権の制度的変遷とその影響
... 動産質について質物の引渡を要件とした趣旨を債権質にも及ぼし、それと の均衡を保たせるとともに第三者に対する公示の目的を達しようとしたも のであるから、ここにいう債権証書は原本をいうものであって、原本を債 務者の手元に留め、その写しの交付を受けるのみでは債権質は成立しな い」と判断した。それゆえ、債権証書が存在する場合には、その交付を要 ...
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第１章 ドイツにおける最低賃金設定制度：協約自治の補完システムとしての制度 資料シリーズ No63 欧米諸国における最低賃金制度Ⅱ ―ドイツ・ベルギー・アメリカの動向―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... に対する労働条件としてではなく、使用者側の利益にたった労働条件として扱い、域内市場 における使用者側の行動を制約するものと見なしていると主張したうえで、このこと自体、 経済的自由を労働者保護より上位に位置づけ、各加盟国の憲法が保障する基本権を経済的自 由に従属させる解釈であると見なすことができると批判している。これらを論拠として同氏 ...
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欧州諸国における 雇用慣行及び賃金制度等に関する調査
... Cass. soc., 16 September 2015, n°13-26778 市場環境の変化により、数人の労働者がある会社から別の会社に転籍をし、彼らの雇用契約が 転籍先に承継されたところ、承継された雇用契約には日曜に勤務した場合の特別手当とシフトプ レミアムを支給することが定められており、当初から転籍先の会社で勤務しており、これら労働者 ...
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第 3 章フランスの最低賃金制度 1 最低賃金制度 (1) 制度の歴史 経緯 スミック(SMIC) という略称でフランス人の日常生活に定着している最低賃金の始まりは 1950 年に遡る この年の 2 月 11 日の法律 ( 団体協約および労働争議の解決手続きに関する法律 ) は賃金に関する自由交渉の
... (1) 制度の歴史、経緯 「スミック（SMIC）」という略称でフランス人の日常生活に定着している最低賃金の始まり は 1950 年に遡る。この年の 2 月 11 日の法律（「団体協約および労働争議の解決手続きに関す ...
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学問の自由思想の発達と教育制度の変遷
... 5 3 1 ハ。戦時化における教育 学問の自由思想の発達と教育制度の変遷 芦溝橋事件を発端に突如として起こった支那事変は、昭和一二年七月 七日であった。このときから国内各方面の新体制を要求し、統制は強化 され、産業界もまた未曾有の変革をきたした。 昭和二ニ年一二月文部省に設置された教育審議会は実業学校を解体し て、中等教育を中学校一本に二冗化するという、問題が採り上げら[r] ...
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第12回北東アジア労働フォーラム 最近の賃金動向と最低賃金制度
... （１）経営側が「春闘の終焉」を宣言―「ベア」から「ミニマム」へ 前回の消費増税の年である1997年以降、日本全体の賃金水準の低下傾向に歯止めがかから ないなか（図 3 ）、「春闘」に何が起こっていたのだろうか。 その変化の起点は先に触れた雇用安定を優先しつつ、賃下げ提案が相次いだ2002春闘だっ ...
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第6章 ドイツの最低賃金制度 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... DGB の最低賃金協約への労働者送り出し法 の適用に激しく抗議している。CDU のポファラ幹事長は、労働者派遣事業は労働協約の適用 率が 100 ％の業種であり、EU 域内の新規参入業者が労働協約を締結しない場合にも、労働 ...
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日本の教職員人事異動に関する考察 -県費負担教職員制度への検討を通じて- [ PDF
... 「学校レベル」 の意向や利益も重視されつつある。それに伴い、人事異動の 実態にもインパクトを及ぼしていることが明らかになりつ つある。例えば、広域異動（一般的に、複数の市町村域・教 育事務所管内の異動等）の減少や、自治体による人材の囲い 込みに起因する異動範囲の縮小などである。 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No23 主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査 ～大手電機メーカーにみる 1990 年代以降の賃金制度改定（Ⅰ）～｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (職能資格制度) の改定 (2004年) 76 ………………………………………… ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… …………………………………………………………… ………………………………………… …………………………………………………………………… …………………………………………………………………… ...
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65歳雇用時代の賃金制度のつくり方
... ・包装Ⅰ（単純） ・包装Ⅱ（進物体裁、のし掛け、ラッピング） ・のし紙作成（毛筆） ・大量別注包装計画立案・実施 ・価格訂正伝票の起票と売価変更作業、札上下伝票処理 ・製造年月日、賞味期限のチェック ・マルエス業者における鮮度管理指導 ・棚卸作業（レイアウト図作成、棚卸表作成、付立、検品） ・帳簿商品在高との照合作業・棚卸作業スケジュール作成 ・店頭およびストック商品在庫把握 ...
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20世紀後半における日本の社会保障制度
... が後追い的に政策化したという要因と、戦後の社会保障政策が西欧型の福祉国家体制を指向す る厚生官僚主導で進められたという要因を挙げている。 （伊藤、2007、174−176） 伊藤はさらに指摘する。高度経済成長期は大きな変動期であり、福祉ニーズも大きく変容し、 多様化・複雑化していった時期であった。 「社会保障政策も、従来の公的扶助中心主義から、 ...
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本学における客員教授、交流人事教員の変遷と指導の実際-香川大学学術情報リポジトリ
... 現在の教員養成段階における客員教授、交流人事教員の実態については、その期待される役割に より各大学でも多様であり、本学においても求められるニーズが多少なりとも変化してきた。本学 では、平成11年度から客員教授として、学校現場経験のある指導主事等の行政担当者や退職した校 ...
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