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方改善・効率化

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成26年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成26年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ①マネジメント層の研修と意識改革(座学とグループワーク等の組み合わせ) タイムマネジメント研修が実施されているが、より業務の効率に向けた研修を行い、定時に仕 事を終えることを前提とした仕事の割り振り・時間管理を行う。そのために、仕事遂行に必要な要 素と部下の能力等を勘案して、社員の業務の効率と仕事の割り振りを行い、必要に応じて適切に ...

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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 作業改善効率のための業務プロセスの見直しに奇策はないことから、整理整頓や定 物定位などの基礎的な動作や行為の改善を継続的に行っています。 スーパーマーケットの部門別の業務はそれぞれトレーニングが必要な専門性がありま す。一方で、一店舗あたりに配置できる部門別の人員数には限りがあり、特に生鮮品を取 り扱う部門などでは連続休暇を取りにくいという課題がありました。こうした状況に対し ...

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逆選択のある貸出市場における情報の改善と資金配分効率性

逆選択のある貸出市場における情報の改善と資金配分効率性

... ただ,これらの研究はいずれも異なる非対称情報の想定のもとでの市場における資金配分を, 効率的資金配分と比較した分析である。そこでは,それぞれの非対称情報の想定の違いがもた らす市場における資金配分の相互の比較はなされていない。とくに,2 次元非対称情報はもっ とも情報の非対称性が顕著な場合であり,Stiglitz-Weiss と de Meza-Webb のモデルは 2 次元 ...

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テレワークではじめる働き方改革(全体版) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワークではじめる働き方改革(全体版) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

...  労務管理は、モバイルワークでは、従業員が働いている場所や労働時間が把握しづらいので、勤怠管理ツー ルを利用することによって、勤務状況を可視することができます。顧客先への訪問などで外出が多い場合に は、携帯電話やスマートフォンを利用して勤怠管理を行うことで、効率及び利便性の向上につながります。 コミュニケーションは、通常オフィスにいる従業員や社外との打合せに、Web会議などの会議システムを ...

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企業事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

企業事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 1967年の完全週休2日制導入をはじめとして早い時期から労働時間の短縮や休日・休暇制度の充実に 取り組んでいます。また、1996年には、年間所定労働時間を1,800時間としています。 一方で、事業の急拡大や製品数の増加、仕事の高度・複雑、残業や休日出勤に依存した体質、時 間制約がない男性社員中心の働き等の課題は存在しました。これに対して、制度の充実とともに、職 ...

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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 1967年の完全週休2日制導入をはじめとして早い時期から労働時間の短縮や休日・休暇制度の充実に 取り組んでいます。また、1996年には、年間所定労働時間を1,800時間としています。 一方で、事業の急拡大や製品数の増加、仕事の高度・複雑、残業や休日出勤に依存した体質、時 間制約がない男性社員中心の働き等の課題は存在しました。これに対して、制度の充実とともに、職 ...

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業務効率化への取り組み

業務効率化への取り組み

... 働き改革の推進  業務の網羅性、正確性、スピードを改善し、労働時間の適正を図る  単純な反復作業から従業員を解放し、モチベーション向上を図る EX)金融商品取引モニタリングに係る集計業務、疑わしい取引の届け出業務 ...

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6長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

6長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 本当に必要な場合にしか時間外労働をしない、させない、という意識が大切です ▶ 休日出勤や深夜労働を行う場合には事前に上長の承認を得ることを制度しました。休日出勤や深夜 労働は減少傾向がみられ、作業効率を高める意識がエンジニアの中に根付いてきました。 (S 社) ▶ 時間外労働については、 “事前申請→事前承認→翌日確認”というプロセスを踏みます。これを徹底す ...

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働き方の効率化のためのライフログの処理技術に関する研究

働き方の効率化のためのライフログの処理技術に関する研究

... これらの課題の解決を可能とする手段として ICT の活用は非常に有効である.IoT (internet of things) デバイス,セン サデバイスなどを連携することによって,これまでは感覚に頼ることの多かった労働環境の変化をデータとして扱う ことが可能となり,業務においてもソーシャルメディアを活用することで,遠隔でのコミュニケーションを円滑にす ...

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働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成29年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成29年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 【診断結果】 1)働き 2017年9月における週60時間以上の労働者の割合は0%であり、時間外労 働が突出的に多い社員はこの時点ではほぼいないものと考えられる。また、 2016年4月~ 2017年3月の月間平均総労働時間は172時間程度であり、長 時間労働が常態している様子は見受けられない。しかし、時期による繁閑 差がある業態であり、繁忙期の1月~ 3月には総労働時間が200時間近くに及 ...

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オン セミコンダクターは 設計者がシステム効率を速やかに改善できる専門技術 ソリューション 製品を提供しています 強化される効率基準 地球温暖化を抑えるために 様々な規制やルールが発展強化され エネルギー効率の改善が迫られています 現在の電源効率を改善するだけで世界のエネルギー消費の 2% 以上を節

オン セミコンダクターは 設計者がシステム効率を速やかに改善できる専門技術 ソリューション 製品を提供しています 強化される効率基準 地球温暖化を抑えるために 様々な規制やルールが発展強化され エネルギー効率の改善が迫られています 現在の電源効率を改善するだけで世界のエネルギー消費の 2% 以上を節

... ▪ 従来式のフライバックから順方向アクティブ・クランプを経由したハーフブリッジ共振まで、多様なトポロジ ▪ コストパフォーマンスの高いデバイスから高集積コントローラ・レギュレータまで、幅広くラインナップ ・ 機能を組込むことにより厳密な効率要件に適合:周波数フォールドバック, Quiet-Skipモード ・ EMIを低減し安全規格に適合 ...

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働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成28年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成28年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... また、社員の業務の効率と適正を図るためのマネジメント力を高める研修を実施する。実施方法につい ては、事例研究、社内における課題と対策の討議など、座学に加えてグループワークなどによる実態に即した 対策を考えて実施できるような研修を行う。 部下の労働時間及び年次有給休暇取得状況の管理は管理職の責務であることを明確にするとともに、管理者 ...

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働き方・休み方改善指標(パンフレット)

働き方・休み方改善指標(パンフレット)

... 適切な労働時間で働き、ほどよく休暇を取得することは、仕事に対する社員の意識 やモチベーションを高めるとともに、業務効率の向上にプラスの効果が期待されま す。社員の能力がより発揮されやすい環境を整備することは、企業全体としての生産 性を向上させ、収益の拡大ひいては企業の成長・発展につなげることができます。 他方、長時間労働や休暇が取れない生活が常態すれば、メンタルヘルスに影響 ...

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Web検索効率改善のためのWeb履歴の分類とグループ化

Web検索効率改善のためのWeb履歴の分類とグループ化

... 表 1: 検索課題の内容 4.1 評価方法 提案手法による Web 履歴のグループ結果に対する評価に, Adjusted Rand Index[Hubert 85] (以降, ARI とする)を用 いた. [ 長野 08] でいわれているように, ARI は同一の分類対 象を有する二つの分類方式の類似性を図るものであり,その値 は主に 0 ∼ 1 の値をとり, 1 で完全一致, 0 でランダムによる ...

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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ▶ 短時間勤務、時間単位の年次有給休暇取得、半日の年次有給休暇取得などが一般しています。仕事 と家庭を両立する女性が増えたことが、労働時間についての意識変革を促し、労働時間の課題が改善 され、さらに女性が活躍する、という好循環が生まれています。 (K社) ▶ 短時間勤務の女性従業員が増えたことで労働時間に対する従業員の意識が変化し、仕事の効率に ...

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働き方・休み方の改善がなかなか進まないのはなぜか?

働き方・休み方の改善がなかなか進まないのはなぜか?

... 1つ目は現状の把握が十分に行えていないケースです。例えば、会社全体の年次有給休暇取得率は高 い水準にあるにもかかわらず、特定の部署に限って取得率が低いとしたら、その部署における仕事の進 めやマネジメントの仕方に問題があるのかもしれません。また、一般社員は労働時間に大きな問題は なく、管理職とくにプレイングマネジャーとなっている中間管理職層において長時間労働が常態して ...

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エネルギー効率の改善目標

エネルギー効率の改善目標

... わが国における燃費基準の沿革 1979年 6月:エネルギーの使用の合理に関する法律(省エネ法)制定 1979年12月:ガソリン乗用自動車の燃費基準の策定 (1985年度目標) 1993年 1月:ガソリン乗用自動車の燃費基準の改正 (2000年度目標) 1996年 3月:ガソリン貨物自動車の燃費基準の策定 (2003年度目標) 1998年 6月:省エネ法改正・・・「トップランナー基準」の考え方の導入 1999年 ...

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ライフログ活用と現実拡張による働き方の効率化に関する研究

ライフログ活用と現実拡張による働き方の効率化に関する研究

... 図 3:設置環境 図 4:システムの表示状態 取得したパノラマ映像では図 4 下のように画像の上 部と下部が大きく歪んでしまう.この大きく歪む部分に 顔が位置していた場合,顔認識の精度が極端に低下する という問題がある.この問題を解決するための方法の一 つとして,歪んだ画像の特徴量を基にした顔認識カスケ ード分類器を作成して,その精度の検証を試みた.結果 として,標準の分類器と比べて,大きく歪んだ顔に対し ...

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分子シミュレーション効率化の ためのアルゴリズム

分子シミュレーション効率化の ためのアルゴリズム

... 平衡における体積の変化 • 水を配置する際、少数の水 分子を小さな系で平衡し たモデルタンパク質の周囲 にあてはめているが、タン パク質の原子と衝突する水 分子は機械的に取り除い ているため、配置した水分 子とタンパク質の間に隙間 ができる ...

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RIETI - 原子力発電の効率化と産業政策―国産化と改良標準化―

RIETI - 原子力発電の効率化と産業政策―国産化と改良標準化―

... 1960 年代の原発に対する産業政策においては、海外技術の早急な導入とともに、機器の国産が強く推奨 された。国産に向けた政策支援を受けながらも、電力会社と電機メーカーは自立的に動き、海外技術導 入と国産技術開発に向けて共同研究を積み重ねた。これにより、PWR グループと BWR グループを形成し、 着々と原発建設を推進した。建設の過程では、単なる技術導入にとどまらず、独自の改良や新たな技術の ...

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