• 検索結果がありません。

日本とイギリスにおける男女間の賃金

イギリスにおける生活賃金の現状と日本への示唆

イギリスにおける生活賃金の現状と日本への示唆

... The efforts toward setting London Living Wage, UK Living Wage, and National Living Wage in the United Kingdom have been vigorously made and they suggest various implications for establ[r] ...

13

バブル景気以降における男女間賃金格差の実態とその研究動向

バブル景気以降における男女間賃金格差の実態とその研究動向

... 「時間当たり所定内給与額」算出方法にも説明が必要である.短時間労 1) バブル景気が終焉した時期は,必ずしも明確ではない.たとえば,株価がピークを記録した は 1989 年年末であるが,多く指標はその後も景気拡大が続いたことを示している.景気が 拡大から縮小へ転換したことがさまざまな指標で確認できるは 1991 年初めである.景気動向 指数 ...

29

調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 警察員)として犯罪捜査被疑者逮捕、送検を行う権限を行使する。日本では近年、最低 賃金違反、残業代未払い、長時間労働などが常態化した企業が問題なっている。最低賃 金遵守に当たっては、最低賃金額や制度に関する広報や違反取締りが非常に重要である。 ...

6

高賃金の抽象タスクへの従事機会の不均等と男女間賃金格差

高賃金の抽象タスクへの従事機会の不均等と男女間賃金格差

... れているタスク分類に着目し、日本における男女賃金格差要因を分析する。具体的には、 日本では高賃金抽象タスクへ従事機会が他個人属性が一定であっても性別によって 大きく異なるではないか、という疑いを確認する。また抽象タスクへ従事機会に性差が ...

21

RIETI - 最低賃金と社会保障の一体的改革における理論的課題―イギリスの最低賃金と給付つき税額控除、ユニバーサル・クレジットからの示唆―

RIETI - 最低賃金と社会保障の一体的改革における理論的課題―イギリスの最低賃金と給付つき税額控除、ユニバーサル・クレジットからの示唆―

... 日本では親族扶養義務が重要視されることが多いが,就労義務をどこまで課すかという問題 も,家族あり方にまで踏み込む重要な問題なるだろう。 対価性徹底制裁明確化 第三課題は,義務給付対価性,それにともなう制裁をどうするかである。就労税額控 ...

23

資料シリーズNo.181『諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―』

資料シリーズNo.181『諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査― イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―』

... される。その際に、SMIC購買力上昇率は、労働者(ブルーカラー)基本時給購 買力上昇率半分を下回ってはならないされている(労働法L. 3231- 8 条)。 ③ 政府裁量 政府は、年度中あるいは毎年 1 月 1 日SMIC改定際に、上記①②メカニズムか ...

18

RIETI - 賃金構造の潜在的多様性と男女賃金格差-労働市場の二重構造分析再訪

RIETI - 賃金構造の潜在的多様性と男女賃金格差-労働市場の二重構造分析再訪

... 山口一男(経済産業研究所/シカゴ大学) 要 旨 労働市場「二重構造」、より一般的には労働市場における賃金構造多様性格差関連、 問題は歴史的事情により労働経済学的研究ではいわば「鬼っ子」扱いをされてきた。本稿では、その ...

40

同一労働同一賃金で正規 非正規間の格差を是正 日本の正規 非正規間の大きな賃金格差は シングルマザーの貧困 未婚率の上昇 出生率の低下等 日本の将来の根幹に関わる問題 正規 非正規間の賃金格差の是正に向けた抜本的な取組が必要 運用として どんな取り組みが 実質的な賃金上昇につながるのか 弱者の立場を

同一労働同一賃金で正規 非正規間の格差を是正 日本の正規 非正規間の大きな賃金格差は シングルマザーの貧困 未婚率の上昇 出生率の低下等 日本の将来の根幹に関わる問題 正規 非正規間の賃金格差の是正に向けた抜本的な取組が必要 運用として どんな取り組みが 実質的な賃金上昇につながるのか 弱者の立場を

... (参考)高齢者貧困将来推計 資料出所:「高齢者同居家族変容貧困率将来見通し」(稲垣誠一、季刊社会保障研究第48巻第4号(平成25年3月刊行))より転載。 ※稲垣誠一氏(一橋大学経済研究所教授)によるマイクロシミュレーションモデルによる推計結果。 ...

16

途上国における賃金形態と労働市場: 効率賃金仮説の栄養モデルによる分析

途上国における賃金形態と労働市場: 効率賃金仮説の栄養モデルによる分析

... !.効率賃金仮説栄養モデル !.1.モデル基本構造 効率賃金仮説栄養モデルアイデアを初めて提示したは、ライベン シュタインである(Leibenstein[1 9 5 7] ) 。ライベンシュタインは、多く 途上国では、カロリーやたんぱく質など摂取量が生理学的に望ましい水 ...

17

論文 中国の都市部における男女間賃金格差の変化およびその決定要因―1995年、2002年都市家計調査の個票データを用いた実証分析

論文 中国の都市部における男女間賃金格差の変化およびその決定要因―1995年、2002年都市家計調査の個票データを用いた実証分析

... 験年数違いによって2時点における男女 賃金格差が生じる効果である。Bは観察された 価格効果 (the observed price effect) であり,こ れは時代とともに同じ要因に対する評価変化 を示す。例えば,時代とともに教育水準に対す る評価が高くなれば,教育年数が同じでも,2 ...

25

植民地朝鮮における賃金格差の実態 : 日本窒素興南工場,1936~1945 

植民地朝鮮における賃金格差の実態 : 日本窒素興南工場,1936~1945 

... 2 )安秉直(1988)は,日本窒素『社報』『稟議書』を綿密に検討し朝鮮窒素肥料株式会社に おいて朝鮮人社員が 1930 年に 3 人(化学,電気,機械部門に各 1 人),1939 年に 14 人(社員 3[医師 1],準社員 7,嘱託 4),1940 年に 18 人(社員 5[医師 1],準社員 9,嘱託 4[医師 2])在職したことを明らかにした。1940 年 2 ...

14

産業別に見た男女間賃金格差はこの10年でどう変化したのか

産業別に見た男女間賃金格差はこの10年でどう変化したのか

... そこで例えば、人手不足に悩む建設業や運輸業 において実際に行われている例を見てみよう。 国土交通省「もっと女性が活躍できる建設業行 動計画」(2014 年8月 22 日)では、官民を挙げ た目標として、女性技術者・技能者5年以内 倍増を目指すされた。そのため具体的な取り 組みとしては、女性が建設業界に関心を持ち、入 ...

12

RIETI - 日本の労働市場における男女格差と企業業績

RIETI - 日本の労働市場における男女格差と企業業績

... Ⅲ.日本における男女格差市場化テスト Ⅲ.1.データ 使用したデータは、事業所・企業統計調査、企業活動基本統計調査、賃金構造基本統 計調査パネルデータである。事業所・企業統計調査は 5 年に 2 回、日本全業種、 全て民営・公営約 600 ...

32

賃金・雇用の地域間格差

賃金・雇用の地域間格差

... いる.このように,近年,地域雇用失業情勢格差が拡大を続けている 背後には,景気回復過程においても地方圏雇用成長がほとんど生じてい ないことがある. では,バブル崩壊以後,地方圏に現れた労働力人口減少は,地域外へ 労働移動(純流出)によるものだろうか.図表 12 6 では,人口に占める都 ...

40

RIETI - 企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が男女賃金格差に与える影響について

RIETI - 企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が男女賃金格差に与える影響について

... ) 推定に用いたロジスティッ ク回帰や多項ロジット回帰式が正確でない変換はうまくいかない。そのために、本稿では傾向ス コア( P Z v ( | ) こと)が正確に推定されていることを間接的に確認するため以下 2 種チェック を行った。 (1)IPT ウェイト後 Z ...

22

第1章 イギリス 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 イギリス 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 週 を 要 し て い た が、BEISは 協 定 に お け る 業 績 指 標 を 見 直 し、10日 以 内 に 対 応 す る こ し た。 2015年については、紹介あった全て相談について、10日以内対応が行われたされている。また、検査 ...

16

戦間期におけるGourtauldsの発展 : イギリスにおける新産業の発展と「多国籍」的展開の挫折をめぐって

戦間期におけるGourtauldsの発展 : イギリスにおける新産業の発展と「多国籍」的展開の挫折をめぐって

...  以上のように,世界恐慌期におけるコートールズ社は,一国内での資本蓄積 の制約をこえることにより,イギリスー国内での経営のもつ不安定性を克服し えたのだが,A V Cからの過大な利益送金政策やヨーロッパでのカルテル維持 を前提とした子会社政策等,必ずしも「多国籍」的経営の基礎を拡充するもの ではなく,37年恐慌からの回復過程での本国及びアメリカでの設備投資が十分 結実し[r] ...

20

ヤングケアラーを支える法律 : イギリスにおける展開と日本での応用可能性

ヤングケアラーを支える法律 : イギリスにおける展開と日本での応用可能性

... 5 「ヤングケアラー」を明記した法律実現を求める動き 第3節、第4節では主に公的な支援に注目して述べてきたが、民間では、1990 年代半ば以降、 ケアラー支援や子ども支援を進めるチャリティ団体が中心なって、各地で積極的にヤングケア ラー・プロジェクトが作られた。こうしたヤングケアラー・プロジェクトが目的したは、ヤン ...

21

両大戦間期のオーストラリアにおけるイギリス多国籍企業の国際経営戦略

両大戦間期のオーストラリアにおけるイギリス多国籍企業の国際経営戦略

... 社デュポン社 「パートナーシップ」 (Stocking/Watkins [1947] 440 1) は, その後, 1929 年に両社で締結さ れた 「大同盟」 (‘Grand Alliance’, Stocking/Watkins [1947] 124) として知れられる 「1929 年特許・ 製法協定」 (the Patents and Processes Agreement of ...

14

RIETI - 日本における企業間信用:金融機関借入との関係

RIETI - 日本における企業間信用:金融機関借入との関係

... る。一方、買入債務対総資産比率については、メインバンク業態別にそれほど大きな変 化は見られない。②について表5−5では、信用保証がある場合、担保・保証人・信 用保証いずれもない場合に分けた集計を行っている。 10 信用保証有無などを基準にサン プルを分割しても、買入債務企業評点関係は比較的安定しているが、借入金につい ...

25

Show all 10000 documents...

関連した話題